职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源专业
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1. 人力资源专业
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
2026-05-29 17:46
IP属地:新疆
职位福利
大专1-3年不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业设计招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业

新疆楼兰制衣有限责任公司


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