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生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
【岗位职责】 1. 根据物料库存情况合理安排并调整每日生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况及设备胶框使用情况,及时纠正问题,保障产品交付质量; 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称重情况,对废菜进行定员定时称重,反馈异常数据,协助厂长制定切实可行的损耗控制改善方案; 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放及卫生监督,确保生产环境整洁有序; 5. 每日统计并提报生产用工。
生产线组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长 *有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘 工作内容: (1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 (2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专或以上学历。 (2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产主管
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率; 3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅; 4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量; 5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。 任职要求: 1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验; 2.具备良好的沟通能力和团队领导力; 3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力; 4.注重细节,有较强的责任心和执行力; 5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
生产组长1-2人月结
有丰富的实木整装工作经验,主要负责工厂生产技术管理,看得懂图纸,能计算料单,协调工人工作分工,把控好成本。
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责: 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪; 2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实; 3、组织并主持各类生产相关会议; 4、确保生管课各项绩效目标的达成; 5、开展生产品质分析,制定相应改善对策; 6、建立并维护生管内部管理制度与规范; 7、编制与优化生管相关作业文件; 8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行; 9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施; 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面); 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历; 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性; 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程; 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力; 6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统; 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力; 8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中
具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障 5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排 3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程 5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识 6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
苏州常熟市招装修木工、隔断、石膏板吊顶
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工
苏州市常熟市招装修木工、隔断、石膏板吊顶
苏州 常熟市
10月27日 06:28拨打电话
行车工行吊
保税区粉末厂招聘操作工。要求20-50周岁以内,能搬动20kg重物,能识字及书写基础文字(包括26个英文字母)。薪资为综合工资20元/小时,不扣吃饭时间,综合工资240元/天。表现好厂里额外有100-1000元不等的奖金,夏季享受高温费等福利。提供免费工作餐。可周结。 张家港金港上市公司招聘正式工,岗位一为行车工,要求45岁以内,高中及以上学历,视力良好,持有效行车证,有经验者优先,无经验可学徒,综合月工资5000-6000元。岗位二为起重工,要求50岁以内,持有有效的起重指挥证,有相关起吊指挥工作经验者优先,身体健康,责任心强,服从生产安排,综合月工资7000-8000元。
苏州 张家港市
10月27日 06:27拨打电话
招明天日结做卸车分货打杂20一小时招员工年龄20-53岁干活有点力气的工资次日发
20元/时
装卸工日结
招明天日结做卸车分货打杂20一小时招员工年龄20-53岁干活有点力气的工资次日发
苏州
10月27日 06:27拨打电话
江苏苏州招聘二保焊工,薪资为30元/时。要求年龄在20至55岁之间,需持有相关证件。
30元/时
二保焊
招聘二保焊工,薪资为30元/时。要求年龄在20至55岁之间,需持有相关证件。
苏州
10月27日 06:27拨打电话
电工5-14天3-5人完工结算
