面向高端客户群体，拥有17年早教托育运营积淀，会员资源丰富稳定。 现招聘具备2年以上蒙氏主班工作经验者，需持有AMS或AMI认证资质。

1、具备全脑课程或感统训练授课经验者优先考虑 2、具有一年及以上相关工作经验者优先录用 3、具备良好的家长沟通技巧及问题处理能力 4、掌握一定的早期教育专业理论知识 5、乐于接受挑战，富有创新意识，工作有序高效 6、性格开朗、充满活力、笑容亲和，具有较强的责任心

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

全职照顾2岁男宝 需要:阿姨性格开朗，有责任心、有边界感 年龄在40以下会英语早教大专以上 薪资12000-15000休四，资国假13天

幼儿老师/托管老师

岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2. 与家长保持密切交流，提供科学育儿建议与支持 3. 维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习空间 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友好的态度 2. 能够自主开展工作，具备良好的责任意识 3. 拥有团队协作能力，适应多专业协作的工作环境

岗位职责: 1. 负责日常居家服务工作，涵盖儿童照护、家务整理等相关事务 2. 提供专业的学前教育支持，保障儿童安全与成长发展 3. 与家庭成员保持顺畅交流，确保服务过程高效满意 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及协作意识 2. 工作踏实认真，有责任感，能按时履行岗位职责 3. 拥有家政服务工作经验，具备幼教背景者优先考虑

职位描述 班主任工作职责 1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。 2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。 3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。 4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。 5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。 6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。 7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。 8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。 9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。 10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

试验员（现场技术） 年龄40岁以下，有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态 薪资福利:五险一金，包吃包住，月休2 - 4天，发薪准时，综合税后工资：7000 - 8500 招工人数:多名 上班时间段来电 工作地址:深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内

上班时间:每天8小时，20.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员 6-8k 包吃住上班可带手机 不需经验 可预支 住宿4人间》

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市坪山区招充电桩安装工人，需要有做过充电桩线槽水泥基础经验的。需要3个人，5-6天左右工期。需要自带一部分工具。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:280～300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

实习生 ①学历：全日制大专或全日制本科在校生（需提供学校在读证明或学信网学籍验证）；②年龄：25周岁及以下；③专业：教育教学相关专业；④持有健康证；⑤学前教育相关专业、有幼儿园教师资格证优先；⑥实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具备良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告岗位要求所规定的条件。凡有下列情况之一者，不得报名：1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；3.失信惩戒对象；4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。 薪资福利:五险一金，专业培训，晋升空间，绩效奖励，享受公办幼儿园薪酬待遇，工会福利，实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放，薪酬待遇参照深圳市龙岗区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行 招工人数:1名 1.报名时间:公告发布之日起至2026年5月23日上午11：30截止，报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告；相关疑问，请咨询：陈老师（工作日9：00 - 12：00，14：30 - 17：00）。2.请有意者于报名时间截止前将报名材料电子档按顺序排列，发送至我园指定邮箱，邮箱主题请命名为“姓名+岗位+手机”字样。(除报名表附件1、报名信息采集表附件2外，所有材料需上传PDF文件。为保障邮件投递顺利，请将报名材料统一排序压缩好再按要求发送至政务邮箱)。3.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。4.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。5.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。6.招聘单位对报名人员提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审仅对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。7.进入考试环节的人员将通过短信或电话形式

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化观察记录与成长评估 3.组织户外活动及区域游戏，保障活动安全与教育性并重 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现与发展情况 5.参与园所教研活动、环境创设及安全卫生管理工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，学历不限 3. 有幼儿园教学经验者优先，应届毕业生亦可 4.持有幼儿园教师资格证及普通话二级乙等以上证书 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识与基本才艺素养

【岗位职责】 - 负责独立带班，照顾和教育幼儿 - 具备责任心和担当精神，能奉献 【职位要求】 - 学前教育专业优先，持有幼儿园教师资格证、普通话二甲证书 - 非学前教育专业需持有上岗证 - 大专及以上学历 【薪资福利】 - 薪资：4000-7000元/月 - 福利：五险一金、双休、节日福利

