苏州大智资讯配件有限公司职位：塑胶技术领班薪资水平：6000~8000任职要求：1、负责机台维护，开机，调机。熟悉三菱和东芝成型注塑机;2、确保成型机台的正常生产和运行。相关要求：1、有责任心、抗压能力强;2、初中以上学历;3、能够适应白夜班两班倒，有工作经验者优先考虑，学徒工也可。地址：吴江经济技术开发区殷家路666号联系电话：

会看图纸、会使用常规量具、会使用钻床、会熟练磨钻头，会更换钻头25-50所均可，常白班，缴纳社保

男女18-42岁（日资集团公司）（新员工入职周结，第一个月每周二预发1000元）。招聘要求：男女18-42岁生产小组长：有1年以上现场管理工作经验，综合7200左右，具体薪资面议！生产组长：有2年以上制造现场管理经验，综合8500左右，具体薪资面议！先看车间，不穿无尘衣，空调车间，免费工作餐，提供宿舍。有厂车至唯亭，跨塘，青剑湖，正仪，上班时间：8:40-8:40（其中休息时间2小时）

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岗位内容：1.监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。2.确保产品质量符合公司标准，并监测解决相关问题。3.组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。任职要求：1.年龄在35周岁以内，有叉车证，具备较强的冲压生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。2.熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。3.能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。公司待遇：26天制包工作餐；交五险，上述岗位入职做满6个月，公司将在年底发放福利。

本工厂稳定一手订单；全年正常上班时间和正常休息制度。无放长假；加班；年假稳定腊月21左右放假；小流水线和单人或者双人整件模式；现招聘以下人员（人数不多）：&【车缝组组长1人】：年薪10万以上，要求：有组长带组经验5年以上；有做样衣能力；拆解工序，计算工价；安排流水顺畅；有企业向心力。       &  【缝纫工4人】：月薪8000以上 ，有整件或者多道工序熟练手艺；工艺好；手脚快。   &   【样衣工1人】：5年以上样衣经验；工艺好；有制版基础者优先录用；年龄40岁以下；工资面议。            正规工厂招聘，要求长期稳定工作（经常换工作者请勿扰）；工作时间：做六休一；周六不加班。早8点~~晚9点。常年如此。节假日视情况增休。地址：莫城三塘；联系人：                

招聘：注塑班长薪资：7000元以上/月能熟练调试工厂注塑机、机械手及其他相关设备，并保证设备正常工作。能独立解决生产过程中出现的异常情况。能提出合理意见和建议，帮助公司有效控制成本，提高产能，完善各项规章制度，有责任心，沟通能力强。联系人：刘老师

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张家港招通风大工1人，中工2人，小工3人，一个月活

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装配线长工作地址:江门市睿羿电器有限公司5000-9000两年以上外销类灯饰企业装配线长工作经验，熟悉灯具结构要求，能看懂CAD爆炸图；熟悉美规、欧规、英规等灯饰标准；有解决问题能力中专以上学历

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大王屯金雷诺招聘长期工：前期下料折弯班组长1人， 要求有管理经验的，有责任心的1. 喷涂组长 1 人2、激光操作工1人（可以换程序），激光拾料工 1 人。4、折弯工3人，学徒工2人5.电焊工4人6.打磨3人联系电话：。公司有食堂宿舍，工资按月发放，欢迎您的加入！

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1.招仓库文员一名.8点到8点:上六休一薪资:5000/60002.后道打包员数名8点到8点.长白班薪资;5000/55003.操作工数名.两班倒;薪资6000/7500简单易学，手脚麻利，能吃苦满勤奖200/月满三个月房补200/月包吃不包住

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主要负责生产跟单排单，擅长客户外交，有良好的业务沟通能力，服从领导安排，，30-45岁，根据生产需要加班。

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CNC机加工主管岗位招聘要求岗位职责：1.有精益化CNC机加工行业工作现场管理相关经验，对标准、流程、制度的梳理建设优化有5年以上经验2.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业。3.有8年以上团队绩效管理经验4.能熟练使用CAD/CAM软件，如UG、MasterCAM等。5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。6.负责CNC机加工车间的日常管理和生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。7.监督产品质量，确保符合公司和客户的标准，处理质量问题并提出改进措施。8.负责CNC设备的维护保养，确保设备正常运行，降低故障率。9.负责车间人员的培训、考核和激励，提升团队整体素质。10.优化生产流程，降低成本，提高生产效率。11.确保车间安全生产，落实各项安全措施，预防事故发生。薪酬结构：基本薪资+绩效+全勤+岗位津贴（综合工资13K-15K),福利：免费中晚餐，独立标间工作地址：苏州常熟市

驻厂人员包吃住，必须要有良好的职业操守。诚邀天下有志之士的加入底薪6500+个人提成+在职提成+生活用品提成月综合工资8000以上，年底年终分红。机会不多，抓住机遇。适应出差者优先。主要职责——入职者面试，办理入职，培训，员工考勤，薪资条发放，员工劳动纠纷方面调解，处理，离职处理、员工在职维护。薪资构成——底薪6500+在职人员提成+个人介绍提成在厂区吃饭都在干部餐厅，住宿多为4个人房间。任职要求——服从公司安排，能适应出差者优先录用