招聘省招工长，月工资3900-5300元，现金结算，厂车接送。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 要求能适应加班，长期有活，提供住宿，有餐补。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

急招技术工程师和工长岗位，工作地点位于省苏州市。时薪为29元，薪资以现金结算。住宿条件良好，配有空调。工作内容包括做好现场交底与安全确认，工期充足。公司提供工具。

苏州市招聘工长、工程师，要求保证作业面整洁有序，做好现场交底与安全确认。时薪45元，现金结算，提供住宿，要求有一两年经验。长期有活，节日福利。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供交通补助。要求能吃苦耐劳，有夜班补贴，工期充足。有同类工作经验者优先，需配合班组完成当天任务。

苏州市招聘工长，月到手薪资7400-10500元，提供伙食补助和高温补贴，薪资可预支。要求年龄在18-50岁之间，负责保证作业面整洁有序，并做好现场交底与安全确认。

苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

招聘项目工程师，薪资为6K-9K。 岗位职责包括：在项目定点前阶段，积极推动团队协助业务获取项目；在项目定点后，负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目；在项目SOP前保证量产交付现场；确保用适当的方法来定义纠正措施；支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。

现招聘钳工、工长各一名，工作地点在省苏州市。薪资为每小时26元，以现金结算。提供免费工装，设有全勤奖。要求按流程规范作业，按图纸要求施工，并具备看图纸的能力。

岗位职责： 1.负责彩钢板的现场测量、切割、安装及固定，确保结构稳固、接缝严密、平整美观 2.按施工图纸和工艺要求完成屋面、墙面等部位的彩钢板系统安装 3.配合项目经理协调施工进度，及时处理安装过程中的技术问题 4.做好安装后的自检与清洁工作，配合验收并提交相关施工记录 5.严格遵守高空作业及施工现场安全规范，佩戴并正确使用劳保防护用品 任职要求： 1. 具备彩钢板安装相关实操经验，熟悉常用安装工具及紧固件使用方法 2.能识读简易施工图纸，具备基本的尺寸测量与放线能力 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有登高作业证或焊工证者优先

光福工地招聘清扫人员，年龄要求35至60岁，身体健康，无高血压或心脏病史。工作内容为清扫工地门口及捣糨糊，工作简单自由。薪资为每小时20元，日结，第二天下午发放。工期两个多月，管吃两餐。上下班需自行前往。

苏州市常熟市招弱电/安防

招聘钳工，大工30名，中工39名，小工26名。 主要工作内容为烧管折弯，要求机灵踏实肯干。 需穿无尘服，仅露眼睛，年龄23-45岁。

苏州市吴中区招水电、给排水、亮化

招聘值班工长1名。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

招聘工长一名。

岗位职责： 1. 主要负责业务对接、跟单及客户沟通，依据客户提供的图纸进行拆解分析，高效准确地完成市场部门的询价需求，协助市场人员获取客户订单，落实日常报价任务； 2. 对生产订单进行审核并配套附图； 3. 负责日常订单中钣金图纸、板材图纸、加工件图纸等技术图纸的输出； 4. 与客户开展技术交流，及时响应客户技术疑问或提供相关资料，提升客户体验与满意度； 5. 协同生产部门，处理订单执行过程中的异常情况，解决相关生产技术问题。 要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料或自动化设备相关专业优先；有铝型材机架、钣金设计经验者优先考虑； 2. 熟悉产品生产工艺流程，熟练操作各类制图软件； 3. 具备客户服务意识，责任心强，逻辑清晰，沟通表达能力突出，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，规划生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图； 2、为注塑生产现场提供技术支持，指导生产过程中的技术操作，及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案； 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理，为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持； 4、建立模具使用与维护管理制度，并推动相关制度的落实与执行； 5、制定模具保养与检修计划，监督实施情况，保障模具设备的稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺流程，了解注塑机及其辅助设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术功底扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，结合公司技术能力与产品特性，制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等，确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求，同时具备良好的经济性与实操性。 2. 在方案编制期间，积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作，获取必要的技术支持与专业意见，保障技术方案的完整性与准确性。 3. 向客户宣讲技术方案，回应客户提出的问题，根据反馈及时优化调整方案内容，配合销售团队推进项目落地与合同签订。 4. 制定每月工作计划与目标，明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果，确保各项工作有序推进、系统执行。 5. 按照审批通过的工作计划，组织团队开展运维服务，跟踪工作进展，及时协调解决过程中出现的问题，保障各项任务按时保质完成。 6. 全面负责厂务设施的运维管理工作，涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控，确保设施稳定运行，支持企业正常生产并符合环保标准。 7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程，建立完善的设备台账与运维记录，定期分析设备运行数据，识别潜在风险并实施预防性维护，降低故障发生概率。 8. 具备快速判断设备故障的能力，一旦发生异常，能够迅速组织人员进行诊断与抢修，制定有效的应急处理措施，统筹资源调配，尽快恢复系统运行，减少对生产和客户的影响。 任职资格： 1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2. 取得二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向优先），持有注册类证书者更优。 3. 具备不少于8年环保行业从业经历，其中至少2年从事厂务设施技术管理工作，熟悉相关运维流程与技术关键点，有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。 4. 精通厂务系统专业知识，包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等，能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。 8.1. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作，建立良好合作关系，推动项目顺利实施。

