一、岗位职责 1、负责前台接待、会议接待及会场环境布置等相关事务； 2、参与招聘全流程工作，包括电话沟通邀约、招聘渠道维护与拓展、组织参加各类招聘会； 3、统筹面试安排，并协助开展人力资源初试环节； 4、配合办理员工劳动关系手续，支持党建及协会等对外联络事务； 5、完成人力资源相关其他工作内容及上级交办的临时任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先考虑； 2、有人力资源领域实操经验者优先，了解人力资源各模块基础运作； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件操作； 4、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观、热情大方； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备团队合作意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄然渗透进日常点滴， 让你持续感受新概念赋予的每一刻温暖与惊喜， 就像邂逅一场温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现薪酬稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

人事招募，售后客服

负责初创公司的招聘和团队搭建

岗位职责： 1. 负责素人主播的招募工作，全面把控招聘流程，保障人选质量； 2. 对录用主播开展日常管理与指导，助力其能力提升与职业发展； 3. 保持与主播的高效沟通，准确把握其需求，提供针对性支持； 4. 定期评估主播工作表现，及时给予建设性反馈与优化建议； 5. 统筹主播从招聘到培训、管理及考核的全流程工作，确保各环节有序推进。 任职要求： 1. 热爱直播及娱乐行业，具备较强的招聘责任意识； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与主播建立顺畅互动； 3. 关注主播成长路径，愿意长期投入并提供持续辅导与支持； 4. 具备责任心，能够客观公正地完成主播表现评估与反馈工作。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责员工薪资核算、考勤管理等相关工作

岗位标签：具备人力经验 / 活动 / 会议组织 年龄要求：25-45 周岁 学历要求：大专及以上学历 岗位职责 协助完成日常办公事务，包括文件整理、资料录入及信息归档； 负责人力相关工作，包括人员招募、简历筛选、面试协调等； 负责新人岗前培训的策划、组织与执行； 完成工作相关数据的处理、统计分析及上传下达。 任职要求 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真、严谨高效； 熟练使用 Office 等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 有人力资源相关经验或活动 / 会议组织经验者优先。

职位概要: 执行人力资源日常性事务工作，配合人力资源负责人推进各项人力资源工作的顺利开展。 工作内容: 1、协助上级开展公司招聘、培训及绩效评估等相关组织协调与支持工作，如资料收集、表单审核等； 2、参与招聘与人员任用的事务性操作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、整理汇总应聘材料、协调面试安排、跟进候选人流程进展等； 3、负责员工人事档案及相关资料的归档、更新与管理工作； 4、落实公司各项规章制度的执行，协助处理员工奖惩等具体事项。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，担任过学生干部或中共党员优先。 培训经历: ◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。 经 验: ◆具有在中型及以上规模企业从事至少1个人力资源模块的实际工作经验。 技能技巧: ◆了解国家劳动用工相关法律法规； ◆掌握人力资源各模块实务操作流程； ◆具备扎实的人力资源管理理论知识； ◆能熟练操作常用办公软件。 态 度: ◆工作踏实细致，主动担当，思维灵活，富有创新意识和奉献精神，具备良好的协作能力； ◆学习能力强，责任心强，自我驱动力好，能够独立高效完成工作任务。

岗位职责： 1. 现因公司业务发展需要，诚聘人力资源专员若干名。主要负责人员招聘与配置、员工入离职办理、劳动合同管理、考勤核算及基础员工关系维护等工作，协助完善公司人事日常流程，保障人事工作高效有序开展。 要求熟悉人力资源基础工作流程，沟通表达能力强，做事细心严谨、有责任心，具备良好的协调与应变能力，有相关人事工作经验者优先。 我们提供稳定的工作环境、完善的福利待遇与清晰的晋升空间，薪资面议。期待踏实肯干、积极上进的你加入，与公司共同成长！有意者可投递简历或直接联系咨询。

招聘 山东省童鸣文化传媒有限公司，传媒公司人事主管，公司统一培训，底薪加效益工资月薪4000-6000元，要求五年以上运营经验 人事专员，底薪加提成3000元-5000元 行政前台，底薪加提成3000-4000元 咨询电话 地址山东省临沂市兰山区育才路6号东南方向70米北园大厦

