负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，确保账物相符； 及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常，涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 高效完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导团队拆解或整合工作任务，优化作业流程，提升效率，协助实现现场账物一致。

1.产线班组管理； 2.新机种打样、人员培训； 3.异常处理、物料管控、5S执行； 4.生产计划及品质良率达成； 5.跨部门沟通。

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从安排，具备良好的纪律性与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责半导体封测产线班组日常管理、产能达成、人员排班、新人带教、现场7S与品质管控。 2. 处理产线日常异常、提交生产报表，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有1-3年半导体封测厂线长/组长/领班经验。 3. 熟悉封测生产流程，能带新人、控产能、管现场。 4. 熟练基础电脑办公，能做生产数据报表。 5. 接受两班倒、无尘车间，执行力强、稳定性好。 6. 半导体封测经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核查每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

苏州市常熟市招拆除/运渣

招C本司机｜月薪9000｜不用装卸货 公司配4.2米货车/面包车 负责市区配送、小长途运输 要求：C1/C2驾照，1–3年驾龄优先，无犯罪记录，服从安排 包食宿/食宿补贴，有意向直接联系！

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18—50周岁.不符合条件者勿扰 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.，基础工时外自愿加班每小时15元以上。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗7天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 7.职位：【班长-队长】以上职务的薪资待遇：5500-6500+年终奖 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿. 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应巡逻坐岗工作节奏，服从排班安排 4. 可携带手机（需遵守岗位使用规范），接受基础岗前培训 郑重说明：本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.服从管理，执行力强，注重团队协作与职业形象

苏州市昆山市招装修木工、隔断、石膏板吊顶

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

要求具备生产管理相关经验，熟悉生产现场管理流程。认真负责，责任心强。 ​27-40周岁，男女不限 月薪6-8k，具体面议，有五险 入职后享受公司相关岗位福利

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责铝材挤压过程中的修模、组模工作； 2. 根据生产计划安排日常排产，确保生产流程顺畅； 3. 协调处理生产过程中出现的技术问题，优化生产效率； 4. 负责与相关团队沟通，确保铝挤压生产任务按时完成。 650吨 【岗位要求】 1. 具备相关铝挤压生产经验； 2. 熟悉模具操作及设备维护流程； 3. 具备较强的责任心和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责合理安排人员生产，跟进生产进度并按时完成生产任务。 2. 负责班组日常纪律以及绩效考核管理。 3. 负责生产成本管理及控制，协助上司交代的工作，推动现场改善使生产线各项指标不断提升。 【岗位要求】 1. 机械类、电气类、计算机类、管理类或日语专业。 2. 性格积极向上，善于沟通与表达。 3. 抗压能力强，接受短期三班倒安排。 4. 有生产线管理经验者优先。

会制作办公表格，懂生产进度安排，最好也能看简单的CAD，做事积极有责任心。

苏州相城漕湖项目 岗位：机构调试 人数：1名 设备类型：激光设备 工期：3个月 面试方式：电话面试 【岗位要求】 1. 机构调试熟练，懂基础的电工能力（更换一些电气元器件等）。 2. 擅长设备调试跑料、触摸屏界面操作、设备报警处理。 3. 有钳工背景。 【薪资待遇】 1. 工价：40-42元/小时。 2. 管吃，管住（不住宿的给补贴）。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 协助并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，助力公司拓展市场空间。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 2. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。

【岗位职责】 1. 负责汽配全品类产品型号规则制定、编码开发与迭代维护，统一原厂件、替代件、通用件的型号与车型适配标准。 2. 开展汽配商品数据清洗、纠错去重、字段标准化工作，完善OE码、产品参数、适配年款、规格参数等核心数据，保证数据准确可溯源。 3. 负责汽配型号库、车型适配数据库的日常运维、字段优化、数据校验与异常排查，保障数据稳定输出。 4. 负责业务系统API数据接口对接、联调与问题排查，实现产品型号、适配数据跨系统自动同步与流转。 5. 跟进新款车型及汽配新品迭代，完成新品型号开发、参数录入与适配关系绑定，持续优化数据与型号体系。 6. 输出数据标准、型号规范、接口对接文档，为业务团队提供数据与型号技术支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息管理与信息系统专业，应届生可投递。 2. 有汽配产品型号开发、数据清洗、数据库及API接口对接相关实习经验者优先。 3. 掌握数据标准化、数据清洗方法，熟悉MySQL基础操作，了解接口联调与数据同步逻辑。 4. 对数据敏感，逻辑清晰，细心严谨，具备良好的问题排查与跨部门协作能力。

一、岗位职责 1. 跨学科轮岗与项目实践 机械：参与设备关键部件（如机架、传动、夹具）的3D设计、出图、公差分析，了解材料与工艺。 电气：学习电气原理图、PLC（如西门子、三菱）编程、伺服驱动与运动控制，参与控制柜接线与调试。 软件/算法：参与设备上位机（C#/C++）、人机界面开发，或机器视觉（OpenCV）、路径规划等算法的应用开发。 调试：深入客户现场或测试车间，参与设备的装配、联调、验收，直面并解决现场技术问题。 2. 产品工程化与可靠性学习 学习如何将实验室原型转化为稳定、可靠、可批量制造的工业产品。 参与设计评审，理解成本、交期、可维护性对设计的影响。 协助编写技术文档（如设计说明书、BOM表、调试手册、维护指南）。 3. 核心技术能力培养 在导师指导下，深入研究某一方向（如精密运动控制、机器视觉检测等）。 参与技术预研、竞品分析或关键部件选型验证，输出技术报告。 4. 客户与市场视角建立 通过支持售前技术方案或售后问题处理，理解客户真实工艺需求和技术痛点。 二、任职要求 1. 硕士或优秀本科毕业生，专业包括但不限于：机械工程及自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、计算机科学等。 2. 有机器人竞赛、工程创新项目、或相关行业实习经历者极具优势。 3. 具备良好的动手能力和系统思维，能将多学科知识融会贯通。 4. 出色的解决问题与抗压能力：能应对现场复杂、紧急的技术挑战，逻辑清晰，善于在资源约束下找到解决方案。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率； 3. 组织班前会，传达生产计划与质量要求，落实安全操作规范； 4. 协调人员、设备与物料，保障生产线平稳运行； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业基本运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识； 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力高； 4. 掌握基础的质量与安全生产知识，能推动持续改进； 5. 具有机加工厂经验有限录取

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究优先。 3. 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。 4. 可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。 【薪资待遇】 薪资面议

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 根据客户的来料情况，及时请购原辅料（请购—下单—收货），兼职人事招聘、入职、考勤记录、离职手续的办理，月底考勤的汇总，每日用品的发放。（本职位6天8小时制，相当于一个文员的工作）