工贸一体公司，主要负责现有老客户的开发与维护工作 岗位职责： 1、负责报价单的编制及内部核价，整理标准化对外报价文件； 2、样单及订单的制作、下发，并全程跟进执行进度； 3、客户订单在系统中的录入与日常管理； 4、配合销售团队，参与产品开发相关会议并推进后续事项； 5、职业发展路径：销售助理—外贸业务员。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，有意向往业务岗位长期发展； 2、工作经验：至少2年以上外贸跟单或销售相关工作经验； 3、语言能力：通过英语专四或专八者优先，具备良好的英文读解能力； 4、性格特质：性格外向，积极主动，具备较强责任心； 5、综合素养：擅长沟通协调，抗压能力强，情绪管理得当，细致耐心，注重团队协作。 福利待遇：五险一金，双休，提供宿舍

订单处理：接收、审核并准确录入客户订单，跟踪订单在生产、质检、发货、物流等环节的进度。 报价管理：根据销售经理的指示或公司价格体系，准备并及时向客户发出报价单。 合同与文件管理：准备销售合同、形式发票等文件，并负责归档和管理所有销售相关文件。 内部协调：与生产计划、仓库、物流和财务等部门进行有效沟通，确保订单按时交付。

岗位职责：负责与合同客户进行订单对接及制作等相关工作； 任职要求：具备良好的综合素养，熟练掌握电脑操作技能； 岗位经验：有相关行业同类岗位工作经验者优先考虑。

1.维护客户关系，保障客户业务持续稳定； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期良性互动； 3.负责月底客户回款的跟进与协调； 4.积极配合并落实公司各项规章制度； 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先； 薪酬福利： 5、硬性条件：全日制大专及以上学历，年龄24周岁以上； 1.提供岗位入职专业培训； 2.公司按工作需求配备工作手机； 3.入职即缴纳五险，购房可享公积金缴纳； 4.绩效奖金制度，薪资起点7K-8K，入职享受带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导熟悉业务

岗位职责: 1.协助销售经理进行老客户的维护及新客户的拓展； 2.及时跟进客户具体需求，提供专业且精准的解决方案； 3.参与销售策略的规划与落地执行，助力完成整体销售目标； 4.配合解决客户在物流运输过程中遇到的相关问题，保障服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够合理安排工作时间，确保任务高效推进； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4.有销售工作经验者优先，具备大客户维护经验者更佳； 5.大专及以上学历； 6.具备强烈的收入提升意愿； 7.年龄要求******** 薪资待遇： 1.无责任底薪8050元； 2.入职即安排带薪培训； 3.前五个月设有新人奖励，单月最高可达3000元； 4.经理一对一指导，老客户维护同样享有提成； 5.入职满一年可享五天年假； 6.表现优异员工有机会获得年中奖及年终奖； 7.定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1、主动寻找潜在客户并开展沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标的达成； 3、负责月末客户回款跟进，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备较强的销售积极性； 2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、至少1年销售相关工作经验； 4、掌握市场营销基本理论，具有良好的服务意识与谈判能力，沟通能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对客户和市场变化有敏锐的判断力； 5、熟练使用常用办公软件。 岗位薪资： 试用期3个月，试用期无责底薪储备助理：6825客户/销售助理：7480；半年后到手薪资8000-1.5W，后期收入不设上限； 薪资构成：个人提成+奖金。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供入职专项培训，采用老员工带新人模式帮助快速适应工作； 4、公司根据实际工作需求配备手机及电话卡，并依据绩效发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部竞聘晋升机会； 7、晋升通道：助理—专员—经理—初级总监—总监

工作内容： 无责底薪 10000 招聘持有“证从”人才，组建行业领先业务团队。 无责底薪 10000 招聘持有“证从”人才，组建行业领先业务团队。 无责底薪 10000 招聘持有“证从”人才，组建行业领先业务团队。 1，借助公司分配的客户资源，挖掘有股票投顾服务需求的散户用户。 2，通过电话或线上方式与客户沟通，把握客户诉求，介绍公司服务平台的专业能力与核心优势。 3，维护客户关系，增强客户信任，推动服务合作达成。 公司优势： 1.无需外出拓展客户，客户资源由公司统一精准提供。 2.客户来源持续稳定，服务体系完善，服务质量行业领先。 3.公司提供系统化入职指导，涵盖销售技能、职场礼仪、情绪调控、沟通方法等多维度培训。 4.薪资水平在同区域、同行业中处于顶端位置。 岗位要求： 1.高中及以上学历，普通话流利（综合能力突出者学历可适当放宽），具备证券从业资格证 或 拥有丰富电话销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，耐心细致，能适应一定工作压力。

