岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要是负责为公司招聘符合公司规定的人员

一、岗位职责 1、负责前台接待、会议接待及会场环境布置等相关事务； 2、参与招聘全流程工作，包括电话沟通邀约、招聘渠道维护与拓展、组织参加各类招聘会； 3、统筹面试安排，并协助开展人力资源初试环节； 4、配合办理员工劳动关系手续，支持党建及协会等对外联络事务； 5、完成人力资源相关其他工作内容及上级交办的临时任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先考虑； 2、有人力资源领域实操经验者优先，了解人力资源各模块基础运作； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件操作； 4、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观、热情大方； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备团队合作意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄然渗透进日常点滴， 让你持续感受新概念赋予的每一刻温暖与惊喜， 就像邂逅一场温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现薪酬稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1通过公司的招聘软件，社交账号进行招聘，打招呼，约面试 2每天能按时上岗，认真对待 3通过拍摄短视频对公司进行推广

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责公司主播岗位招聘、邀约、面试、入职对接 2. 维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，跟进候选人 3. 协助新人入职安排、住宿对接、基础入职培训 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 无硬性要求，有耐心，做事积极能长期做就可以 薪资待遇 - 底薪+招聘提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶 - 工作环境舒适，团队轻松，00后氛围好 - 可带薪学习，有人带，上手快

泡沫箱打捆 码垛 18-55周岁 男女不限 四人宿舍 空调水电全免 福利餐厅

男女不限18-54周岁 有空调车间 生气汽车轮胎，岗位多，可自由选择 普工，叉车工，维修工，电工 月薪7500-9000 免费住宿，福利餐厅 工作地址：临沂沂水

仓库招聘年龄55岁以下的印字打包人员一名，要求具备叉车操作技能，有责任心，工作时间为早8点至晚6点，工资为5500元，工作轻松，地点位于山东省临沂市。

踏实能干有责任心 点对点仓对仓不需要装卸，全程高速。听从工厂调度安排每天出车计划，日新600-700，年龄25-58！长期活不招短期工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

【温州启慕企业管理有限公司】 诚聘：人事运营（4000-7000） 诚聘：行政总助（5000-8000） 诚聘：服务员（6000-9000） 福利待遇：包吃、包住、环境好、晋升空间、、免费培训（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区五马街矮凳桥228号 联系方式：李先生

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5. 配合完成行政事务，如办公用品管理、会议支持、文件归档等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事或行政实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 （PS 优先18--25岁）

人力资源公司招聘人力专员，实习生，有经验的都可以，我们给平台，给项目，期待你的加入

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

临沂市郯城县招电焊光伏安装 钢结构安装大工

招人力资源专员/助理

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

车间组装产品，打包

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 1-2年招聘相关经验，特别优秀的应届毕业生也可放宽条件； 熟练掌握各类招聘工具与渠道，熟悉主流招聘平台操作； 具备良好的沟通能力，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

招聘普工，组装，下料，打磨等 提供食宿，工作简单，缴纳六险 月薪7500-8500左右 年龄18-54周岁

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关经验，条件优异的应届毕业生亦可； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

本地招工 ：店头工业园装修材料厂招上料工一名，年龄 20-60 岁，包吃包住，吃苦耐劳身体健康，工资4500-6000元，有意者联系非诚勿扰 联系电话：朱

绿源电动车招聘 年龄 16-49 周岁 薪资月结260-200天，日结210-180/天，每天10-13小时 午饭餐补4元/天+晚饭免费餐补随工资发放 免费住宿，公寓式4-6人间宿舍，有夫妻房独立卫生间，空调暖气

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化工作； 2、协助开展人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按要求及时上报至相关单位或部门； 4、统筹实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，进行结果分析并建立完善的考核档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及商业保险等相关业务； 7、完成其他与人力资源相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 3.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

负责招聘

岗位职责： 1.负责中国人寿保险股份有限公司各条线人才招聘需求的梳理与岗位画像构建 2.独立开展简历筛选、初试、复试协调及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护高校、猎头、招聘平台等多元化招聘渠道，提升优质候选人触达率 4.参与校园招聘、社会招聘及关键岗位专项引才项目策划与执行 5.定期分析招聘数据，优化招聘流程与人岗匹配效率 任职要求： 1.学历大专及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有保险、金融行业招聘经验者优先 3.熟悉国家劳动法规及招聘合规要求，具备基础HR知识体系 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力佳 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力