岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。 2.深入分析客户的法律需求，制定个性化、可执行的法律服务方案。 3.持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应问题。 4.挖掘客户在法律领域的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户促成合作。 5.策划并参与法律知识培训、专题讲座等活动，提升客户及公众的法律认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效处理客户各类法律相关事务。 2.热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3.拥有较强的学习意识和研究能力，能够及时掌握最新法律法规与行业动态。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作。 5.遵守职业道德规范，对工作中涉及的敏感信息严格保密。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，维系良好客户互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，无需担心经验不足，只要愿意投入学习即可成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、归档及履约跟踪，确保条款合法合规 2.支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供风险提示 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展合规培训、制度梳理及法律文书标准化建设 5.协助完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务工作 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强学习意愿和团队协作意识 5. 能熟练使用Office办公软件，有法律检索工具（如北大法宝、裁判文书网）使用经验者加分

一、薪酬福利: 1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶) 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个 人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相 关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品 和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓 潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二 次成交。 三、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越 老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听， 主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

一、薪酬福利: 1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶) 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个 人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相 关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品 和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓 潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二 次成交。 三、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越 老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听， 主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

一、薪酬福利: 1.综合业务提成5000~18,000，上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升复购与转介绍机会。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流协作 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1,拿业务提成 2,底薪+业务提成

一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！轻松实现一单上岸！ 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户并促成合作。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，只需你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨、学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

岗位职责: 1.案件接手，首访电话，及日常的案件沟通 2.帮助收集证据材料，整理证据材料 3.撰写起诉状、财产保全、强制执行申请书等 4.与客户和法院保持密切沟通，增加客户满意度 5.维护客情，促进老客户续费和转介绍 岗位要求： 1.有相关工作经验或者有灵活沟通能力 2.本科及以上学历 3.男女不限，年龄35周岁以内 4.细致 有耐心 严谨 岗位福利： 1.上班时间:8:30-17:30 2.周末双休+法定节假日休 3.节日福利+生日福利+不定期团建聚餐

工作内容： 1、向客户提供法律产品相关咨询，推广并销售法律服务； 2、负责法律类销售事务的跟进与落实，保障服务品质； 3、持续维护客户关系，积极开拓法律服务业务市场。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力及销售能力； 2、能独立完成法律服务销售过程中的各项工作； 3、对法律服务领域具备一定认知和从业热情。

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作为企业运营的核心辅助岗位，我们需要一位具备高度责任心与专业能力的文员，为各部门提供精准、高效的行政支持，助力公司业务稳步推进。​ 岗位职责明确如下：​ 负责公司各类文件的起草、校对与归档管理，建立标准化文件体系，确保信息安全与查阅便捷；​ 精准完成数据统计与报表制作，要求数据误差率低于0.1%，为管理层决策提供可靠数据支持；​ 统筹安排会议筹备工作，包括议程确认、场地布置、参会人员通知及会议纪要的精准整理；​ 协助管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率。​ 任职要求：大专及以上学历，1年以上相关工作经验；熟练掌握Excel函数、PPT制作等办公技能；具备极强的逻辑思维与抗压能力，对工作流程有优化意识；原则性强，严格遵守公司保密制度。​ 我们提供系统化晋升路径、行业内有竞争力的薪酬福利，期待你以专业能力，成为团队不可或缺的一员。

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产盘点及员工关怀活动如生日会、下午茶等的统筹执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预支、采买、发放、报账以及零星物资的采购与费用核销。 2、负责各类员工福利项目的物资采购及相关报销流程。 3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等团队活动的实施。 4、每月开展固定资产清查，并完成相应台账登记与数据更新。 5、对公司全部资产进行动态跟踪与日常监督管理。 6、办理资产报废相关手续并跟进后续处置流程。 7、协调厂区各项维修事务，确保设施正常运转。 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、性格积极乐观，具备活动策划的创意思维与执行能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强；工作细致认真，具备成本控制意识。

