岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

可买深圳社保，周末提供往返深圳班车 岗位职责： 1、负责从内部生产到客户端全流程的质量问题，通过预防控制、快速响应与闭环改进，降低质量损失，提升客户满意度。 2、 生产过程质量控制： · 建立并维护生产现场质量监控体系。 · 主导重大过程异常的处理与根本原因分析，推动改进。 · 确保现场质量文件（控制计划、作业指导书）有效执行并更新。 3. 客户质量关系与投诉处理： · 全面主导客户投诉的8D报告流程，确保从接收到关闭的准时有效闭环。 · 监控并报告客户质量绩效。 4、基于客户端及内部质量问题，推动相关流程、标准或工艺的优化改进项目。 任职要求： 1、专科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业优先； 2、有高分子材料、化工行业制造过程控制质量管理经验； 3、具有3年以上硅氟材料行业质量或相关技术工作经验；精通APQP、FMEA、8D等质量工具；熟悉IATF16949体系。 4、拥有丰富的客户端质量问题独立处理经验，能熟练运用质量工具进行根因分析； 5、具有一定的组织协调能力，有责任心，工作认真细致。 薪资福利 1.上班时间：8：30- 12：00，13：30-18：00（双休） 2.食宿方面：餐费补贴520元/月，外宿补贴150元/月，全勤奖100元/月。免费提供宿舍，宿舍配置热水器和空调。 3.岗前培训：完善的新人岗前培训，全面掌握工作技能； 4.社会福利：五险一金及其国家规定的相关带薪假期，节日福利； 5.办公环境：舒适明亮的办公区，和谐的同事关系，轻松的工作氛围，积极的工作状态。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、年底双薪

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一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

工作内容: 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善; 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施; 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件 5.需要与客户对接负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户; 岗位要求: 1、基本要求:年龄25岁以上(男女不限); 2、学历:高中及以上学历; 3、工作经验:具有1年以上检验管理经验 4、熟练操作办公软件Office、ELsx; 5、沟通协调能力强，积极主动，有团队协作精神; 6、工作责任心强; 7、有专人教学，肯学习、有一定抗压力。

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应钣金制造业行业质量管控节奏 6.熟悉钣金工艺流程，对喷粉工艺质量要求熟悉，具备解决品质异常问题能力，善于分析问题的本质原因并且有解决问题方案！(硬性要求)

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下： -质量管理体系建设与维护：负责建立符合LED行业特点的质量管理体系，如ISO9001等，并确保体系的有效运作和持续改进。同时，制定、分解和监控质量目标与方针，带领团队完成公司质量目标。 -质量控制与检验[__LINK_ICON]：制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范，如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队，对来料、生产过程和成品进行严格检验，处理异常情况，降低不良率。 -供应商质量管理[__LINK_ICON]：负责LED关键原材料的供应商审核，建立供应商质量评分体系，主导供应商质量改善，确保供应商供货质量符合要求，推动来料合格率及供应商PPM达标。 -客户质量对接[__LINK_ICON]：处理客户投诉，进行8D报告、FA分析等，主导英文会议沟通（如涉及国际客户），确保客户满意度，维护良好的客户关系。 -质量数据分析与改善[__LINK_ICON]：分析质量检验数据，编制质量分析报告，针对产品中出现的品质异常，组织相关部门进行原因分析，制定并跟进纠正预防措施，推动产品品质提升。 -团队管理与培训：负责品质系统人才梯队建设，制定部门人员的培训计划，提升团队成员的专业技能和质量意识，对部门员工进行绩效考核。

SMT品质经理，大专以上学历，精通SMT全制程，10年以上SMT品控管理经验熟练掌握01005元器件的品控标准，熟悉松下/西门子设备，须有2年以上光模块产品品质管理经验，精通ISO9001熟悉IATF16949熟练运用MES.ERP.WMS系统，工作地点:深圳/武汉，薪资待遇:25K-35K

深圳市龙华区招有证强电师傅一名 一天工作量。 要求:技术熟练，自带基本电工工具。 岗位职责： 1.负责床位连线插座通电 2. 按照要求完成其他任务 3. 对电源安全安装负责 4.指定任务保质保量完成后 立刻结清工资。 任职要求： 1.技术熟练，有证，具备实操经验 2. 自备常用电工工具 3.身体健康，能适应现场蹲立及普通登高作业 4.工作认真负责，具备良好的时间观念与服务意识 5. 学历不限，有龙华区本地施工经验者优先。

