负责员工薪资核算、考勤管理等相关工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

早九晚六，综合收入4000以上 每月4天休息可自行调整，无绩效考核不打卡 工作轻松，团队成员均为95后及00后 岗位职责：每日发布招贤信息，接待求职者面试~ 不加班！！不加班！！准时下班！ 办公氛围舒适，零食饮品随意享用！

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司人员招聘，通过多渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在58同城等平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理； 二、职位要求 1.学历不限 2.有招聘或相关人事工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 四、工作时间 上午8:30-下午17:30，中午休息1.5小时，月休四天，可灵活调休！

负责招聘

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎你的加入！ 一、岗位职责 - 负责开展临沂九县范围内的游戏主播招聘工作，通过线上平台、本地社交圈、线下交流等多种方式寻找有意向参与游戏直播的人员，达成每月招募目标； - 与潜在候选人对接，清晰介绍公司主播合作机制、收入结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约落地； - 持续维护区域内的招聘通路，整合本地游戏主播资源，搭建候选人信息档案，定期回访储备人选； - 实时向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，熟悉当地生活环境与出行路线，能够高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备一定认知，热爱电子游戏者优先考虑，能初步评估人选是否适合主播岗位； - 具备较强的沟通技巧和谈判能力，态度积极，责任感强，有招聘或销售从业背景者优先录用； - 可自主安排工作时段，无需到岗办公，能独立执行招聘计划，执行力强且目标明确； - 不限制学历与年龄，无经验亦可报名，公司将提供基础培训，快速掌握工作流程。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引进5人及以上），提成无上限； - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，奖励600元； - 底薪叠加：当月招募人数达5人及以上，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪保障； - 福利说明：工作时间自由，无需坐班，便于平衡家庭与事业；公司提供定期业务指导，助力新人快速成长；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围内，可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，便捷高效。 本岗位不限制业绩上限，只要愿意付出，轻松实现收入倍增！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定专职机会，都欢迎联系了解，期待与你携手共进！

本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）招聘1名专职招聘专员，三区不招。主要负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才，工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎你的加入！ 一、岗位职责 - 负责开展临沂九县范围内的主播招聘工作，通过线上平台、本地社交圈、线下交流等多种方式，寻找有意愿投身游戏直播的潜在人选，达成招聘目标； - 与意向人员沟通对接，详细介绍公司主播合作机制、收益结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约流程顺利进行； - 持续拓展和维护区域招聘资源，整合本地主播相关信息，搭建候选人资料库，并定期回访潜在合作对象； - 实时汇报所在区域招聘进度、市场动态及候选人反馈，协助公司做好主播入职前后的衔接支持工作。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与交通状况，能够高效推进属地化招聘任务； - 对游戏直播行业具备基本认知，热爱电子游戏者优先考虑，能初步评估人选是否适合从事主播工作； - 具备较强的沟通技巧与谈判能力，性格积极，责任心强，有招聘或销售从业背景者优先录用； - 可自主安排每日工作时间，无需固定坐班，能独立执行招聘计划，执行力强，目标意识明确； - 不限学历与年龄，无经验亦可，公司提供基础培训，快速掌握工作方法。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引入5名及以上主播），提成部分无上限； - 基础提成：每成功签约并开播1名游戏主播，提成600元； - 底薪保障：当月招募达5人起，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪，多招多得； - 福利说明：工作时间自由，无需到岗打卡，便于平衡家庭与事业；公司提供持续业务指导，助力快速成长；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围内，可在本人所在县域内开展工作，无需跨区流动，操作便捷高效。 本岗位无业绩封顶限制，只要愿意付出，收入轻松翻倍！无论你是在寻找一份灵活兼职，还是稳定主业，均欢迎联系咨询，期待与你携手共进，实现共赢！

岗位职责 1. 负责公司主播岗位招聘、邀约、面试、入职对接 2. 维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，跟进候选人 3. 协助新人入职安排、住宿对接、基础入职培训 4. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 无硬性要求，有耐心，做事积极能长期做就可以 薪资待遇 - 底薪+招聘提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶 - 工作环境舒适，团队轻松，00后氛围好 - 可带薪学习，有人带，上手快

工作时间：上午10点-6点 岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作 2、具备较强的赚钱动力，有耐心、进取心和自律性，能持续投入不中断 3、执行力出色，善于交流，情商较高，具备良好的沟通能力 任职资格: 1、有相关行业工作经验者优先考虑 2、熟练运用多种招聘渠道，欢迎无经验者加入，提供带教培训 3、具有强烈的责任意识和事业追求，沟通能力优秀

岗位职责: 1. 负责统筹并落实企业人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面； 2. 负责开展人员招聘、面试安排及入职手续办理等全流程工作； 3. 制定并推动实施员工培训与职业发展方案，助力个人能力提升与团队整体进步； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与管理层之间的工作交流； 2. 具有较强的统筹协调能力，能够妥善应对复杂工作事务及人际互动中的挑战； 3. 遵守职业操守，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新知识并应用于工作中； 5. 具备良好的规划与组织能力，可高效制定并推进各项工作计划的实施。

临沂市三区充电桩安装师傅，需要有电工证，只干三区，不跑县城，工单，各个品牌都有，有经验者优先 有需要者详聊

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明天找四个老师，现钱，加固板墙，二把刀勿扰，

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需要有自媒体经验，底薪加提成

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

人事（短期500） 可短期，长期，工作内容轻松； 无任何费用； （18-35岁） 工作职责： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传 5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6.负责绩效的核算，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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