【岗位要求】 1. 年龄在40岁以下，电子、电气、机电专业。 2. 全日制大专以上文化程度，男女不限。 3. 熟悉电子产品装配，具备3年以上生产主管或装配主管工作经验。 4. 熟悉电脑办公软件使用，对数据敏感，品质意识高，具备较强的动手能力、沟通协调能力及责任心。 5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质及6S培训。 6. 有一定的精益生产理念。 【岗位职责】 电子装配厂（涵盖贴片、DIP插件、电子产品装配业务）： 1. 生产计划与进度管控：涉及DIP插件、总装、测试、包装等流程的进度管理。 2. 团队管理与人员培养。 3. 绩效与激励：以产量、良率、考勤、5S评分为核心指标，开展班组绩效考核；通过评优、奖金激励等方式，提升员工积极性和稳定性。 4. 品质管控与成本控制。 5. 5S管理。 6. 设备与安全生产。 7. 跨部门协作与异常处理。

【岗位职责】 1. 使用UG NX12.0，根据2D/3D图纸完成精密产品零件的工艺分析、模型处理、刀路编程、后处理输出NC程序。 2. 制定加工方案：工序排布、刀具选型、切削参数、安全设置，仿真检查防过切、撞刀风险。 3. 输出程式单、刀具清单、工艺文档；车间由专职操机/调机师傅上机，本岗位不负责开机、不对刀、不独立调机。 4. 车间出现程序类异常时，远程/现场沟通优化刀路与参数，只改程序。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责。 2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告。 4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进。 5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划。 6. 负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果。 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成。 8. 统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果。 9. 安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制。 11. 参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。 12. 制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能。 13. 完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1. 生产调度 1.1 根据订单需求合理分配机台资源（胶印、柔印、数字印刷等）。 1.2 协调印前、印刷、模切、分切、质检等环节，确保按时交付。 1.3 处理紧急插单、设备故障等突发状况，调整排产方案。 2. 进度监控 2.1 实时跟踪生产进度，确保各工序按计划推进。 2.2 分析生产数据（如工时、机台效率），优化瓶颈环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 1.1 管理生产班组，安排班次及岗位分工。 1.2 实施绩效考核，激励团队达成目标。 2. 技能提升 2.1 组织技术培训（如色彩管理、设备操作），提升员工多岗位适应能力。 2.2 培养骨干团队，减少关键岗位依赖。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 1.1 参与建立印刷质量标准（如印刷跟色，产品外观标准）。 1.2 监督首件确认、过程抽检及成品全检流程。 2. 问题解决 2.1 处理客户投诉，主导不良品根因分析（如油墨附着力不足、套印偏差）。 2.2 推动工艺改进（如调整印刷压力、更换UV光油配方、印刷与模切工段配合，设备自动化改良）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 1.1 制定保养计划（如月度滚筒清洁、年度伺服系统校准），减少停机率。 1.2 评估新设备引进可行性（如数码印刷机替换传统制版）。 2. 成本控制 2.1 监控物料损耗（如纸张利用率），优化油墨、版材用量。 2.2 推行节能措施（如变频空压机、余热回收），降低能耗成本。 五、安全与合规安全生产 1.落实安全操作规程（如模切机防护装置检查）。 2. 组织应急演练（火灾、化学品泄漏）。 六、跨部门协同 1. 与技术部、印前制作部对接，评估订单技术可行性（如特殊材料烫金工艺）。 2. 联动计划与采购，确保物料准时到货（如特种不干胶材料备库）。 3. 协同研发，参与新工艺测试。 七、技术创新与优化 1. 参与优化ERP/MES系统，实现生产数字化管理。 2. 试验新材料/工艺，提升竞争力。 【岗位要求】 1. 有印刷厂管理工作经验优先。如果跨行：必须有小批量，多品类的部门全盘管理经验； 2. 熟练运用精益生产（如5S、看板管理）； 3. 熟练运用IE7大手法进行生产现场设计与改善； 4. 熟悉ISO 9001/14001体系。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验，3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺，熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控，能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织实施按订单交付计划，确保生产进度顺畅有效进行并按期交付，合理调配人员和设备，提高生产效率。 2. 质量控制：监督生产过程中的质量保证体系执行，分析不合格品原因，改善品质问题，提高产品合格率。 3. 成本控制：负责车间生产成本的控制与管理，降低各项生产成本，提高生产效率。 4. 协调配合：与其他部门保持良好的沟通，协调配合，确保车间正常运作，同时支持新技术、新工艺的应用，及时发现并解决生产问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或电子相关专业。 2. 有显示屏相关行业工作经验优先。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