1.维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3.负责月底客户款项的跟进与确认； 4.积极配合并落实公司各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1、熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、大专及以上学历，年龄24周岁以上。 薪酬福利： 1.提供入职后的岗位专业技能培训； 2.公司按工作需求配备手机； 3.入职即缴纳五险，购房可享公积金缴纳支持； 4.绩效奖金另计，综合薪资8K起，入职享受带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导工作流程

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：合作国内十强律所，以专业严谨态度协助处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定延续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求 5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时调配 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有）4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识强5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转岗人员亦可培养

杭州市钱塘区招贴砖(贴瓷砖)

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

找人剥玉米 23小时 按包10一包 联系电话现在来，地三星路

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序

门厂销售文员，任丘市有车接送

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 公司品牌定位：拓展抖音/快手/视频号等平台的达人资源，开展商务对接与合作洽谈，具备直播实操经验者优先，有大场或专场跟播经历者更佳！可接受多品类合作。 1、依据品牌发展方向及团队目标，独立策划并落实达人合作方案，主动开拓与社媒平台契合的达人资源，持续维护公司与达人之间的良性合作关系 2、通过抖音、快手、视频号等主流自媒体渠道挖掘优质达人，推进合作落地，为平台引入精准流量，助力品牌声量提升 3、主导合作项目的整体策划与执行细节把控，全程跟踪合作进程，监控投放效果，保障高质量成果输出 4、收集并分析活动相关数据，整理形成具有参考价值的复盘文档 5、与媒体机构、社群组织及达人个体建立长期协作关系，配合策划团队完成媒介资源整合，探索免费资源置换模式，深入优化合作机制，并对合作成效进行评估跟进 任职资格： 1.大专及以上学历 2.熟悉抖音、快手、视频号等自媒体生态，具备丰富的达人资源积累及项目落地经验 3.拥有达人招募、运营及对接的实际工作经验 4.熟知达人合作全流程，熟练操作各平台达人后台系统（如抖音、快手、视频号等） 5.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力，目标感强，能承受工作压力 上班时间：10:00-19:00单休 薪资上不封顶，具体面议

岗位职责 1.负责[目标领域，如品牌合作、渠道拓展、KOL资源对接]，挖掘并开发潜在合作资源，制定合作方案，达成月度/季度合作目标。 2.主导商务谈判，推进合作落地，包括合同签订、资源置换、权益确认等，维护长期稳定的合作关系。 3.跟踪合作全流程，监控合作效果（如流量转化、品牌曝光），输出合作复盘报告，优化合作策略。 4.收集行业竞品合作动态及市场需求，整合内外部资源，为公司业务拓展提供新思路和方向。 5.协同运营、市场等团队，确保合作资源高效落地，联动实现业务增长（如联合活动、渠道等）。 任职要求 1.26-40周岁，须有1年以上中介经验，在体系内（贝壳找房）内做过的优先考虑 2.能力：具备敏锐的资源挖掘能力和谈判技巧，能独立完成从资源对接、谈判到落地的全流程 3.技能：熟练使用Excel做合作数据统计，具备基础PPT方案撰写能力，熟悉商务合作模式。 4.素养：性格外向，沟通表达能力强，抗压性好，有较强的目标感和结果导向，具备优秀的资源整合与关系维护能力。 福利待遇 •薪资：5K底薪+5K绩效+高提成，上不封顶； •福利：带薪年假、商务差旅补贴、节日福利、行业人脉资源积累； •发展：清晰晋升路径（BD专员→BD主管→BD经理），可横向拓展至市场、运营管理岗。 工作地点 全杭州就近安排