深圳南山区招工地弱电小工/中工

深圳龙岗招砼工/打灰/浇筑要打混凝土的，打棒33，找平30，其他杂工25～28，包住不包吃，

深圳市宝安区招空调安装/维修、工地小工/杂工

一、岗位职责： 1. 落实现场质量计划的消点与验证工作，按要求及时录入各类质量信息。 2. 开展日常现场质量巡检、管控及监督工作，发现问题及时出具质量文件，跟进整改进度，完成问题复查与关闭。 二、任职要求 1. 有1年及以上核电项目机械QC实操经验，熟悉机械设备、贯穿件安装质控流程，有中核体系项目在岗经历优先； 2. 机械相关工科专业，看懂机械安装图纸、设计变更文件，了解核电质保体系、CR/FCR单据管理流程； 3.可常驻项目现场，独立完成开工前置条件核查、现场巡检、工序消点验收、不合格项闭环；

江宁汉桑音响厂大部分长白班，大部分坐班 ，可接受暑假工 18/小时 【工作岗位】：装配 测试 夜班补贴17.5/晚 【招聘要求】，男女不限，18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受，【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

海淀7k五险一金机器人组装/测试 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。入职需要体检 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

岗位职责： 1.负责背光产品模切材料的来料、制程及成品检验，依据标准作业指导书执行全检或抽检 2.准确识别常见外观缺陷（如毛边、缺料、异色、压痕等）并规范记录检验结果 3. 及时反馈品质异常，协助生产部门分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.维护和校准常用检测工具（如卡尺、膜厚仪、色差仪等），确保测量数据准确可靠 5.按要求填写检验报表，归档品质记录，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，有模切、电子辅料或背光行业质检经验者优先 2.能识图看样，具备基本尺寸测量与外观判定能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.，视力良好（可矫正至1.0以上）

岗位职责： 1.负责内部审核、外部审核及体系自查等相关事务； 2.组织管理评审会议，并跟进会议后续执行情况； 3.统筹安排生产、品质及体系相关的年度培训工作，涵盖安监、卫监、安全、危化品、微生物、法规、体系等方面的内部培训； 4.负责不良事件系统的监测与管理，完成深圳市MDR机构备案及MDR自查工作； 5.承担省局管代数据上报、年度医疗器械企业自查等各类数据报送任务； 6.负责体系文件控制及相关文控管理工作； 7.参与品质管理相关事务。 任职要求： 1.熟悉医疗器械质量管理体系，掌握ISO13485、MDR等相关要求； 2.具备3年以上医疗器械行业工作经验； 3.拥有医疗器械内审、外审及飞行检查等相关实践经验。

1. 大专及以上，机械/注塑相关专业，2年以上QE经验； 2. 能看懂机械图纸、形位公差，会使用卡尺、千分尺、投影仪等量具； 3. 熟练8D、5Why、鱼骨图，会制作SIP、检验规范、CPK、MSA优先； 4. 熟悉ISO9001，有五金/注塑/CNC/精密零件行业经验优先； 5. 沟通协调能力强，能对接生产、业务、供应商处理品质问题。 6.新产品导入：参与DFM、试产跟进，制定检验标准SIP、CPK、FAI首件报告； 7.制程品质管控：生产现场不良分析、异常8D整改，跟进客诉、客退问题改善；

岗位职责： 检查PCBA的焊接质量（如虚焊、连锡、少锡、偏移、墓碑效应等）。 识别元件贴装缺陷（错件、反贴、漏贴、极性错误等）。 检测板面污染、划伤、变形等外观问题。 任职要求：熟悉AOI机器，对PCBA有一定的了解和经验,熟悉相关的工作流程和规范

1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

任职要求： 1、有一年以上电子厂品质相关工作经验； 2、工作认真负责，责任心强，服从上级管理。 外协QA是需要到深圳外协厂出差，大多数在公司周边。

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

上市公司深圳市强达电路股份有限公司招聘啦股票代码：301628管理岗位：人力资源经理：1名招聘岗位：技术类岗位：CAM工程师：2名（CAM储干：2名，全日制本科，Genesis，会cam全套基础优先）设备工程师：1名（设备储干2名，全日制大专，有电工证优先）QAE工程师:2名钻锣工程师：1名阻焊工程师：1名线路工程师：1名压合工程师：1名电镀工程师：1名品质工程师：1名研发工程师：3名销售类岗位：业务员、业务经理：各2名（华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京）员工类岗位做报告：2名普工：5名工程师以上岗位薪资面议，包吃包住。每月7号发放上个月工资。入职购买五险一金。招聘电话：朱小姐：

职责描述： 1. 负责当班期间的生产运行管理，严格执行工艺流程、操作文件及作业指导书，保障作业安全稳定，确保产品品质达标； 2. 统筹协调各岗位工作安排，针对突发异常情况及时组织处理，并向上级汇报工作进展； 3. 监督检查本班次人员对劳动纪律和工艺纪律的执行情况，督促规范作业行为； 4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈过程中暴露的设计问题，开展系统性分析，提出优化建议并推动改进措施落地； 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务；

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