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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度; 4、应对突发行政事件,建立并落实应急处理机制,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础事务管理,协调政府相关部门及安环综合事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明 执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
执行人事及行政日常事务,办理员工入离职相关手续:为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施,开展高效招聘工作,维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作;处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程,掌握劳动法律法规政策,并能实际应用。 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件,拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力,工作条理清晰,执行力强,能够高效完成上级交办的各项任务
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度与规范; 4、应对突发行政事件,编制并落实应急预案,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础管理工作,对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验创业,创始人,合伙人网络营销经验信用卡,pos机办理招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适 薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
家政服务调度主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验
【高薪诚聘】家政派单经理——用专业调度温暖服务,为万千家庭保驾护航 **我们是谁?** 深耕家政行业十八年,专注为家庭提供高品质保姆、月嫂、育婴师、护工及居家养老服务,累计服务上万家庭。我们以专业、责任和温度为核心,打造值得信赖的家政服务品牌。现因业务扩展需求,诚邀一位高效能的家政派单经理加入团队,共同推动服务升级! **岗位职责:** 1.**精准派单调度**:依据客户具体需求(如保姆/月嫂/护工等),迅速筛选并安排匹配度高的服务人员,提升服务响应速度与精准度; 2.**资源统筹管理**:维护家政人员信息库,实时更新在岗情况、技能资质及服务评价,科学调配人力资源; 3.**服务质量把控**:全程跟进订单执行,及时协调处理人员更换、客户异议等问题,确保客户满意度不低于95%; 4.**数据驱动优化**:汇总分析派单时效、客户反馈等关键数据,提出可落地的流程优化建议,助力团队服务持续升级; 5.**客户关系维护**:定期对接高净值客户及长期合作家庭,了解实际需求变化,增强客户粘性,促进复购与推荐。 **我们期待这样的你:** -具备3年以上家政或相关服务领域调度、运营管理经验,熟知保姆、月嫂等岗位的服务规范; -拥有出色的沟通协调能力,能灵活应对突发状况,具备较强的抗压能力; -精通数据分析与资源整合,熟练操作Excel及各类派单管理系统; -富有同理心,既能洞察客户真实需求,也能关注家政人员的职业成长与服务体验。 **加入我们,你将获得:** **行业竞争力薪资**:底薪+绩效奖金+提成+年终分红,综合收入5000-10000,能力决定回报 **成长型平台**:定期参与家政行业专项培训,接触先进服务模式与管理理念; **人性化福利**:五险、节日礼包,春节享有超长假期 **成就感价值**:成为连接家庭幸福与家政人职业发展的关键桥梁,用专业传递社会温情。 **我们的承诺:** 每一份简历必回复,每一场面试有温度! 期待与您携手,让优质家政服务走进更多家庭!
诚聘店面经理-潍坊
8000-12000元/月
销售经理年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售销售额提成弹性工作制
职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作; 2、门店人员的选拔和考评,发展并培养下属员工; 3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行; 4、合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标; 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求: 1.1年以上健康行业工作经验者优先(大健康行业); 2.有较强的组织协调能力,对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责,有亲和力,积极主动,进取心强。 店长:合格店长年收入15万以上,优秀店长可达30万,卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放,决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿,解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全,帮助职场新人快速成长。免费入职培训,储备店长培训,针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富,员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面:汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励:公司针对优秀员工父母不定期组织旅游,发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店,现都在招聘中,可就近安排店面。 店长个人不需要投钱,公司全资投入
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,包括文件处理、财务报表整理及协助完成税务申报相关工作; 2、管理企业现金与银行账户,确保收支流程准确并符合规范要求; 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作,对接银行、税务等外部单位联络事宜。 岗位要求: 1、具备良好的文字处理能力,能高效完成行政类文件的撰写与审核任务; 2、了解税务基础知识,可配合开展税务申报辅助工作; 3、拥有3年以上管理岗位工作经验,熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。
业务经理包吃年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点半,底薪十提成,所有的节假日公休,欢迎各位有志人士加入
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售经验带团队经验