昆山城北招聘电工3名,提供工作餐,不提供住宿。薪资为43,工期约十天。完工后薪资结清,有意者可报名。
苏州 昆山市
10月27日 06:27拨打电话
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左, 不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁,初中以上学历; 1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等; 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住,不体检,普通工衣 一、薪资待遇 1、工期:2个月(可长期) 2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。 4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行) 5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂 2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!) 三、日薪与借支 无日薪,符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求: ① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底 2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件) 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险:60元/月 5、体检:不体检
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
生产文员
4-8千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产管理计划管理生产计划
1. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理; 2. 负责生产邮件处理,工单下单,跟单控制与协调,保证进度和质量; 3. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4. 协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。 【岗位要求】 1. 行政、文秘类专业,机械、自动化、机电一体化或理工类相关专业,大学专科及以上学历; 2. 具有2年以上工厂工作经历者优先录用;应届毕业生亦可; 3. 熟练应用PRO/E、AutoCAD、Office等绘图及通用办公软件; 4. 熟悉零部件加工及装配工序。 【岗位职责】 1. 工厂产品相关图纸资料管理; 2. 协助公司领导检查生产计划控制点的落实并进行考核; 3. 负责生产物资需求计划汇总、到货后检验入库及产品出库手续的办理; 4. 负责计量器具定期送检。
其他生产营运人员1-3年硕士
**岗位介绍** 参与高稳定细聚焦氩离子源及配套束流诊断仪器的研发,承担实验平台搭建、关键部件设计、样机装配、控制与测量系统集成、性能测试及迭代优化工作,推动仪器从设计方案向可稳定运行的工程样机转化。 **岗位职责** 1. **仪器方案与系统集成** 参与整机技术方案制定及指标分解,明确离子源、离子光学、真空、供气、冷却、电源、运动和测量控制模块之间的接口,完成器件选型、技术采购及系统集成。 2. **实验平台与样机搭建** 负责真空腔体、泵组、真空计、气路、射频电源及匹配器、高压电源、冷却系统等的安装与调试,完成真空检漏、绝缘检查、接地屏蔽及安全联锁验证,建立稳定可重复的实验条件。 3. **关键部件设计与装调** 参与离子引出电极、光阑、静电透镜、法拉第杯、扫描发射度仪等部件的设计或优化;完成结构建模、工程图纸、公差与装配方案制定,跟进加工、检验、清洗和精密装配。 4. **测量与控制开发** 完成电源、真空计、流量控制器、位移台及电流测量仪器的通信和联动,开发自动扫描、数据采集、运行监控、异常保护及测试数据处理程序,参与束流反馈控制开发。 5. **性能测试与问题定位** 开展束流电流、束斑、发散角、发射度、稳定性及连续运行测试;分析漏电、射频干扰、高压放电、机械偏差和温度漂移等问题,结合实验结果改进设计。 6. **工程化与技术文件** 编制并维护图纸、物料清单、接线图、装配工艺、调试规程、测试报告及操作维护文件,提升仪器的可制造性、可维护性和重复装配一致性。 **任职要求** 1. 仪器科学与技术、应用物理、等离子体物理、机械电子、电子信息、自动化或相关专业,本科及以上学历;硕士优先,有突出工程实践经验者可适当放宽。 2. 具有科学仪器、真空设备、离子束/电子束设备、质谱仪、半导体装备或相关实验装置的研发与调试经验。建议具备三年及以上相关经验;研究生期间承担完整样机研制任务的经历可纳入评价。 3. **至少独立负责过一个仪器子系统从设计、选型、加工或采购,到装配、调试和测试的完整过程**,能够说明本人承担的工作、解决的问题及验证结果。 4. 熟悉真空系统和基本电气测量,能够阅读机械图纸、电气接线图及设备接口资料,具备现场搭建、故障排查和跨模块联调能力。 5. 在以下至少一个方向具备独立开发能力,并能够配合其他方向完成系统集成: - 精密机械与真空结构:结构设计、公差分析、真空密封、精密运动及装调。 - 离子源与离子光学:等离子体放电、离子引出、静电场及粒子轨迹仿真、束流调试。 - 电子测量与仪器控制:微弱电流测量、低噪声设计、数据采集、运动控制及反馈控制。 6. 熟练使用与本人主攻方向相关的设计或开发工具,例如 SolidWorks/Creo、COMSOL/SIMION、Python/LabVIEW/C++ 等;能够利用程序完成实验数据处理或仪器自动化控制。 7. 具备规范的实验记录、技术文档编写和英文技术资料阅读能力,愿意长期参与实验室及样机现场工作,能够根据测试结果持续改进设计。 **优先考虑** - 有 ICP离子源、聚焦离子束、电子显微镜、质谱或其他带电粒子束仪器研发经历。 - 有射频匹配、高压绝缘、差分抽气、精密电极装配或真空运动机构开发经验。 - 有 pA级微弱电流测量经验,理解屏蔽、保护、漏电、噪声和测量带宽对结果的影响。 - 有法拉第杯、束流扫描、发射度测量或束斑测量经验。 - 有科研样机工程化、长时间稳定运行测试及故障改进经验。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向社区运营
岗位内容: 1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。 2. 协助并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,助力公司拓展市场空间。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 2. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
