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江苏苏州井号调试,10人大工36,中工33,3个月以上出差给餐补
33-36元/天
工长工程师日结
井号调试,10人 大工36,中工33,3个月以上 出差给餐补
苏州
5月24日 07:38拨打电话
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长工程师
L3调试 44元一小时,半年左右 Mark mini设备,有机械手,螺丝机等,有先导设备调试经验优先!!
苏州
5月25日 18:11拨打电话
江苏苏州井号锂电调试,50人大工45,中工40必须穿劳保鞋
工长工程师
井号锂电调试,50人 大工45,中工40 必须穿劳保鞋
苏州
5月24日 07:30拨打电话
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
工长工程师月结
招聘助理工程师。该岗位为长白班,提供五险和包吃待遇。薪资范围为每月4500元至6500元。岗位职责包括负责工程部门相关工作资料建立,以及熟悉Office办公软件,会AutoCAD者优先。要求高中或大专以上学历,应届毕业生优先,加班另计。要求能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神。
苏州
5月30日 14:12拨打电话
江苏苏州招聘:项目工程师薪资:2280-
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:2280-
苏州
5月29日 07:13拨打电话
江苏苏州招聘:工程部助理工程师薪资:4200-6000元/月
4200-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程部助理工程师薪资:4200-6000元/月
苏州
5月27日 18:43拨打电话
工长工程师月结
物检化验,2两班倒,半个月转一次班。(点对点算11小时。月结,次月20号发上个月工资,可以预支生活费)月结230一天,3个月一个月18-40周岁高中学历
苏州
5月30日 14:25拨打电话
江苏苏州爬沙工坐着上班工资4700+300元全勤交社保60岁以下
4700元/月
工长工程师月结
爬沙工坐着上班工资4700+300元全勤交社保60岁以下
苏州
5月31日 09:14拨打电话
搬货
20-30元/时
搬运工1-2人
6.3江苏太仓浏河镇 2 个搬货,靠谱,配合 6.3号9点到3点 可能加班,加班会给加班工资。
苏州吴中区招打孔
打孔
苏州市吴中区招打孔
苏州 吴中区
6月2日 20:19拨打电话
物业经理1-2人
保利物业井号诚聘高端住宅物业项目经理岗位一人岗位要求:本科(统招大专及以上,本科学历),≤40岁,有关相关岗位5年以上经验/项目全盘管理经验;工作地点:苏州工业园区联系方式:(微同)欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]
苏州
6月2日 20:19拨打电话
苏州相城区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
苏州市相城区招泥瓦工
苏州 相城区
6月2日 20:19拨打电话
江苏苏州明天需要一位大工(捣江湖勿扰)打电话联系:
门窗安装1-4天1-2人
明天需要一位大工(捣江湖勿扰)打电话联系:
苏州
6月2日 20:19拨打电话
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
阿勒泰阿勒泰招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
阿勒泰招工长/工程师
山东烟台褔山家装一卫一厨40x80的,有时间的师傅联系
工长工程师
褔山家装一卫一厨40x80的,有时间的师傅联系
烟台
6月2日 19:39拨打电话
河北衡水物流园工地找现场工长刘
工长
物流园工地找现场工长刘
衡水
6月2日 19:36拨打电话
苏州相城区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
苏州相城招砼工/打灰/浇筑
苏州 相城区
3月23日 09:21拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现 2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量 3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务 2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验 5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范; 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统; 4、能接受加班及倒班安排。
跟单员
500-600元/天
跟单文员3-5人日结经验不限学历不限兼职不需要出差
岗位职责: 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备机床设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks控制箱型材机械
1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划,配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交,并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作,跟进报价进展,统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户,深入了解实际需求,提供专业技术支持,优化服务体验,促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求,执行产品目录的信息更新,包括新增、修订或删除内容,提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作,参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务,开展结构优化改进工作。 要求: 1. 全日制本科毕业,机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验,熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责: 全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作; 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验; 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题; 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志 任职要求: 1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题; 推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能; 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范; 领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备; 联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求; 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施; 统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景; 具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺; 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法; 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先; 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑; 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力; 年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
砼工小工1-4天1-2人
二次结构混凝土,现在需要两个小工,55 岁以下,50 岁以下,220—230一天,要能吃苦,工资打卡,要这两天到的
苏州 相城区
5月29日 19:12拨打电话
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