岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善； （2）在集团相关职能部门统一协调下，协同工厂总经理优化生产运营相关的管理制度与业务流程； （3）监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的执行情况，确保符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心整体部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并监督预算实施，定期向集团财务中心反馈执行进展； （2）结合年度预算及市场中心提供的动态收入预测，编制中短期财务预测报告，包括季度、月度滚动预测； 3．日常会计与成本管理： （1）主持子公司/工厂会计核算与成本计算的日常管理工作； （2）组织编制财务分析报告和成本管控报告，协助工厂总经理完成经营分析材料的整理与解读； （3）负责子公司/工厂各项税务申报及统计事项的按时准确处理； （4）负责子公司/工厂资产账务核算及相关资产管理事务，定期牵头开展财产、债权债务盘点清查； （5）统筹子公司/工厂年度、半年度外部审计工作，配合集团审计部实施内部专项审计任务； 4．经营管理工作： （1）主导财务端降本增效工作的组织与推动，督促工厂总经理落实各项成本控制举措，达成公司既定降本目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核支持等工作； （3）具体负责子公司/工厂投资项目的过程控制、进度跟进与落地实施监督； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，年龄*****； 2.三年以上制造型企业从业经历，具有一年以上工厂层面全面财务管理工作经验；具备汽车零部件制造行业背景者优先考虑； 3.具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应工厂环境下的工作节奏与安排； 4.具备系统的管理思维，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程；

公司财务管理工作

【岗位职责】 1、管理报表体系建设与优化：梳理管理报表的数据来源逻辑，构建管报系统及管理报表框架，持续优化管理报表体系、管理指标体系及核心KPI，及时识别经营异常并推动整改，支撑业务发展与公司战略对齐； 2、编制业财分析报告：主导月度业财分析报告输出，深入挖掘问题根源，提出可行性改进建议，并跟踪落地执行情况； 3、年度及滚动预测管理：围绕核心业务部门关键财务指标，组织推进业务端完成年度预算编制与月度滚动预测，跟踪预算执行进度，开展评估与管控工作； 4、业务团队日常财务支持： 1）深度协同业务团队，通过数据洞察与信息整合，提供财务决策支持，如评估费用投入产出效率，分析重点项目效益，输出优化建议并推动实施； 2）参与业务流程优化，提升运营效率，保障业务目标达成； 5、经营风险识别与控制：识别业务运行中的潜在财务风险，审核合同中涉及财务的相关条款，提出风控建议并推动改进； 6、新项目财务支撑：为公司新业务项目的启动搭建财务预测模型，结合业务模式，监控关键变量变动，提供财务分析方向和决策依据。 【任职要求】 1、具备5年以上财务BP工作经验，其中至少3年在电商行业从业经历； 2、理解电商业务运作机制（如GMV结构拆解、平台佣金结算方式、物流成本分配等）； 3、拥有良好的业财建模能力； 4、能将实际业务需求转化为财务管理体系，例如建立SKU层级的盈利分析模型； 5、具备跨部门协作能力，可高效联动业务、产品、技术等多方角色，推动财务方案实施，促进业务与财务目标一致； 6、有跨境电商、直播电商等领域经验者优先。

需要3年经验

工作职责: 1.BS科目核算与审计支持：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实结账检查机制，确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据偏差，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段，强化财务数据质量管控体系，确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。 4.预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制工作，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析，深入剖析差异成因，形成专业的预实分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。 5.团队建设与跨部门协同：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作，推动财务与业务深度融合，有效解决跨职能协作中的财务议题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。 3.具备出色的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效表现。 4.具有丰富的跨部门合作经历，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力，能高效推进跨职能项目落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目清理工作的能力，可制定标准化的入账规则与管控机制。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.责任心强，工作作风严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

岗位职责： 1、主导会计核算全流程及税务规划统筹工作； 2、全面管控应收账款与应付账款运作； 3、统筹资金调度、优化资金成本及管理收付款执行； 4、推动财务团队人才培养与日常运营管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的财税专业知识，持有中级会计职称或注册会计师、税务师资格证书者优先； 2、需具备5年以上工作经验，且有管理7人以上团队的实际经历； 3、具有工贸一体化或外贸行业从业背景，熟悉外币资金运作模式； 4、具备出色的沟通表达与协调能力，抗压性强。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作及会计核算，保障财务数据的准确性与资金运作的安全性。 2、组织编制公司年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、监督和检查分析； 3、建立健全公司财务会计制度、规章及操作流程，并推动落实执行； 4、确保财务活动符合国家税收法规、会计准则等相关政策要求，协同内外部审计工作；及时识别财务风险并制定相应防控措施； 5、持续优化财务业务流程，提升团队专业水平与整体工作效率； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备中级或以上职称； 2、具有5-8年财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

