有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

简阳一酒楼需凉菜主管一名，薪资8000至8500，月休四天，要求菜品装盘富有创意及灵感，需传统味型准，会安排协调下面两个人的工作，有合适的，联系我。龙厨

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

温江河畔中餐店位于四川成都，现招聘一名老小吃厨师长，月薪7000元，月休四天，联系人陈先生，主营产品简单易懂。

负责店铺日常运作

大型餐饮公司成都分公司新项目招聘： 面点主管2名，工资6000-7000，有面点师证者优先， 面点师傅，中工各2名，工资4000-5500， 以上人员一经录用，可立即上班，月休6-8天， 买社保，住宿方便，期待你的加入 电话：，黄师

招聘：西厨房厨师/主管（冷房） 薪资：3.2千-4.8千 1. Assist the Sous Chef in being responsible for the Culinary Kitchen area, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the Hotel. 协助厨师长管理对整个西厨房所有区域, 保证一切正常, 并有利酒店营运2. Maintain the Hotels cuisine culinary concepts and standards for food preparation and presentation. 拥护酒店对厨房的食品准备和摆盘标准3. Maintain food cost by ensuring that proper preparation, inventory, requisition, food pars and control systems are in place in all food operations areas. 在保证正确的出品, 盘点 和需求的前提下控制好食品成本4. Maintains and responsible for the completion of the control report (i.e.) temperature checklist, cleaning schedule, work order, Brand Standard form (A1,A2,A3) etc.主动负责并完成表格, 温度检查表, 清洁日志, 工作订单, 品牌标准(A1, A2, A3等)5. Maintains food safety & protection, to include dating, proper storage and rotation, etc.保证食品卫生并且安全, 包括食品标签, 储藏等6. Assists associates to complete the job assignment in a safe and professional manner.安全并专业的协助员工完成工作委派任务7. Maintain the basic food safety

招聘火锅厨师长一名，工资7000～10000， 需要经验丰富，能管理厨房。

1.具备三年以上餐饮行业后厨管理岗位经验，熟悉后厨日常流程; 2.具备研发调整菜品能力； 3.具备与前厅沟通协调能力，能够有效推动后厨团队协作与问题解决； 4.责任心强，具备良好的沟通力

要求熟练炒大锅菜，48岁以内（能一人炒300人以上的），要求会开车，吃苦耐劳，能处理日常问题

招聘：设备机操工 薪资：6000-10000元/月 熟练操作激光切割机、等离子切割机、数控钻床、焊接机器人等智能设备;有行业经验者优先考虑;有责任感，服从管理。 [全面生活保障]食宿无忧:提供宿舍与员工食堂，生活便利，安心工作。保险保障:依法为员工缴纳社会保险，构筑职场安全网。 [贴心津补贴]高温关怀:每年6-10月，按月发放300元防暑降温津贴。节日喜悦:享有专属节日福利。入职满半年，每法定节日发放500元过节费;入职满一年，可享精美节日实物福利。 [安全与成长]安全防护:公司提供工装与劳保用品。入职满半年可享每年一套免费工装职业成长:免费提供各类岗位技能与综合能力培训，助力职业生涯持续发展。

