职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

CNC主管 9000-16000元 3年及以上团队管理经验，熟悉三菱、法兰克等CNC操作与CNC调机流程、编程、熟练进行磨刀、磨钻，熟悉机加工工艺优先 25-45岁大专及以上

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

食品厂，有相关生产经验者优先

红品模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师/手工主管2名（做过管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 四、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 五、手板编程师傅/普师2名（要求做过手板行业） 六、镭雕师傅1名（要求做过镭雕） 七、机壳手工师傅/普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山

工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

招聘：品检主管 薪资：3500.0-4500.0元/月 职位详情： 3年以上的品检工作，熟悉化工产品的质量检测标准。待遇面议;

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

韵达快递集包/分拨招聘主管2名 ，18-40周岁，身体健康，责任心强，有从事快递行业者优先，薪资面议。联系人：谭先生，：xqbh-1123 工作地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大洋工业区49号韵达快递

【订单类型】晚餐5.30-7.30 【上户时间】随时 【服务地址】深圳南山博林天瑞 【工作内容】做饭 【薪资待遇】2000/月，休8天+法假 【特别要求】 【是否有宠物】 无 【联系方式】

任职要求: 最好会杀三文鱼、会做寿司，会大小卷类、军舰，火炙系列 ，工资5k起，月休4天。包吃。需要面谈。 招学徒，待遇可聊。

深圳急聘 :手动烫金机长 长白班，包吃住！ 地址: 深圳市龙岗区龙岗街道 联系:

招聘：长白班包吃住 地点：坑梓沃尔玛仓 拣货员，长期工 ⚠岗位说明：不用有证，开双叉拣货（要搬货），年龄22～45 待遇： （1）计时部分工价19元/h，达到要求转计件，计件收入远高于计时 （2）包吃，可提供住宿（5元/天） （3）前40h培训工时，培训工价18元/小时，，且计时部分按17元/h计算 （4）， 要求：（1）必须要有本人银行卡； （2）必须携带身份证原件 （3）面试和上岗均严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤 （4）面试时间：9:30，13:00 好工作 找春海 ☎请联系以下工作顾问团队

▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 分割线 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 招包款车位 1组（2—5人） 连续翻单，300-600件/款，衬衣、麻料好做 招流水工序 2名 计件，配合组长安排，订单稳定 地址：宝安37区龙泉一路87号3楼 车版联系：

汽配厂招聘 五险一金缴纳 ：大专以上学历 有经验的先发简历 计划员 包装工程师 生产主管 注塑工艺员 质量工程师（CQE SQE） 物流班长 生产班长 联系电话

招聘 尾部主管兼查货一名 有经验者优先 工资8000～8500 地址:后滘西大街 联系罗师傅

招聘：资产管理员 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、负责对接、引导不良资产客户的诉求； 2、解答客户对于账款问题的疑虑； 3、督促客户尽快处理银行账款。 岗位要求：具备基本的电脑操作能力和沟通能力，征信良好。 其他待遇： 3100-4500+奖金+提成，综合薪资8000-12000 1、五险一金 2、良好的晋升发展空间：专员--主任--主管--经理 3、带薪入职培训 4、带薪年假、带薪病假、春节公里假 5、高温补贴、节日慰问金 6、老扶新政策 7、享有个人排名奖/新员工奖/优秀管理奖/破记录奖/品质之星奖/人才推荐奖等相关奖励 8、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利

LDI行业生产装配主管 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；2、3年以上精密设备(如半导体装备、激光设备、PCB设备、显示面板设备等)生产管理经验，熟悉LDI设备制造流程；3、具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队领导能力，能够承受工作压力；4、具备良好的责任心和执行力，注重细节，能推动持续改进与效率提升。1、负责生产计划的制定、排程与执行，确保按时、按质、按量完成生产交付任务.负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护、物料协调、工艺流程优化与生产效率提高；2、组织解决生产过程中的技术、质量与交付问题，推动跨部门协作，确保生产流程顺畅；3、建立并完善生产管理制度、操作规程与质量标准，推动生产体系规范化、标准化建设；5、持续推动精益生产、成本控制与安全生产管理，降低生产损耗，提升整体运营效益。 薪资福利:15 - 25k 招工人数:1人 工作地址:深圳龙华区松轩社区党委锦绣科学园10栋1楼120号

