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岗位职责: 主要负责高端家庭中2-10岁儿童的日常陪护与照料，涵盖安全保障、行为规范及自理能力培养、课业辅导、情绪管理、兴趣激发、体能锻炼等内容。无需承担全家居饮食及大范围清洁工作 任职要求: 年龄50岁以下，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），性格积极乐观，热爱孩子，有耐心与责任感，具备良好的服务意识，对儿童成长教育有热情，拥有幼教相关经验者优先考虑 工资待遇: 儿童陪伴师薪资依据个人能力与资历普遍在1.2W-5W+，提供食宿，长期稳定就业可缴纳五险一金，支持住家或白班模式，可根据个人情况自行选择

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岗位职责: 1.负责小学生的晚间辅导工作，确保学生能够完成作业并提供学习指导 2.与学生建立良好的沟通，了解他们的学习需求，并提供个性化辅导 3.积极参与团队合作，与同事共同提升教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够在团队环境中快速适应，并积极贡献自己的力量 3.对教育有热情，能够不断学习和改进自己的教学方法。

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月平均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，按劳分配，上不封顶； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：五险、水果下午茶、常备药品、微波炉、带薪年假、节日福利、团队建设活动 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与班主任协同沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 提供专业与管理双路径晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址： 深圳市坪山区京基御景印象四期振环路1-9旭阳青少年俱乐部（14号线锦龙地铁A出口附近）

作息 周一周二休息 周三-周五下午1.00-晚上8.30 周六日:7.40-16.30（老师优秀，课多的到晚上8.30/9.30/10.30都有可能） 寒暑假周一到周六7.40-16.30（16.30以后有课上课没课下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪:根据面试情况和经验 课时费:无义务课时，课次达每到一定数量会有梯度变化（行业最高）具体梯度和课时单价面试通过会详细沟通（涉及公司机密） 优秀老师综合薪资1.5-3万 班形 一对一 一对三

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