成长陪伴师 冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先行业水准！ 缴纳社保！全国30个城市均可安排工作，晋升通道畅通无阻！ 渴望提升自我、追求高收入者，公司将全力支持您实现目标！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有爱心。 新手或有经验者皆可，无经验可培训上岗。 协助孩子开展讲故事、唱儿歌、阅读绘本、音乐互动等活动， 组织体能锻炼类游戏，引导参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等趣味活动。

要求幼教或者学前教育相关行业，热爱幼教事业，喜欢孩子，对儿童有耐心，励志往学前教育相关行业发展。

协助班级老师完成工作

应持有幼师证，能歌善舞，身高一米六以上。善于学习能吃苦。

1，照顾小孩吃喝拉撒睡，洗屁屁等 2，月薪3-4k，月休6天（一周单休一周双休），包三餐，不提供住宿。 3，需要有相关经验，或者相关专业 4，可招聘实习生。

任职条件： 1.全日制学前教育专业本科及以上学历； 2.持有幼儿园教师资格证； 3.有班主任工作经验者优先考虑； 4.热爱幼教事业，责任心强、好学勤勉，乐于钻研，敢于突破； 5.身体健康，持有健康证； 6.无违法犯罪记录，无违反师德师风记录； 7.有T.E.T.教师效能训练相关课程学习经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责: 1. 负责托班日常教学工作的开展与落实，保障教学过程有序高效 2. 与家长保持良好互动，了解其关切，提供专业的教育建议和学习反馈 3. 维持班级秩序，营造安全、整洁、健康的成长环境 4. 具备英语授课能力者优先考虑 5. 拥有3至5年班级管理经验者优先录用 任职要求： 1. 具备高度的责任感与耐心，确保幼儿在园期间的安全与照护 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长建立信任关系 3. 能够独立规划并执行适合幼儿发展的教学活动，提升学习积极性 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进教育教学工作 5. 持有相关教师资格证书，具备实际工作经验者优先

职位描述 班主任工作职责 1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。 2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。 3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。 4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。 5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。 6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。 7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。 8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。 9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。 10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

面向高端客户群体，拥有17年早教托育运营积淀，会员资源丰富稳定。 现招聘具备2年以上蒙氏主班工作经验者，需持有AMS或AMI认证资质。

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岗位职责： 1.负责低龄幼儿日常生活照护，包括协助或指导寝室整理、穿衣叠被、刷牙洗脸等自理能力培养 2.根据幼儿发展特点开展适龄生活教育与行为习惯引导 3.观察记录幼儿日常表现，及时与家长沟通成长情况 4.配合主班教师完成班级保教配合及环境维护工作 5. 严格遵守幼儿园安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备幼儿园相关工作经验者优先 3. 具备基本的儿童护理知识和生活指导能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应幼教工作节奏 5.学历不限，有保育员证或幼师资格证者优先

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

有教师资格证

幼儿园配班教师2名：有教师资格证 ，具备2年以上工作经验，有幼小衔接课程经验优先

谦虚礼貌爱学习。18-32岁 遵守食品卫生制度，各项规章制度，完成本岗位承担的工作任务。 提供完善的营运标准化培训。 福利待遇： 加班费 假期福利 年度绩效奖励 五险一金 年终奖 不定期员工聚餐联欢活动 晋升空间大：料理员-高级料理员-领班-主任-副料理长 包吃住 晚班没有交通工具乘坐可。 岗位：色拉/海鲜/牛肉/热食/釜饭/冷菜/甜点/生管 初阶学习：餐点制作，备材，环境卫生整洁，厨房安全意识，工作交接完善。 如对餐饮有较高的热情，有相关工作经验，有人带，期待你的加入！

岗位：烧烤中工1名 职业：熟练按标准化出餐 出餐稳定 吃苦耐劳 沟通能力强 工作时间：17:00-3:00 薪资待遇：工资面议 包吃住

岗位急聘，优先考虑深圳本地候选人并安排面试； STAR采用ABA灵活教学的综合课程体系，专为满足不同发展阶段学龄前儿童及自闭症儿童的学习需求而设计。 一、工作内容： 基于DTT离散单元教学、PRT关键反应训练、FR常规功能性训练等技术方法，提升自闭症群体的综合能力，涵盖表达性语言、接受性语言、游戏与社交技能、学习能力以及日常生活技能等方面的训练。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业相关或具备对口工作经验（满足其中一项即可应聘）； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、富有爱心、耐心与亲和力，热爱儿童，愿意与孩子及家长建立积极互动和有效沟通。 三、薪资待遇与福利： 1、每日工作时间8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日会、团队建设等活动； 3、薪资结构为阶梯制，由基本工资+课时费+补贴+超额课时提成构成，首年综合收入4-8k； 4、提供清晰职业发展路径：助理治疗师—初级治疗 师—中级治疗师—高级治疗师—主管治疗师—主任治疗师。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、餐补 职位亮点：丰富的培训机会，每年2次晋升机会