一、岗位职责 1、财务管理：负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作，制定并落实年度预算方案，监督预算执行进度与实施效果。 2、财务分析：出具跨境业务财务分析报告，为经营决策提供数据支撑，内容涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作：管理海外收款账户，执行结汇、划款等资金操作，保障资金高效回笼与合理调配使用。 4、会计管理：配合完成各类会计管理工作，包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项。 5、税务处理：跟进各项涉税事务，确保税务申报合规，防范和控制税务相关风险。 二、岗位要求 1、工作经验：具有跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能：精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防控及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力：能与公司内部各部门及外部机构保持有效沟通协作，推动财务工作有序开展。 4、职业素养：具备优良的职业道德，工作严谨细致，学习能力强，能适应一定工作强度。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1、招聘罗文熟手挡车工2名，60-90/万转，包吃住，宿舍就在园区。 2、招聘车间杂工一名，保底5500+200全勤，包吃住。 地址:萧山区瓜沥镇党山园六路杭州仁庄纺织有限公司 电话:

老东升市场家居服盒装内裤档口：。 招导购：1名。 要求：有一定的沟通能力！能吃苦耐劳那你学习上进。对身材外貌年龄没有任何要求。 工资待遇优厚。 同步：

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这附近来两个安装铝合金外框，窗扇，专业的速度跟得上的大工。

招聘：仪表工 薪资：6000 - 10000 1、负责排除电气设备故障，主动执行设备巡回检查工作。 2、严格执行工时制度，完成公司、部门安排的工作任务。 3、做好分管设备的巡回检查和维护工作；检修后做到“工完料尽场地清”，搞好文明生产。 4、积极地配合各岗位、车间进行设备检修、抢修等工作。 5、负责本车间设备、工具卫生及操作环境卫生的清扫工作。

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规与高效。 2.组织并监督日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制等事项。 3.参与制定财务战略规划，协助优化财务管理流程及成本管控机制。 4.协同各部门协作，确保财务信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与数据分析能力，能高效处理复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够顺畅对接团队成员。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，可独立承担财务相关工作。 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，如Excel等，提升工作执行效率。

工作内容： 1.负责销售业务收入的确认、递延核算及递延转回的判断与账务处理。 2.监控销售订单在系统中的发票状态，完成与国内外客户的对账工作，开具增值税发票及形式发票。 3.处理各类非贸易性收款、托收、代扣等杂项收款事务。 4.跟进客户回款情况，并完成回款的核销操作。 5.开展应收账款账龄分析，对超期款项进行预警并持续跟踪处理。 6.梳理并优化销售相关财务流程，维护ERP系统中应收模块的正常运行。 7.负责应收账款凭证的打印、装订及档案归集管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业，具备1年以上相关领域工作经验。 2.持有会计上岗证或取得初级及以上会计职称者优先。 3.具备良好的风险识别能力和财务判断力。 4.熟悉Oracle或大型ERP系统操作者优先考虑。 5.具备较强的业务理解能力及问题解决推动力。 6.英语读写能力良好，能够进行基础的英语口语交流。

会算账，会弄浙食链，要管理出货进货量 性别不限 算账方面能力强

岗位职责: 1.负责日常财务业务的管理与监督，保障数据准确及流程及时完成。 2.配合开展月度与年度结账工作，完成账务核对及财务报告编制等相关任务。 3.参与企业财务审计过程，协助落实各项审计配合事宜。 4.与总部财务部门保持对接，按要求推进并落实相关工作安排。 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业知识，能独立处理各类财务操作事务。 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 3.具有较强的统筹规划能力，可高效协调多项工作任务。

工作职责: 1、梳理企业内控制度、业务流程及关键控制环节，实现制度、流程、控制节点与责任部门/责任人的有效对应，确保内控要求具体化、可执行，输出标准化管理文档，推动业务运作与风险管控的深度融合； 2、协助开展公司各项流程运行情况的跟踪、监测、分析与评价，对现行制度和流程进行归纳、优化与调整，针对执行中暴露的问题与不足，提出切实可行的改进建议，并推进实施与效果追踪； 3、参与授权管理体系与监督职能分离机制的方案设计与规划，监督其运行过程中的合规性与实效性； 4、识别公司核心风险控制环节，明确管理目标，开展风险评估，协同各业务负责人探讨风险应对策略，联合制定降低风险、规避隐患的具体措施，强化风险防控能力； 5、在高风险重点领域推动信息化系统建设，协同技术团队开发自动化控制功能，提升关键流程的系统化管控水平，实现动态预警与实时监控； 6、组织开展业务端风险识别方法及关键控制点的培训与宣导，增强基层岗位的风险敏感度与判断力； 7、协助搭建集团层面的内控自评体系，推动内控评价工作的常态化运行。 任职资格: 1、审计、财务、金融、工商管理等相关专业背景，具备2年以上内控相关工作经验； 2、掌握内部控制基本理论体系，持有CIA证书者优先考虑； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备较强的逻辑思维与数据处理能力，擅长跨部门协作与沟通； 5、有互联网、零售、乳制品等行业经验者优先。

