
区域销售销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司简介:
我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目,拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务,致力于为客户提供全面的防火解决方案,守护生命与财产安全。现因业务拓展需要,诚邀有志之士加入!
招聘职位: 防火涂料销售经理/销售工程师
工作地点: 枣庄市市中区
招聘人数: 若干
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(单休)
薪资待遇: 底薪(2k-3k)+ 高额提成(上不封顶)+ 绩效奖金 + 年终奖。(具体面议,能力决定收入)
职位描述(工作内容):
1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作,完成公司下达的销售任务。
2. 开拓和维护新老客户,主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。
3. 深入理解客户需求,提供专业的产品选型、技术方案和施工指导,协助解决客户技术问题。
4. 跟进项目全过程,从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。
5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品策略和市场决策提供建议。
任职要求:
1. 学历专业: 不看学历,只看能力
2. 工作经验:
· 有 1-3年销售经验者优先。
· 优秀应届毕业生(对销售有热情,学习能力强)亦可考虑。
3. 能力素质:
· 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。
· 有强烈的销售意识和目标感,能承受工作压力,适应短期出差。
· 具备团队合作精神,同时也能独立开展业务。
· 有驾照并能熟练驾驶者优先。
我们为您提供:
· 有竞争力的薪酬体系: “高底薪+高提成”,让你的付出获得丰厚回报。
· 清晰的职业发展路径: 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。
· 全面的福利保障: 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。
· 专业的培训支持: 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训,助你快速成为行业专家。
应聘方式:
有意者请将您的个人简历发送至邮箱:@qq.com
邮件主题请注明:“姓名+应聘防火涂料销售”(例如:张三+应聘防火涂料销售)
联系电话:[]
联系人:[HR 梁经理]
我们期待与专注、专业、有冲劲的您,一起开拓防火安全事业的新篇章!
时间自由
1-1.1万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人1年以下高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制O2O互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标,重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块
2. 负责客户开发与关系维护,深入挖掘通信基础设施领域客户需求,提供定制化解决方案
3. 带队开展日常销售工作,指导并培养销售团队成员,提升整体业务能力与协作效率
4. 协同技术、交付等部门推进项目落地,确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理
5. 定期分析市场动态与竞品信息,向管理层反馈一线业务洞察,助力战略优化
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求不限(欢迎各阶段优秀人才加入)
2. 学历要求不限,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力
3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先
4. 具备团队管理经验或潜力,认同公司多元化发展理念,适应跨业态协同工作模式
5. 工作地点灵活,可根据业务需要在各分部间协同支持
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
销售主管
5000-10000元/月
销售经理包吃保险五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持;
2. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 结合市场动态与客户实际需求,优化销售方案与产品建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务理念;
2. 能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案;
3. 工作积极主动,热爱销售事业,具备较强的责任心。
枣庄滕州市创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点
2000-8000元/月
业务经理包吃年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点半,底薪十提成,所有的节假日公休,欢迎各位有志人士加入
销售管培生
7000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年大专网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技企业服务进出口贸易软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、提供专业的售前咨询服务,解答客户疑问
2、协助客户完成购买决策,提供个性化建议
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、年龄在22-35,大专以上学历(有销售经验学历年龄可以放宽)
2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
3、能够高效处理客户需求,确保问题及时解决
4、具有良好的团队合作能力,能够与团队成员共同努力
岗位福利:五险一金,节假日正常放
工作时间:8:45-18:15,午休一个半小时
临时工有提成月结
工作时间:每天八小时8.30-5.30
年龄:18-28岁
薪资:底薪3000+提成
工作地点:滕州市公馆7号楼702室荧柯映画科技有限公司
联系电话
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘
现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们
俏皮的服务员:3500-5000
奔跑的传菜员:3500-5000
负责任的领班:4500-6000
优秀的营销经理:薪资面议
✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃
年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。
地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期
电话:
销售会计导购
小瑜瓷砖平台:
1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议
2⃣:省外跟单,数名
熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月
3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙
4500-5000元/月,面议
5⃣:展厅导购 数名
4000元/月(总销售3%-10%)
6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议
7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500
☎:()
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘:
本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。
因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。
A、工资待遇:5000元-8000元/月。
工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。
B、岗位职责:
1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。
2.外向,能够开拓新客户/新渠道;
3.有责任心,能够完成月度/季度目标;
4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。
C、任职资格:
1.有快消经验者优先,
2.年龄:25-45岁,
