
半导体生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工化学库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责半导体生产线的日常运行管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织班组人员执行标准作业流程,监督工艺规范落实;
3. 协调设备、工艺、质量等相关部门处理生产异常,保障产线稳定;
4. 推动现场5S管理及安全生产规范执行,提升现场管理水平;
【岗位要求】
1. 具备良好的生产组织与团队管理能力,能有效带领班组完成任务;
2. 熟悉半导体制造基本流程,了解洁净室作业规范;
3. 具有较强的问题分析与沟通协调能力,适应倒班工作安排;
4. 工作责任心强,能在高压环境下保持高效执行力;
生产线组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产管理:负责班组日常生产统筹,按生产计划安排机台、人员工作,合理调配资源,保障生产任务按时、保质完成;
2. 品质管控:把控注塑生产全过程品质,落实首检、巡检、尾检工作,及时发现、跟进解决产品不良问题,降低不良率与报废损耗;
3. 班组人员管理:负责班组员工考勤、排班、新员工带教及岗位实操培训,规范员工作业操作;落实车间5S管理及安全生产纪律,维护车间现场整洁,稳定班组人员秩序;
4. 数据台账管理:每日统计班组产量、不良率、物料损耗等生产数据,如实填写生产日报、异常记录及交接班台账,保障交接清晰、数据准确;
5. 安全与降本增效:落实车间安全管理制度,排查安全隐患,防范安全事故;管控物料使用,减少生产浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,能适应车间倒班工作,服从车间管理安排。
2. 1年以上生产车间带班管理经验,熟悉注塑生产流程。
3. 具备独立带班、排产能力,可快速处理现场生产、品质异常,懂5S管理及安全生产管控。
4. 责任心强,执行力强,善于沟通协调,有良好的团队管理能力和问题处理能力。
【福利待遇】
恒温车间,不用穿无尘衣
生产领班
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理硅橡胶行业
【岗位职责】
1. 班组管理与生产协调
1.1 负责生产订单的统筹安排与执行,合理调配班组人员,确保生产任务按时有序推进;
1.2 根据生产需求优化人员配置,细化每日工作任务,保障各岗位分工明确、职责清晰;
1.3 指导并协助下属完成本职工作,持续提升员工操作技能与作业规范性;
1.4 负责班组考勤管理,关注人员出勤状况,及时调整工作安排以应对突发情况;
2. 现场异常处理与反馈
对生产过程中出现的设备、效率、质量等异常情况,第一时间组织处理,必要时及时向上级或相关部门反馈,确保问题快速闭环;
3. 现场6S管理推行
负责生产现场6S工作的落实与维护,督促保持工作区域整洁有序,营造安全、规范的生产环境;
【岗位要求】
1. 教育背景:中专及以上学历,橡胶工艺/机械类相关专业优先;
2. 工作经验:具备3年以上生产现场管理工作经验,其中至少1年以上班组管理经验;
3. 专业技能:
3.1 熟悉硅橡胶混炼、成型、硫化等关键工艺流程,了解常用硅胶/橡胶材料特性及成型参数设置;
3.2 熟悉硅胶模具结构,具备模具日常维护保养及异常判断能力;
4. 管理能力:具备较强的班组组织协调能力,能合理分配人力、有效调动员工积极性,确保生产计划落地执行;
5. 质量与安全意识:熟悉现场6S管理标准,具有较强的质量管控意识和安全生产责任感,能及时识别并排除现场隐患;
6. 综合素质:责任心强,执行力高,具备良好的沟通能力和问题解决能力,能适应倒班工作安排。
苏州吴中区加工中心技术领班1.三到五年调机经验,会法兰克系统2.能接受白夜班
9千-1.2万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职机加工
加工中心技术领班
1.三到五年调机经验,会法兰克系统
2.能接受白夜班
包装主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理包装食品/饮料
所属行业:烘焙食品生产
薪资范围:9000-10000元/月,每月15号准时发放
工作时间:
单休,服从车间生产排班安排;需要倒班,一到两个月左右倒一次
工作地点:江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司
岗位简介:
负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作,统筹包装生产、人员调度、现场管理,保障按时完成每日生产任务。
【岗位职责】
1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配,合理安排生产,确保每日包装任务按时完成。
2. 把控烘焙产品包装质量,杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。
3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理,严格遵守食
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
此岗位需要有80人以上的组测包管理经验,请谨慎投递。
【岗位职责】
1. 在车间主管的领导下,做好日常生产管理,完成产能目标,保证产品质量;
2.协调班组生产过程中各项工作,如有特殊情况,及时向车间主管汇报;
3. 检查、监督操作工按照标准工艺流程作业;
4. 严格执行生产安全管理制度,及时安排处理突发事件,避免安全事故;
5. 通过岗前培训,让员工尽快适应本职工作;
6. 合理安排生产人员,确保生产均衡化,持续改善;
7. 管理下属,合理处理员工内部关系,让团队同心协力出色地完成任务;
8. 时刻关注产线的人、机、料情况,争取做到零不良。
物料组长(具备光伏行业经验)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技物料仓储
1. 统筹本工序人员的出勤安排,监督员工工作状态与执行情况;
2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务的核对与管理;
3. 保障车间生产所需物料的及时供应,并处理物料退库相关事务;
4. 执行ERP系统中的账务录入,及时反馈操作异常,推动问题高效解决;
5. 对接相关部门(如PMC、仓库等)进行数据核对,确保账实相符;
6. 组织并完成部门月度盘点工作,整理与复核盘点数据;
7. 管理物料岗位人员考勤与绩效考核,推动团队能力提升与内部建设;
8. 监督门岗及车间物料安全管理,落实相关管控措施;
学历要求:中专及以上
专业要求:不限
经验要求:2年同岗位管理经验或仓管工作经验
素质要求:具备进取心、责任心及良好的团队协作意识
技能要求:熟练操作ERP系统,掌握生产物料管控标准
制造业储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成;
3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配;
4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题;
5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务;
3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验;
