新疆若羌地面跟机岗位招聘10人，可随时进场。要求持有相关证件满1年，最好具备V12机型经验，并熟悉锁叶轮、启停机及变桨操作。

招专业风塔安装队伍

1，人事助理 2，外勤

昌吉铝厂通知（此岗位为异地招聘，厂区在新疆昌吉) 【食宿相关】 ️ 餐补：出勤 1 天，补贴 20 元 ️ 水电：商业水电，按 3 元/人/天扣除 ️ 住宿：免费 4–6 人间，按配比配备洗衣机；入住收取 50 元押金，正常离职、宿舍卫生合格即可退还 【薪资 & 劳保】 ️ 试用期：满勤按 26 天封顶，最高 8000 元；出勤不足 26 天：实发＝8000÷26×实际出勤天数 ️ 转正：综合月薪 9000–12000 元，缴纳五险 ️ 工时：每日上班 8–10 小时，有正常加班 ️ 劳保：首套大件劳保 200 元自购，在职达标可报销；小劳保公司提供正常上班使用 【培训 & 费用说明】 ️ 厂外 3 天免费适应性双向考察培训，、无餐补 ️ 体检费、往返路费，均不予报销 ️【录用硬性要求】 ️ 招收民族：汉、回、蒙古、藏 ️ 年龄：25–45 周岁，超出范围不予接收 ️ 不招：在校生、实习生 ️ 兵团户口、无法缴纳社保人员不予录用

人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招打爆模/剔凿

新疆三峡若羌铁路专用线项目桥涵班组招聘房建专职安全管理人员1名，工资12000以上，具体工资需来电详谈。

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州若羌县大量招人，涉及二结构1万多砖墙，砌墙160元一立方，打灰220元一立方，木工40元一平米，另有20多万平米抹灰工程，层高3.2米，为学校公寓楼。大量需要抹灰工人，抹灰9元一平米，空方实算。 北京通州有3万多平米公寓楼抹灰工程，层高3米，8元一平米，实测实量。 山西太原有3万平米住宅楼抹灰工程，8元一平米，实测实量。 有意者可电话联系。

新疆若羌招聘技术过硬的管工1名。

若羌县若晴广告现招聘广告安装工，薪资为4500-6500元，工作地点在若羌县，欢迎有识之士加入。

北京市朝阳区招风电安装

1.风力叶片整支结构性加固（主梁/后缘，打磨+斜接打磨+铺玻纤+灌注+结构胶粘接、真空固化、后处理） 2.地面工作不用蜘蛛人

招聘力矩人员若干名，有意者可联系报名。

新疆哈密地区需要人员进行力矩作业，要求必须持有登高证。有意者可报名，近期进场。

亳州市蒙城县招风力发电电器熟练工。一天400元。管吃住。看清标题。熟练工一天400。不要小工。

岗位职责： 1.月薪8500-9000，月结 1. 负责硅块的现场整理、分类、搬运及规范码放，确保物料有序可控，有经验优先 2. 严格按照生产流程与作业指导书完成指定工序操作，保障生产效率与质量 3. 协助开展设备基础清洁、日常点检及5S维护，保持作业区域整洁安全 4. 积极配合班组长进行生产任务调度、进度反馈及临时性工作安排 5. 全面落实安全生产要求，正确佩戴劳保用品，主动识别并及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历初中以上，身体健康，能适应车间环境及中等强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本动手能力、理解能力和团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，服从管理，能接受倒班、加班等弹性工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 具备基础识字、简单计算及日常沟通能力 岗位职责： 1. 负责硅块的现场整理、分类、搬运及规范码放，确保物料有序可控 2. 严格按照生产流程与作业指导书完成指定工序操作，保障生产效率与质量 3. 协助开展设备基础清洁、日常点检及5S维护，保持作业区域整洁安全 4. 积极配合班组长进行生产任务调度、进度反馈及临时性工作安排 5. 全面落实安全生产要求，正确佩戴劳保用品，主动识别并及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历初中以上，身体健康，能适应车间环境及中等强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本动手能力、理解能力和团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，服从管理，能接受倒班、加班等弹性工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 具备基础识字、简单计算及日常沟通能力

岗位职责： 1.负责风管的下料、折弯、咬口、焊接及组装等加工工序 2.按工艺图纸和作业指导书规范操作，确保加工精度与质量达标 3.配合质检人员完成过程检验与成品验收，及时整改不合格项 4.保持设备日常清洁与简单保养，发现异常及时报修 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，有钣金、通风空调或机械加工经验者更佳 3. 动手能力强，做事认真细致，具备基础工具使用能力 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.服从安排，具备良好的协作意识和责任心

负责本岗位工艺调整，设备巡检

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。

【薪资待遇】 5000-6000 【岗位职责】 负责员工招聘，面试安排及相关事务性工作 协助上级完成人事日常事务 【职务要求】 高中及以上学历，不限经验 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 15∶00_21∶00 【薪资待遇】 5000-7000 【公司福利】 包吃年底双休

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：20-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期2-3个月，工资8000，转正9000-12000，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

风电招电装工人两名，干过的优先，必须有登高证，供吃住，工作地点新疆。电话

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源专业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

一、岗位基本信息 - 岗位名称：人事专员 ​ - 所属部门：人力资源部 ​ - 汇报对象：人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展；执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作；完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理；处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理；协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通，维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤流程；协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理；制作薪资报表，对接财务完成薪资发放，解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案，确保档案资料完整、规范、保密；定期统计人力数据，包括入职率、离职率、出勤率等，形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作；负责培训签到、资料整理、效果反馈收集；配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动，提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作；对接各部门需求，提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表、整理数据，有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动，服务意识强，能高效对接各部门，妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作，覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块，为公司人力管理与员工服务提供专业支持。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招风电安装

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工关系维护、考勤管理等； 2、参与人力资源政策的制定与执行，协助优化人力资源流程和制度； 3、支持行政事务，如办公物资档案管理、会议组织等，确保办公环境的顺畅运行； 4、处理员工福利、社保等相关事宜，保障员工权益； 5、收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关经验，熟悉劳动法及相关政策； 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的人际关系； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。

有没有会施工风力发电组装的人，施工地点在敦煌。有专业的人员可以联系我细谈，

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