1.要求统招大专及以上学历，具备技术或工程类相关专业基础； 2.需3年以上制造业成本分析或成本管理岗位实际经验，具有电控研发经历者优先考虑； 3.熟知各类电控部件、结构件及组件（如PCBA、线束、注塑件、压铸件、表面处理等）所涉及的材料、设备、组装流程、制造工艺、成本构成及关键成本影响因素；了解常用元器件市场供需情况、国产化替代现状、主流品牌与厂商布局及其定价策略； 4.掌握系统的成本管控与成本分析方法论，具备扎实的成本测算实操能力； 5.具备较强的数据整理与深度分析能力； 6.熟悉产品项目开发管理流程以及零部件从设计到量产的全过程； 7.以目标达成为导向，具备数据驱动思维，执行力强，沟通协调能力佳，学习能力强，能承受工作压力，可接受短期出差安排。 8.行业覆盖电动摩托车、汽车零部件、3C电子、家电等领域，具备突出业绩案例和实战经验者更受青睐。 9.有汽车零部件企业从业背景者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常与供应商之间的结算及对账工作，确保账务清晰、准确、按时完成 2.处理涉及供应商、工厂及门店的相关财务事宜，保持良好的协作关系 3.协助进行财务报表的整理、编制与数据分析 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识和会计实操能力 2.能够高效处理各类财务数据，工作细致认真 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 有服装行业供应商对账相关工作经验者优先考虑，本岗位实行双休，工作时间早9点至晚6点

工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：提供员工宿舍、食堂，应届生在未取得毕业证前可签订三方协议。 工作职责： 1、负责日常现金事务处理：根据业务需要办理开户与销户，统一管理所属公司名义下的现金及备用金；审核各类付款申请，维护公司内部存贷款台账，编制资金相关管理报表等； 2、承担现金预算编制、借贷安排及月度执行跟踪，统筹资金使用分析，推进回款管理工作； 3、统筹公司整体资金风险控制，开展资金管理合规性检查； 4、拟定资金管理制度与操作指引，组织宣导培训并推动落地执行； 5、协助财务部门完成所辖业务主体的日常付款及其他配合工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生，或具备1—3年财务管理工作经验，有银行、会计师事务所、中大型企业或上市公司背景者优先； 3、具备扎实的财务资金分析能力、良好的统筹规划能力与创新思维，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力与进取精神。

