成都市都江堰市招工地小工/杂工

领地观江府2期和3期精装修房子卫生间渗水，现有4.5个卫生间渗水加急处理，需要拆除沐浴柜、马桶、地漏、地砖和墙面最下面一圈墙砖敲打重新做防水恢复贴砖，马桶，洗漱柜等，需要一个大工一个小工（最好大工自己带小工）工资320到350一天，看具体能力水平，，备注：业主家里都是住人了的，需要熟手

急聘PA石材养护技工及保洁+提供吃住 ☞上班时间: ◎07：30-16：30 ◎14：30-23：00 ◎23：00-07：30（技工） ☞上班地点:成都·都江堰市·茅草碾路81号 ☞待遇:面议+夜班补贴+节假日补贴+月休4天 ☞详询：

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招聘：餐饮部经理薪资：9千-1.1万【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率；<br/>2、制定并执行餐厅服务标准、工作流程及管理制度，监督员工落实；<br/>3、协调餐厅前厅与后厨的工作衔接，确保菜品出品质量及上菜效率；<br/>4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务水平；<br/>5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象与客户满意度；<br/>6、控制餐厅运营成本，监督物料使用及库存管理；<br/>7、配合市场部门策划并执行餐厅促销活动，提升营业额。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备较强的餐饮服务意识和管理能力，熟悉中餐厅运营流程；<br/>2、良好的沟通协调能力，能有效处理团队协作及客户关系；<br/>3、具备一定的抗压能力，能灵活应对突发情况；<br/>4、工作细致认真，责任心强，注重服务细节；<br/>5、有相关餐饮管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务 2.监督餐区卫生与动线秩序，确保台面清洁、物料充足、设施完好 3. 主动洞察顾客需求，及时响应反馈，持续优化服务细节与客户体验 4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作，保障出品质量与服务节奏 5.定期汇总运营数据与顾客意见，协助制定服务改进与团队提升方案 任职要求： 1.热爱服务行业，形象得体，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.服务意识强，责任心强，具备团队协作精神与基础抗压能力 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训，有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

招聘：餐饮经理 薪资：6千-8千 1、全面负责餐厅的运行，保证餐厅各项经营业务的正常进行。；<br/>2、控制成本与策划经营:全面负责餐厅的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，负责掌握酒水毛利率，控制酒水成本销售及补货事宜；<br/>3、与行政总厨保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单；<br/>4、参与餐厅的改造和更新装修工作，负责餐厅设备财产管理、预算管理和管理，严格控制消耗和成本，并做好餐厅经营分析上报。<br/>5、人员培养：定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，及时做出相应整改措施；认真做好思想政治工作，关系员工生活，，给予员工动力和沟通，抓好班组文明建设；<br/>6、负责培训部门员工，使整体部门有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门服务岗位的正常运转。<br/>7、检查服务现场的管理，检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、高效、优质。<br/>8、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。<br/>9、加强现场秩序管理，营业时间在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。确认做好贵宾、常规客人和常住客人的喜好，并提供个性化的服务和帮助

（同步）招聘餐饮主管要求：，30-40岁，拥有多年餐饮从业及门店管理经验，熟悉前厅运营，执行力强，有责任心。薪资：6000-7000元地址：北京通州梨园联系电话：

（龙山公牛食堂） 2、招聘：餐饮主管1名 年龄：25–45岁 工作内容 日常菜品质量把控、出品标准管控 售餐统筹、收银管理与账目核对 人员排班、日常管理、团队搭建与培训 薪资：工资面谈，待遇优厚 联系电话:郁华朋

中餐，卤菜，熬汤，稀饭

重金寻招牌烧烤师傅 3年以上炭烤实战经验，火候拿捏稳准狠 海鲜、肉串、素菜样样精通，会秘制腌料加分！ 晚班为主，底薪+提成+高温补贴，事儿少氛围好，干得好还能谈分红 等一个懂烧烤的你！