深圳市宝安区招工地小工/杂工隧道清理淤泥 11.5小时300包吃 工期长期 54岁以内 每天可借支100 有意向的私信

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不熬夜不受气，身无分文吃住给解决 负责线上订单 固定门店配送，无需抢单、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

深圳宝安招聘水电工，薪资按日计算，具体金额需电话沟通。

岗位职责： 建立设施台账，对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理； 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划，带领团队成员落地执行并归档所有运维记录； 执行日常能耗统计，持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理； 建立关键系统操作流程（SOP）及设备停机、能源供应异常等应急处理流程，严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准，杜绝违规操作； 建立安全台账，统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动，落实现场安全检查和隐患整改，对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控； 配合客户执行安监等各类检查的整改落地； 根据现场实际提交备件、耗材采购需求，对入场工具、备件耗材进行库存管理，确保维修资源需求供应稳定； 代表客户对接维保单位、施工单位，监督施工质量、进度和安全； 定期提交周、月、年度运维工作总结报告； 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历，主修机械暖通或相关工程学科； 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验，有暖通设施服务维护保养工作经验，实际操作和紧急维修处理经验丰富； 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书； 必须持有有效低压电工操作证书； 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

深圳市宝安区招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据清晰、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通，提升响应效率 4. 协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、物料损耗等关键数据，支持管理决策 5. 管理样品寄送、合同归档、ERP系统信息录入等日常文职工作，保障流程规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word），有ERP系统使用经验者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏生产环境 3.具备1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，制造业背景更佳 4.普通话流利，能简单读写英文订单/标签者加分

设备技术员 岗位职责 1、负责生产开班、转线或变更时的调机和参数设置 2、负责日常生产中设备异常处理、易损件、备件更换等 3、协助工程师建立各工序经验库，不断完善并输出代表性改善的LLS 4、负责设备日常巡检、定检工作，确保设备安全可靠运行 5、负责培训、指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程，履行设备维护保养职责 6、协助设备工程师建立健全设备管理档案和维修保养制度并落实 7、改良优化设备的生产效率，降低制造成本 8、完成上级安排的其他工作 任职要求 1、熟悉各种常用工具、配件、电子元器件; 2、熟悉变频器,触摸屏,步进,伺服及相关低压电器原理,掌握气动,液压,电动等控制元件的控制原理; 3、了解IATF16949、VDA等审核标准; 4、较强的动手能力,熟悉气路、电路相关知识; 5、熟悉与本岗位有关的环境因素和危险源,并了解控制方法和环保安全应急知识; 6、熟悉MES、ERP等生产管理系统 7、有摄像头模组组装设备和工艺(螺丝锁付、点胶、激光焊接、AA对焦)工作经验优先 8、有管理生产线现场工作经验优先 上六休一：（ 周一到周五上班，周六加班周日休息。或者周六休息周日加班。或者周六日都休息） 周一到周五是早8点半到晚上8点半，超8小时算加班，周六日有安排就加班，可以保证六休一 夜班一个月轮一次（晚上8点半到早上8点半） 加班时长100小时-120小时/月

【岗位职责】 1. 负责对接公司所安排客户的日常询报价，跟踪单子的进展情况；负责日常客户的邮件等文件的处理； 2. 负责销售订单的下达，跟踪订单的生产进度，安排产品的发货，每日工作总结并上报； 3. 负责客户投诉的信息接口传递工作及客户退换货信息跟踪； 4. 跟踪市场动态，了解和执行客户的需求； 5. 定期向主管上级汇报市场情况，及时反馈信息，并积极提供有关资料及建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学

