临沂·兰山区
职位详情
职位概要:
执行人力资源日常性事务工作，配合人力资源负责人推进各项人力资源工作的顺利开展。
工作内容:
1、协助上级开展公司招聘、培训及绩效评估等相关组织协调与支持工作，如资料收集、表单审核等；
2、参与招聘与人员任用的事务性操作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、整理汇总应聘材料、协调面试安排、跟进候选人流程进展等；
3、负责员工人事档案及相关资料的归档、更新与管理工作；
4、落实公司各项规章制度的执行，协助处理员工奖惩等具体事项。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，担任过学生干部或中共党员优先。
培训经历:
◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。
经 验:
◆具有在中型及以上规模企业从事至少1个人力资源模块的实际工作经验。
技能技巧:
◆了解国家劳动用工相关法律法规；
◆掌握人力资源各模块实务操作流程；
◆具备扎实的人力资源管理理论知识；
◆能熟练操作常用办公软件。
态 度:
◆工作踏实细致，主动担当，思维灵活，富有创新意识和奉献精神，具备良好的协作能力；
◆学习能力强，责任心强，自我驱动力好，能够独立高效完成工作任务。
执行人力资源日常性事务工作，配合人力资源负责人推进各项人力资源工作的顺利开展。
工作内容:
1、协助上级开展公司招聘、培训及绩效评估等相关组织协调与支持工作，如资料收集、表单审核等；
2、参与招聘与人员任用的事务性操作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、整理汇总应聘材料、协调面试安排、跟进候选人流程进展等；
3、负责员工人事档案及相关资料的归档、更新与管理工作；
4、落实公司各项规章制度的执行，协助处理员工奖惩等具体事项。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，担任过学生干部或中共党员优先。
培训经历:
◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。
经 验:
◆具有在中型及以上规模企业从事至少1个人力资源模块的实际工作经验。
技能技巧:
◆了解国家劳动用工相关法律法规；
◆掌握人力资源各模块实务操作流程；
◆具备扎实的人力资源管理理论知识；
◆能熟练操作常用办公软件。
态 度:
◆工作踏实细致，主动担当，思维灵活，富有创新意识和奉献精神，具备良好的协作能力；
◆学习能力强，责任心强，自我驱动力好，能够独立高效完成工作任务。
2025-12-17 04:32
IP属地：山东临沂
职位福利
本科1-3年大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
山东华星重工机械装备有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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