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生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源
岗位职责: 1. 负责生产线的日常管理与组织协调,确保生产计划顺利实施 2. 监督生产作业流程,保障生产效率、产品质量与作业安全 3. 组织并指导班组人员开展生产任务,合理调配人力与资源 4. 及时应对生产过程中的异常情况,保障产线平稳运行 任职要求: 1. 具备较强的现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标 2. 熟悉生产制造流程,具备良好的执行力和问题处理能力 3. 工作态度端正,责任心强,能够适应生产环境的工作节奏 4. 具有基本的质量控制意识和安全生产意识
配怀主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专养殖团队管理农林牧副渔牧业
1. 负责配怀工段的日常管理工作,组织和落实各项生产任务,并对落实情况进行检查监督; 2. 做好防疫治病工作及药物指导使用; 3. 猪群饲养的指导和监督,对配怀工段的指标负责; 4. 做好配怀工段人员的工作安排,配怀团队培训与培养管理。 【岗位要求】 1. 熟悉种猪场的流程操作; 2. 能接受封
装配组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制电气装配组长机械装配组长现场管理团队管理生产管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备精密平台装配
【岗位职责】 1. 基于LDI曝光机、压膜机等自动化设备生产全链路管理,制定可落地的排产计划、主持日常生产调度例会,动态统筹人、机、料资源匹配,锁定交付节点保障生产进度; 2. 搭建员工技能培训体系,落地绩效考核机制,驱动团队专业能力提升,保障生产作业标准化执行; 3. 负责来料检验,组装过程检验,整机品质把控,联动技术部门制定设备生产各环节SOP,完善品质体系; 【岗位要求】 1. 具备3年以上自动化/非标设备行业生产管理经验,熟悉机械机构、电气装配,设备调试全流程及行业质量标准,懂高精密设备组装及大理石平台; 2. 熟练使用Office办公软件,具备数据化管理能力,能搭建生产过程、品质体系; 3. 优秀的领导组织、跨部门沟通与问题解决能力,必须动手能力强,具备吃苦耐劳的精神; 4. 大专及以上学历,机械工程、自动化等相关专业优先
生产主管
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率; 3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅; 4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量; 5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。 任职要求: 1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验; 2.具备良好的沟通能力和团队领导力; 3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力; 4.注重细节,有较强的责任心和执行力; 5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
生产线长
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长 1,有电机厂任职经验 2,3年及以上班组长管理经验 3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件 4,良好的组织能力,沟通能力 5,能够独立自主解决生产现场一般问题 6,需要责任心和良好的执行能力, 工作职责 1,电机生产现场5s管理 2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产 3,人员技能考核,定期组织培训 4,完成产能目标,保证作业品质 5,电机各各工序段组装 薪资:9K-10K
电焊钢筋工泥瓦工行车工水电工1-2人
长白班,长白班 要求:男女不限,可接受夫妻工 身体健康,能吃苦耐劳 所有工种都要,有工地经验的都可以来。 钢筋工,(水电)预埋工,水泥工,(机器操作)行车工,电焊工、普工等! ,长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇:工资按整体产线产量计件发放,一条线20多人一起干活, 月收入平均工资在7500-10000元(年薪10万以上) 吃住情况:免费两餐(中餐和晚餐)提供住宿 做六休一
苏州 常熟市
10月31日 10:52拨打电话
小工5-14天日结
苏州市吴江区招工地小工/杂工 工作日期:11月1日~11月5日 工作时间:9:00-18:00,午休1小时 工资待遇:150/天,日结
苏州 吴江区
10月31日 10:51拨打电话
小工长期11-20人月结
科技城宁德时聘工地监工,男女不限,年龄18-50岁,需求20人。工作时间:长白班,上午7:00-11:30,下午13:30-17:30,共9小时工作制。工作内容:主要负责工地监工,监督他人干活,工作轻松简单。薪资待遇:月结,170元/天,次月月底发放上月薪资。如有加班,每累计七个小时按170元计算。厂址位于秦岭路,面试地点在华通路,面试时间为13:00。
苏州
10月31日 10:51拨打电话
小工长期11-20人月结
10月31日星期六,科技城宁德时聘工地监工,男女不限,年龄18-50岁,需求20人。工作为长白班,工作时间上午7:00-11:30,下午13:30-17:30,共9小时。主要负责工地监工,监督他人工作,工作轻松简单。薪资月结,170元/天,次月月底发放上月薪资,如有加班,每累计七个小时按170元计算。厂址位于秦岭路,面试地点在华通路,面试时间为13:00。
苏州
10月31日 10:50拨打电话
苏州相城区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
苏州市相城区招二保焊/气焊
苏州 相城区
10月31日 10:50拨打电话
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理家居家具
服装生产组长,会排产,盯只质量
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理免费培训包住6-10人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先 5. 学历不限,高中及以上学历优先
机加工班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结
招聘机加工班长有领导能力,增产能降成本。
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
其他生产营运人员1-3年大专产品研发电动工具类研发
