岗位职责： 1. 全面负责6人销售团队的日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 制定并执行区域销售策略，开拓新客户、维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务复盘，提升团队专业能力与执行力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈业务建议 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保客户交付与满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 目标导向强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立制定计划并推动结果落地 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习，监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划，年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘，制定个性化营销计划，并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系，制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控，提升本院服务质量，提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发，完成院内销售任务，做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1 年以上营销/客服团队管理经验，有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力：具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力，熟悉服务类行业运营逻辑优先。

本公司主要生产高速智能贴标机，工作轻松自由，公司提供办公用品可座班，可居家，有销售经验的可以联系，

岗位职责 1.负责销售团队整体管理工作，根据公司年度销售目标，拆解制定月度、季度销售指标，合理分配团队任务，带领团队完成业绩目标。 2.负责销售团队日常管理、考勤监督、工作督导、技能培训，搭建完善的销售流程和话术体系，提升团队成交率和业务能力。 3.统筹客户开发、客户维护、客户跟进工作，带领团队拓展新客户、维护老客户，挖掘客户二次消费及转介绍资源。 4.跟进重点客户、疑难客户的洽谈对接，解决团队销售过程中的客户异议、成交难题，保障成交转化。 5.每日、每周统计团队销售数据、客户数据、业绩完成数据，召开销售例会，复盘工作、分析问题、优化销售策略。 6.维护客户关系，提升客户满意度和复购率，建立良好的品牌客户口碑，规避销售风险。 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上相关行业销售经验，1 年以上销售团队管理经验，有实体行业、销售管理经验优先。 2.具备成熟的销售思维和团队带教能力，精通客户开发、谈判成交、客户维护全流程。 3.擅长数据分析和团队管理，能够针对性优化销售话术、成交流程，提升团队整体业绩。 4.责任心强，执行力强，有良好的职业素养和团队凝聚力。

岗位职责: 1. 跟进老客户关系维护，提升客户满意度； 2. 协调相关部门处理客户售后服务需求； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部人员； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备服务意识，愿意协助团队共同达成工作目标。 上班时间：早上8：00-11：00 下午：14：00-17：00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售业务经理负责公司产品的推销和推广，维护老客户开发新客户，开展新市场发展新客户

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

国内贸易销售代表 岗位职责 1.负责国内市场渠道开发、经销商招商与客户维护，完成内贸销售指标； 2.执行公司的销售政策、渠道推广方案，维护经销网络，扶持合作伙伴成长； 3.跟进订单洽谈、合同签订、发货对账、回款跟进，管控应收账款； 4.调研国内市场及竞品，配合线下展会、市场推广活动； 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业； 2.3 年以上国内建材 / 工程 / 工业品销售经验，有渠道着优先； 3.熟悉国内经销渠道、工程大客户开发模式，谈判及商务协调能力强； 4.市场敏感度高，有责任心，目标感强。 5.有行业客户、渠道资源者优先录用。

️待遇： 高提成3000~10000元/单上不封顶（10天发一次薪资） ️上班时间： 09：00-12：00，14:00-18:00 中午休息 2 小时，月休自由安排时间。 ️工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要为逾期客户提供债务规划，债务托管减免结清，让客户干干净净上岸。 2.了解客户债务情况，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案，促进成单，前期入职专人手把手帮扶。 3.蓝海市场，市面上债务规划的企业很多，但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗，入职后公司有专业的培训，有经验丰富的人一带一辅导做业务，帮助你出单。

市中区齐村镇附近招手工活职工数名，叠之类的，早八晚六点，工资约100元左右，计件工作，多劳多得，互惠家政，

焊工20-50周岁

汽车配件地址:常庄田村招:点焊机，二保焊工2-3名要求:熟练工，工资计件，多劳多得常白班，管饭联系:

招聘货车调度工作内容：接单，对接厂家，司机，安排整车拼车运输，跟进货运全流程。有无经验均可，有经验优先。工作地点：峄城区电话

招聘物流业务调度工作内容:电话开发工厂货源，对接厂家安排货物运输，平台匹配司机，赚取运费差价，有人带新手可学！需要有较强工作能力有销售经验优先录取。工作地点：峄城区区，市中区电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的团队协作与跨部门沟通能力 4. 目标导向明确，抗压能力强，有成功带团队达成业绩的案例优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

