岗位职责 1.负责销售团队整体管理工作，根据公司年度销售目标，拆解制定月度、季度销售指标，合理分配团队任务，带领团队完成业绩目标。 2.负责销售团队日常管理、考勤监督、工作督导、技能培训，搭建完善的销售流程和话术体系，提升团队成交率和业务能力。 3.统筹客户开发、客户维护、客户跟进工作，带领团队拓展新客户、维护老客户，挖掘客户二次消费及转介绍资源。 4.跟进重点客户、疑难客户的洽谈对接，解决团队销售过程中的客户异议、成交难题，保障成交转化。 5.每日、每周统计团队销售数据、客户数据、业绩完成数据，召开销售例会，复盘工作、分析问题、优化销售策略。 6.维护客户关系，提升客户满意度和复购率，建立良好的品牌客户口碑，规避销售风险。 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上相关行业销售经验，1 年以上销售团队管理经验，有实体行业、销售管理经验优先。 2.具备成熟的销售思维和团队带教能力，精通客户开发、谈判成交、客户维护全流程。 3.擅长数据分析和团队管理，能够针对性优化销售话术、成交流程，提升团队整体业绩。 4.责任心强，执行力强，有良好的职业素养和团队凝聚力。

岗位职责： 1. 全面负责6人销售团队的日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 制定并执行区域销售策略，开拓新客户、维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务复盘，提升团队专业能力与执行力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈业务建议 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保客户交付与满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 目标导向强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立制定计划并推动结果落地 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

岗位职责： 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习，监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划，年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘，制定个性化营销计划，并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系，制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控，提升本院服务质量，提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发，完成院内销售任务，做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1 年以上营销/客服团队管理经验，有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力：具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力，熟悉服务类行业运营逻辑优先。

山亭区域酒水渠道销售，负责拜访客户，谈订单

因业务扩展需求，淘宝闪购（原饿了么）外卖，现面向全社会招募业务经理岗位数名。 综合薪资4000+，正规缴纳社保 岗位职责、详细福利待遇可电话咨询 面试地址：山亭区香港街西首北50米路东（淘宝闪购）

市场拓展，维护，运营开发

负责店面运营，管理。公司产品销售

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责: 1. 负责房源的开发与租赁业务对接 2. 完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成 月收入8k+ 接受小白 一对一教学 新员工主管帮带 首单提成主管帮开 工作时间九点半到下午五点半 午休一个半小时

招B2司机，滕州上车开9.6米飞翼，普货跑江浙沪附近，电话

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因公司业务发展，现面向社会招聘B2持证司机多名，主营江浙沪专线：车型：全新汕德卡G5双飞翼，配置锂电池驻车空调，用车条件好工作内容：普货运输，全程高速，不装货、不卸货工作优势：不跑快递，无苛刻时效要求欢迎有B2驾照，踏实肯干的师傅来电咨询！联系电话：

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找替班，车在管理村河道，拖去水泉。干活。不要二把刀

岗位职责： 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3.不断学习和改进工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 2.拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务 3.具备持续学习的能力，能够不断优化工作流程

助贷客户经理 薪资：6000‑20000元，上不封顶 岗位职责 1、对接有资金需求的个人、小微企业客户，了解客户资质与融资需求，介绍银行及持牌机构合规助贷产品，定制合适融资方案。 2、为客户解答额度、利率、办理流程等咨询，协助整理贷款申请资料，做好资料初审，跟进审批、放款全流程进度，及时反馈结果。 3、维护客户关系，做好贷后服务，挖掘转介绍资源；严格合规开展业务，做好风险初步把控，杜绝违规操作。 4、完成日常业务报表，参加业务培训，熟练掌握最新金融产品政策。 任职要求 1、年龄18-55周岁，学历不限，有无金融经验均可，公司提供带薪培训，专人带教。 2、沟通表达流畅，责任心强，目标感强，渴望高收入，具备良好服务意识。 3、品行端正，无不良征信及从业记录，遵守合规要求；熟练使用微信、办公软件。 薪资福利 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金，提成结算准时 朝九晚六，午休2h，法定节假日正常休假 团建、节日福利、完善晋升通道：专员→主管→经理→合伙人 公司提供意向客户资源，无需自己陌拜扫街 工作地点：珠江新城高德置地 有意直接投递简历或预约到司面谈。

/客户开发拓展 负责公司胡桃木皮、各类木皮产品销售，主动开发全国家具厂、全屋定制厂、装饰公司、板材批发商、工程客户，通过线上咨询、短视频线索、电话、走访、展会等渠道拓展新客户 /客户对接与产品讲解 /样品管理与打样跟进 /订单全程跟进 工作地点（北京，青岛，广东，辽宁，成都）

物流销售经理（加盟商方向）—— 来，一起搞钱搞事业 负责区域加盟商开发和运营，业绩导向，多劳多得 要求：28-35岁，有销售经验，行业不限，赚钱欲望强，工作稳定（5年内不超过2段工作经历） 薪资：多劳多得，上不封顶，培训期有保障①总部培训期：底薪5000+包吃住；②省区见习期：底薪5000+绩效2000；③正式任岗期：底薪5000+绩效4000+提成（现有人均12000+） 发展：网销经理→省区网销部负责人→省区公司分公司负责人，系统培训+师傅带教 平台：AAAAA级物流企业，年货量超千万吨，全国+东南亚+拉美

星耀领航创业家招募 告别死工资，轻资产开启金融创业 48个月全周期菁英培育体系，一对一导师带教 达标享有初创期津贴，多层创业奖金加持，降低转型风险 专业/管理双赛道：深耕客户做规划师，亦可组建自己的团队 外企成熟平台，全套数字化展业工具，完善培训赋能 寻找有阅历、有想法，想要突破职业天花板的跨界精英。 销售+团队管理并行，时间自由，收入无上限。 期待志同道合的伙伴，一起做大家庭财务守护者

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接受长期出差 有责任心

每天打15-20多个电话，我们提供手机号，主要是卖锂电池，两轮三轮四轮车用的，先给客户打电话介绍下产品，再加微信给客户沟通，工资转正后一天一百，提成是三万三个点。六万4个点，十万5个点，单笔成交额奖励88，一天开三单奖励二百，

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

柴胡店美都商贸！由于业务需要现诚聘优秀业务员一名！要求，男女不限！有酒水和快线品销售经验者优先！（没干过的也可以）有c1驾驶证，会开车！性格开朗，有一定的沟通力！薪水待遇—底薪2500+1000油补+酒水提成！到手工资5000元-8000元不等！享受国家法定节假日带薪休假，月休3天！团队不定期团建！电话李经理欢迎身边的朋友给推荐下！

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并落地本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）的协同与执行 4.建立并维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，提升品牌区域影响力 5. 定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有跨部门统筹协调能力 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的沟通表达与决策能力，能独立应对复杂业务场景 4. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频出差与动态调整 5. 学历不限，经验丰富者优先

调味品的销售工作 餐饮酒店二批农贸。薪资3000到1万。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先