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岗位职责: 1. 负责苹果手机在实时竞拍平台的报价 ，确保报价的准确性以及合理性 2. 能根据市场动态以及手机机况调整报价，确保竞拍效率与收益 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和判断力 2、熟悉苹果手机市场和手机的价值评估，具备相关专业知识和经验 3、工作认真负责，能适应快节奏工作环境 特例补充： 1、 有一根线、快售宝、繁星、乐回收等平台报价经验优先 2、有市场经验者优先，能熟练判断手机功能故障问题可优先 3、有手机维修、手机质检、手机回收等行业经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-18 急招兼职助教（周内可到岗） 主要负责协助学生完成精听精读训练、单词听写及课后学习反馈等相关教学支持工作！ 具备自然拼读或语法音标教学能力者优先录用。 需监督学生按时保质保量完成各项学习任务。 英语专业背景，通过专四及以上考试，或雅思成绩达6.5分以上者均可报名。 教学内容以雅思、托福词汇为主。

岗位职责： 1.负责中小学英语演讲辩论、思辨表达、备赛课程的教学设计与课堂授课（全英授课），确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.5/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

平安志愿者交通劝导员兼职 兼职日期：6号到-20号 6号到15号上午7:30-9:30 17:30-19:30 130/天，四小时 16号20号7:30-19:30 200/天 次日发工资 岗位内容：在宝安区指定街道点位进行交通劝导，轻松不累，穿志愿者马甲 任职要求：18到45岁，男女不限，无不良记录，会使用智能手机，认真负责

【岗位职责】 1. 负责初中、高中物理课程的教学工作，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容 1、承担语文作文课程的教学任务，帮助学生提高写作水平 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、积极参与教学研发与课程优化，推动教学内容更新 4、晚间辅导学生完成作业（语文、数学、英语） 任职要求： 1、具备良好的语文学科素养和授课能力 2、善于调动学生积极性，掌握有效的课堂互动方法 3、热爱教育事业，致力于持续提升教学品质

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初高英语教师+龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境优越，团队氛围融洽，工作内容专注纯粹，同事之间沟通顺畅、相处轻松 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金+激励机制，人均综合月薪10K-20K，每年至少两次调薪机会 2. 福利：生日关怀、节日礼遇、定期团建聚餐、带薪年假 岗位职责： 1. 针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升服务满意度 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关课程内容 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业水平 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所学专业与教授科目相符者更优 2. 具备一定教学经验，能胜任初高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力 5. 形象整洁，行为得体，普通话标准流利 6. 欢迎优秀应届毕业生投递 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入10000-15000元，表现突出者可达15000-20000元，每年至少两次晋升加薪机会 2. 福利：冬季暖心补贴、每日水果茶歇、常备健康药品、优秀员工关爱基金、带薪年假（入职满半年即可享受）、节日慰问、生日关怀 五险一金… 完善的培训体系： 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全流程成长支持 2. 培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 广阔的发展平台： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业志向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月升任分校校长或内训讲师 1. 管理发展路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2. 专业发展路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励