负责半导体芯片、元器件（MCU、MOS、电源IC、二三极管、被动元件等）终端客户开发，对接工控、电源、照明、家电、新能源、锂电池、智能家居等工厂客户，完成公司年度销售指标。 2. 客户全流程跟进（半导体核心工作） 独立完成客户接洽、需求对接、方案匹配、样品寄送、测试跟进、试产导入、量产落地；跟进项目周期、解决客户技术与交期问题，配合FAE处理客诉与品质问题。 3. 商务谈判与订单管理 负责报价、议价、合同签订、订单跟进、交期协调、对账、回款跟进，把控账期与资金风险，保障回款率。 4. 客户维护与增量挖掘 维护老客户关系，定期回访，深挖客户新项目、新机型替换需求，提升客户复购与单月出货量；建立长期稳定合作资源。 5. 市场信息收集 跟进行业行情、竞品价格、缺货趋势、国产替代机会，同步公司产品策略，输出销售周报、月报、客户跟进台账。 任职要求 1. 学历不限，有1–3年以上半导体/电子元器件销售经验优先，熟终端工厂开发模式。 2. 了解IC、分立器件、被动元件基础特性，听得懂工程技术沟通，能独立对接研发、采购、工程。 3. 具备较强商务谈判能力、抗压能力、目标感，不躺平、执行力强。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效意向客户转化与跟进闭环 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.目标感强，积极主动，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例 5.学历不限，具备优秀实战能力者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行智能方案销售计划，完成业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常销售业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 对销售工作感兴趣，有沟通能力 2.对人工智能特别是智能语音图形和智能运动感兴趣。 3. 目标导向明确，有内在搞钱和突破现状的动力 5. 学历不限，工作经验不限，以实际能力为准

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责：本公司招聘地区业务，负责王老吉美果来石榴汁，枣庄地区线下销售工作。工作内容负责，服务各区域经销商，进行门店拜访，开发新店维护老店客情，解决市场问题。 岗位1：公司下派到经销商处配合业务人员1名，受经销商和厂家双方管理，完成经销商任务。底薪3000左右+提成+社保，具体可面议。 岗位2：公司直营业务人员负责公司直营业务的品项，出单，欠款，对账，任务量，责任到人，公司配备车辆，薪资结构：底薪+提成+社保。基本底薪2500-3000+提成，具体可面议，如果是同行业有经验的可以再提高底薪。 1、招聘要求 有快消品销售经验，沟通能力强，会开车，前期市场会有业务教带

招聘车险电话客服，拨打优质地区数据，负责给车险到期客户电话联系报价办理车险，无需外出、纯室内办公，公司提供数据名单、无需自己找客户，周末休息（月休6-8天），法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，工资3500-7000 上不封顶，年龄要求 18-40 有工作经验者优先！欢迎二次入司的小伙伴！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，具备良好学习意愿与团队协作意识

小红书电脑操作员 操作简单 工作轻松 工作氛围好 一人一个工位 环境优美，午餐补贴。

柴胡店美都商贸！由于业务需要现诚聘优秀业务员一名！要求，男女不限！有酒水和快线品销售经验者优先！（没干过的也可以）有c1驾驶证，会开车！性格开朗，有一定的沟通力！薪水待遇—底薪2500+1000油补+酒水提成！到手工资5000元-8000元不等！享受国家法定节假日带薪休假，月休3天！团队不定期团建！电话李经理欢迎身边的朋友给推荐下！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，电话联系客户，挖掘客户需求，帮客户解决问题，最终成交客户; 2.对已合作的客户行维护工作，做好老客户服务和认可，获得; 任职要求: 1.高中或者以上学历； 2.具备良好的职业素养，良好的团队合作意识； 岗位待遇： 1.无责底薪+业绩提成，综合收入根据业绩上不封顶； 2.周末双休，以及全额法定节假日； 3.上班8.30-12.00 14.00-18.00 午休2小时； 4.缴纳社保； 5.节假日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日跟着国家政策休，高效率工作无加班，学习及发展机会； 2.有定期的培训学习机会，外出游学机会； 3.明确的发展晋升通道（作为储备干部培养）； 4.公司员工氛围融洽，工作环境轻松愉快； 5.团队每月有利润分红，按劳分配； 6.提供学习会计专业知识机会；

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

招聘业务员 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 工作地址：峄城区福兴路林美发展有限公司院内 有意向可直接致电咨询，预约面试