
工艺经理(非标设备)
3-4.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 统筹工艺部门整体运营管理工作,搭建并迭代完善公司标准化工艺管理体系,结合公司生产经营战略,制定工艺发展、产线升级、智能制造落地规划,保障公司工艺能力持续迭代升级。
2. 主导公司设备整体规划、设备开发工艺审核全流程工作,统筹新设备引入、定制开发、落地调试的工艺标准搭建,负责设备机械、电气标准化体系建设,规范设备工艺参数、作业标准及验收标准,适配智能化生产需求。
3. 主导新产品从研发评审、工...
机加工技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述
全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。
二、岗位职责
统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题;
推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能;
负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范;
领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备;
联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求;
监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施;
统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。
三、任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景;
具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺;
能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法;
熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先;
有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑;
具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力;
年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
日结周结
1.5-2万/月
主管5-10年本科
岗位职责:
1.在总监指导下,开展日常事务的统筹与执行管理
2.优化资源调配,提升产品线整体运营效率
3.科学组织生产,梳理生产流程,保障按时按质完成交付
4.落实生产现场管理,推进6S管理实施,改善作业环境,确保安全生产、文明作业
5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作开展
6.组织实施员工培训计划,提升团队综合能力与专业素养
7.主导品质管理工作,保障产品质量稳定,管控质量相关成本
8.协同技术部门开展设备技术改造项目
9.负责生产设备的运行维护与管理,提升设备产能利用率
10.推进生产劳动定额管理,提升单位产出效率
知识技能:
1.掌握现代企业生产管理的基本理论体系
2.了解产品生产的完整流程及核心制造工艺
3.熟知ISO9001质量管理体系标准,具备强烈的质量意识
能力素质:
1.具备良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向;
2.执行力强,擅长跨部门沟通与协作;
3.善于指导和培养下属,有效监督任务执行情况;
4.拥有较强的个人影响力,可高效推动各项任务落地。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验生产主任,生产管理电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责烧录设备的日常调试、程序导入及物料上下料操作,按照规范流程完成各类电子芯片的程序烧录任务。
2. 执行烧录设备的日常点检、维护保养及故障排查,参与制定设备维护计划,保障设备稳定运行。
3. 根据生产计划合理安排机台烧录任务,确保生产订单按时、保质、保量完成交付。
4. 对烧录过程中出现的异常情况能够快速识别、分析并处理,持续总结问题经验,推动流程优化,提升生产效率和产品质量。
5. 完成上级交办的其他与本岗位相关的工作任务。
【岗位要求】
1. 电子、自动化及相关专业,中专及以上学历;了解芯片基本封装形式、类型及常见包装方式。
2. 熟悉芯片烧录流程与操作规范,能够熟练操作烧录设备及相关测试工具,具备基础的电路知识和故障分析能力。
3. 具备一年以上相关岗位经验者优先,熟悉各类芯片烧录特性者更佳。
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的质量意识、沟通协作能力及学习能力。
生产管理主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科UG有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验SolidWorks机器人经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责机器人本体、实训装备、非标工作站装配车间现场管理,落实生产计划,跟进物料齐套,保障样机及订单按期交付。
2. 负责班组人员管理、排班、现场5S、安全生产管控。
3. 参与新产品试产,对接研发、工艺、品质部门,推动装配、线束、电控等异常问题闭环;组织完善SOP及过程记录,落实ISO9001相关要求。
4. 通过ERP/MES完成生产报工、数据统计,组织早会及异常分析,持续提升装配质量与作业效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机电、机械、工业工程相关专业;5年以上智能制造行业经验,至少3年机器人/自动化装备生产主管经验,有实训装备、机器人本体装配管理经验优先。
2. 能看懂机械图纸、电气原理图;熟悉多品种小批量、样机试制生产模式。
3. 熟练使用Excel,有ERP/MES使用经验,了解5Why等基础改善方法。
4. 沟通协调能力强,能应对急单、项目节点压力,有较强质量、安全意识。
5. 有20人以上装配团队管理经验优先;苏州本地稳定居住优先。
主管3-5年学历不限
招聘启示
本公司应生产需求现招聘以下工作人员
1,CNC操机10人
2,生管1人
3,线割师傅2人
4,攻牙倒角2人
要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面)
联系电话:刘
钣金生产主管
1.2-1.5万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
设备电工
安徽项目招聘电话面试钳工大工,薪资38元/小时,包住不包吃,工期长期,可以预支工资。
苏州相城区招聘半导体设备电工中大工,薪资38元/小时,提供吃住,工期约两周,结束后账清。要求自带工具,能够独立看图作业,能够独立操作,可直接上班。
招聘钳工,薪资为24元一小时。要求会打孔、钻孔、攻牙、拉毛,并能看懂简单的图纸。
24元/时
钻孔打孔
招聘钳工,薪资为24元一小时。要求会打孔、钻孔、攻牙、拉毛,并能看懂简单的图纸。
厂长/主管
5千-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长
公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,30万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。
岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。
岗位要求:有厂区管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。
薪资:月薪5000–10000(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。
工作地点:崇州
联系人:刘经理 电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
储备干部(包住+分润+公平晋升)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专公平晋升氛围好企业(To B)年轻化
【薪资待遇】
1. 实习期5500-7000元/月,转正8000-15000元/月;管理层10k-18k/月(管理奖金+绩效+年终分红),可提供住宿。
2. 入职满3个月享年终分红。
3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。
【岗位职责】
这一岗位是为公司储备管理层方面发展,公司直招,退伍军人优先,欢迎广大应往届毕业生投递。
1. 负责市场活动的执行,包括线上和线下活动。
2. 与团队合作,确保活动目标的达成。
3. 监控和评估活动效果,提出改进措施。
4. 维护与商家的良好关系,确保活动的顺畅进行。
5. 组织和协调公司内部活动,确保所有活动均符合公司目标和品牌形象。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够高效完成任务,并能独立解决问题。
3. 对市场活动有浓厚兴趣,能够提出创新点。
4. 具有良好的组织和协调能力,能够处理多项任务。
5. 持续学习,愿意接受新知识和技术。
6. 有想法,有野心,有往管理岗发展的职业规划。
晋升机制公开透明,欢迎你的加入!
厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限会展搭建 木工制作 带班 领班有生产管理经验
需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ,
产品研发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士散热设计散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,专注于为航空航天、数据中心、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案,当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。
公司为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况,发放年终奖金;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动;
4、每逢节假日派发节日慰问礼品。
岗位要求:
(1)本科或硕士学历,热学、机械、材料等相关工科专业背景;
(2)具备良好的学习能力;
(3)擅长问题识别、逻辑分析与优化改进;
工作时间:周末双休
急招车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
【招聘车间主任】
岗位职责:
1.负责车间生产计划的制定与排程,根据订单需求和产能情况,合理安排生产顺序、分配任务,确保生产有序推进,按时交付
2.监控生产过程,及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题,保障生产效率和产品质量
3.管理车间团队,包括人员调配、绩效考核、技能培训等,提升团队凝聚力和工作能力
4.制定并执行车间管理制度,规范操作流程,落实安全生产要求,降低安全事故发生率
5.统计生产数据,分析生产瓶颈,提出改进方案,持续优化生产流程,降低生产成本
任职要求:
1.高中及以上学历,,3年以上车间管理经验,熟悉制造业生产流程
2.具备较强的生产计划编排能力,能根据订单和资源合理规划生产进度
3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效处理车间日常问题
4.熟悉安全生产规范,具备一定的质量意识和成本控制意识
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力
薪资待遇:
•月薪7000-9000元,具体面议
•社保,包吃住
联系方式:邵女士
期待您的加入,与我们共同提升生产效率,实现企业与个人的双赢!
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹生产团队日常运作,保障生产任务按计划高质量交付;
2、协调各生产环节资源配置,推动流程优化以提高整体作业效能;
3、督导生产现场执行过程,确保各项操作符合安全、质量及规范标准;
4、快速响应并解决生产过程中的突发异常,落实纠正及预防改进措施;
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、现场生产管理:组织班组日常生产计划实施,科学调配人员、设备及物料资源,确保产品按时、按质、按量交付,有效控制生产进度与交期。
2、品质管控:督导员工严格执行标准作业流程(SOP),开展巡检工作,及时识别不合格品,推动返修与改进措施,持续降低不良率与返工成本。
3、现场6S与设备管理:落实责任区域内6S管理要求,推进现场整洁与秩序优化;监督设备日常点检与维护执行情况,及时报修异常故障,减少停机时间。
4、安全EHS管理:贯彻执行车间各项安全规章制度,组织班前安全提醒,排查作业环节潜在风险,纠正违规行为,妥善处置轻微安全事故,防范工伤发生。
5、人员管理:负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配;承担新员工入职引导与操作技能培训;协调处理内部关系,增强团队协作效率与人员稳定性。
6、数据与报表:准确记录生产日报表及相关数据,包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息,按时提交主管并参与班组绩效分析,支持运营改善决策。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3-6千/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
产品专业工程师(数控机床)
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责工业服务产品(MES、机联网)的功能设计、开发与测试,产品全生命周期管理,推动产品规划与交付。
2. 维护现有产品,提供客户专业技术支持,快速响应并解决客户技术问题,保障产品稳定与客户满意。
3. 分析同业产品与技术,研发创新产品设计,持续提升产品竞争力,确保产品能力与业务场景高度适配。
4. 协助并指导新人业务流程与核心技术对接工作,参与制定项目开发规范、操作标准及培训文档,统一团...
生产设备维护主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计
1、负责工艺优化与改进,提升产品质量及生产效率,确保产品品质稳定统一;
2、开展原材料验证工作,分析产品质量问题,并在指导下实施有效解决方案;
3、参与制定及修订工艺管理相关制度与流程;
4、执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测,保障产品质量持续稳定;
5、协助技术中心完成新产品中试阶段的应用测试与技术支持;
6、协同工厂推进各岗位操作规程的编制与完善;
7、做好与工厂生产端及采购部门的沟通衔接,确保信息传递及时准确
栏目概述
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