工作职责 1. 制定并执行英语课程的教学规划，覆盖词汇、语法、听说读写等核心内容，保障教学过程符合既定课程标准。 2. 根据学员个体差异与学习基础，定制针对性教学方案，协助其克服学习难点，实现考试提分或能力进阶目标。 3. 持续跟踪学员学习进展，定期完成作业批阅与学习成效分析，动态优化授课方式，提高学员认可度与课程续报率。 4. 积极参与教研交流，精研课程材料、改进授课方法，协同提升团队整体教学质量与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景（如英语语言文学、翻译等），具备英语专业四级或同等语言能力认证。 2. 拥有1年以上英语授课经验，了解课外辅导或应试类英语教学体系，能准确识别学员学习中的关键问题。 3. 具备出色的表达能力和课堂管理技巧，能够调动学员积极性，打造互动性强、氛围良好的教学环境。 4. 熟悉常用英语教材及教学辅助工具，具备基础的课程开发与课件设计能力。

招聘初高各科兼职老师，数学物理化学语文英文历道老师。 一、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法，课后进行学习反馈； 2、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，需有2年以上教学经验，1年深圳机构经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：100元-180元每小时 四、工作时间： 无需坐班，有课按时上课就行。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日慰问、年终奖励等。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理能力培训等。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、依据公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、按月组织知识测评，跟踪学习进展，并根据实际需求推荐相关课程； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

如果你热爱教育行业，坚信“教学相长”的力量； 如果你能吃苦耐劳，适应教育行业的弹性节奏； 如果你保持空杯心态，渴望在专业领域持续精进； 欢迎加入我们，成为学生成长路上的引路人！ 【岗位职责】 1. 教学执行：根据机构课程体系，完成学科备课、授课及课堂管理，确保教学质量与效果； 2. 学生成长跟踪：定期分析学生学习数据，制定个性化辅导方案，关注学习习惯与能力提升； 3. 家校沟通：及时反馈学生学习进展，解答家长疑问，建立良好的信任关系； 4. 教研创新：积极参与校内教研会、跨校区教学交流，优化课程设计，提升个人教学技能； 5. 团队协作：配合校区完成招生宣传、活动策划等工作，共同维护良好的教学环境。 【岗位要求】 【基础条件】 1. 本科及以上学历，语文/数学/英语相关专业优先（优秀应届生可放宽）； 2. 持有对应学段教师资格证（小学/初中/高中），普通话二级甲等及以上（语文需一级乙等）； 3. 热爱教育事业，责任心强，对学生有耐心，认同“以学生为中心”的教学理念。 【核心素养】 1. 吃苦耐劳：能适应弹性工作时间（如周末、节假日上课，晚间备课），高效完成教学任务； 2. 善于学习：主动关注教育政策与学科动态，积极参与教研培训，快速提升教学能力； 3. 注重成长：将个人职业发展与机构目标结合，愿意长期深耕教育领域，追求专业突破。 【福利待遇】 【基础保障】 1. 缴纳五险，入职即享意外险，为你解决后顾之忧； 2. 薪资结构：基本工资+课时费+绩效奖金+全勤奖（综合薪资8k-15k，优秀者可谈更高）。 【食宿支持】 1. 提供免费教师公寓（独立卫浴、空调、Wi-Fi齐全，就近校区分配）； 2. 工作日免费提供三餐（营养搭配，兼顾口味），节省生活成本。 【成长赋能】 1. 定期组织内部教研会、名师工作坊，邀请行业资深教师分享经验； 2. 支持参加外部教育培训、学科研讨会，优秀教师可获外出学习名额； 3. 清晰的晋升通道：主讲教师→学科组长→教学主管→校区校长，助力职业发展。 【暖心关怀】 1. 节日福利（教师节、春节等）、生日津贴、年度体检； 2. 团队氛围轻松，定期组织团建活动（户外拓展、聚餐、读书会等）。

职位：英语备课兼职助理 工作内容：批改小学生、初中生英语作业（有答案）和处理其它一些与备课相关的杂事 工作地点：布吉可园 上班时间：每周一、周二、周三、周五上午9：00-11：00 时薪：70元/小时 要求：有一定的英语基础（英语六级）

职位描述 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5、维护教学环境及秩序。 任职要求： 1、年龄20-32周岁，本科及以上学历，理科或文科相关专业； 2、五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强，身高男生165CM、女士155CM及以上； 3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 欢迎优秀应届毕业生和实习生投递。 薪酬福利： 1、入职即购五险一金，深圳180家校区就近分配； 2、应届毕业生公司提供住宿或额外住宿补贴； 3、完整系统的新老师带薪培训政策，保证教学质量； 4、明确的发展渠道，名师方向、管理方向挑你所想； 5、无责保底/综合薪酬+奖金，初级教师年薪15w不是梦； 6、教师百人团、教师合伙人，等你挑战！ 面试分为笔试+试讲+面谈环节

岗位职责： 1. 课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 电话、短信回访与家长、学生沟通、交流。 岗位要求： 1. 年龄20-40周岁，科目相关专业毕业，本科及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，能适应培训机构弹性作息时间要求。 福利待遇： 1. 【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 2. 【金牌教师】公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 3. 【带薪培训】提供2周带薪脱产、系统的培训； 4. 【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金； 5. 【带薪假期】每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 6. 【公费旅游】每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展； 7. 【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会。 工作地址深圳各区可就近安排