岗位职责: 1. 带领销售团队完成公司下达的销售任务指标。 2. 策划并持续优化销售方案,以应对市场动态及客户需求变化。 3. 主导客户沟通与商务洽谈,保障销售目标顺利达成。 4. 跟踪分析销售数据,及时调整策略以推动业绩增长。 5. 拓展并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力。 2. 能够自主规划并落实销售行动计划。 3. 对市场动向有较强敏感度,适应环境变化能力强。 4. 富有团队协作意识,能有效激励成员共同进取。 5. 具备较强的统筹规划能力,可高效管理时间与目标进度。
枣庄薛城区现在在要四个人两大工两小工,地区有空的姐妹联系
工地小工/杂工保洁
现在在要四个人两大工两小工,薛城地区有空的姐妹联系
枣庄 薛城区
2月23日 11:16拨打电话
枣庄薛城区餐厅招大锅菜厨师一名价格面议不压工资不拖欠
厨师1-2人月结
薛城餐厅招大锅菜厨师一名 价格面议 不压工资不拖欠
枣庄 薛城区
2月23日 11:13拨打电话
枣庄滕州市招二保焊/气焊
面议
气保焊二保焊长期6-10人月结焊工证
枣庄市滕州市招二保焊/气焊
枣庄 滕州市
2月23日 11:11拨打电话
桥架强电工抗震支架安装弱电工
枣庄市滕州市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装,招普工,年龄不要超55岁,可以登高,室内工程,9小时工日,加班7小时/工日,常年活。 工地位置张北县
枣庄 滕州市
2月23日 11:08拨打电话
切配砧板传菜员
滕州市小城印象酒店后厨招聘 本酒店现诚聘以下岗位人员,待遇优厚、工作稳定,期待人品正直、做事靠谱的你加入! 一、酒店大厨 3名 • 薪资:8000元 • 要求:厨艺精湛,业务能力强,有酒店后厨工作经验优先;人品端正,做事认真负责,无不良嗜好。 二、砧板师傅 4名 • 薪资:5000元 • 要求:刀工扎实,熟悉切配流程,工作细心;人品好,吃苦耐劳,无不良嗜好。 三、传菜员 6名 • 薪资:4000元+ • 要求:20岁左右,手脚麻利、服从安排;人品踏实,无不良嗜好。 统一要求 • 人品好、业务强、无不良嗜好 • 做事勤快、有责任心、团队意识强 有意者请直接联系面试,期待你的加入! 联系电话刘厨
枣庄 滕州市
2月23日 11:05拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
山东枣庄急招小时工,!寒假工!勤杂工!电话
临时工
急招小时工,!寒假工!勤杂工!电话
枣庄
2月21日 09:10拨打电话
山东枣庄招聘:杂活看游乐设备
临时工
招聘:杂活 看游乐设备
枣庄
2月19日 18:14拨打电话
游戏代练包住有提成免费培训20人以上月结全职
1能快速上手腾讯三角洲行动游戏 2工作简单轻松每天打游戏就可以无压力无销售 3主招人群20岁左右 4工作时间10小时左右 5工作地点云溪小镇 6能接受夜班服从安排 7公司提供住宿
临时工
招聘: 每天两个小时,不耽误接送孩子,星期六日休息,年龄20-55岁期间,枣庄市中区,高中以上文凭,大专本科 联系人:
枣庄 市中区
2月22日 09:14拨打电话
汽车销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售
岗位职责:全面负责销售业务的组织与执行 任职要求:具备汽车销售及团队管理相关经验 教育背景:需拥有大专及以上学历
山东枣庄招长期工人两名45以下的长期工一名50左右,管吃地址常庄附近
临时工包吃3-5人
招长期工人两名45以下的 长期工一名50左右,管吃 地址常庄附近
枣庄
2月22日 07:44拨打电话
城市经理11-20人经验不限高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
1.负责支付宝“碰一下”等产品的商户推广与安装; 2.开发新客户(商户),并与已合作商户进行关系维护; 3.完成团队设定的销售目标,并提交每日工作报表。 4.团队建设
采购助理
4000-6000元/月
后勤经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责采购申请的接收与审核,下达采购订单,并跟进订单执行情况,协调供应商按期交付; 2.处理采购过程中出现的异常问题(如交货延迟、质量不达标),协同财务完成对账、发票审核及付款手续; 3.建立并维护采购台账,及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息,定期输出相关报表(如采购明细表、供应商履约评估); 4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料,统筹供应商资质档案的整理与更新; 5.参与市场询价及合同签署工作,联动仓储与物流团队,保障货物到货验收及入库流程顺畅; 6.持续优化采购作业流程,提出成本控制与效率提升建议,配合完成ERP系统中的数据维护; 7.协助处理部门日常行政事务,包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。 岗位要求: 1.具备统招本科及以上学历,财务、会计类专业者优先考虑; 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件,了解ERP系统操作(如SAP、用友); 3.熟悉采购全流程运作,具备一定的财务基础知识(如对账、开票流程); 4.工作认真细致,责任心强,具备多任务并行处理能力; 5.具备良好的沟通协调能力,认同团队协作理念; 6.心理素质良好,能适应高强度工作节奏。
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利可兼职月休四天普通话流利五险
1.访客接待与引导:负责公司来访人员(含主播、合作方、面试者等)的信息登记、咨询解答,准确指引其前往相应楼层或直播区域,保持接待环境的整洁与秩序 2.负责抖音平台的游戏类直播工作 3.接受零经验人员,性别不限,支持兼职或全职,具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求:18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时,时间可自行安排 6.综合月收入6K-10K,收入每日结算!收入每日结算!收入每日结算!!! 7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动 8.直播游戏内容涵盖:三角洲、穿越火线,王者荣耀,英雄联盟,Steam,植物大战僵尸,蛋仔派对,CSGO,无畏契约,和平精英,超级玛丽等趣味挑战类游戏! 9.不甘平庸,向往高收入,不满足于固定薪资,充满活力与热情,愿意迎接高薪挑战! 联系方式 电话(微信同号***********-***********)
山东枣庄区域主管
2.4-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作,达成销售目标即可获得公司股权激励 3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公,线上操作,时间灵活自主安排 5.全程无需任何资金投入,收入无上限,运作合规合法 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力,无需投资只需踏实付出,努力者年薪可达百万以上 7.具备团队带领能力,富有责任心与耐心,愿意指导团队成员成长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务,执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况,适应市场动态变化能力强
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