任职要求： 1、高中以上学历，机械、机电专业毕业，年龄35—45岁； 2、从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验；产品涉及电力发电设备、减速机搅拌机等大型结构件优先考虑; 3、具有较强的机械识图能力、熟悉钻床、铣床、立车等车床设备; 4、思路清晰,较强的沟通能力、协调能力; 5、抗压能力强，做事严道，责任心强。 岗位职责： 1、负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率； 2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员； 3、负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完 成； 4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,***限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费； 5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查； 6、负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查； 7、按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议； 8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作。

全面负责协调各项生产任务，确保正常生产

生产负责人

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业，员工有45人，生产工艺复杂，员工素养参差不齐，需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验，至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排，质量管空，生产安全，员工培训等一切内部事情

管理15人车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术、生产、品质等部门人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，公司重视人才梯队建设，董事长关注员工成长与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。 3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题） 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求： 1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验； 4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资：1.5w-3.5w

工作经验要求： ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验，曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先，需熟悉饮料生产的完整工艺流程，如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧： ◆ 熟知本行业生产运作流程，掌握原材料采购渠道情况； ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准； ◆ 能熟练操作常用办公软件； ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识； 岗位职责、任职要求： ◆ 制定并达成既定的生产计划目标； ◆ 统筹协调生产团队日常运作； ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施，并参与产品试运行调试； ◆ 主导编制各类工艺技术文件； ◆ 牵头制定产品使用说明资料； ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求； ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动； ◆ 审查设备使用状况，全面核查设备配置与安装是否满足生产条件； ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案； ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析，向管理层提供决策支持数据； ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

绍兴市马鞍镇天实工业园区招聘加班餐补10元，每小时20元搬运工5名5500-15000计件工资，联系人，詹厂

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二次结构现场管理人员，生产岗位职责： 1.全面负责二次结构施工全过程管理，统筹现场生产计划、进度控制与资源协调 2.组织技术交底与安全教育，监督施工工艺执行及质量验收标准落实 3. 协调土建、安装等各专业交叉作业，及时解决现场技术与生产问题 4. 管理劳务队伍及施工班组，考核其履约能力与安全生产表现 5.编制并提报材料需求计划，配合成本部门做好现场签证与工程量确认 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉二次结构施工流程与规范 2.有现场生产管理经验，能独立组织多工种协同作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务，必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45，没有中建系统经验的谢绝打扰！

岗位职责： 1、统筹土建工程项目的生产管理，制定施工生产计划、进度方案； 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源，优化施工工序，合理调配人力物力，解决生产过程中的各类突发问题，提升施工效率； 3、合理规划施工进度，有效协调各方资源，把控施工成本，确保项目按期完成； 4、协调项目各方关系，沟通协调处理施工现场各类情况，确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，要求有一级建造师（建筑）证、中级职称、b证等相关专业证书。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强，工作严谨细致，能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力，熟练使用办公软件，能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能妥善协调与班组、监理的沟通事宜，高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳，能适应工程项目现场驻场工作。

一、岗位职责： 1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间运营体系 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与维护等基础任务，深入理解制药生产全流程 3、协助工程师或主管推进工艺优化，参与偏差分析、CAPA实施及持续改进相关项目 4、参与GMP文件起草、批记录审核及质量管理体系运行，确保满足FDA/EMA等国际法规标准 5、协助完成车间EHS管理、清洁验证等合规事务，并在导师指导下参与跨部门（QA、QC、研发）协同工作 二、晋升路径： 考核合格后，将作为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心人才进行定向培养 三、任职资格： 1、教育背景：硕士学历，应用化学、化学工程、制药工程等相关专业优先 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑 3、掌握化工原理与单元操作，了解生产设备运行机制，熟知常见有机反应机理，具备放大生产中的风险识别与管控意识 4、了解车间安全基本规范，具有一定的安全生产意识和过程安全判断能力 5、具备良好质量意识，熟悉质量法规要求，能有效识别过程质量风险 7、责任心强，沟通协作能力良好，富有团队精神与问题解决导向 8、学习能力突出，能适应轮岗节奏，对制药行业发展有高度热情 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英语听、说、读、写能力

找染厂装卸工，办公室文员，染色机缸工，水洗工

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

岗位职责： 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样机制作、工装开发、模具规划、性能测试及生产试制等工作； 2、开展齿轮传动在降噪、强度、传动效率、自锁特性等方面的机理研究与基础技术探索； 3、为其他部门在传动相关技术问题上提供专业支持与解决方案； 4、负责技术文档编制，包括技术标准、专利文件、项目计划书及研发报告等； 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1、机械类专业硕士及以上学位，若为齿轮传动相关领域，本科学历亦可接受； 2、具备齿轮传动结构设计经验，拥有独立主导项目的能力，有塑料齿轮研发背景或参与过蜗轮蜗杆类产品开发的优先； 3、熟练掌握主流设计软件，具有扎实的结构与传动设计能力，熟悉塑胶模与五金模具结构，了解常用塑胶及金属材料特性； 4、具备较强的故障分析能力，沟通协调良好，重视团队合作与跨部门协作。

岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理，确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程，完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作，落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力，能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力，能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能； 3. 推进生产流程改进，强化效率提升与成本管控； 4. 主导工厂日常运营及维护工作，确保设备稳定运转； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产工艺及流程管理要点；

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！

招聘：生产文员 薪资：4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备，记录会议内容，整理会议纪要并跟进会议未完成事项； 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识； 4.有相关检验或管理工作经历者优先； 5.高中学历或以上。

岗位职责： 1. 负责物料安全库存的采购计划与执行； 2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况； 3. 在人员轮休期间，承接并完成其对应岗位的工作任务； 4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”，按项目分类归档； 5. 开展日常现场巡检，跟进各项工作的实施进度； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：具备物流、化学、制药等相关专业背景，大专及以上学历，有GMP经验者优先考虑。 2. 经验：需具备3年以上制药企业仓储管理工作经历。 3. 技能技巧： 掌握仓库管理、库存控制、生产计划等相关知识； 了解国家相关行业法律法规； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 拥有良好的管理能力，擅长组织、沟通与协调工作； 熟练操作OFFICE办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等； 具备良好的英语读写水平，具备一定的听说交流能力。