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店长, 5000-6500, 全面统筹饭店日常运营、团队管理、服务品质、成本控制及业绩达成工作，对门店营收、客户满意度、品牌口碑及合规经营负总责；统筹前厅、后厨、采购、保洁等各岗位协同运作，制定并落地门店经营计划、服务标准与管理制度，解决运营中的各类问题，提升门店整体运营效率与盈利能力，同时维护客情关系、管控经营风险，确保门店各项工作有序、合规开展，达成既定经营目标。

老九天3楼新中式档口招聘 高销店长1名 销售1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。 相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先 有匹配客资优先。 电话同步 井号

老九天三楼（羽绒服档口） 招聘店长一名 （底薪➕分红）要求有相关经验优先，客户资源可有可无. 擅长调动氛围、能让团队和业绩齐飞的“领头羊”. 联系 井号

尚城女装中心一楼 高薪诚聘 韩系 全品类 ⭐1、店长1名 要求:能够管理团队有实战经验，有较强的销售能力，执行力，有责任心 ⭐2、销售数名 有沟通能力，擅长客户维护，有客户资源优先，性格开朗自信，敢于展示自我 ⭐3、穿版拍照模特数名 气质佳皮肤，身材相貌好，160-165，要求会搭配，会拍照，学习能力强，性格活泼。 联系电话：（同步） 待遇优厚，薪资面议 能力决定一切+欢迎自荐

2.门店店长（一名）·具备以上店员基本要求·拥有1年以上零售管理经验，户外行业背景优先·具备团队领导、门店运营及客户管理能力·目标感强，能带动团队完成销售与品牌服务目标薪酬福利：·综合月薪范围：5000-10000元以上（视门店业绩）福利体系：··定期团建、员工户外活动·专业产品知识与销售培训·员工购买品牌装备专属优惠

尚城女装 韩系档口招聘 店长1名 要求:有韩系档口店长经验，执行力强，责任心，有客户资源优先 穿版销售2名 做过韩系销售一年以上，160-165身高，白净 偏瘦。不招小白。 联系：同

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余杭万达新店即将开业，MYMIX设计师品牌招聘中！招聘：高级店长高级导购兼职 年龄要求：20-38岁 1.具有团队精神、责任心、有女装销售经验，懂搭配. 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 5:薪资架构(基本工资+销售提成+五险+假期福利）保底6000-8000（业绩说话，上不封顶） 兼职25/H,除夕-初三42/H 提点2-4% 联系人：方总

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

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店长/店长助理 1.对工作有热情，具备良好的沟通能力和销售技巧；2.有销售经验或客户服务经验者优先；3.责任心强，善于团队协作，有积极的工作态度。1.维护客户关系，提供专业服务；2.参与团队营销活动，完成销售目标。 薪资福利:底薪3600 - 4000元+提成+奖金福利，工资高达10000上不封顶；完善的培训体系，助你快速成长；清晰的晋升通道；丰厚的提成机制，上不封顶，多劳多得；节日福利、团建活动，温暖大家庭氛围。 工作地址:邢台市区

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招聘：店长/副店长 薪资：3000元以上/月 身体健康，能适应管理节奏

招聘：店长/店助 薪资：4500元以上/月 身体健康，能适应管理节奏

招聘：店长 薪资：3500-8000元/月 岗位职责：无 岗位要求：要求:有工作经验3-5年 其他待遇：月休两天

⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇ 招聘美泰玩具促销员 档期：1.31-2.1，2.7-8，2.14-15共6天 工资：150元 要求：男女不限18-50岁， ‼不需要健康证‼ 反斗城金沙大道店 报名

招聘兼职 时间：2月 时薪：25元/小时-法定37元/小时 工作内容： 1、忙场帮助接待顾客 2、主要维护卖场陈列细节 （衣服熨烫 包袋 归仓） 要求：年龄22-35岁，有服装销售经验优先 杭州湖滨in77C2区三楼FILA-

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,普通话流利,能吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳。 5、提供入职前专业培训。 6、每年公司会有技能、新品培训，推荐优秀者前往。 工作时间：做一休一（6:30-22:00）

大润发大关店 急招过年期间保健品临促一名 （-）工资200一天 上班时间9：00-21：00 联系电话：

功能性饮料门店促销员 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 负责商品盘点，做好所负责区域的卫生清洁工作 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 品牌宣传，新会员开发 完成上级领导交办的其他任务

理货员, 3500-4000, 任职要求：1、高中及以上学历，有超市工作经验优先，具备较强的服务意识。岗位职责：1、负责商品来货、卸货、商品陈列；2、负责商品仓库整理、盘点；3、负责商品保质期、价签管理、区域卫生打扫。

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法4楼、2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：3名 （能穿裤子 能穿裤子优先）能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 3.穿版模特：2名（韩系风格） 身高160-165 体重90-100斤 会对镜自拍 拍照修图、会搭配陈列、小视频剪辑 （马上可以上班） 联系方式： （同步）@阿俊推荐

一，岗位职责： 1.主动销售，为顾客提供高品质的服务; 2.解决顾客的疑问及问题，妥善处理销售、服务工作中所发生的各种矛盾，杜绝投诉; 3.确保公司产品的标识及摆设符合门店和公司陈列标准; 4.负责商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 5.协作公司完成其他临时任务。 任职资格: 1.学历要求:初中及以上，专业不限 2.年龄要求:20-50岁(优秀者可放宽)，性别不限 3.行业经验:1年以上零售连锁超市工作经验优先，熟悉店务各项流程的制定、执行; 4.个人素质:吃苦耐劳，执行力强，沟通能力及抗压能力强，工作积极主动，做事认真踏实 5.工作时间:做六休一，早晚班，周内轮休(周五六日不休) 6上班时间：暂定早上8点到下午4点晚班是下午2点到10点。（早班具体时间根据门店开门时间定 三、新资待遇: 底薪4000+200住宿补贴+绩效提成，综合薪资4500-5500，试用期2个月，试用期薪资跟转正后的薪资保持不变。 试用期半个月工资不打折，入职后购买五险一金。

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

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