3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】
4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售专员/岗前培训/收入丰厚/缴社保/福利好
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产网络营销经验
销售人员招聘标准
薪酬待遇:
1、基础薪资__6K___,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估能力与工作表现;
2、岗位年综合收入_15-25__万,根据个人能力及努力程度浮动。
岗位要求:
1、掌握销售流程与技巧,具备优秀的沟通与谈判水平;
2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神;
3、年龄要求*******;
4、学历要求大专及以上;
5、具备3年以上销售岗位经验,对销售工作有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司会对学习成果进行评估,并关联薪酬绩效;
8、执行力强,对公司安排的工作任务需高效落实,无条件完成。
岗位职责:
1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开发新客户,完成客户筛选与分级,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的产品解决方案;
4、持续开展客户维系工作,定期通过电话回访等方式保持联系,提升客户满意度;
5、确保个人销售目标的顺利完成。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作以任务为导向,下班时间视情况而定,无法接受者请勿咨询;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不接受者勿扰;
3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳懈怠,彼此节省时间。
餐饮业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理社保3-5年本科商户合作品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向
苏州总部直营,洗碗机(免押金租赁模式),服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。
一、任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。
2.作风务实,诚实守信,注重实效。
3.擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧与协调能力。
4.自我驱动力强,意志坚定,能承受压力,积极面对挑战。
5.执行能力突出,责任心强,具备优质的服务意识。
二、薪资福利
1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励,从业人员平均月收入10,000-15,000,表现优异者月薪可达20,000以上。
2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。
4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。
6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
铁路检票员/职工福利/月休八天
5000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】
-全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。
-负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作;
-配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。
-维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务;
- 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。
- 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师
- 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。
- 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。
【任职要求】
- 年龄18-38岁,男女不限;
- 具备高中及以上学历;
- 无不良记录,身体健康,能适应户外工作;
- 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
ai火山引擎销售(五险一金)
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专
一.岗位职责
1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。
2.挖掘区域及行业客户需求,建立客户资源,跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。
3.协同解决方案、产品、交付团队,为客户提供定制化方案,推动项目落地与验收。
4.完成业绩指标,维护客户长期合作,提升增购、续费与客户生命周期价值。
5.跟踪市场及竞品动态,优化销售策略,打造标杆客户案例。
二.任职要求
1.22-38岁,本科及以上学历,1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。
2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。
3.自驱力强,抗压能力好,有目标感,能独立完成销售全流程。
4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。
三.薪资
底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。
福利亮点
五险一金
带薪年假、节日福利、年度体检
完善培训体系,大厂成长路径清晰
枣庄滕州市如果可以,我们能不能一起留在滕州不去所谓的北上广深打拼。不为外表光鲜的外企卖命。我们一起在
5000-10000元/月
网络销售社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务企业服务面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
如果可以,我们能不能一起留在滕州
不去所谓的北上广深打拼。
不为外表光鲜的外企卖命。
我们一起在滕州每天9点上班,5点下班。
周末单休,在公司尽情展现自己,无惧他人眼光。
在滕州慢慢熟悉每一条街道的名字。
吃遍滕州一个月不重复的早餐。
有一大帮死党或闺蜜。
和心爱的人慢慢变老。
如果可以,我们能不能一起留在滕州
虚位以待,等你来加入:
网络销售(30人)薪资:无责任底薪3500+住房补贴周末单休6天7小时+高提成+员工旅游+节日福利
任职资格:
1、性格外向、乐观积极
2、有耐心、性格温和
3、18-33岁之间
4、可接受优秀应届实习生、毕业生
工作内容:公司提供客户资源,通过微信、qq等方式了解客户需求,达成合作意向
寻找一群志同道合的人,把一切不可能变成可能
联系电话
汽车分销经理
5000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限4S店销售管理人事管理
岗位职责:
1. 负责汽车二级网络渠道的运营维护与效能提升
2. 策划并落实渠道销售方案与执行路径
3. 管理渠道销售团队,推动业绩目标达成
任职要求:
1. 具备较强的渠道运营与管控经验
2. 可独立完成销售策略制定及落地执行
3. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力
市场销售业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4. 定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表填写
3. 学习意愿强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践
4. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
销售经理
6000-11000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
业务员
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
主要销售玉米种,
负责整个枣庄的玉米种子销售,有经验的优先录取。
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供峄城销售主管招工在线招聘信息,主要招聘枣庄销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。