一、本岗位为招商运营储备岗，非单纯客服执行类岗位！入职初期主要负责商家入驻沟通，后期提供明确的双通道发展方向： •招商方向发展：从基础的商家入驻对接起步，逐步承担品牌合作洽谈、招商资源开拓等工作，成长为独立运作的招商专员，并向统筹整体招商策略的招商经理进阶； •运营方向深耕：在掌握商家实际需求后，可转向店铺运营板块，由协助完成入驻后维护，过渡到独立策划店铺活动、进行数据复盘，最终成为核心运营骨干。 ！！！无通话时长考核，无电话拨打数量要求！！！12月12号前平台上线，即将启动转岗程序！！ 二、岗位职责 1.主动通过电话联络各类商家及美容院，清晰传达平台亮点与入驻权益，邀请其免费加入平台（非销售推广性质，商家入驻不收取任何费用）。 2.准确记录商家提出的需求与意见，持续跟进沟通进展，推动合作顺利落地。 3.维系已对接商家的良好关系，协助处理入驻初期遇到的问题，确保协作高效推进；同时可参与了解后续服务支持与运营衔接流程，为职业进阶积累经验。 三、任职要求 1.不强制要求具备销售背景（新人享有带薪培训，有相关经验者优先考虑）。 2.表达条理清晰，敢于主动拨打电话，具备积极开发商家资源、服务商户的意愿和热情。 3.工作态度端正，责任心强，愿意同步学习招商与运营知识，重视长期职业发展，寻求稳定且具成长空间的工作机会。 四、薪资福利 •薪酬保障：4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，无业绩压力。 •福利完善：缴纳社会保险，享受节日专属礼品、月度团队建设活动全覆盖，办公环境轻松融洽。 •成长支持：配备系统化培训内容（涵盖平台功能讲解、电话沟通技巧、招商运营入门等），安排资深员工作为导师一对一指导，助你快速适应岗位节奏，在获得稳定收入的同时提升专业能力，为未来转向招商或运营岗位奠定基础。

公司专注自媒体业务，优势：竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、端口等）及线下方式拓展客户资源，筛选意向客户，挖掘需求并推动签约； 2、深入掌握客户需求，提供个性化专属方案规划； 3、邀请意向客户到公司进行面对面沟通，完成签约目标； 4、采用网销与面销结合模式，办公地点为高档写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出，无需带看，轻松高效创收。 任职资格： 1、不限学历，不限年龄； 2、具备良好的团队协作意识，善于沟通解决问题，拥有基础谈判技巧； 3、认同法拍房行业发展潜力，对销售工作有热情、有目标感的奋斗者优先。诚邀各类人才前来交流。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高提成35-60%+开单奖励，新人首单即享奖金； 踏实干月入1w+，积极干3-5w，全力干10w+，销售不躺平，拼的就是收益（公司销冠月薪达10w+） 2、享受国家规定法定节假日，工作日作息9:30-18:00，绝不加班。 3、定期安排下午茶、团队聚餐、公司团建及其他员工关怀活动。 4、每月15号准时发放薪资，分文不拖。 办公环境： 1、办公地址位于春熙路核心商圈，高端写字楼，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食。 2、团队成员以80后至00后为主，氛围活跃融洽，临近地铁，出行便捷，周边餐饮丰富多样。 培训机制： 1、零基础也不怕，提供系统化专业培训，实行老带新制度，专人一对一指导，新人开单成功率高达90%。 晋升机制： 公司属行业创新者，正处于高速成长期，属于新兴赛道，急需大量管理型人才储备，期待你的加入！

招星探啦!!!! 工作内容 1.负责主播的招募工作，通过多渠道、多平台开展主播挖掘、引进与签约。利用个人资源、人脉网络及推荐机制，吸引具备资质和发展潜力的优质主播加入 2.对接有意向的主播，进行有效沟通与信息传达。准确掌握候选人的才艺表现、外形条件等关键要素，并做出合理判断 3.对发掘的主播进行初步评估与筛选，组织面谈、推进签约流程，为公司持续输送优质直播人才 4.向主播详细介绍公司运营模式及相关待遇政策，解答疑问。及时汇总并反馈招聘过程中遇到的问题，推动问题高效解决 任职要求可接受小白 1.对娱乐直播领域有一定认知和独立见解，热爱传媒娱乐行业，网感敏锐的年轻人群体优先 2.具备出色的沟通技巧与表达能力，思维条理清晰，善于与不同性格人群建立联系并维系关系 3.工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的观察力与决策能力，能精准识别具有发展潜力的主播人选 4.性格积极乐观，心理素质良好，思维灵活，面对挑战能主动寻找解决方案 5.熟练使用手机及电脑常用软件进行日常沟通与协作 6.有销售经历、星探经验或主播经纪相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道为客户提供旅游咨询、行程预订及售后支持服务； 2、妥善处理客户投诉，确保问题快速响应与有效解决，提高客户满意水平； 3、整理并记录客户意见，配合推动服务流程与产品的持续优化； 4、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作信赖； 5、积极参与团队培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并高效应对客户需求； 2、了解旅游业基本知识，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持条理与冷静； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度较快，可准确高效处理客户资料； 5、具有良好的协作精神，乐于迎接挑战，追求提供高品质的服务体验。