其他生产营运人员经验不限本科英语可用于工作英语六级商务英语
【岗位亮点】 1. 公司核心研发岗,对接海外前沿技术合作项目,可快速积累国际化电机研发经验; 2. 岗位偏技术辅助+涉外对接,压力适中,不要求独立牵头研发,适配应届生/初级工程师成长; 3. 团队氛围稳定,专注技术研发,提供完善的带教和成长体系。 【岗位职责】 1. 负责公司与海外合作企业的日常技术对接、英文技术资料往来,包括技术邮件沟通、外文图纸/规格书/Datasheet翻译、技术问题同步与跟进; 2. 协助研发团队完成电机(直线电机/无框力矩电机等)基础研发工作,包括参数整理、结构核对、样品测试数据整理、技术文档归档; 3. 跟进海外合作项目技术进度,整理对接纪要、技术差异、问题清单,同步给内部研发团队; 4. 协助完成电机零部件、新材料、新工艺的技术资料研读、整理与落地跟进; 5. 配合研发完成样机调试、测试记录、技术标准化等辅助研发工作; 6. 负责对接公司总部,承接总部下发的电机领域新技术、新工艺、新研发需求,做好信息接收、梳理、传达与落地跟进,同步内部研发进度、技术难点及落地反馈,保障总部新技术、新需求高效落地衔接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电机与电器、自动化、机电一体化等相关专业,优秀应届生/1年内相关经验均可; 2. 具备基础电机专业知识,了解电机基本结构、原理、常用技术参数,能看懂电机相关技术图纸、规格文件; 3. 英语口语、读写能力良好,可熟练阅读英文技术资料、撰写英文技术邮件,能无障碍对接国外工程师技术沟通; 4. 做事认真细致、逻辑性强,具备良好的沟通能力和文档整理能力,愿意学习新技术; 5. 无硬性资深项目经验要求,接受应届生、转行深耕电机研发方向的求职者。
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成; - 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常; - 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质; - 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; - 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑; - 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力; - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务高效完成 2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量 3. 组织班组人员开展生产工作,合理分配工作任务 4. 及时处理生产过程中出现的突发问题,保证产线稳定运行 任职要求: 1. 具备良好的现场管理能力,能带领团队达成生产目标 2. 熟悉生产作业流程,具备较强的执行力和应变能力 3. 工作认真负责,注重细节,能够适应倒班工作安排 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件) 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
玻璃厂文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中玻璃厂文员
玻璃厂文员的主要工作内容包括: 1.办公室事务:负责订单的接收、录入及审核,确保各项数据准确无误。 接听来电,管理日常办公用品的申领与发放。 2.车间协作:配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作,保障生产进度与产品质量。 岗位要求: 熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、CAD等)。 工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与环境适应力。 有玻璃厂相关工作经验者优先考虑
CNC生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 全面负责CNC、加工中心车间整体生产管理,针对非标精密五金散件、多品种小批量订单,统筹排产、进度跟进、交期管控工作,保障订单稳定交付。 2. 负责车间人员排班调度、绩效考核、团队管理,落实车间5S管理与安全生产管理制度,规范现场作业标准。 3. 管控生产工艺落地与产品质量,及时处理加工异常、报废返工、图纸变更等问题,持续提升产品良率。 4. 统筹设备日常保养、工装治具管理、生产耗材管控,优化生产流程,控制生产成本,提升车间整体产能。 5. 对接各相关部门,同步生产信息、协调各类问题,定期输出生产数据报表,为公司经营决策提供支撑。 【岗位要求】 1. 5年以上精密五金机加工行业管理经验,熟悉CNC、数控车车间运作,具备非标小批量散件管理经验。 2. 熟练看懂机械图纸,精通机加工基础工艺,掌握各类五金材料加工特性。 3. 具备优秀的现场问题解决能力,可高效处理插单、改单、急单等各类生产突发情况。 4. 工作责任心强、执行力高、抗压能力突出,具备良好的团队管理、成本管控与品质管控意识。
产品工程师
8-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计电子工艺工程师电子元器件工程师
性别:不限 年龄:******* 学历:大专及大专以上 【岗位要求】 1. 机电、电子相关专业。 2. 具有电子分析经验,熟悉零件特性,具备一定的英文听说读写能力。 3. 熟悉电子线路分析知识和机构制图知识,熟悉产品规格及线路分析。 4. 个性开朗,态度积极,工作细心,责任心强。 5. 良好的沟通协调能力,良好的分析能力,好学上进,能独立运作。 【岗位职责】 1. 新机种试产不良品的分析及复判,并记录各项问题点予以备案改善。 2. 负责不良品分析及改善,提升在制品效率和良率。 3. 样品制作,问题点记录与改善。 4. 新产品资料整理,包括BOM、规格书、工程图等。 5. 产品生产流程改善以及制程管控,工艺标准化、规范化,包括工艺文件制作、BOM、SOP等。 【薪资待遇】 薪资面议。
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