【岗位职责】 1. 参与新产品开发、验证、转移及确认,以及临床活动等。 2. 主导负责新产品开发早期临床需求调研、竞品分析、概念方案设计。 3. 主导负责新产品开发工艺技术调研、新工艺设计,新工艺技术导入。 4. 主导负责产品3D结构设计、2D图纸;原型样机、工程样机试制及测试评估。 5. 负责新品开发过程中,原材料、外购件、模具、新工艺技术设备的供应商开发。 6. 主导规划设计验证计划、起草设计验证方案、验证报告等。 7. 根据研发体系要求,负责设计历史文件及器械主文档的创建。 8. 参与支持设计转换至量产活动,包括供应商评定、特殊工艺验证(注塑、挤出、封口、灭菌等)。 9. 参与支持新产品注册过程,包括注册检测、临床试验、注册资料提交、GMP现场体考及技术审评发补等。 【岗位要求】 1. 电动工具、小家电类产品开发经验。 2. 具备丰富的技术主导经验,产品结构设计,工艺开发经验等。 3. 熟悉塑料件成型模具设计、熟悉注塑工艺开发。 4. 熟练使用Solidworks/UG/PROE等3D设计软件。 5. 熟悉ISO13485,设计开发流程。
苏州吴江区招建筑木工(拆模)、工地小工/杂工
100-200元/天
建筑木工小工6-10人日结
苏州市吴江区招建筑木工(拆模)、工地小工/杂工
苏州 吴江区
7月25日 19:08拨打电话
mes开发工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施MES系统MySQLOracleJavaJavascript
1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间:单休 上班时间:周一-周五早8点-晚8点,周六5点下班
2027届管培生
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
领益智造-大型上市公司2027届校园招聘正式启动,期待与同学们见面 【企业亮点】 1. 公司介绍:国际化上市企业,中国500强,全球精密功能件龙头,全球员工7万+,全球共50+研发中心及基地 2. 岗位需求:覆盖专业广,岗位类别多,需求人才500+ 3. 工作城市:深圳、东莞、成都、桂林、江门、苏州、扬州、东台、郑州 4. 薪资待遇:本科9万~24万;硕士12万~35万;博士35万起,只要你足够优秀,薪酬也可以拔尖突破! 5. 福利待遇:五险一金,免费住宿,餐补,班车接送,季度奖金,节日福利,年终奖…各种福利应有尽有 6. 培养体系:平台大,晋升快(一年2次述职晋升机会),配备生活导师+工作导师1v1带教,培养体系完善;团队年轻化 7. 产品应用:3C消费电子、新能源汽车、光伏储能、5G、loT、智能穿戴等产品领域
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等机械相关专业。 2. 应届生或有相关生产助理、车间文职经验均可,做事细致耐心、条理清晰。 3. 熟悉基础生产流程与工艺概念,看得懂简单机械、生产相关资料,具备基本工科思维。 4. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成数据统计、报表制作。 5. 工作认真负责、抗压能力良好,沟通协调能力强,服从管理,有团队协作意识。 6. 态度踏实稳定,愿意扎根生产岗位学习发展,无不良工作习惯。
苏州虎丘区招木模
木模
苏州市虎丘区招木模
苏州 虎丘区 阳山
8月14日 12:46拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】 会拆图做裁线表报价即可 1. 协助线束工程师进行汽车电气系统的研发和生产工作 2. 参与线束产品的测试和质量控制 3. 支持线束工程师解决技术问题,提供相关建议 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并应用新知识 3. 对汽车电气系统有一定的了解和兴趣
苏州相城区招建筑木工
建筑木工
苏州市相城区招建筑木工
苏州 相城区 渭塘
8月24日 20:10拨打电话
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体
【岗位职责】 1. 负责半导体封测产线班组日常管理、产能达成、人员排班、新人带教、现场7S与品质管控。 2. 处理产线日常异常、提交生产报表,保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有1-3年半导体封测厂线长/组长/领班经验。 3. 熟悉封测生产流程,能带新人、控产能、管现场。 4. 熟练基础电脑办公,能做生产数据报表。 5. 接受两班倒、无尘车间,执行力强、稳定性好。 6. 半导体封测经验优先。
苏州相城区招木模
300-400元/天
木模1-2个月3-5人包工
苏州市相城区招木模
苏州 相城区 陆慕
7月4日 19:25拨打电话
苏州吴中区招建筑木工一名,木工支模,会开叉车最好,联系方式
300-400元/天
建筑木工1-2人
苏州市吴中区招建筑木工一名,木工支模,会开叉车最好,联系方式
苏州 吴中区
6月2日 09:38拨打电话
生产管理1-2人月结学历不限
招聘 工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话:
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】 1. 年龄:25-38周岁 2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验; 3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程; 4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具; 5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度: 根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成; 监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制: 监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求; 处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持: 具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理: 负责部门成员的日常工作安排、部门例会; 技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理: 负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
生产组长/线长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产管理设备组装钳工组长
岗位职责 1.根据生产安排设备组装 2.物料申领 3.厂内及外协人员管理 任职要求 1.3年左右非标组装经验,有1年带班经验 2.掌握组装规范 3.能够与各部门有效沟通
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