更多订单详情，请投递简历了解！！！ 更多订详情，请投递简历了解！！！ 更多订单详情，请投递简历了解！！！ 加急订单： 【订单类型】不住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳侨城东或竹子林地铁站附近 【工作内容】2岁半国际托班男孩 【雇主要求】 1.本科及以上学历，了解国际幼儿园体系，英文口语流利，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强，懂手工绘画或音乐鉴赏 2.引导性陪伴，有耐心，最好懂儿童心理学 3.不住家工作时间周一到周五15:30-21:00周六全天 【薪资要求】2.4w以内 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】1岁9个月女孩 【雇主要求】 1、能稳定长期优先 2、有早教经验 3、能和小孩相处，学习成长，习惯养成，有计划安排学习，为进入国际幼儿园做好铺垫 4.本科以上，英语需要六级，专四以上 【薪资要求】18k 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】4岁国际男孩 【雇主要求】 1.本科及以上学历，英语口语流利，没有口音，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强 2.引导性陪伴，有耐心，最好懂儿童心理学 【薪资要求】1.5-2w 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】8岁女孩 【雇主要求】 1.40以下本科及以上学历，英语口语流利，没有口音，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强 2.引导性陪伴，有耐心，可接受与孩子一起住 【薪资要求】1.5-2w 单一： 地址：深圳龙华 工资：20000+/月休4天 住家是否：住家陪伴师 工作内容：辅导4年级和2年级女童全科作业，家校对接，生活习惯引导 陪伴要求：本科以上学历，有耐心，爱心，能全英交流 单二： 【地址】南山华侨城 【薪资】20000-30000休四 【孩子情况】 4岁男孩 【老师要求】全英交流，会挖掘孩子的兴趣爱好，陪上兴趣班，懂得规划时间以及孩子的课外辅导，会多一门外语的老师优先考虑，会讲广东话（硬性要求） 【上班时间】周一到周五17：00-21：00 周末全天 单三： 【订单类型】住家/不住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳南山 【工作内容】9个月大女宝全英文陪伴及日常照料 【雇主要求】1、AMI认证0-3或3-6(不是必须的） 2、工作时间：早七点半到晚八 午休2小时左右。不用带睡，有独立公寓（家中有家务做饭阿姨辅助带孩子） 【薪资要求】可谈 单四： 【地址】宝安会展 【薪资】1.5w-3w（休4） 【孩子情况】 姐姐4.5岁（国际学校） 哥哥2岁8月（半托班） （家中有育儿嫂） 【老师要求】能熟练驾驶接送姐姐上下学，口语流利，熟悉国际学校教育体系，贴合国际学校ib 或者al的成长环境，全科辅导，懂早教启蒙工作。（主要以陪伴姐姐学习生活为主，兼顾弟弟两小时早教工作） 单五： 深圳南山-住家成长陪伴师 【工资预算】：15～22k 【工作时间】：26天制 【工作地址】：深圳蛇口湾夏地铁站附近 【工作内容】：主带3岁女孩，已上幼儿园，负责日常生活及启蒙教育工作，白天配合妈妈做一些孩子相关的资源收集和整理。 【具体要求】： 全日制本科老师，专业不限，有幼儿及小学低龄段教学经验，懂儿童心理，综合素养高，性格性格活泼，能陪孩子玩中学，心中有爱能看见孩子，以鼓励、支持的方式陪伴孩子成长发展。 备注：年轻老师，最好有国际幼儿园工作经验