岗位：阿里云智能-IT内控资深专员-杭州 职位描述 1.全面深入理解业务、系统逻辑、数据流等，识别关键风险控制点，能灵活运用审计方法并取得测试结果，结合数据分析，识别控制缺陷并进行归纳总结及汇报； 2.对核心业务系统内置流程、系统之间功能和数据协同的分析，发现业务在设计和运行方面的潜在风险，并提出防控方案； 3.对发现的风险能够提出针对性可行方案，并推动业务风险改进落地； 4.保持与业务、产品、技术等部门之间良好的日常沟通，及时分析并跟进业务和系统风险，对跨业务线及子公司提供风险管理咨询或建议； 5.构建日常风控异常监控方案，并运营处理日常风控平台异常任务处置。 职位要求 1.5年以上内控或内审工作经验，具有IT相关工作经验，具备流程与权限管理、数据分析、风险管理等者优先； 2.计算机相关专业本科或以上学历，持有IT相关行业认证或资质（CISSP、CISA、ISO27001、CIA以及ITIL等）或四大IT咨询、审计工作经验者优先； 3.对业务有好奇心，具有丰富的风险防控工作经验，掌握风险识别、分析、评估的技能及优秀的数据分析能力，并有良好的业务感知和理解能力； 4.具备主动性、快速学习能力、良好的沟通汇报能力、团队协作精神、抗压能力，并能适应企业快速多变的业务发展环境，对IT风险有敏锐感觉； 5.良好的中英文口头及书面表达能力。 岗位：阿里云智能-项目核算高级专员-杭州 职位描述 1.针对不同产品线的具体业务场景，梳理并完善成本核算相关的业务流程和财务流程，制定标准核算手册，并全权负责该领域的核算工作； 2.持续推动各个产品研发团队的成本核算和财务分析自动化，联合产技团队设计并落地相关的业财一体系统能力，提高月结及报表分析的质量和效率； 3.针对产品研发团队所提出的优化或创新业务需求，提供全套财务专业解决方案，包括但不限于财务报表影响评估、accountingmemo起草，相关业财系统的设计改造和运营，以及历史业财账务的核对和清理，确保相关账务处理和财报披露的高效合规； 4.对于公司整体运营管理层面的横向业务，参与业务流程的设计工作并给出相应财务解决方案支持，同时建立与前线业务侧的协作机制，梳理并规范相对应的标准横向财务流程，统筹高效的完成相关核算工作； 5.支持日常产研团队涉及的相关财务分析工作，例如提供月度产品成本数据，给BU财务及业务提供业务决策所需的数据分析支持。 职位要求 1.财务相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，有扎实的账务基础和较强的财务管理经验，有上市集团公司成本核算岗位经验者优先； 2.熟练掌握PRC、IFRS、USGAAP准则要求，并能应用到实际工作中； 3.清晰的逻辑思维能力及结构化表达能力，具备快速学习、较强的数据分析和解决问题的能力，同时具备较强的数据敏感性及风控意识，善于主动发现问题和解决问题； 4.具有良好的个人综合素质，诚信、勤奋、具有良好的抗压性、高度的责任心、极强的团队协作精神和跨团队协调能力，以及复杂场景的独立决策能力； 5.有较强的Excel数据处理能力，具有一定的编程和SQL能力者优先。 阿里云智能-财务经营分析专家-杭州 职位描述 1、预算编制 •年度预算编制及月度滚动预测编制制定，建立合理的数据预测模型及分析框架，落地执行全面预算管理机制； •负责云单体及合并财报及管报产出； •对预算执行情况进行定期跟踪分析，及时调整月度预测，动态调整符合公司业务特点的综合财务计划和控制标准。 2、财务分析及管理 •建立财务指标长周期趋势预测的能力，建立核心财务指标验证合理性并跟踪考核，撰写财务分析报告； •负责云BS&CF核心科目量化分析，包括资产、负债、所有者权益等，并建立核心科目的财务管控体系，包括制度、工具、流程，通过科目变动分析识别业务问题，提出管理改进建议。 3、业财分析 •支持业务目标制定、拆解及考核； •建立业务、产品、客户等业财分析体系，提炼构建核心指标，搭建管理监控体系，通过数据收集及分析，定位业务问题、分析业务动因及潜在机会点、预测业务趋势，提出经营管理的改进建议，为业务决策提供依据。 职位要求 •8年及以上财务相关工作经验； •5年及以上FP&A经验； •云计算公司FP&A经验加分项； •掌握财务报表的要点，能在指导下完成核心模块的财务报表分析，并编制分析报告； •掌握各项财务分析指标，对各项指标变动及合理性有判断能力； •理解相关数据/报表的取数来源及获得途径，根据不同的需求和项目提供针对性的数据/报表； •了解制定预算流程； •了解预算控制基本概念； •理解预算科目及业务逻辑； •理解核心模块预算模型原理及实际应用； •能在指导下编制预算考核表； •能协助安排预算编制流程； •能控制BU预算编制的进度； •能在规定的时间上协调各方按时出具符合要求的预算资料； •能够理解所支持业务运作逻辑，了解如何运用所具备的专业知识帮助业务解决问题； •能够配合、响应所支持业务需求，在财务领域做到专业执行，并给出合理的专业建议。 阿里云智能-应收账款管理高级专员-杭州 职位描述 1.主要负责云智能集团的客商的应收账款流程管理和回款运营、并就相关系统和流程进行持续的数字化建设； 2.应收管理：建立销售回款考核管理规范并监督管理各业务线应收回款情况，及时发现和识别履约回款风险；通过建立催收评分卡模型，监控应收回款的风险，提升回款效率； 3.应收风险分析报告：通过数据分析，建立应收风险指标，定期输出应收回款的各项风险指标，以及风险客户的逾期情况分析； 4.催收策略运营：根据业务情况，制定分层催收策略，并负责催收策略的运营情况，建立争议解决机制，及时解决催收过程中发现的各类争议问题；对接外部催收渠道，并持续推动创新存证确权产品的应用以及坏账处置的方案； 5.对账和回款管理：建立回款认领及核销规则、流程制定及运营，相关流程优化及风险管控。 职位要求 1.财务管理、金融等相关专业优先，熟悉会计专业理论知识，具备财务分析、税收、法律相关背景优先； 2.5年以上知名企业信用管理和应收账款管理等工作经验； 3.具备较强的与人谈判和沟通能力，能成熟地面对压力，适应快节奏、复杂多变工作； 4.具备较强的同时具备独立工作和团队协作能力、执行力强； 5.熟练掌握SQL、PowerBI等工具为佳； 6.诚实正直，具备责任心和韧性，职业操守良好， 7.具备良好的中英文语言能力。

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