【九龙坡西彭】 ✨✨企业优势 1⃣井号万元户+平均月薪八九千 2⃣井号个人计件多劳多得 3⃣井号管理自由非流水线 4⃣井号可选择岗位多适合长期干 5⃣井号福利食堂、 6⃣井号可选岗位多接受学徒 ⭐⭐招聘岗位 1⃣井号制芯工 ，无需经验，两班倒，综合工资7000-11000 2⃣井号清洁工 要求：50岁以下，需常规体检，月薪2500元 3⃣井号生产主管 要求：大专及以上学历，有3-5年相关制造业管理经验，单休，两班倒，需了解汽车、摩托车零部件产品的生产，试用期5-6k，转正年薪7-9万（经验好另谈） 吃住情况：福利食堂（一荤两素6元/餐），暂无住宿 注意事项：需做职业病体检+无犯罪记录+岗位选择多+面试不要穿短裤、背心、拖鞋、带一支笔。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况，确保信息可追溯 5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识标牌 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 4. 无经验者可提供岗前带教培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容；看PCB外观，打螺丝，目检，长白班，普通工衣 招聘要求；20-35岁，本人有效身份证无案底，准备身份证复印件2张，不能奇装异服 薪资待遇； 工资发放；周结，只接受银行卡或支付宝转账形式发放 食宿；不包吃住

【招聘单位】：深圳市佳健自动化设备有限公司 【招聘岗位】：1.生产工人（有从事过机械工作者优先）；2.机床、外圆磨工人；3.机械学徒 【工作要求】：年龄28-42岁，身体健康，反应灵敏，对工作认真负责，适应能力强，能配合公司生产状况加班。 【薪资待遇】：工作轻松，薪资4500～8000，不同岗位，具体面谈 【联系电话】：（刘生）（座机电话） 【工作地址】：园山街道上围新村富康路136号二楼

1. 岗位职责 新产品开发： 负责CCS（电芯接触系统）用功能性膜材（如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等）的配方设计、选型与开发，满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。 工艺优化： 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化，解决生产过程中的缺陷（如气泡、剥离力不足、厚度不均等），提升良率。 性能测试与验证： 制定膜材的性能测试标准（包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等），并协同测试团队完成可靠性验证（如冷热冲击、老化测试）。 量产导入： 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移，编写工艺作业指导书（SOP）和技术规范，支持生产线解决异常问题。 前沿技术研究： 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求，开展新型高分子材料（如PI、LCP、陶瓷涂层材料）的应用研究。 供应链支持： 协助采购部门评估原材料供应商，进行样品认证和技术对标。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。 工作经验： 3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。 有CCS组件、FPC（柔性电路板）、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。 专业技能： 精通高分子材料（如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等）的物理化学特性及改性技术。 熟悉涂布工艺（狭缝涂布、微凹辊涂布等）、复合工艺及固化原理。 熟练掌握材料表征手段（DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试，阻抗测试等）。 其他能力： 具备良好的数据分析能力，熟悉IATF16949质量管理体系，有项目管理经验者加分。

福永性价比最高长白班厂 ，最好干的厂的， 长白班，包吃包住，伙食好，人性化管理。每周可借支800 [玫瑰]长年不降价，稳定，独立岗位[玫瑰] [爱心]男女不限，16-37岁 工期到5月31号 ，，可以长年做。 [红包]20 一个小时，长白班，独立岗位。 包吃包住 报名安排 。独家上人，

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3.配合班组长完成日常点检、物料领取及异常情况及时上报工作 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单作业指导书 3.无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和服从管理态度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产运营，保障生产计划高效有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质达标； 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 4、落实安全管理制度，制定并推行安全生产举措，保障员工人身安全与职业健康； 5、推动团队建设，激发员工工作热情，增强团队协作能力，储备和培养管理梯队人才。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力； 3、能快速响应生产突发情况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、掌握精益生产核心理念，有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接不同层级人员。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有出色的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。