【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，推动生产目标顺利达成； 3.跟踪生产所需物料的到货情况，确保物料供给与生产节奏匹配； 4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题； 5.主动参与生产相关培训，持续提升自身及团队的操作技能与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项生产任务； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产一线环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具有主动学习与自我提升的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可以接受的投递哟

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

｜长白班｜必须有激光焊经验，打磨工有打磨过钣金的经验 晨阳新能源｜急招激光焊｜打磨工｜免费工作餐｜ 岗位要求： 55 周岁以下 初中以上文化 上班时间： 长白班 8:00 - 08:00 薪资待遇： -激光焊焊工计时35元/小时，打磨工24/小时 -另需要带班班长一名（薪资面议） 保险扣款：80元/月 每月月底发放上月工资 ——————————————

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等全工序工艺流程。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从安排，具备良好的纪律性与团队合作精神。

有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

美爱斯化妆品公司、生产管培生

岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹，保障生产计划准时达成； - 监控设备运转情况，及时协调解决生产过程中的技术异常； - 组织并带领班组执行标准化作业流程，提升产线效率与产品品质； - 参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； - 2年以上产线管理或设备操作工作经验，有日化或快消品领域背景者优先考虑； - 掌握生产设备基本原理与操作规范，具备初步故障识别与处理能力； - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能接受倒班安排。

太仓市招打胶

苏州市相城区招装修木工

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

苏州市张家港市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

苏州市太仓市招管道隔音处理，酒店装修，有意向联系

人数：2人 工资：5000-6000元/月，试用期百分之80 工作时间：两班倒8H，早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2：00 福利待遇：提供住宿，节日福利等 岗位要求：有调机经验优先 有生产现场管理经验，能够合理分配工人工作，培训工人基本工作； 工作地点：合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话：微信同步

岗位职责 1. 负责工业设备现场安装项目整体统筹，包含前期场地勘察、施工方案制定、人员分工、工期进度管控，带领班组完成设备吊装、就位、装配、管路及电气安装等全流程工作。 2. 严格落实现场安全施工规范，排查作业隐患，管控施工质量，把控设备安装精度，杜绝安全事故及安装质量问题。 3. 负责设备整机调试、故障排查整改，对接客户完成项目验收、设备交付，同时对客户人员进行基础操作、维保培训。 4. 统筹管理自有班组及外协施工队伍，核实施工工时、管控施工成本，减少物料损耗，控制项目安装成本。 5. 处理施工现场突发问题、客户需求对接及工程变更，整理归档施工记录、验收资料、项目台账，完成项目复盘总结。 6. 负责安装工具、设备的日常保养、盘点与管理，按时提交工作日报、周报及进度报表。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、机械、自动化相关专业，3年以上工业设备现场带队安装管理经验，熟悉喷涂设备、流水线、非标自动化设备者优先。 2. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练掌握设备找平、对中、管路接线、整机调试等安装技能，熟悉设备安装行业规范及验收标准。 3. 具备独立带队施工、现场统筹协调能力，沟通能力良好，可高效对接客户、处理现场各类突发问题。 4. 安全意识极强，无重大施工安全事故记录，有电工证、焊工证、起重相关证件者优先。 5. 能接受短期驻场、出差及工期加班，责任心强，懂工期、质量、成本管控，熟练使用基础办公软件。

1、原木实木榫卯结构的家具开料工，（工序，断料，平刨，压刨，拼板）。2、组装组长，负责安装，发货，调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通等基础

奇瑞汽车股份有限公司大连分公司 班组长，工段长 此次招聘工种如下，请认真阅读 班组长，工段长（只要正式工），待遇：五险一金，年终奖，各项津贴，薪资标准：按照面试评级确定，综合薪资7000-8000。（最好是在整车厂干过的） 本厂正式工：入职缴纳五险一金，有班车，有食宿 任职要求：18~39 周岁， 福利待遇：五险一金.综合薪金7K~8K。 薪金福利:（每天11～12小时计薪） 工资:每小时25元【275～300元/天】缴纳商业险。 免费体检、管吃管住、通勤有班车 时间：12小时倒班工作制 面试时间暂定周二周五中午12:30前到奇瑞一号门口集合 要求:体脂率bmi28以内、面试需携带身份证复印件，中专及以上学历。 配送车间班组长工段长招聘要求如下 1.根据车间年度经营计划和目标以及体系标准，结合自身工作，按照物流管理工作的流程标准，规范、安全的执行相关业务工作。 2.负责班组安全、检查和保养班组范围内仓库消防、防汛等设施，巡查安全隐患，保证现场安全。 3.严格控制生产过程质量控制，加强班组对来件零件的质量检查，规范员工的操作规范，完善班组人员岗位职责及自互检； 4.严格按照车间下达的工艺纪律执行标准，加强班组人员的工艺执行力及工艺纪律的管理工作，将班组生产过程形成标准化的作业程序； 5. 负责加强车间生产材料消耗等成本的控制，每2周做一次成本分析，并对分析数据进行核对。负责做好班组成本的宣传工作，加强班组员工的成本意识教育，严格控制不合格产品流出； 6. 积极参加公司及部门组织的各项活动，融入集体，与同事间良好的沟通、交流，提升团队和谐度、业务能力和岗位技能。 7.学历要求，班长：高中/中专及以上、工段长：第一学历大专及以上（条件优秀放宽到中专/高中）

岗位职责 1.全面负责产线日常管理，达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI； 2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控，持续提升生产效率； 3.主导制程异常处理：不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环； 4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准，监督首件、巡检、终检落实； 5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理，提升作业规范性与稳定性； 6.对接 PIE、品质、NPI 等部门，落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目； 7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理，预防安全事故与品质隐患。 任职要求 1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验； 2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程，具备现场异常处理能力； 3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识，执行力与抗压能力强； 4.沟通协调能力佳，能跨部门推动问题解决。

招聘拆模清理工人，长期有活！可做长期也可短期。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 协助并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，助力公司拓展市场空间。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 2. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。

苏州市虎丘区招二次结构木工、建筑木工

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

苏州市张家港市招建筑木工

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 根据客户的来料情况，及时请购原辅料（请购—下单—收货），兼职人事招聘、入职、考勤记录、离职手续的办理，月底考勤的汇总，每日用品的发放。（本职位6天8小时制，相当于一个文员的工作）

主管任职要求： 1、熟悉激光、折弯、冲压，焊接，喷涂，装配等钣金工艺，有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验，准确的判断力，在工作中遇到问题处理问题，较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责：1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制，确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格：熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图；有钣金件质检岗位工作经验优先考虑；良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

苏州市姑苏区招木模