本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）三区不招，招聘1名专职招聘专员，负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才。工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎加入！ 一、岗位职责 - 负责在临沂九县范围内开展游戏主播的招聘工作，通过多种途径（如线上渠道、本地社交群组、实地沟通等）寻找有意愿从事游戏直播的人员，达成招聘目标； - 与意向人员对接，清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，解答疑问，推动签约流程顺利进行； - 持续运营本地招聘资源，整合区域内潜在主播信息，搭建候选人资料库，并定期维护跟进； - 及时向公司汇报区域招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与出行情况，能高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备基本认知，热爱游戏者优先，能够初步判断人选是否适合主播岗位； - 具备较强的沟通技巧和谈判能力，态度积极，责任心强，有招聘或销售背景者优先考虑； - 工作时间自由安排，无需到岗坐班，能独立执行招聘计划，具备良好的执行力和目标意识； - 不限学历与年龄，无论是否有经验均可报名，公司提供基础培训，快速入门无压力。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引入5人及以上），提成无上限。 - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，提成600元。 - 底薪保障：当月招募达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪，多招多得。 - 福利说明：工作时间自主，无需坐班，兼顾生活与工作；公司提供定期指导支持，助力快速成长；长期合作可享额外补贴。 工作地点： 临沂九县范围内（可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，灵活便捷）。 本岗位无业绩上限，只要肯付出，收入轻松翻倍！无论你是在寻找一份弹性兼职，还是稳定主业，都欢迎咨询了解，期待与你合作共赢！

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎你的加入！ 一、岗位职责 - 负责开展临沂九县范围内的游戏主播招聘工作，通过线上平台、本地社交圈、线下交流等多种方式寻找有意向参与游戏直播的人员，达成每月招募目标； - 与潜在候选人对接，清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约落地； - 持续维护区域内的招聘通路，整合本地游戏主播资源，搭建候选人信息档案，定期回访储备人选； - 实时向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，熟悉当地生活环境与出行路线，能够高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备一定认知，热爱电子游戏者优先考虑，能初步评估人选是否适合主播岗位； - 具备较强的沟通技巧和谈判能力，态度积极，责任感强，有招聘或销售从业背景者优先录用； - 可自主安排工作时段，无需到岗办公，能独立执行招聘计划，执行力强且目标明确； - 不限制学历与年龄，无经验亦可报名，公司将提供基础培训，快速掌握工作流程。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引进5人及以上），提成无上限； - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，奖励600元； - 底薪叠加：当月招募人数达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪保障； - 福利说明：工作时间自由，无需坐班，便于平衡家庭与事业；公司提供定期业务指导，助力新人快速成长；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围内，可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，便捷高效。 本岗位不限制业绩上限，只要愿意付出，轻松实现收入倍增！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定专职机会，都欢迎联系了解，期待与你携手共进！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你的主要职责是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 1-2年招聘相关经验，特别优秀的应届毕业生也可放宽条件； 熟练掌握各类招聘工具与渠道，熟悉主流招聘平台操作； 具备良好的沟通能力，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

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福利待遇： 1、5-6k 2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，月休4天 3、节日福利，生日福利，团建聚餐等 职位要求： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理等工作 2. 承担行政与后勤相关事务支持 3. 梳理并完善人事行政流程及公司各项规章制度 4. 制定绩效方案，收集绩效数据，监督执行情况，统计考勤并参与薪资核算 5. 完成人事行政领域内的其他临时交办任务 6. 具备相关岗位工作经验

早九晚六，综合收入4000以上 每月4天休息可自行调整，无绩效考核不打卡 工作轻松，团队成员均为95后及00后 岗位职责：每日发布招贤信息，接待求职者面试~ 不加班！！不加班！！准时下班！ 办公氛围舒适，零食饮品随意享用！

【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才，做公司核心后盾，传媒赛道专属人事岗，轻松高效不内卷！ 岗位职责： 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护，流程高效，落地协助考勤核算、团建组织，维护年轻化办公氛围配合行政事务，保障团队日常运转顺畅 任职要求： 懂传媒行业优先，有招聘经验/识人眼光佳，新手可带 沟通灵活、执行力强，做事细致有条理，抗压不拖沓 认可传媒行业节奏，喜欢年轻化团队，乐于主动对接 我们给你的福利： 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利，薪资上不封顶 定期团建，办公氛围轻松无内耗 扁平化管理，无繁琐流程，成长空间大 传媒行业优质资源加持，快速提升专业能力 工作地点：临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式： 招满即止，速来加入，一起为优秀团队招贤纳新！ 传媒专属人事岗，不枯燥、有挑战，等你来发光～

1.通过线上线下各种渠道进行人员招募工作 2.协助完成公司新人培训工作 任职要求 25-45周岁，大专以上学历，专业不限

岗位职责 1. 负责公司主播岗位招聘、邀约、面试、入职对接 2. 维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，跟进候选人 3. 协助新人入职安排、住宿对接、基础入职培训 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 无硬性要求，有耐心，做事积极能长期做就可以 薪资待遇 - 底薪+招聘提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶 - 工作环境舒适，团队轻松，00后氛围好 - 可带薪学习，有人带，上手快

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招聘：人事专员底薪3k提成早12晚7 薪资：6千-9千 主要负责招聘公司旗下所缺的岗位，做好自己负责的工作。 有无经验均可，新人免费培训。 上班时间下午12点~7点。 工作轻松，时间自由，有一定的沟通能力 底薪3000加提成，综合薪资6~9000不等。

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。20~35岁 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

人事工作内容： 1：负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 2：做好员工考勤，奖罚管理 3：熟练掌握基本办公软件 任职资格： 1.能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识 薪资福利： 实习期薪资3800：3800+奖金 转正后薪资4000：4000+奖金

招聘面试

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。20~35岁 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

招聘山东临沂地区的支付宝官方服务商，候选人需掌握简单技能，月薪范围3000-5000元，底薪加提成，要求长期投入并具备良好工作态度和服从性。

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1、通过调研、访谈、人才盘点等形式，全面了解组织、业务及员工在培训方面的实际需求，并开展系统化分析。 2、主导公司培训体系的搭建与优化（涵盖新员工入职培训、领导力培养、专业能力进阶、企业文化传播等方面）。 3、结合公司战略目标与人力资源发展计划，拟定年度/季度培训方案及预算，并推动落地实施与过程管控。 4、建立健全培训管理相关的制度、流程与标准，保障培训工作规范、有序、高效运行。 5、统筹内部讲师队伍的遴选、培育、激励与日常管理，持续提升内训师的专业授课能力。 6、对培训实施效果进行全过程评估与跟踪（包括反应层、学习层、行为层及结果层）。

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1、负责线下销售订单的审核工作 2、办理销售发票开具及相关客户后续开票申请 3、市场新客户的申请审核及账户建立 4、物流运输费用的报销处理 5、协助市场人员完成相关内勤事务 6、完成办公室日常事务、文件传达及上级交办的其他任务 任职要求：熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力，熟悉金蝶ERP系统

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