会骑电配车，食堂煮饭20人左右，一荤一素！烧柴火，粒米饭、负责中午，晚上俩餐

都江堰外北街家常菜馆招聘厨师 会切菜 有刀功基础 会炒家常菜 工资面议 联系电话

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

绝城芋儿鸡后厨上灶、做员工餐及其它老板安排的其它工作！

炒川湘菜菜品不多调料不复杂会颠锅也可以教上班时间9:00-9:00另外一个班次9:00-晚12:00收拾卫生12:30左右下班天气热了我们会买水放店里面自己员工喝月休两天不休息工资按正常工资多加两天的工资 要求不高本人可以亲自教最多一个星期就能学会要求长期做

1. 3年以上高端和牛火锅、日式火锅、海鲜姿造后厨管理经验，熟悉刺身与火锅双品类出品； 2. 精通高端食材处理、锅底吊制、味型调试，具备菜品研发与成本管控能力； 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强，服从门店管理； 4. 持有有效健康证，无不良从业记录，注重食品安全与卫生规范。 二、和牛切配/刺身师傅 岗位职责 1. 负责M级和牛精准分切、厚薄把控、摆盘造型，保证和牛出品颜值与口感标准； 2. 负责三文鱼、甜虾、北极贝等日式刺身处理、切片、摆盘，熟悉刺身保鲜与出品规范； 3. 负责鲜活海鲜（鲍鱼、龙虾、贝类等）宰杀、清洗、分份，配合明档可视化操作； 4. 做好餐前备货、食材保鲜、刀具保养、区域卫生，严格执行出品标准。 任职要求 1. 1-3年和牛切配、日式刺身、高端海鲜火锅切配工作经验，刀工精湛； 2. 熟悉和牛分级、刺身食材特性、海鲜处理技巧，具备精致摆盘审美； 3. 手脚麻利、细心严谨，能适应高峰期工作节奏，服从管理； 4. 持有有效健康证，有日式料理、和牛放题工作经验者优先录用。

厨师长招聘（擅长杀鱼/片鱼/摆盘） 岗位职责 1. 全面负责后厨日常运营管理，统筹食材加工、出品质量、出餐效率，把控后厨成本与卫生标准； 2. 精通各类淡水鱼、海鲜鱼宰杀、去鳞、去骨、精细片鱼，熟练把控鱼片厚薄均匀、无骨刺、口感鲜嫩，适配火锅、酸菜鱼、水煮鱼、清蒸等多种烹饪需求； 3. 精通菜品摆盘造型、色彩搭配、装饰点缀，打造高颜值出品，提升顾客用餐体验与店铺口碑； 4. 制定后厨岗位分工、操作流程、卫生规范，培训后厨员工刀工、片鱼、摆盘技巧，提升团队整体专业度； 5. 负责食材验收、库存管理、成本控制，杜绝食材浪费，合理规划每日备货量； 6. 配合前厅优化菜单，研发鱼类特色菜品，结合市场需求更新菜品口味与摆盘样式，提升门店竞争力； 7. 严格遵守食品安全法规，落实后厨卫生、消毒、消防工作，确保无食品安全事故。 任职要求 1. 年龄28-45岁，3年以上餐饮厨师长管理经验，有鱼火锅、酸菜鱼、江湖菜、海鲜餐厅从业经验优先； 2. 刀工扎实，精通杀鱼、去骨、片鱼全套工艺，能快速高效处理各类鱼类食材，鱼片成型标准高； 3. 具备成熟的菜品摆盘审美与实操经验，擅长创意摆盘、特色装饰，出品精致美观； 4. 熟悉后厨全流程管理，具备成本管控、人员培训、团队管理能力，执行力强； 5. 持有有效健康证，吃苦耐劳、责任心强，能适应餐饮行业作息，服从门店管理； 薪资福利 • 薪资：5000-7000元/月，能力突出薪资可面议，绩效奖金+全勤奖

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求