
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
绍兴上虞区招聘:前处理主管薪资:5000-10000,45周岁以下,高中以上学历,有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
广告标识生产负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系质量管理设备管理安全管理
我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长,共同推动工厂迈向更高目标!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。
我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升!
任职要求如下:
本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队组织与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术。
诚邀你的加入,携手开创发展新篇章!
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
连裤袜拼缝主管
6000-8000元/月
主管
岗位职责:
1. 负责拼缝生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量
2. 协调团队成员工作安排,监督生产进度并及时解决现场问题
任职要求: 有服装拼缝管理经验优先考虑
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接工作,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,发现问题及时报告并纠正;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况,确保符合使用条件;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、暂存及处置过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项审批和操作符合规定,作业期间持续有人监管并做好交接;全面负责特殊作业全过程管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,以及操作与管理人员的绩效考评;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好质量意识,熟悉相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
绍兴诸暨市订单ID:服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:君城东区服
保洁1-4天
订单ID:服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:君城东区服务区域:诸暨-诸暨市区到手:80
运渣小工力工拆除下垃圾1-2人
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
装垃圾,小推车下垃圾,240一天,中午管饭水,9个小时.下班结账,打酱油的就别来了。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识;
4.有相关检验或管理工作经历者优先;
5.高中学历或以上。
B01450_水用电磁阀产品开发工程师 (MJ005236)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责
主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标;
制定生产工艺方案,推进工装夹具开发,持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率;
参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出;
协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地;
关注行业前沿技术动态,推动新技术引入,提升产品竞争力。
岗位要求
机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历;
3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范;
熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先;
具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力,能独立负责项目推进;
拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
一、职责描述:
1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单
2.跟进染厂打样和订单进度
3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进
4.完成公司安排的一些其他事情
二、任职要求:
1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上
2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好
3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程
4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强
5.会主动发现问题,并能及时解决问题
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建
3.定期体检
4.传统节日礼包、员工生日礼包
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等
6.高温季节甜品供应
工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
2026届研发储备工程师(焊接方向)(MJ005314)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科钎焊工艺激光焊工艺工艺设计
技术+管理双通道职业发展路径
岗位职责:
参与公司现有产品及新产品的材料工艺优化工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,一本院校毕业;
2、焊接工程、材料(焊接方向)等相关专业;
3、通过英语四级及以上,具备良好英语沟通能力者优先;
4、具有较强的领悟能力、学习主动性、创新意识、分析判断及团队协作能力;擅长沟通协调与工作策划。
线长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成;
2、具备调动员工工作热情的有效方法;
3、沟通表达能力强,能够妥善应对现场各类突发情况;
4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。
理单专员
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
理单
1.汇总客户快递信息,准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项
2.跟进订单执行情况,负责与客户及跟单人员的沟通协调
3.整理色样资料,开具确认单,衔接生产环节与客户要求
4.根据客户指示对接供应商,安排发货事宜(包括唛头制作、验货指令等)
5.数据管理与跟踪,确保订单数据清晰可查,做到一单一清
6.安排货拉拉及联系物流运输
7.使用爱迅系统进行业务操作
专业技能:
1.了解面料的基本生产工艺流程
2.熟练使用常用办公软件,具备良好的电脑操作能力
3.具备一定的沟通与协调能力
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责
1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成
2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈
3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料
4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发
5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作
6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递
7. 完成领导交办的其他临时工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识
4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强
5. 能长期稳定工作者优先考虑
生产技术(副)主管
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求:
化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;
掌握化工行业通用的安全管理规范及GMP相关法规要求;
具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;
熟练使用常用办公软件及数据分析工具。
岗位职责:
带领生产部工艺工程团队,推进生产工艺实施、流程优化及运行效率提升;
工作职责:
1、完善项目对接执行流程,优化生产线排产逻辑;
2、改进生产项目切换(C/O)操作流程,提升切换效率;
3、构建工艺执行评估体系,建立针对工程师团队与班组的考核机制;
4、审核现有工艺安全措施的有效性与合理性,优化车间安全培训及落地流程;
5、升级工艺数据统计分析方法,推动重复性项目经验共享机制建设;
6、厘清工艺管理团队职能分工,明确其在项目执行中与生产车间的协作边界;
7、联合TO、研发等相关部门,协同攻关复杂工艺技术问题;
8、主导工艺团队的人才搭建、体系完善与专业能力培养;
9、参与新工艺、新设备导入阶段的技术可行性评估工作。
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产现场的统筹管理,协调各生产环节团队,保障生产运作高效有序及产品品质稳定;
2、开展生产成本管控工作,对各项成本进行科学分析并推动优化措施落地;
3、持续推进生产工艺流程的改善与优化,提升产线运行效率与产品质量水平;
4、合理规划车间人力配置与生产排程,确保生产任务按时按质按量完成,强化各工序关键节点的管控,不定期巡查生产全过程质量状况,严控产品合格率;
5、组织开展车间员工的纪律管理、责任意识培养及标准化作业的培训、指导与监督;
6、每日汇总生产数据并向上级汇报,快速响应和处理设备故障、质量问题、安全生产等突发情况,确保车间在产量、品质、安全等方面达成既定目标。
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备三年以上生产现场管理经验,了解镀膜、喷涂相关工艺流程;
3、具有管理20-30人团队的实际能力。
栏目概述
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