开单，沟通理解能力强，懂电脑，，6天8小时，交保险，工资面义。

【岗位职责】 1. 负责合理安排人员生产，跟进生产进度并按时完成生产任务。 2. 负责班组日常纪律以及绩效考核管理。 3. 负责生产成本管理及控制，协助上司交代的工作，推动现场改善使生产线各项指标不断提升。 【岗位要求】 1. 机械类、电气类、计算机类、管理类或日语专业。 2. 性格积极向上，善于沟通与表达。 3. 抗压能力强，接受短期三班倒安排。 4. 有生产线管理经验者优先。

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标； 3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配； 4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常； 5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

鸿运教育招聘华兴技术岗（测量）和储备工长岗位。 培训地点为陕西铁干院。 工程测量岗位：1-6个月工资3000-4000元，6个月后工资5000-7000元左右。 储备工长岗位：实习加试用期工资5500-7000元左右。 提供住宿，有食堂，缴纳五险，一金。 招聘条件：员工28周岁以内，全日制本科学历，优秀者可放宽条件。 工作地点在户籍地附近或根据个人意愿安排。

急招工长、工程师，工作地点在苏州市。薪资待遇面议，完工后即结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，服从安排。公司提供五险一金，提供工具，新手可带。

岗位职责： 1. 负责废水/废气/纯水/中央供药系统的日常运行管理 2. 承担系统日常巡检、故障维修及维护保养工作 3. 执行系统例行巡查并完成车间水表数据记录 4. 落实工作区域内的6S整理，保持环境整洁有序

【岗位职责】 1. 负责Micro LED光机生产工艺技术路线的规划与优化，制定详细的工艺方案（如三色AA合色），确保工艺方案具备可操作性及量产可行性。 2. 主导量产过程中的工艺难题排查与解决，优化生产流程，提升生产效率、良率，降低生产成本，适配光机产品的工艺特性。 3. 负责工艺团队的管理、培训及考核，搭建工艺技术梯队，指导一线工艺人员规范操作，保障工艺执行到位。 4. 联动研发、测试、生产等部门，推动工艺与研发成果的衔接，解决量产过程中研发与工艺不匹配的问题，确保项目顺利从研发过渡到量产。 5. 跟踪光机行业先进量产工艺，引入合适的工艺技术及设备，持续提升公司光机产品的工艺水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光信息、光学、机械、自动化等相关专业，3年及以上Micro LED光机工艺相关工作经验，3年及以上团队管理经验。 2. 清晰了解Micro LED光机产品的生产工艺全流程，深刻掌握光机工艺核心流程（例如AA合色）。 3. 具备较强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速响应量产过程中的各类技术问题，推动问题闭环。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能带领团队高效完成工作目标，推动项目落地。 5. 责任心强、抗压能力强，对Micro LED行业有浓厚兴趣，愿意投身项目量产攻坚工作。