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【岗位职责】 1. 前台接待与形象展示： · 负责来访人员的接待、登记、引导及通知工作，维护公司专业形象。 · 接听公司总机电话，完成转接并处理基础信息沟通事宜。 · 承担快递与信件的收发及日常管理工作。 2. 办公环境维护： · 保持前台区域、会议室、茶水间等公共空间的整洁、规范与安全运行。 · 监督绿植养护、清洁服务等第三方服务质量，确保办公环境品质。 3. 行政物资统筹管理： · 负责总部办公用品及设备的需求申报、采购执行、发放管理、库存控制与成本统计。 · 汇总公司旗下各小米之家门店的行政物资需求，实施集中采购、调配与分发，建立快速响应流程。 · 管理行政仓库，定期组织物资盘点，确保账实相符。 4. 行政支持与员工服务： · 协助开展年会、团队建设、会议等公司活动的后勤保障工作。 · 完成领导安排的其他行政类工作任务。 【任职要求】 1、具备2年以上前台、行政助理或相关岗位工作经验。 2、能力要求： · 熟练操作Microsoft Office系列办公软件（Word、Excel、PPT）。 · 普通话标准流利（掌握粤语者优先考虑）。 · 具备基本财务常识（如费用报销审核）者优先录用。

公司平台稳定，6000包吃包住，月休息4天，工资其他待遇详谈。年后可以上班

探店员 男女不限/大学生优先，素人即可，年龄18 - 40，常规账号，不诚信者不要、账号违规者不要。必须预约到店操作，美团/大众点评//高德导航/小红书，发布体验数据 薪资福利:，做完现结工资 时间为任意时间段(每天都要人，必须提前➕微预约到店) 工作地址:东莞东城万达商圈附近（➕微发具体位置）

一、岗位定位 本岗位为公司行政支持体系与品牌传播推广的重要连接点，需兼顾日常行政事务的高效执行与新媒体渠道的品牌内容输出，适合具备行政统筹能力及文案创作热情的综合性人才。 二、核心工作职责 （一）日常行政事务管理 1、负责办公环境日常维护、办公用品采购及库存管理，保障物资供应及时，合理控制行政支出； 2、承接日常行政接待任务（包括客户来访、合作伙伴等）； 3、统筹公司固定资产的登记、定期盘点与日常维护，协调办公设备（如电脑、打印机等）的维修与故障处理； 4、考勤数据统计、员工福利发放等相关事务； 5、完成上级安排的其他临时性行政工作。 （二）新媒体内容运营 6、负责公司官方新媒体平台（微信公众号、视频号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写与发布执行； 7、结合公司业务进展、行业趋势及节庆节点，创作契合品牌风格的内容（含推文、短视频脚本、海报文案等），提升内容吸引力与传播效果； 8、关注行业内优质新媒体案例，汲取创新灵感，拓展内容呈现形式（如图文、短视频、直播文案等）。 三、任职资格要求 1、学历与专业：全日制本科及以上，行政管理、汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：具备1-2年行政相关经验，有新媒体文案撰写或账号运营经历者优先；优秀应届生亦可考虑； 3、文字功底扎实，能独立完成多种类型文案写作，逻辑清晰，表达灵活，适配不同平台风格； 4、熟悉行政工作流程，细致认真、责任心强，具备多任务并行处理能力； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握剪映等视频剪辑工具者优先； 5、沟通协调能力强，具备服务意识和团队合作精神，积极主动，抗压能力良好； 6、其他要求：认同公司企业文化，对新媒体领域有一定认知，具备较强学习意愿。 四、薪资福利 薪资范围：5000-6000元 / 月（根据学历、工作经验、能力面议）； 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利； 成长支持：定期培训、内部晋升通道、跨部门学习机会； 人文关怀：定期团建、下午茶、舒适办公环境。

工作时间：月休四天，早八点至晚六点 工作内容：主要负责来访人员接待，日常流水登记及考勤记录 薪资待遇：底薪3500元，住房补贴600元，社保补贴600元 工作要求：熟练使用电脑，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养

一、薪酬福利: 1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶) 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个 人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相 关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品 和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓 潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二 次成交。 三、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越 老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听， 主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

一、薪酬福利: 1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶) 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个 人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相 关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品 和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓 潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二 次成交。 三、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越 老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听， 主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。