
固化地坪1-2人月结
招聘专业固化地坪师傅,有结构毛面固化地坪施工熟练经验,能熟练使用遥控全自动打磨机。二把刀勿扰。工期四十天,工资面议,人走账清
杭州钱塘区招地坪/自流平/固化18平方地坪做固化,光磨地,包工自带机器,磨完结清
地坪自流平综合承包固化完工结算
杭州市钱塘区招地坪/自流平/固化 18平方地坪做固化,光磨地,包工 自带机器,磨完结清
轻松岗位坐班能带手机/300一天包吃包住/组装蓝牙耳机
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
浙江杭州招聘绿化工要求熟练工做过绿化养护,男女不限工作时间:7:00-11:0013:00
4000-4500元/月
绿化种植月结
招聘绿化工要求熟练工做过绿化养护,男女不限工作时间:7:00-11:0013:00-17:00,月休4天岗位薪资:4000-4500元/月工作地址:杭行路与良运路附近小区联系人:严
杭州临平区明天,星期四,下午,荷花小区44幢,45一个小时,三个小时起,有空的打电话给我
45元/时
家电清洗
明天,星期四,下午,杭州市临平区荷花小区44幢,45一个小时,三个小时起,有空的打电话给我
浙江杭州员工2⃣月份保底9000-1万/月(包含所有补贴)不请假,杭州监控厂正式工入职缴纳
9000-10000元/月
质量管理餐补月结
员工2⃣月份保底9000-1万/月(包含所有补贴)不请假,
杭州监控厂正式工
入职缴纳六险一金,
✅岗位信息
按照生产计划和工艺要求,完成晶圆制造、封装测试等工序的日常操作,如清洗、扩散、光刻、蚀刻、沉积、划片、键合、测试等。
✅负责设备的日常操作、简单点检、状态确认,发现异常及时上报并协助处理。
✅保持生产区域整洁,执行5s管理要求,遵守无尘车间规范,正确佩戴防护用品。
✅年龄18-35周岁,男女不限,高中及以上学历。
✅无尘自动化车间,需穿戴无尘服及两班倒(每15天轮换一次)
✅熟悉简单的电脑操作,能熟练打字(教学后需独立操作电脑设备,电脑
操作偏多,手工工作较少)。
✅理工科专业,有无尘室验,半导体工作经验优先。
薪资待遇:基本工资2280+绩效工资380+加班费+餐补+夜班补贴+全勤奖200,社保:384公积金274。
质量部经理
3-3.5万元/月
医疗器械生产管理10年以上本科及以上有医疗器械注册经验熟悉GMP相关规定有内审员证
产品类型:三类植入医疗器械
工作职责:
1.全面负责公司质量工作,制定并组织实施公司质量战略;组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标,并指导贯彻落实公司的质量方针和质量目标;参与制定公司质量管理的各项制度和标准并监督其执行。
2.全面开展质量管理体系的建立、运行、维持,以及管理评审、质量体系审核和体系认证等工作。
3.审核公司质量控制流程及制度规范,并监督和检查公司各部门的质量执行情况;会同相关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商;负责规划、组织和协调质量检验工作。
4.持续进行质量改善:负责召开重大质量专题会议,组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。
5.质量问题或事故处理:组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题;参与重大质量风险和质量事故的处理工作;组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6.员工的质量培训教育:组织制定和实施公司年度质量教育的培训计划;负责组织质量方面的培训工作。
7.员工绩效考核:负责监督指导质量部人员的日常工作;负责安排对质量部员工的岗位技能培训。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.十年以上质量管理工作经验,五年以上医疗器械行业质量管理从业经验。
3.熟悉医疗器械相关法规;熟悉ISO13485标准体系建立、实施与维护、质量管理工具;
4.了解公司产品相关技术;具有先进的管理理念及战略制定与实施能力;具有较好的执行力。