一：任职要求 1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）2、年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽要求） 3、工作经验不限，金融、律师、教培行业从业者优先 4、对保险金融产品、行业有一定的了解 5、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，自信开朗 二、福利待遇 1、薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级津贴 2、工作时间：8.30-17.30，弹性工作时间，周末双休、法定假期 3、福利机制：定期团建、奖励旅游 4、保障机制： 5、项目奖励：额外项目激励方案 6、培训机制：系统性专业培训＋晋升培训 三：岗位职责 1、公司已成交客户订单维护跟进； 2、对公司已有客户进行良好的经营与二次开发； 3、中高净值客户需求分析，提供全方位理财方案； 4、规划和落实自己的队伍建设，有效晋升； 5、安排落实财富沙龙等针对公司VIP客户开展的其他活动。 四：发展空间 公司注重人才培养，为每个职级员工制定了完善的发展规划，公司按照每个自然季度进行晋升考核，透明、公开、公正原则，也希望应聘者有清晰的职业规划。 晋升机制： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理） 处经理（处经理、高级处经理） 区总监（区域总监、高级区域总监） 五、各职级薪资参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队成员一年内从新人到IDA龙奖（保险行业奥斯 卡奖），一比一可复制的经验，欢迎你来加入！!! 工作地点：杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心B座

主营类目：口服美容、减肥等类目产品 1、负责直播部门商务拓展工作，开发抖音、快手等平台带货达人资源，维护达人合作关系，助力达成销售目标； 2、对接快手、抖音带货达人的经纪团队及机构，推动与各类机构建立稳定长期的合作机制； 3、跟踪直播行业最新动态与发展趋势，开展竞品直播分析，提升用户留存与互动粘性； 任职要求： 1、具备MCN机构或抖音平台达人资源，关系良好，有成功合作案例者优先考虑； 2、拥有抖音达人直播商务拓展经验，须具备美妆、个人护理、健康类产品（含保健品、器械等）相关背景； 3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1. 开展大数据公司、互联网广告平台、头部互联网企业、银行、保险、消费金融及数据服务商等行业大客户的开发与关系维护，深入理解客户业务需求，构建稳定可持续的合作关系，达成既定销售目标。 2. 推广公司云通信系列产品与服务，涵盖消息类（国内短信、国际短信、WhatsApp、邮件、营销短信）、语音类（国际语音、网络电话、隐私小号、软交换平台）及AI类（AI外呼、智能热线、语音质检）等，结合客户场景提供个性化解决方案。 3. 组织实施客户拜访、商务接洽与长期关系运营，规范管理客户资料与合作进展，提升客户体验与合作粘性。 4. 准确识别并分析客户核心诉求，联动产品、技术及相关业务团队，促进产品迭代与方案落地，实现客户价值与业务成果双赢。 5. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，保持对云通信、大数据等领域的前沿认知，为战略制定与产品规划提供有效支持。 任职要求 1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 拥有大客户销售或解决方案相关经验，具备互联网头部企业、云通信、大数据等行业从业背景者优先，历史业绩表现优异。 3. 有互联网产品规划或设计经历，了解云通信、云计算类产品及其商业化路径，具备重大项目成功落地经验者优先。 4. 熟知电信行业生态、云通信市场现状及技术演进方向，对金融或其他多行业具备深度认知或资源沉淀者优先。 5. 具备较强的市场研判、客户需求洞察、方案策划及谈判能力，可独立主导复杂项目的推进与执行。 6. 主动进取，拥有良好的跨团队协作意识、执行效能与承压能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

你好，感谢应聘，请投简历。日常工作文件资料分析报告材料整合，安排商务会议记录跟踪公司产品数据库客户对接事务。业务助理销售跟单，淘宝店打理运营上架商品管理、自媒体账号小红书和知乎等….帐号运营管理.本行业主要和生活家居博主….环境设计…美院设计….年青一代的设计师打交道….能认识接触社会实践，自由与艺术、打造完美生活家………… 、杭州莱迪亚LADYA创始人曾先生、2008年入行做进口墙纸面料窗帘代购4年，由于行业的发展我们成立公司2012年，至今16年风雨，，主要代理全世界顶级品牌墙纸，面料，窗帘，为国内的设计和软装设计提供服务，如果想了解公司，可以搜公众号，视频号环球墙纸..小红书、全球墙纸面料是一家做家装软装行业，主要代理全世界顶级品牌墙纸，面料，窗帘，为国内的设计和私人业主提供服务，如果想了解公司，视频号环球墙纸我们主要招助理这块，负责跟单和客户服务，配合老板的一些工作，要求本科，会开车，交流思维敏捷。喜欢美学和自我追求生活的小伙伴和追求完美和搞钱的人可能合适，会拍拍照，做做视频，对新媒体这块也要敏感。也欢迎来公司面试提前约我。工资差不多在到手保底6K-看表现能力强7-15K一个月，试用期为1-3个月，工作时间，公司单休的一周42个小时。过年比法定假期多放10天假期…..早10晚6工作时间……要面谈。面试地址钱江世纪城深蓝国际1-405室，电话工作内容就是文职，不偏什么业务性质，和另何什么应酬等，放假也是国家法定日。公司只交5险，…….随时联系都可面试。

