1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率； 3. 组织班前会，传达生产计划与质量要求，落实安全操作规范； 4. 协调人员、设备与物料，保障生产线平稳运行； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业基本运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识； 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力高； 4. 掌握基础的质量与安全生产知识，能推动持续改进； 5. 具有机加工厂经验有限录取

岗位职责 1、负责PCB/IC载板检测车间日常生产排班、人员管理、班次交接，保障产线正常运转。 2、跟进每日生产任务，管控产能、品质，及时处理生产异常。 3、负责车间5S、现场管理、样品流转、SOP落地执行。 4、每日统计生产数据，制作报表，管理一线作业人员。 任职要求 1、大专及以上，愿意稳定做生产管理。 2、能接受两班倒、夜班轮班，配合车间生产节奏。 3、会基础电脑办公、数据统计，做事踏实、有执行力。 4、有半导体、PCB、检测车间经验优先。

我们公司专注于安全座椅布套和推车蓬头的生产，现有员工200余人，位于嘉兴市平湖市广陈镇 岗位职责： 1. 组织缝纫生产流程并负责现场管理工作 2. 督导团队成员依照标准作业流程执行生产任务 3. 调配各工序配合，保障生产进度与产品质量符合要求 4. 巡查设备运行情况，指导组员规范使用缝纫设备

【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹，保障生产计划准时达成； - 监控设备运转情况，及时协调解决生产过程中的技术异常； - 组织并带领班组执行标准化作业流程，提升产线效率与产品品质； - 参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； - 2年以上产线管理或设备操作工作经验，有日化或快消品领域背景者优先考虑； - 掌握生产设备基本原理与操作规范，具备初步故障识别与处理能力； - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能接受倒班安排。

1. 负责配怀工段的日常管理工作，组织和落实各项生产任务，并对落实情况进行检查监督； 2. 做好防疫治病工作及药物指导使用； 3. 猪群饲养的指导和监督，对配怀工段的指标负责； 4. 做好配怀工段人员的工作安排，配怀团队培训与培养管理。 【岗位要求】 1. 熟悉种猪场的流程操作； 2. 能接受封

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力； 3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

【岗位职责】 1. 班组管理与生产协调 1.1 负责生产订单的统筹安排与执行，合理调配班组人员，确保生产任务按时有序推进； 1.2 根据生产需求优化人员配置，细化每日工作任务，保障各岗位分工明确、职责清晰； 1.3 指导并协助下属完成本职工作，持续提升员工操作技能与作业规范性； 1.4 负责班组考勤管理，关注人员出勤状况，及时调整工作安排以应对突发情况； 2. 现场异常处理与反馈 对生产过程中出现的设备、效率、质量等异常情况，第一时间组织处理，必要时及时向上级或相关部门反馈，确保问题快速闭环； 3. 现场6S管理推行 负责生产现场6S工作的落实与维护，督促保持工作区域整洁有序，营造安全、规范的生产环境； 【岗位要求】 1. 教育背景：中专及以上学历，橡胶工艺/机械类相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上生产现场管理工作经验，其中至少1年以上班组管理经验； 3. 专业技能： 3.1 熟悉硅橡胶混炼、成型、硫化等关键工艺流程，了解常用硅胶/橡胶材料特性及成型参数设置； 3.2 熟悉硅胶模具结构，具备模具日常维护保养及异常判断能力； 4. 管理能力：具备较强的班组组织协调能力，能合理分配人力、有效调动员工积极性，确保生产计划落地执行； 5. 质量与安全意识：熟悉现场6S管理标准，具有较强的质量管控意识和安全生产责任感，能及时识别并排除现场隐患； 6. 综合素质：责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和问题解决能力，能适应倒班工作安排。

氩弧焊铝焊/激光焊 50以内，要有焊工证 会焊新能源电池托盘，铝焊，熟练使用tig焊月结模式: 铝焊:白班41/h, 夜班42/h ＋超产奖 激光焊:白班33/h,夜班34/h＋超产奖 基本都能超产。 可周预支 包吃，工期至少3个月，3个月住宿免费。 做满3个月奖励1500

- 任职要求：C1/C2 驾照即可，经验不限、学历不限；无一次性扣满 12 分记录，无酒驾、无醉驾记录 - 工作内容：负责苏州各区短途配送，时间自由. - 公司福利：公司提供车辆，0 0 租金不套路；入职交五险，饭补、话补、房补、交通补助齐全；就近仓库上班

招聘电工，薪资为320-350-380元/天，日结，工期30天以上。薪资包含社保补贴、岗位津贴、加班费等。要求年龄在18-46周岁之间。

招聘钳工，薪资为320-350-380元/天，日结，工期30天以上。薪资包含社保补贴、岗位津贴及加班费等。年龄要求18-46周岁。

叉车岗位招聘，薪资为300-320-340元/天，日结，工期30天以上。薪资包含社保补贴、岗位津贴及加班费等。年龄要求18-46周岁。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉汽车制造行业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

熟悉注塑，组装加分 岗位职责： 1.全面负责生产线日常运营管理，统筹人员、物料与设备调度，确保生产计划准时高效达成 2.合理分配产线人员工作任务，实时跟踪生产进度，及时协调解决异常问题 3.严格执行质量管控标准，监督首检、巡检与终检流程，推动不良率持续降低 4. 主导产线5S管理与安全生产执行，定期组织班组安全培训与隐患排查 5. 协同计划、品质、工程等部门高效对接，优化工艺流程与作业标准，提升整体生产效率 任职要求： 1. 具备3年以上电子/制造类产线工作经验，其中至少1年班组长或拉长实操经历 2.熟悉精益生产、IE手法及常见制程管控要点，能独立处理现场突发问题 3. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力 4.责任心强，原则性强，能以身作则带动班组达成目标

CCS线束生产班组长，男女不限，年龄28一43岁，学历不限，需有CCS线束或汽车线束1一3年生产管理经验。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

，东莞桥头附近有没有线束生产班组长的，本公司招聘2名，有意请电

招半导体设备配管/安装点工5名，工作地：苏州，工期两个月＋

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苏州市常熟市招二保焊/气焊35元/时，熟练二保焊工会平焊，生产商场扶梯，要有证，包吃包住，长期稳定！

熟练掌握CNC三菱程序编程，以及操机

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划，落实各项维护措施； 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善； 5. 主导设备技术改进和优化项目，提升设备运行效率与使用率； 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析，提出改进对策，减少故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作，确保快速恢复生产； 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导，参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉非标设备者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

领驰10.26招聘信息12：50到厂门口体检免费新厂【铜盟电气】7天反200（卡点无） 新厂（春秋路平谦国际院里）男18~45岁，综合工资6500-8000 焊接、工资面谈（要有工作经验） 男仓管（长白班）18～35岁、要懂电脑仓库出库入库，（要有叉车证）月薪6500~7500元 面试禁止拖鞋、短裤、短裙 东桥、黄埭、骑车5分钟 ：

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电费均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工，包括行车工、打磨擦油、补漆等岗位，要求年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

苏州市太仓市招电焊、油漆工、水电、工地钳工 年龄：25——45以下 十指健全无不良嗜好，包吃住一天12小时除吃饭11小时。 工作时间能接受的电话联系。扯皮，口嗨的勿扰

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

苏州市昆山市招外墙批腻子，滚涂料