人事招聘负责招聘约面公司提供账号前期都有人带上班时间中午12点-晚上8点月休四天节假日带薪休综合薪资4-7k

你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位要求 1.对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多种渠道挖掘具有潜力的艺人资源 无需经验，公司提供为期7天的带薪培训 协助运营团队维护艺人稳定，拓展招聘路径并推进人才引进 具备领导气质与亲和力，能赢得团队信任，成为团队主心骨，愿意为团队成员解决实际问题 岗位职责 1.招聘、招聘、持续招聘。行政事务及资料处理均由人事部门协同支持 2.熟悉岗位后，承担新人入职引导或主播初期孵化工作 3.晋升为主管后需制定清晰的招聘规划，带领团队共同达成目标 任职要求： 1.热爱直播行业或有意向在主播经纪方向长期发展 2.对文化娱乐产业抱有热情，学习主动性高 3.具备良好的沟通能力与抗压能力，经验不限 工作时间及待遇 对传媒行业不熟悉也无需担忧，公司将安排7天带薪实操培训，从零开始系统教学 福利待遇： 3000无责底薪+200全勤＋800绩效＋奖金（1600）； 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00～13:00-18:00不加班法定节假日正常休息 PS: 1．办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍 2．每周不定期安排下午茶、生日会，注重员工关怀 3．办公室配备微波炉、冰箱，茶水间设施齐全 公司都是90后、00后沟通没代沟你与美好生活的距离只差一份工作~~~~

薪资4000+提成综合收入6k-8k.8k1万上班时间早10晚7，月休4天可随意调休公司不定期团建，节假日有过节福利 氛围轻松同事好相处老板也会不定时买零食分享工作内容： 1、负责公司招聘主播等岗位 2、建立和维护良好的员工关系岗位要求： 1、能够独立处理和解决人事问题 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神 3、有人事经验者优先 上班时间早10晚7，月休4天可随意调休 接受小白前期有人带定期培训 公司是娱乐传媒公司，有经验的优先考虑不需要加班，可以逛街，吃零食。

我急需招聘几位人事组员 上午11点上班，晚上8点下班 每月一次团建活动，公司未安排或不满意的话我私人承担费用 只要沟通理解能力正常，能听懂指令、反应不迟钝即可 第一个月无需面试，直接入职，底薪3000元 第二个月若可独立开展面试工作，底薪提升至4000元起 提成待遇为临沂地区同行业最高水平

主要负责为公司引进优秀人才 11点上班，8点下班 作息时间贴合年轻人生活习惯

1.负责招聘全流程管理：职位发布、简历筛选、面试组织、录用跟进及入职手续办理。 2.办理劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 3.协助处理员工社保、公积金缴纳等日常人事事务。 4.参与组织员工培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 5.完成领导交办的其他人力资源相关任务。

岗位职责： 1、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管 理方针、政策、规章及标准，并监督执行。 4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保 公司人力资源的合理使用。 5、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。 6、计划和审核人力资源管理的成本。 7、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。 8、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图 书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。 9、协助进行企业文化的建设。 10、负责与人事工作的接洽及人力资源软件的使用及管理。 职位要求： 1、人力资源管理相关专业，男女不限。 2、从事部门职位一年及以上工作经验。 3、具有较强的承受能力及良好的沟通协调能力。 4、具有游戏/新媒体类相关职位工作经验优先考虑。 岗位福利：双休，五险一金，法定假期根据日历放假 工作时间：10：00-18：0012：00-22：00

你与理想生活的距离，只差一个开始~~~~ 岗位要求 1.对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多元化渠道挖掘有潜力的艺人资源 无经验亦可，公司提供为期7天的带薪培训 配合运营团队维护艺人稳定，协助拓展招聘渠道并推进招募任务 具备领导气质与亲和力，能凝聚团队，成为核心力量，愿意为团队成员提供支持与帮助 岗位职责 1.招募、招募、持续招募。人事部门将协同处理行政及资料相关事务 2.熟悉岗位后，需参与新人入职引导及主播前期孵化培养工作 3.晋升为主管后，需制定清晰的招募规划，带领团队共同达成目标 任职要求： 1.热爱直播行业或有意在主播经纪人方向长期发展 2.对文化娱乐产业抱有热情，具备强烈的学习动力 3.具备良好的沟通能力与抗压能力，经验不限 工作时间及待遇 无需担心不了解传媒行业，公司安排7天带薪培训，从零起步，系统教学，实操落地 薪资结构：3000底薪+200全勤奖+800绩效奖+主播提成2000元 工作时间：早九晚六，午间休息一小时，每周单休，默认周日休息 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松年轻 你与美好生活的距离只差一份工作~~~~

岗位职责：负责公司人才招聘工作 任职要求：具备相关工作经验，语言表达能力突出，善于沟通交流 岗位福利：底薪4k，另有提成，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽！！！ 岗位经验：有相关经验者优先，性格亲和，擅长人际互动

岗位职责： 1.按照公司年度招聘规划及用人需求执行招聘任务，包括简历筛选、面试安排、背景核实等工作； 2.负责薪酬管理相关事务，如五险一金办理、个税申报、薪资核对等； 3.配合支持分公司日常人力资源相关工作的推进与落实； 4.承担日常行政事务管理，涵盖办公物资采购、费用报销处理、税务申报及发票开具等工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上人力资源领域工作经验； 2.具备一定的文字撰写能力和活动策划经验； 3.熟知人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并能熟练应用于实际工作； 4.具备良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

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岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

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吃苦耐劳有责任心有担当

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调 2、组织并落实企业文化建设，负责人事管理，提升员工凝聚力和归属感； 3、管理办公资源，包括办公场地的规划、建设和维护； 4、制定和优化行政管理制度，提升行政管理效率； 5、处理突发事件及客户投诉，维护公司形象与利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理经验，有农业或饲料行业背景者优先； 3、熟悉行政工作流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4、熟练使用办公软件，具备独立策划和组织大型活动的能力； 5、责任心强，具备优秀的团队精神和解决问题的能力。

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岗位职责轻松简单无压力环境好有娱乐区 1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导服务； 2、做好访客登记及接待区域日常维护，保持环境干净整洁； 3、负责电话接听，准确记录并传递信息，协助处理日常行政工作； 4、配合开展公司内外部活动，增强企业形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类接待任务； 2、做事耐心细致，拥有较强的协调能力和团队协作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件处理技能； 4、仪态端庄大方，有相关工作经验者优先录用。

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月入3000+200的全勤奖转正后薪资3500--4000+200全勤奖不拖工资干满一个月接着给结算薪资 一个月即可转正 上班时间上午十点到晚上七点下午一点到晚上十点两个时间段任选不倒班 到点就下班不内卷不加班上班时间也晚早晨大家都起不来！ 月休一个月4--5天可随意休可连休2--3天该休休不需要理由本来就是自己的休息时间 工作内容方面主要负责接待面试人员，准备好面试表，及时联系人事，开直播聊聊天，接收快递，打扫下卫生即可，简单点轻松点喽 任职要求：具备良好的沟通能力，性格开朗，活跃一点，有爱心，公司氛围很好都是00后，可以养小宠物，带到公司陪着一起上班也可以的

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因公司发展需要，现诚聘人事岗位若干名，学历不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，主要负责主播人才的挖掘与引进工作 待遇：底薪+招募提成+全勤奖励+五险+月度团建+旅游活动+节日福利，每月安排四天休息 工作时间：上午9点至下午5点 联系电话：***********8（可加微信）