
浙江绍兴袍江马山方向招聘综合维修工一名,要求有低压和高压电工证,长白班,待遇面议!联系人电
综合维修工1-2人
袍江马山方向招聘综合维修工一名,要求有低压和高压电工证,长白班,待遇面议!联系人电话浙江绍兴
综合维修工水电
急招校园维修工:工作地:袍江马山,要求水电、木工都要会一点,需要有高低压证,做六休一,一天八小时,工资5500-7500,联系电话:唐经理,请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
厂区维修
5-9千/月
综合维修工物业维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力,能看懂简单图纸和设备说明书
2. 有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先
3.熟悉常用工具及水电暖基础原理,具备独立判断和处理常见故障的能力
4. 责任心强,服务意识好,能适应突发加班及多点位响应需求
5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先
电工
滨江新天地招聘物业工程师傅,要求持有电工证,具备专业技能,能吃苦耐劳,服从工作安排,有团队合作精神,从事过物业工程工作者优先。
薪资待遇:试用期工资3800元,考核后4000元/月,满一年可拿十三薪,提供工作餐。工作时间与办公室同步。
综合维修工餐补1-2人月结
单位名称:诸暨万枫酒店工作内容:万能维修工需要人数:1人工作时间:白班和中班轮班工作地点:诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇:4000元-5000元,缴纳社保公积金,月休6天,提供2餐联系方式:杨女士
食品制造厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成;
2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力;
4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
技术主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、参与项目整体规划与建设,协助制定产品技术发展路径;
2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作;
3、快速响应并处理生产过程中的技术异常,保障产线稳定运行;
4、针对生产环节存在的技术难题,提供专业的解决方案与指导建议;
5、组织实施工艺优化试验任务,提交完整、准确的实验分析报告;
6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行,全程跟踪落地实施;
7、推动团队组织建设,统筹部门人员的技术培训与能力提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验,有三元前驱体相关背景者优先;
3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点,精通工艺规范与技术要求。
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。
4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。
5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。
7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
分拣包住
顺丰快递大量招长期日结工,日结,第五天发第四天的工资,不做了提前5天给我申请,3天工资发给你,活动节假日必须上班,休息提前说排休息,小件区18–50男女不限工作内容扎包倒包日结日结顺丰7.00–18.30/170顺丰18.30–6.30/190顺丰1.30—6.30/100排班了必须上班,如果不上也没提前请假放鸽子的,,上下班店里车接车送要求有责任心做不完一个班,半路跑路的,资!提供宿舍水电费自理一天10元手机不能带烟可以带绍兴马山飞速人力集合
强电工
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位包括:客房服务员5人,客房送物服务员2人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人,饼房厨师3人,员工餐厅炒锅厨师1人。
录用条件为年龄不超过45周岁,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇为综合薪资每月3000元起,月休4天加法定假期。
劳务保障方面,与上海寰信劳务外包签订正规劳务合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点为延安万达酒店内。
给排水工综合维修工
远创物业招聘综合维修技工,薪资为4000-5500元。要求有1年以上工作经验,会给水、铺砖、刷墙、通下水、电焊。待遇包括入职缴纳五险,有加班费,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,包吃,节日和生日奖金,可缴纳公积金。工作轻松稳定,企业正规。工作地址在道里群力地区。
水电工
招聘维修工,工作地点位于盐山县城南新区颐和国玺府。要求能够值夜班,懂水电维修,年龄在60周岁以内,并持有电工证。薪资为3600-4000元。
绿化
乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名,要求持证优先,踏实肯干。工资4300元,缴纳社保,月休四天,工资准时发放。另招聘绿化工2名,要求身体健康,勤快踏实,能进行户外日常作业。工资4500元,月休四天。有意者可报名。
空调安装维修电梯综合维修工
首衡冷链招聘制冷工3人,要求有空调或电维修相关工作经验者优先,可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。工作时间为上12小时休24小时,另享有法定假期。薪资为4000-6000元/月,要求随时可到岗。招聘综合维修工1人,要求持有高压电工证,工作时间为8小时,月休4天,另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月,要求随时可到岗。招聘电梯工程师1人,要求持有电梯维保证,工作时间为8小时,月休4天,另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月,要求随时可到岗。入职后缴纳五险,公司提供住宿,设有食堂,另有全勤奖、工龄工资、业绩成就激励奖等福利。面试地点位于首衡智慧冷链2号商服楼。
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
办公室文员,对接订单,会CAD图纸绘画
3-4千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结大专不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及仓库,确保交期准确、物料齐套、进度可溯
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、异常反馈表等),保证文档规范、完整、可查
3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产管理提供基础数据支持
4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作,做好内部信息同步与记录归档
5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作,包括文件收发、版本更新及台账管理
任职要求:
1.学历大专及以上,有制造业文员或跟单经验者优先
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格、数据汇总及文档排版
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 适应生产环境,能配合车间节奏,接受必要时的短期加班或跨部门协作
钣金制造工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能;
3. 推进生产流程改进,强化效率提升与成本管控;
4. 主导工厂日常运营及维护工作,确保设备稳定运转;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验;
3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产工艺及流程管理要点;
设备主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容:
1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督;
2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行;
3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求;
4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设;
5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通;
6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率;
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验;
2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力;
3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求;
4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力;
5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
设备管培生(MJ001218)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
工厂生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责
1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成
2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈
3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料
4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发
5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作
6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递
7. 完成领导交办的其他临时工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识
4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强
5. 能长期稳定工作者优先考虑
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理合成工艺干燥工艺
我们正在招聘生产储备干部,待年后项目正式投产后,表现优异者将有机会晋升为管理岗位。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类操作规范与专业技能培训;
2. 通过轮岗机制深入实践,熟悉各岗位运行流程;
3. 协助参与具体项目或专项任务,提升实战经验。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑;
2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力;
3. 对公司主营业务有较高热情与认同感;
4. 能够服从轮岗安排,具备良好的环境适应力;
5. 具有团队合作意识,工作主动积极。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方面的设计任务
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试及相关验证工作
4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端的技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉空调系统的设计与应用,掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
栏目概述
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