岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标，重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块 2. 负责客户开发与关系维护，深入挖掘通信基础设施领域客户需求，提供定制化解决方案 3. 带队开展日常销售工作，指导并培养销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 4. 协同技术、交付等部门推进项目落地，确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈一线业务洞察，助力战略优化 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（欢迎各阶段优秀人才加入） 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先 4. 具备团队管理经验或潜力，认同公司多元化发展理念，适应跨业态协同工作模式 5. 工作地点灵活，可根据业务需要在各分部间协同支持

招聘地坪业务员 薪资待遇：底薪2000元+业绩提成，多劳多得，平均薪资4500-7000收入上不封顶 工作地址：峄城区福兴路林美发展有限公司院内 联系电话： 有意向可直接致电咨询，预约面试

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

办理各种官方收银产品，支付宝碰一下，收款码，银联认证POS机。

区域内产品的推广与销售，负责新客户的开发，老客户的维护。要求能出差，有驾照，吃苦耐劳。薪资待遇 适用期内，5000元一个月无责任底薪加餐补，住宿补贴。试用期过后是底薪加提成 。

可接受小白 薪资待遇：5000-20000

招焊工450元/天，包吃住.要求:年龄18-48周岁，包吃包住，可直接上岗可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

兰官屯明天招聘两名倒枣工人。有意者可报名。

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【岗位职责】 - 负责市场拓展与开发工作。 【职位要求】 - 学历不限，无经验要求。 - 具备市场或销售经验者优先。 【工作时间】 - 夜班，具体时间面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-5000元。 - 提供住宿和餐饮，解决后顾之忧。 诚邀实干伙伴加入，待遇优厚，机会难得！

保险团队经理（优才引进计划） 太平人寿保险有限公司武汉中心支公司｜团队长专项招募 太平人寿现面向寿险行业优秀团队长发起「优才引进计划」。 如果你有团队、有业绩、有发展瓶颈，这里将为你提供更高平台与更强资源支持——依托强大背景与成熟服务体系，助力团队持续做大做强，实现收入与职级双提升。 岗位职责 1. 负责原有团队的整体管理与业务发展，推动团队稳定增长 2. 依托公司提供的存量客户资源（服务单），开展二次开发与客户经营 3. 制定团队发展规划，提升人均产能与组织架构 4. 复制过往成功经验，打造标准化团队运作模式 5. 参与公司高客体系及专项项目，提升团队业务层级与服务能力 任职要求 1. 寿险行业从业经验2年以上，具备1年以上团队管理经验 2. 当前或过往管理团队规模≥3人，具备稳定团队基础 3. 有二次开发（续收/老客户经营）经验者优先 4. 过往年收入12万以上，具备持续产能与业务能力 5. 具备良好的组织管理能力、目标意识及发展野心 薪资待遇 • 综合收入：30000–50000元/月，上不封顶 • 薪资结构：阶梯式底薪 + 高额佣金 + 续收津贴 + 职务津贴 + 多维激励 • 团队规模越大、产能越高，收入上限越高 福利保障 • 完整培训体系：岗前培训 + 衔接培训 + 晋升培训 + 全国绩优培训 • 明确晋升路径：公开透明，支持团队快速扩张与职级提升 • 丰富员工福利：季度旅游、团队激励、节日福利、年度体检 • 全面保障体系：意外险、医疗险、重疾险 + 社保/公积金补贴 核心优势（重点） ️ 强背景平台，背书强大 中国太平旗下，平台稳定，品牌信任度高，助力长期发展 海量服务单资源支持 提供优质存量客户资源，助力团队持续二开与业绩增长 优才专项政策扶持 提供职级发展支持、专项津贴及过渡期成长支持机制 团队延续与放大机制 支持原有团队平稳承接，放大组织规模，实现裂变式增长 高收入+高天花板 “个人+团队”双通道收入模式，上不封顶 工作地点 武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦18楼（香港路地铁口）

法辅在线，是目前全国最大的司法拍卖房助拍机构，目前在全国一共有50+分公司，陕西法辅在线总部位于西安市中心南门外5A级写字楼长安国际F座，是目前陕西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是陕西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求: 1.学习性强，愿意做销售，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，基础收入年心20万+ 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只需要剪辑发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-50岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得: 1、行业10年经验，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，售后兜底服务，手把手培训，助力开单: 3、早9晚5，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算月结。越早进入越有优势: 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 6、晋升通道明确，培训体现健全， 7、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

有一定的市场基础，收入稳定

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成销售目标即可获得公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主安排 5.全程无需任何资金投入，收入无上限，运作合规合法 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需投资只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.具备团队带领能力，富有责任心与耐心，愿意指导团队成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的电话销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5.有汽车销售经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、提供专业的售前咨询服务，解答客户疑问 2、协助客户完成购买决策，提供个性化建议 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、年龄在22-35，大专以上学历（有销售经验学历年龄可以放宽） 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 4、具有良好的团队合作能力，能够与团队成员共同努力 岗位福利：五险一金，节假日正常放 工作时间：8：45-18：15，午休一个半小时

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并向上级提交策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动落地 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件进行业务复盘 5.责任心强，结果导向，有创业精神和客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 岗位职责： 1.制定并执行线上销售计划，完成个人及团队业绩目标 2. 开发与维护重点客户资源，提升客户满意度、复购率及转介绍率 3.运用CRM系统进行客户管理、销售过程跟踪与数据分析 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化推广话术、转化路径及销售策略 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售工具、素材及支持流程落地 任职要求： 1. 具备网络销售或电销相关经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流CRM系统，能基于数据优化销售动作 4.学习主动，目标感强，认同长期价值导向的工作理念 5.学历不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业经验者优先

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请通过联系： 陈经理 咨询应聘事宜。 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效解决方案。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月，美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强； 4、具备良好的风险判断能力和责任意识； 5、自律性强，有较强的执行力和主动性； 6、能有效区分任务优先级，协调多项工作并行推进； 7、有车辆者优先考虑； 8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先，具备同行业从业背景者优先。 （三）岗位职责： 1、实地走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访核查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，通过内部系统提交订单，并跟进审批流程，确保顺利放款； 4、按照公司规范整理并移交合同文件，及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。 （四）薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成； 月收入范围：10000-15000元； 基础底薪：3000元/月； 社保政策：入职即办理五险一金

主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人，工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人

工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求:需有意向长期在教育领域发展，追求成长与晋升的年轻人才

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验优先考虑 1. 推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2. 熟悉产品性能及客户实际需求，提供专业化的销售支持与定制方案； 3. 开发新客户资源，持续维护客户关系，提升市场覆盖范围； 4. 汇总行业市场信息，跟踪竞争态势，为优化产品策略提供参考； 5. 定期反馈销售情况，协助制定并执行销售规划与目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2. 熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业从业经历者优先； 3. 市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5. 为人诚实守信，具备良好的职业操守和协作精神。

通过和商家沟通的方式，促进商家和商家之间的合作 日常客户回访

公司主营牛栏山系列白酒，有固定的网络，主要超市、饭店定期的拜访、维护客户，产品每月活动客户压货。

全域运营推广，VX和ZFB小程序推广，包括新媒体运营工作