商城招商专员 通过企业信息平台筛选并联系潜在商家客户（快销品、批发商、供应商等），公司提供客户资源支持，通过电话沟通推动商家入驻商城，达成合作目标。 任职要求： 经验不限，性格外向，善于沟通，执行力强，具备较强的学习能力；有招商或电话销售相关经验者优先。 工作时间： 早九晚六，中午休息1.5小时，每周工作六天，单休，法定节假日正常休假。 薪资构成及福利优势： 1.底薪5000元起+提成+绩效奖金 2.7天试岗期，正式入职即缴纳社保 3.新人由老员工一对一指导，上手快无压力；工作节奏适中，团队氛围融洽，同事关系友好

负责的品牌：SMIBU（中文：斯密朴），店铺：SMIBU童鞋旗舰店（中文：斯密朴） 早九晚六，大小休，缴纳五险一金，试用期3个月 岗位职责： 1、主导公司童鞋品类在抖音/快手/小红书/视频号等平台的MCN机构及达人资源开拓，推进合作落地，达成销售业绩目标； 2、统筹达人合作前期准备工作，包括样品寄送、直播排期跟进、商品链接挂载，监测数据表现并实施优化策略，完成效果复盘与数据归档； 3、定期更新达人资源库，持续维护合作关系，推动建立稳定、可持续的合作机制； 4、系统梳理市场动态、细分竞品、平台政策及热点趋势，及时输出分析报告，并制定相应的渠道合作应对方案。 岗位要求： 1、具备1年以上商务拓展经验，有母婴类目在抖音、快手、小红书、视频号等平台的MCN、KOL、KOC及达人资源者优先考虑； 2、熟悉带货达人筛选与谈判流程，掌握抖音、快手等平台运营规范及达人合作商务条款； 3、具备出色的规划与执行能力：思路清晰，注重细节，擅长整体布局与具体方案制定； 4、具有良好的团队协作意识，自我驱动力强，执行力高，坚持结果导向。

岗位职责： 1. 开展抖音平台主播KOL及MCN机构的挖掘与对接工作，甄选优质合作对象，搭建并维护长期稳定的协作关系。 2. 具备MCN达人资源储备及合作实操经验，掌握商务合作全流程，能有效把控甲方核心利益点，推动与达人的高效沟通与互动。 3. 负责达人直播内容及带货数据的跟进、统筹、协调与过程监督，确保执行质量。 4. 主导外部合作达人或机构的销售业绩提升，达成月度直播销售额及投入产出比目标。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历 2. 具备2年以上直播商务拓展相关工作经验，熟悉商务对接流程。了解抖音/快手/淘宝等社交平台的KOL及MCN生态，拥有丰富达人资源者优先考虑。 3. 精通抖音直播带货运营模式，具备实际直播带货项目运作经验 4. 具备出色的沟通技巧、谈判能力以及高强度工作下的抗压能力 5. 具有较强的自主学习能力，认同团队协作，并愿意持续参与挑战与成长 双休岗位、五险一金、福利补贴，

1.*******，形象良好，气质出众，普通话流利，服从工作安排，身高160cm以上（能力突出者可适当放宽条件） 2.能适应出差安排（差旅费用按规定报销） 3.具备优秀的沟通技巧，可在不同层级间顺畅交流与协调 4.适应能力强，面对变化能够快速调整并妥善应对 工作时间： 9:30-18:00 月休四天（支持调休） 法定节假日正常休假 岗位福利： 提供食宿、带薪年假、节日礼品、团队聚餐、生日福利、国内外旅游机会、定期春游活动、团建组织等，每月开展系统化专业技能培训及管理能力提升课程，定期推出激励奖励机制