5.抗压能力强;有大局观和前瞻性;有较强的组织协调能力、沟通能力及逻辑思维能力;诚实正直,责任心强,注重团队精神。
实验室技术员
7000-12000元/月
实验室技术员1-3年硕士及以上标书撰写
岗位职责:
1. 负责实验室日常基础实验的操作及结果分析工作。
2. 开展分子、细胞及动物水平的相关实验任务。
3. 对实验过程中的数据进行详实记录与系统性分析。
4. 根据既定研究方向,独立设计并执行相应实验方案。
5. 有撰写国家自然科学基金标书经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够在规定时间内高效完成所分配的实验工作。
3. 熟练掌握实验数据的处理方法,确保分析结果准确可靠。
4. 热爱科研工作,具备主动学习和优化实验技术的能力。
工作时间:早九晚六,周末双休
品检工缝纫工
十六年工贸一体公司,自有板房和工厂,现因业务扩大,订单充足,需要扩招,招聘如下人员(24年人数290,25年人数340,的确是因业务扩大招人):
1、毛衫工艺师8名,月薪12000-20000,技术好可以再面谈薪资
2、国产程序员3名,月薪10000-18000,技术好可以再面谈薪资,如会机修更好。
3、查补3名,月薪7000-9000,多劳多得
4、成衣检5名,月薪7000-9000,会处理油污,会简单修补
5、复尺1名,月薪5000-6500,多劳多得
6、收发2名,月薪5500-6500,根据能力定工资
福利:缴纳社保,包两顿工作餐,节日补贴,高温补贴,带薪年假,每月定期休假,工龄奖励,年底先进个人奖。每年一次健康体检。
注意:试用期包吃住~
工作地址:杭州老余杭
联系人:庞女土
电话:()
品检工月结
招聘:中查
薪资:3500元以上/月
对服装的半成品进行检查;45岁一下,有服装厂工作经验,视力良好,工作认真负责,服从管理,薪资面议
裁剪工
成品窗帘厂诚聘:
成品车间跟单客服2名
打折 1名
定高 1名
裁剪 2名
定型 2名
检验 2名
打包 2名
叠窗帘 2名
具体面议
月休两天
工资准时发放
年底工资结清
联系电话:
地址:海龙大厦
气保焊品检工
招工启示
本公司因生产需要,需招收以下工种员工:
1、气保焊工1人,有证,计件工资,月收入8000-10000元左右。
2、普工2人。,年龄在35–50岁之间,液压机有工作经验,工资有计时、计件两种,5000–6500元左右面议。
3、装配3–4人,年龄在40–55岁,计件,工资5000-6500元左右,责任性强。
4、金工车间:攻丝、搓丝机、液压机、数控全自动磨床、数控车床工3–4人,计件工资,最好是有工作经验优先。
5、检验员2人,终检、全检。工资4500–6500元,根据本人工作经验、工作强度及资历而定。
6. 喷油漆工1名,要求有工作经验,工资从优,具体面议。
以上有意者可拨打
QC主管(质检)
8000-12000元/月
医疗器械生产管理
一、岗位职责:
1)负责按体系文件要求对原料、中间品、成品、留样品进行检验分析,并及时填写检验原始记录和检验报告等。
2)负责产品理化、微生物检验及生产过程监控的检验工作,并对检过程和结果进行分析。
3)负责检验方法学验证确认,菌种传代、微生物限度检测、无菌检测、培养基适用性实验等工作。
4)负责定期对质量检验数据的整理和统计,和趋势分析。
5)负责对检验异常或检验结果不合格进行检验方面的原因分析和调查。
6)负责实验室的日常管理和检验设施设备的管理和维护保养;
7)完成上级交代的其他工作。
二、任职要求:
1。医学检验相关专业(医药检验、医疗器械、生物医学工程、高分子材料与工程学等)专科及以上学历;
2.具有5年及以上无菌医疗器械检验相关经验,具有理化微生物无菌检验相关经验;
3.熟悉器械GMP法规、ISO13485和医疗器械相关法律法规等。
4.具有较强的沟通能力、学习能力和工作责任心,良好的团队合作精神及执行力。
浙江杭州招检验员一名,,会电脑制表,工资待遇面谈电话:地址:义桥镇布艺路高田周106号
品检工1-2人
招检验员一名,,会电脑制表,工资待遇面谈
电话:
地址:义桥镇布艺路高田周106号
栏目概述
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