老边饺子馆 ，现招聘各岗位人员： 面点主管6500-8500 和馅师傅6000-7500 饺子工4500—6000， 煮饺子工4500—5800， 优先录取 工作福利：包吃/包住/年假/保底工资/月休4天/环境好/绩效高/月聚餐，发展平台，提升空间大，只要你想，只要你努力，没有不可能的事，真诚欢迎你的加入，我在来相会等你哟！ 联系人：洪洋：

厨师长 可外调，长期工作 薪资福利:满勤200➕三天公休➕绩效奖励，综合工资7000 - 9000，包吃住 连锁餐饮，做的好有上升空间 工作地址:松江河富苑高层笨厨子下饭菜馆

【招聘信息】 三亚大东海五星级酒店厨房部诚挚招聘，期待您的加入！ 工作地点：三亚大东海五星级酒店 · 厨房部 招聘岗位： 炒锅主管 1名 — 工资：5500元/月 砧板领班 1名 — 工资：4500元/月 薪资福利： • 休息时间： 每月公休8-10天（排班制） • 假期福利： 带薪年假 • 保障福利： 五险一金全面覆盖 • 额外福利： 酒店提供免费优质食宿 如有意向，请速拨 符先生，期待您的加入！ 无论您是优秀的厨师，还是朋友想推荐，都欢迎帮助转发

招聘 客服经理1名，年龄30-35岁左右，有相关客服经验，可接受外派，有外派补贴 厨师长1名，年龄30-40岁左右，5年以上团餐厨师长经验 以上岗位薪资面议 联系人：东女士

静海开发区食堂招聘: 厨师长7500--8500 厨师6000-8000 面点4500-6500 厨工（卖饭、切配）3500--4000 刷碗、保洁3000-3500 会计（兼库管）4000-6000 联系方式电话

成都四方阁酒楼诚聘 凉菜中工工资*****0 墩子工资*****0. 月休四天,法定节假日另加,工作稳定,平台好,发展空间大.

工作内容：协助菜品烹饪 岗位职责： 1、负责后厨食材的准备、加工及烹饪工作，确保食品质量和安全； 2、协助完成板栗鸡汤锅的制作，保证菜品的风味和一致性； 3、保持后厨区域的清洁与卫生，遵守食品安全和卫生标准； 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2、具备基本的烹饪技能； 3、责任心强，注重细节，能够高效完成工作任务； 4、身体健康，无不良嗜好。

韩式料理主厨招聘 1.精通韩式经典菜品制作，涵盖烤肉（韩牛/五花肉腌制）、石锅拌饭、部队锅、冷面、泡菜系列（自制优先）、炒年糕、参鸡汤等，能把控口味正宗性与出品颜值。 2.熟练掌握韩式料理核心技法：泡菜发酵、酱料调制（辣酱/包饭酱/烤肉酱）、炭火烤肉火候控制、汤底熬制，可独立研发适配门店的韩式新品。 3.具备食材处理与成本管控能力，能精准把控食材损耗（尤其韩餐特色食材：泡菜、年糕、韩牛边角料），优化菜品毛利。

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凉菜中小工 八小时工作制（6:00——2:00结束） 薪资福利:包吃住，双休，法定节假日休息 招工人数:1名

成都春熙路铁板中工一名，工资6000，每月月休4天，节假日补休，有业绩提成，生日福利 包食宿，15号准时发工资，联系电话

招聘：凉菜中工/尾墩/打荷 成都温江一私房菜招聘 急招 凉菜中工一名5000 尾墩一名4000-4500 打荷2名4000-4500

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工资四千八起要。月休四天节假日多一天购买社保包吃包住每月准时十号发工资

成都向南里需要一个头墩6500到7000，凉菜副手6000到6500，电话