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工作地址：沂南、三区各类企业、单位咨询根据学历/专业匹配岗位1.福利齐全、待遇稳定2.社保完善、薪资优厚提前咨询！县城面谈！联系电话：

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人力资源公司招聘人力专员，实习生，有经验的都可以，我们给平台，给项目，期待你的加入

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持业务部门人力需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR基础模块 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 对互联网或本地生活服务行业有一定了解者优先

普工、操作工、保安、人事等 16 - 48岁，16 - 25岁，可接受夫妻工，身体健康，勤劳肯干，矫情的勿扰，需要识字，至少要能做满3个月以上。操作机台，质检，贴标签，包装；工作时间为八点到八点，中间两个小时休息时间，长白班、两班倒都有 薪资福利:长期21元/小时，每月10号发薪工资，可日结但要长期做，日结220元/天（）。月平均薪资5500 - 6800，免费包三餐包住；月结工每周可预支500元 年后好工作；提供被子，站坐岗都有；报名带上身份证行李当天可安排住宿办入职 工作地址:昆明

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

激光切割上下料工人，早8点晚6点，准时上下班，加班有加班费，要求年龄28到50岁，工资月结，不压工资，中午管饭，，要求踏实肯干，吃苦耐劳，实在事少，工资面议，长期可涨

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况，确保信息可追溯5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

山东临沂地区，有人从事人装小板的行业，工资面议

工作需要出差，有差旅费全报和差旅补贴，主要合适员工签署的劳动合同是否在履行，每月休息一个周左右，工作地点自由

临沂超合食品有限公司招聘成品库库管、装车人员和叉车工，薪资稳定且工作天天有，有意者欢迎联系应聘，公司位于山东临沂。

【临沂机械配件制造厂招聘简章】 简概：六险/包住/工作餐/二保焊/环境好 【企业简介】 本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。 【职位简介】 主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。 【薪资待遇】 一、普工/机加工/打磨工/下料工： 1.月结：岗位绩效工资，一天200-260元，正常出勤综合6000以上，普工月综合薪资6000-8000元，部分重岗7000-9000元。 三、薪资发放： 厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。 【福利待遇】 2.提供1顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 【招聘需求】 1.年龄要求18-50岁。 2.品行端正，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。 【注意事项】 1.员工面试准备身份证原件，带签字笔， 2.住宿需携带行李被褥，个人生活用品。

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎你的加入！ 一、岗位职责 - 负责开展临沂九县范围内的主播招聘工作，通过线上平台、本地社交圈、线下交流等多种方式，寻找有意愿投身游戏直播的潜在人选，达成招聘目标； - 与意向人员沟通对接，详细介绍公司主播合作机制、收益结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约流程顺利进行； - 持续拓展和维护区域招聘资源，整合本地主播相关信息，搭建候选人资料库，并定期回访潜在合作对象； - 实时汇报所在区域招聘进度、市场动态及候选人反馈，协助公司做好主播入职前后的衔接支持工作。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与交通状况，能够高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备基本认知，热爱电子游戏者优先考虑，能初步评估人选是否适合从事主播工作； - 具备较强的沟通技巧与谈判能力，性格积极，责任心强，有招聘或销售从业背景者优先录用； - 可自主安排每日工作时间，无需固定坐班，能独立执行招聘计划，执行力强，目标意识明确； - 不限学历与年龄，无经验亦可，公司提供基础培训，快速掌握工作方法。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引入5名及以上主播），提成部分无上限； - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，提成600元； - 底薪保障：当月招募达5人起，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪，多招多得； - 福利说明：工作时间自由，无需到岗打卡，便于平衡家庭与事业；公司提供持续业务指导，助力快速成长；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围内，可在本人所在县域内开展工作，无需跨区流动，操作便捷高效。 本岗位无业绩封顶限制，只要愿意付出，收入轻松翻倍！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定主业，均欢迎联系咨询，期待与你携手共进，实现共赢！

诚聘货场经理两名，要求有三年以上物流经验，熟悉配车装车流程，执行力强，责任心强，工资待遇面议，