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生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责: 1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或管理相关专业优先; 2. 5年以上纺织行业从业经历,其中3年以上从事生产或跟单管理工作,具备3年以上团队管理背景; 3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式; 4. 精通梭织面料全流程工艺,包括织造、染色及后整理环节; 具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能,且原则性强
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述: 1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持; 2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升; 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况; 4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平; 5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命; 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善; 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作; 8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验; 2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能; 3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力; 4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作; 工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
生产主管
9000-14000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、所属工作区域6S管理; 2、数控机床的基本保养监督; 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理; 4、对环境体系的识别与执行操作 ; 5、整体人员的管理、协调及团队建设; 6、部门各项事务流程及规范的考核,生产月度、季度、年度绩效考核方案考核; 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理; 8、重大及疑难项目管理、技术支援,分析总结; 9、改善项目立项、定义责任人,跟进总结; 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做,事事有人管的氛围。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先; 2、3年以上制造业生产现场管理经验,有[如:电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先; 3、熟悉生产管理流程(如生产计划、物料控制、质量管理); 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具,并能实际运用; 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力; 6、 能够有效指导和激励团队,具备良好的跨部门沟通协调能力; 7、逻辑清晰,能快速应对生产异常,并制定有效的纠正预防措施; 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作,确保任务坚决执行; 9、 责任心强,以结果为导向,富有团队合作精神。
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展; 2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足; 3、检查实验数据记录的完整性与合规性; 4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报; 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作; 6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能; 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性; 8、完成上级交办的临时任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑; 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先; 3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生; 4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接; 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 进行数据结构设计,开展对标车型断面分析,评估可行性并构建数模; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统结构; 3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容; 4. 掌握相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求及相关工作流程; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、按照生产计划落实各项生产任务; 2、持续优化生产流程,深入研究和分析机加工工艺环节,探索提升生产效率与产品品质的有效途径; 3、现场生产管理:负责机加工车间的现场管控,保障作业环境整洁有序;科学规划设备摆放布局,优化物料流转路径,降低生产过程中的资源浪费; 4、人员管理:统筹团队排班安排及日常事务管理; 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年从事机加工管理相关工作; 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能; 3、具备积极向上的职业态度,认同企业发展方向; 4、执行力强,能适应工作安排,具备良好的抗压能力
生产主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949
1. 全面主导分厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产规划,确保月度产能达标率≥100%,年度总产量达成率≥98%。 2. 协同推进生产设备全生命周期管控,保障设备综合效率OEE≥85%。 3. 带领100+人生产团队,持续优化人力配置,实现年度人工成本下降20%。 4. 构建精益生产管理体系,有效推动生产效率提升20%。 5. 搭建三级安全生产管控机制,连续三年实现“零重大事故”安全目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。 2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具,持有PMP证书者优先考虑。 3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历,熟悉IATF16949标准要求。
叉车工月结
招聘叉车工,要求现场上车面试。月薪资7500-8500元,加班稳定。需有一年以上实际叉车经验,电动平叉技术熟练,四角定位。年龄18-50周岁。面试时需携带叉车证。
苏州
9月9日 03:19拨打电话
苏州相城区招聘防水大工2-3人,有意者可联系。
防水工3-5人
苏州相城区招聘防水大工2-3人,有意者可联系。
苏州 相城区
9月9日 03:18拨打电话
江苏苏州焊工岗位,工作地点在三一重工。综合工资8000-10000左右。要求持有焊工证。
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地点在三一重工。综合工资8000-10000左右。要求持有焊工证。
苏州
9月9日 03:15拨打电话
工地打磨工15-30天日结
工作时间为8:00至20:00,每天工作24天,共计11天,日薪264元。最少需工作一个月。介绍朋友加入可获得红包。年龄要求为18至45岁。
员工薪资为250元/天,采用日预支模式,长期支付,不转正。
250元/天
支模长期日结
员工薪资为250元/天,采用日预支模式,长期支付,不转正。
苏州
9月9日 03:12拨打电话
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并提出改进措施; 5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
平车工包吃包住11-20人月结全职
招聘省常熟市,周行镇平车:10名拷边:15名24块钱一个小时,半个发一次工资,(30号发一次工资,16号发一次工资)7:30上班,包吃包住,水电费平摊联系电话
其他生产营运人员1-3年硕士C#WPF
【岗位职责】 1. 负责CAD/CAM软件核心功能模块的架构设计与逻辑开发,输出可扩展的技术设计方案与接口文档。 2. 负责关键功能模块的编码实现与单元测试,确保核心代码交付质量。 3. 现场分析并解决重点客户在生产环境中遇到的复杂技术问题,提供根因分析报告,保障客户业务连续性与满意度。 4. 配合产品经理完成需求调研与竞品分析,转化为可落地的产品功能。 5. 定期走访重点客户并参加行业展会与技术论坛,跟踪前沿技术趋势与一线应用痛点,为产品规划提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,机械、自动化或计算机相关专业。 2. 1-3年以上C#(WinForm/WPF)开发经验,有CAD/CAM软件经验者优先。 3. 精通C#及.NET框架,熟练掌握WinForm/WPF开发与MVVM模式,具备独立完成复杂模块编码的能力。 4. 深入理解面向对象设计原则与常用设计模式,掌握软件架构分层设计思路,能够在模块设计中平衡扩展性与维护性。 5. 熟悉数控加工基本原理,理解常用的加工工艺,能够快速理解并维护CAD/CAM核心算法模块。 6. 具备系统性逻辑思维与细致严谨的工作作风,善于从偶发故障中抽象出软件缺陷并推动根治。 7. 具有良好的沟通能力与团队协作意识,能够在内部团队与外部客户之间高效传递技术方案。 8. 富有责任感,对工业软件领域有持续学习热情,主动跟踪行业新技术以提升产品竞争力。
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品 任职要求: 1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业; 2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验; 3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力; 4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力; 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。 岗位职责: 1、产品开发与市场推广: 开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理; 2、应用支持与技术培训: 为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议; 3、跨部门沟通协调: 对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
财务文员 1名:负责单据收集整理、凭证录入,核对往来台账,开票报税辅助工作,档案保管,对接银行及外勤,配合完成财务各项日常工作。 生产文员1名:负责生产单据录入、生产台账、报表统计,车间数据汇总,生产资料归档,对接车间各班组,跟进生产进度,完成内勤文职工作。
跟单助理
6000-10000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职车销件 五金类 销轴 螺柱不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1.订单交付追踪统计 2.生产过程的批次管理 3.统一调度、监督管理
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志 任职要求: 1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
生产管理助理
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
***入职必要条件: 有1-3年机械厂跟单经验,Office软件,能看懂机械CAD图纸。 主要工作职责 1.生产单据:下达生产任务单、跟进工单进度、统计生产日报/周报,录入生产数据 2.进度跟进:对接车间、物料、仓库,跟踪工序,跟进交期,及时上报延期风险。 3.物料协调:核对物料齐套性,缺料反馈,跟进来料、半成品流转。 4.文档管理:工艺图纸、检验记录、生产报表、整理归档。 5.现场辅助:协助维持5S、产量统计、不良品统计,简单协助安排人员排班。 6.沟通对接:对接业务、采购、质检、车间组长,传递信息。 7.领导交办:生产主管安排的临时事项。
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责: 全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
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