4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
A2货运司机
招聘A2危险品夫妻驾4名,车辆为解放天然气新车头,搭配17.5米4轴大板,运输储能柜。要求有相关驾驶经验,服从调度,经验丰富者优先。
苏州吴中区招电焊,焊管道1个口,现在就来,有机器,只需要人来,200元
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市吴中区招电焊,焊管道1个口,现在就来,有机器,只需要人来,200元
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产组长/拉长,2人,有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长:2人,45岁以下,2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位:有过班组长经验优先。
联系:王先生
生产组长/拉长/驻厂管理
7-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作,合理安排班组人员、物料、设备,保障生产计划有序推进,按时完成生产任务;
2. 监督班组生产流程,严格把控产品质量,及时处理生产过程中出现的各类问题,减少生产异常;
3. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规范,杜绝安全事故发生;
4. 做好班组人员考勤、纪律管理,带领团队提升工作效率,培养团队协作意识;
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间:根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇:综合月薪6000-8000 元,薪资可观,具体可面议;
2. 其他福利:入职后享受公司相关岗位福利,工作环境良好,管理规范。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养
车间班长:有制造业班组管理经验即可
工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议
吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好
住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
建筑木工
招聘木工房操作工,有木工经验者优先,工作内容为定木架子。薪资面议。工作地址位于常熟市尚湖镇压顾线745号。
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
项目工程师(PM)
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 新项目成本核算。
2. 产品制程变更申请及追踪。
3. 工艺、工时BOM、材料BOM更新申请。
4. 新项目物资请购:夹具、特殊刀具等。
5. 项目进度情况跟踪。
6. 定期组织召开项目会议,分析加工工艺及重要控制点,分配各成员工作。
7. 接收新项目,与相关部门进行沟通、协调后,合理安排项目进度并分享沟通结果。
8. 检查项目工程师新项目延误交期发生的原因并进行改善。
9. 根据需要,服从工作安排,完成临时指派的各项工作,并及时上报过程和结果。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历或同等职务三年以上工作经验。
2. 三年以上项目管理经验,熟悉APQP流程。
3. 熟悉国家相关法律法规。
4. 熟悉ISO9000体系、TS16949体系。
5. 熟悉机械原理。
6. 熟练使用相关办公软件、CAD二维。
7. 有领导能力、创新能力。
8. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,优秀的团队合作意识。
9. 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
10. 熟悉压铸或机加工行业者优先。
【培训要求】
1. 入职培训、岗前培训。
生产文员
4-6千/月
工厂文员1-3年大专制造业
1. 负责全厂或车间生产统计核算工作,每天及时、准确、全面呈报,为全厂提供真实、准确的统计信息资料;
2. 负责编制月度生产计划、周生产计划并报批;
3. 负责向车间和其他职能部门传达生产计划,提醒车间、采购、仓库按计划组织生产;
4. 负责生产日报统计,填报生产日报表并发放相关部门领导;
5. 负责生产部各种生产报表的统计与整理。
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务,包括仪表板、副仪表板、门板等部件;
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决,确保项目顺利推进至SOP量产阶段;
3. 参与并跟进产品试模过程,保障模具调试顺利进行;
4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理;
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。
任职要求:
1. 具备内外饰零部件开发相关经验;
2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应高强度工作节奏;
5. 可接受频繁出差安排;
6. 2026届应届毕业生亦可申请。
产品开发工程师
7千-1万/月
生产运营经验不限本科
1.熟悉应用开发流程,熟悉制作技术标准文件(BOM, SOP等)
2.熟悉新产品开发流程(APQP, DFMEA 等)
3.熟练2D/3D/PRO-E绘图软件.有较强的逻辑分析能力.
4.有汽车空调系统,家电行业经验优先.
5.本岗位可接受优秀应届毕业生(机械电子相关专业)
临床药品管理主管 (MJ017904)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容;
8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程;
9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件;
4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施;
9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应的改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容的宣导与落实;
落实责任区域内人员管理及6S执行情况的监督与管控;
交接班时核对现场设备运行状态、在制品数量、工器具清点,并完成相关账目确认工作;
实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报各类异常问题,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据问题,发现问题迅速反馈并推动解决,保障生产连续性;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线运行数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强且工作态度严谨;
能够指导任务的分解与整合,优化作业流程,协助现场实现账物相符。
栏目概述
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