深圳市龙华区招空调安装/维修

本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公，介意勿投。提供房补。 【岗位职责】 1. 全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作，统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理，制定每日/每周生产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； 2.精通儿童塑胶玩具全生产链路，把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程，排查生产线设备故障、工艺漏洞，优化生产工艺流程，提升整体生产效率； 3. 负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算，熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情，合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材，严控工厂整体生产成本，做好成本压降与预算管控； 4. 负责工厂团队管理：车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训，搭建规范的工厂管理制度，维护车间安全生产秩序，杜绝安全事故发生； 5. 对接公司总部与销售端，同步生产进度。

职责描述： 1、承担非标自动化生产线的电气研发、程序编制与电气系统设计工作； 2、负责电机、控制卡等关键部件的选型，以及整机设备的电气调试与性能测试； 3、依据项目需求开展运动控制程序与上位机逻辑开发，少量参与PLC程序的编写与调试； 4、负责强电与弱电系统的布线规划及现场安装技术支持，保障电气系统稳定运行； 5、协同机械设计与项目管理团队，推动设备从方案设计、组装集成到交付验收的全流程实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业； 2、三年以上非标自动化领域电气开发经验，具备控制卡及运动控制系统应用经验者优先； 3、熟练操作主流PLC编程软件及电气图纸绘制工具； 4、精通电机、驱动器、传感器、伺服系统等电气元器件的选型与实际应用； 5、具有现场装配调试经验，动手能力强，能独立排查和处理电气故障； 6、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

招空调安装、维修、学徒，主要在新安街道工作，工资面议，13，。

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划的落地实施，科学安排人员与设备资源，保障每日/每周生产任务顺利完成； 2、牵头推进工艺流程优化，持续监控核心质量参数，减少产品不良率，提高一次合格率，有效控制制造成本； 3、落实现场5S管理要求，监督安全生产执行情况，定期开展风险排查，防范重大安全事故的发生； 4、联动相关部门，快速响应并解决产线突发异常，确保设备维保与物料供给高效协同； 5、搭建生产数据统计分析机制，识别产能制约环节，制定改进措施并跟踪闭环，对生产损耗及不良情况进行系统评估并推动改善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工类或工业工程相关专业，具备5年以上生产管理经历，熟悉制程质量管理体系，有消费电子行业经验者优先； 2、三年以上电子制造领域生产管理实践，掌握SMT、组装等关键工序流程，理解精益生产运作模式； 3、熟练运用Excel进行数据处理，熟悉ERP/MES系统操作，具备出色的现场问题应对与决策能力； 4、持有内审员资质者优先考虑，具备较强的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度、快节奏的生产现场环境。

岗位职责： 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计，统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计，熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求： 1.统招本科及以上，机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验，至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE，熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定，熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计，熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI，能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂，评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇：35k-45k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试：结构主管初试，CTO复试

1. 负责SMT工程团队的组织架构设计、职能划分及能力体系建设，统筹团队成员的成长规划与绩效考核工作。 2. 针对量产过程中出现的重大、复杂或系统性工艺问题，主导根因分析并推动有效改善方案落地。 3. 持续调优设备工艺参数，提升制程稳定性与直通率，降低辅料使用成本，实现生产效率与经济效益双提升。 4. 作为核心技术对接人，参与重点客户技术沟通，响应客户技术疑问，提供专业可靠的技术支持服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备十年以上电子制造行业SMT工程管理实战经验； 3. 精通SMT全工序工艺技术，能带领团队开展关键技术攻关，并具备前瞻性技术判断与决策能力； 4. 熟悉工程技术选择对成本、交付周期与产品质量的影响，善于制定兼顾技术可行性与经济性的解决方案。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的设计选型及电气BOM清单的编制； 2. 负责PLC程序开发、HMI界面设计，以及整机调试工作，处理生产、装配、调试阶段的技术问题； 3. 负责产品应用及后续维护过程中的内外部技术对接，提供技术支持与安装指导服务； 4. 负责电气相关技术资料的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、电气类相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC者优先录用； 3. 具有较强的团队合作意识，工作踏实肯干，能适应短期出差安排； 4. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件及Office办公软件； 5. 具备良好的沟通表达与协调能力，有激光行业从业经验者优先考虑。