
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织和监督生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成。
2. 协调人员、设备及物料资源,保障生产流程有序进行。
3. 监控生产过程,确保操作规范和产品质量符合标准要求。
4. 及时处理现场异常情况,维持生产稳定运行。
5. 推动班组持续改进工作效率与作业质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员完成生产目标。
2. 能够应对生产现场突发问题,保障生产连续性。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与上下级顺畅配合。
4. 熟悉生产作业流程,对质量与效率有基本把控能力。
5. 具备较强的责任心和执行力,适应生产环境的工作节奏。
生产线组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产管理:负责班组日常生产统筹,按生产计划安排机台、人员工作,合理调配资源,保障生产任务按时、保质完成;
2. 品质管控:把控注塑生产全过程品质,落实首检、巡检、尾检工作,及时发现、跟进解决产品不良问题,降低不良率与报废损耗;
3. 班组人员管理:负责班组员工考勤、排班、新员工带教及岗位实操培训,规范员工作业操作;落实车间5S管理及安全生产纪律,维护车间现场整洁,稳定班组人员秩序;
4. 数据台账管理:每日统计班组产量、不良率、物料损耗等生产数据,如实填写生产日报、异常记录及交接班台账,保障交接清晰、数据准确;
5. 安全与降本增效:落实车间安全管理制度,排查安全隐患,防范安全事故;管控物料使用,减少生产浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,能适应车间倒班工作,服从车间管理安排。
2. 1年以上生产车间带班管理经验,熟悉注塑生产流程。
3. 具备独立带班、排产能力,可快速处理现场生产、品质异常,懂5S管理及安全生产管控。
4. 责任心强,执行力强,善于沟通协调,有良好的团队管理能力和问题处理能力。
【福利待遇】
恒温车间,不用穿无尘衣
生产班长
7-9千/月
生产管理11-20人高中
岗位职责:
1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务;
2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求;
3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序;
4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核;
5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件;
6、协助公司产品线规划及新产品开发工作;
7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;
3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件;
4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
印刷车间领班
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成;
2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质;
3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题;
4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
因生产需要,现招一名前纺运转班班长,会梳棉并条粗纱,负责班组生产协调和定量调整,有意者面谈,联系电话地址张家港市金港镇德积渤海路,铭宇纺织
制造业储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队高效完成日常生产作业任务
3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏
4.有志于在制造业方向长期深耕与发展
5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
压铸班组长/技术员
1-1.2万/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力;
3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
通风管道 新风管道空调通风管道
1-1.1万/月
风管通风安装新风5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
苏州市姑苏区招新风安装 1人 中工 330一天 吃饭自理 ,空调风管 新风管道
苏州太仓市需要贴保护,不会的不要打电话,油漆工喷涂料,你在前面把保护做好就行了,没干过的不要打电话
200-270元/天
油漆工涂料1-2人
需要贴保护,不会的不要打电话,油漆工喷涂料,你在前面把保护做好就行了,没干过的不要打电话
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘,生产组长,要求懂:
第一,8S是指什么?
第二,4M1E指什么?
第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
外企招线长+税后7500+五险一金
7-8千/月
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工
招聘岗位:代班线长
20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先
薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。
面试时间:周一至周五上午9点
特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
苏州吴中区招建筑木工点工一名,主要做木工,偶尔焊电焊开叉车,联系方式
300-400元/天
建筑木工电焊1-2人
苏州市吴中区招建筑木工点工一名,主要做木工,偶尔焊电焊开叉车,联系方式
品质检验生产跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需掌握工件检验技能,能识读CAD与UG图纸,熟悉模具制作工艺)
2.协调生产团队与供应商之间的对接工作
3.监督生产过程,确保符合公司规范与标准
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致,责任心强
需具备工件检验经验,熟练识图(CAD+UG),了解模具加工流程,负责跟进延迟订单,主要涉及汽车模具零部件
不接受无经验者,不接受新手,需有实操经验的师傅级别人员
建筑木工月结
木工工作地址:锐迈科技计件工资!综合月薪6500-8000有五险一金打卡30天返300!返4次18-52;18-49
建筑木工1-2人包工
苏州市昆山市招建筑木工小班组缺2人能单打独斗,工具电锯电板手自备做高层墙板,合伙做平分,工资打考勤300每天,年底清帐不欠帐,明天能来的联系
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,确保运行稳定,并及时排除突发故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 年龄40岁以内,具备2年以上相关工作经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 具备良好的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并解决实际问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
工作时间:
1、单休,8:00-18:00,提供工作餐,不提供住宿
2、薪资结构:底薪+加班费,超出标准工时部分均按规定计发加班费用
生管专员
5-7千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
生管(生产跟单+出货)
岗位职责:
1、跟进订单生产进度,盯交期,生产异常及时反馈沟通;
2、制作送货单、打印标签,产品打包、贴标;
3、安排出货:叫货拉拉、对接快递物流,跟踪发货;
4、订单台账登记,单据整理归档,完成上级交代其他工作。
任职要求:
1、会Excel基础操作,会打单;
2、有机械厂生管、跟单、出货相关经验优先;
3、做事细心,执行力强,能接受偶尔打包出力;
4、长白班,单休,缴纳社保。
薪资:5500‑7000,能力面议。
生产管理1-2人月结学历不限
招聘
工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号
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栏目概述
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