英语专业，本科及以上学历。热爱教育，能够和孩子高效互动，能够指导和制定英语学习规划。全职和兼职均可，待遇面聊。

小学，初中作业讲解

岗位名称：深圳上门/网课家教老师（语数英物化地理） 授课形式： 线下：前往深圳学员家中（按您的地址1-5公里内就近安排） 线上：通过网课平台远程辅导（全国可接，但优先深圳本地生源） 核心时段：暑假全程（7月-8月），平时晚间/周末长期开放。 我们寻找的人选： 深圳高校在读大学生（大二及以上优先） 培训机构老师或学校在职教师（兼职或全职空余时间） 至少擅长语文、数学、英语、物理、化学、地理中的一门，能讲解题目与知识点。 工作职责： 根据学生暑假学习需求，进行一对一针对性辅导（复习巩固+新课衔接）； 线上授课需准备电子板书或共享屏幕，线下需提前备课； 课后及时向家长反馈课堂表现及下次课计划。 费用与结算方式： 日结，——您完成辅导后，家长当场或当天付清。 具体用由您与家长根据年级、距离、难度等协商，本招聘不做统一标价。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续上课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与从业经验核定 课时费：无强制课时任务，课量达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分及单价标准在面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

职位描述 一、儿童成长陪伴师 岗位要求 1. 毕业于儿童教育相关专业，具备儿童心理学知识者优先，需大专及以上学历； 2. 性格温和，身体状况良好，品行端正，无不良生活习惯。 二、岗位职责 1. 负责孩子日常生活照料； 2. 承担上下学接送任务，提供全科学习辅导，配合完成家校沟通； 3. 陪同参与各类兴趣课程； 4. 组织并参与户外活动，具体内容将结合家庭实际需求灵活调整（如英语启蒙、钢琴陪练等）。

一、工作内容 1、负责本科目各年级VIP及小班备课、讲课、课后反馈等教学工作； 2、关注续留，转介绍等招新工作； 3、进行各年级阶段素养-创新思维产品的授课，制定学生学习计划，跟进学生学习效果，为学员提供专业的高质量教学服务。 二、任职要求 1、全日制本科学校毕业，师范专业优先； 2、了解学员心理及生活、学习特点，擅长与学生和家长进行沟通交流；热爱教育事业，亲和力强、责任心强； 3、利他心，善于沟通和影响他人，有较强组织能力，教学能力过硬。 三、特别说明 需要有责任心，耐心，严格执行公司安排。 四、岗位福利：优秀者综合薪酬30k——40k。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供一次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假与节日关怀。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

成长陪伴师 冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先行业水准！ 缴纳社保！全国30个城市均可安排工作，晋升通道畅通无阻！ 渴望提升自我、追求高收入者，公司将全力支持您实现目标！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有爱心。 新手或有经验者皆可，无经验可培训上岗。 协助孩子开展讲故事、唱儿歌、阅读绘本、音乐互动等活动， 组织体能锻炼类游戏，引导参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等趣味活动。

1. 工作内容：教师主要承担教学实施与教学服务两大职责，包括课前备课、课堂讲授、作业布置与批改，以及课程结束后与家长沟通后续学习安排，协助完成课程续报工作 2. 上课形式：以小班授课为主，每班人数控制在5-12人，具体排班根据实际学生数量由校区负责人统筹安排（周中以晚辅为主，周末课程安排相对集中） 1. 提供住宿或住房补贴500元二选一，前4个月可享受免费住宿，入住精装公寓单间，配套齐全，含空调、热水器等设施，楼下设有24小时安保，交通便利 【岗位要求】 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑表达清晰，板书规范，具备良好的课堂引导能力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+课程提成+续费奖励，综合收入8-14k； 2. 可选择公司提供的配备齐全（空调、洗衣机、热水器等）、安全卫生且交通便利的住宿，或领取房补； 3. 统一缴纳五险一金； 4. 享有带薪年假、带薪短期暑假及春节假期等福利； 【无限充电】 1. 入职前提供为期10天的系统化带薪培训； 2. 定期组织教研活动与专业技能提升课程； 3. 支持参与外部行业培训与学术交流机会； 【工作乐趣多】 1. 定期供应丰富下午茶，节日礼品不断，惊喜等你来领~ 2. 多样化员工活动，总有一项让你心动~ 3. 年度旅游福利（每年至少一次），世界那么大，费用我来扛，你只管出发~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，年度内晋升次数不限，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的成长路径包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部职能团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展通道 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的平台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想、敢拼、有能力，加入我们，科翰助你加速抵达梦想！

1.配合主班老师工作 2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 4.双休，购买社保，节日福利，定期培训 5.不提供住宿