岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

火锅店新开张需要鱼，火锅厨师长，杀鱼工、墩子等服务人员。有很好的晋升机会。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

炒菜师傅

要求基本功扎实为人好相处地址在武侯大道地铁站附近

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招聘夜班厨师一名。主要是家常菜，盖饭，上班时间，晚上9点到早上8点.，月休2天.工资5500到6500

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

工作地点:成都 都江堰市 双流市 招满为止 入职当天安排住宿 工资职责:负责门店配送货物 配送水 蔬菜 水果日用品 配送范围三公里内 要求:18-50岁 身体健康 无案底薪资报酬:单量平均每天40-120单 一次可背负 4-18单 单价5-7 日收300-600元 8000元-12000元/月上不封顶 多劳多得 新手无忧:无经验有老员工一对一带 半天学会 兼职/短期/全职/可周结/半月结 有阶段兼职哦

公司安排出车，开车司机! 月休四天，自由安排。 职位描述: 1.主要负责接送成都到周边景区往返路线的乘客（旅行社包车、成都周边游等） 2.单子是预约单，会提前派单。今天就可以知道明天需要跑什么路线。 3.公司提供车辆、客源，你按照订单接送乘客。 4.公司车辆合法，保险、保养、维修都公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。

我们是美团旗下的线上购物超市，用两轮电动车在我们仓库把顾客买的东西送到顾客家里，主要是送些日用品，水果蔬菜饮料酒水。按单提成，5块一单，工资一个星期一结。 要求：18到45周岁，无犯罪记录，会骑电动车，会用手机导航。

都江堰招聘60型、150型挖机驾驶员，从事土改工作。包吃包住。有意者可报名。

舟山临城川湘菜招聘小配1名厨师长电话：（）

急招西海—-咖啡、简餐轻食店岗位：厨师长（简餐轻食店）工资1万+营业提成【岗位要求】1、有简餐、轻食、沙拉、健康餐后厨管理经验，熟悉轻食菜品搭配2、具备独立菜品研发能力，能根据季节、客群开发新品，兼顾口感、颜值、成本；3、熟悉后厨人员管理，能带团队，做好培训、排班、绩效，保障出餐速度与出品稳定；4、熟悉食品安全法，精通后厨卫生、食材保鲜、留样、消杀等食安管理，重视门店合规；5、责任心强，能控制食材损耗，配合店长完成门店运营。工作地址：学田南路网红街濠北路金鳌坊西海咖啡联系电话：

诚聘优秀厨师长1名工资面议配菜老大2名6000凉菜小工2名3200~3500烩面师傅5000~7000联系电话

北京金融街附近银行食堂招聘：做高职面点师傅一名；面点主管一名；流食，米饭等主食师傅一名；（要求年龄不过50，有食品健康，无犯罪记录证明）联系电话梅

需有经验 包吃住 工资详谈

民宿早餐，家常菜汤锅

有在饭店做过主厨经验，会做一些凉菜

"[招聘]成都市青城山，东软学院招聘厨师6500到7000两天假，，招聘切菜洗菜的，3600到4000两天假，需要的联系我，\n\n行业：都江堰\n\n"

招厨师，地点：都江堰，工资：6000-7000假期：2天联系电话：

工作认真负责，吃苦耐劳，

工作内容：协助菜品烹饪 岗位职责： 1、负责后厨食材的准备、加工及烹饪工作，确保食品质量和安全； 2、协助完成板栗鸡汤锅的制作，保证菜品的风味和一致性； 3、保持后厨区域的清洁与卫生，遵守食品安全和卫生标准； 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2、具备基本的烹饪技能； 3、责任心强，注重细节，能够高效完成工作任务； 4、身体健康，无不良嗜好。

中餐厨师，主要家常菜。

内蒙菜厨师，经营品类冰煮羊，涮羊肉，羊蝎子，辅助内蒙家常菜。厨师单间住宿，可接受夫妻一起工作。

岗位职责： 1. 负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感佳 2. 严格把控火候与时间，熟练掌握炭火/电烤/无烟烤等多种设备操作 3. 维护操作区域卫生，落实食品安全规范，做好器具清洁与消毒 4. 配合门店运营需求，参与新品研发试做及高峰期出品提速 5. 妥善保管食材与调料，协助盘点库存，减少损耗 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及烤制要点 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作节奏，具备较强责任心与服务意识 4. 无学历限制，热爱烹饪，愿意持续提升技艺 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

南昌万象天地番石榴招聘店长若干名工资：面议领班若干名工资：面议厨师长1名工资：面议厨房主管1名工资：面议兼职工资：100-120元/天要求：待人热情、爱微笑，乐观开朗，能吃苦耐劳，有较强的团队协作意识，有餐饮经验优先福利：商业意外险，服务年限特别奖励，生日礼劵+定期团队活动月休：4天，提供食宿电话：张女士（）地址：红谷滩区凤凰洲管理处会展路969号

小轮挖带班人员招聘，工作地点位于都江堰市蒲阳镇，就近人员优先考虑。