
生产管理工程师
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科SMT/PCBA
职位描述
1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率;
2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施;
3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作;
4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况;
5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能;
6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理;
7.落实上级交办的其他相关工作事项。
职位要求
1.全日制本科及以上学历
2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验
3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性
4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力
5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成
科学规划生产流程,保障车间高效运转,控制生产成本
指导员工按标准工艺流程规范操作
及时处理生产过程中的技术与质量问题
配合质检员开展质量检查工作
对新入职员工履行传帮带职责
落实文明生产管理,优化车间布局,实现原料、半成品、成品分区存放
完成上级领导交办的其他工作任务
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管(J10059)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1,负责监督部门日常生产运行,按时参与早会,及时处理现场突发异常及物料问题,快速识别隐患、分析根源,并实施有效对策与预防手段,保障产线稳定高效运作;
2,配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程,监管物料使用情况,跟进产品质量异常,对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控;
3,依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程追踪物料到货进度与生产执行进度;
4,汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,经车间主任确认后提交至相关责任人处理;
5,协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作;
6,协同推进车间6S管理实施,积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务;
任职资格:
1,具备大专及以上学历,具有一定的英语读写能力;
2,须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验;
3,熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作;
4,责任心强,能承受工作压力,品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识;
5,具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧;
金华永康市园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理
8000-9000元/月
车间主任有提成6-10人月结3-5年高中全职
园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)
有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理经验)
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
厂长
岗位职责:
1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。
2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。
3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。
4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。
5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。
任职资格:
1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。
2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。
3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。
4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。
5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。
我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长5-10年高中机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升生产效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造高效协作的团队氛围
4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行
5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作,有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力
4. 学历不限,持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观,能适应制造业现场管理节奏
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保洁1-4天
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腻子工3-5人
招聘3名内墙精装油工师傅,负责精装房维修工作,工作现场有空调。要求干活细心,经验丰富的大工,按天工计算,每天工作9小时,薪资330元。工作地点在绍兴。技术不熟练者、磨洋工及事多者请勿联系。有意者请联系李老板。
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
项目管理人员(人证合一)
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报进展
5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料管理与验收交付工作
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏
5.无不良从业记录,服从公司统一调配与管理
精装项目主管 负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责装修工程项目全流程管理,精准把控设计交底、材料进场、施工安装、验收交付等关键节点
2. 独立识读建筑装饰施工图纸,协调设计、施工、监理及甲方单位,高效完成向上汇报与跨部门沟通
3. 统筹现场施工团队,监督工艺标准执行,解决技术问题,保障工期、质量与安全目标达成
4. 编制施工计划与进度表,动态跟踪项目进展,及时预警并优化资源配置
5. 配合成本控制工作,审核工程量及变更签证,确保项目合规有序交付
任职要求:
1. 具备装修工程或项目管理相关经验,熟悉住宅/公装类项目运作流程
2. 熟练识图绘图,掌握装修各工种工艺及材料特性,能独立统筹多环节协同
3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长对上汇报与对下管理
4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,能适应现场工作节奏
5. 学历不限,持有建造师证、装饰装修相关职业资格证书者优先
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
车间班组长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
工作内容
1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作;
2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作;
4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控;
5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 专科以上学历,有汽车零部件批产工作经验;
2. 对电机生产工艺流程有一定的了解;
3. 动手能力、执行力、沟通能力强。
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产作业按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度;
7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性,及时反馈并纠正不符合项;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,及时制止车间内的违规操作行为;
12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查,确保设备处于清洁可用状态;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、临时存放及处理过程,确保符合安全管理要求;
15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项安全措施落实到位,作业期间全程有人监管并做好交接,全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的实施;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训成果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或同等管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑;
2. 熟悉生产车间各单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好的质量意识,了解相关质量法规的基本要求;
5. 责任心强,具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责说明
1. 负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求;
2. 负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生;
3. 协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决;
4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系;
5. 监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率;
6. 组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成;
7. 强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子
8. 关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率;
9. 指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全;
10. 负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据;
11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作;
12. 具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作;
13. 监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全;
14. 完成其他相关配合工作;
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
一、职责描述:
1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单
2.跟进染厂打样和订单进度
3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进
4.完成公司安排的一些其他事情
二、任职要求:
1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上
2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好
3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程
4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强
5.会主动发现问题,并能及时解决问题
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建
3.定期体检
4.传统节日礼包、员工生日礼包
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等
6.高温季节甜品供应
工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
生产内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产跟单
处理生产订单,保证信息准确无误;
跟进生产进度,实时更新执行状态;
维护生产相关文件,确保资料完整且便于查阅;
与供应链及生产团队密切协作,持续优化生产流程。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
生产技术产培生
4000-5000元/月
生产运营包吃包住有提成经验不限大专提供住宿高温补贴有厂车工作餐免费月结工资
浙江五洲新春集团股份有限公司(SH603667)是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团,主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等;
招聘岗位:生产、技术产培生
公司提供多样化薪酬福利:五险一金,公寓式住宿,免费就餐,项目激励等;
有意向者,欢迎投递简历,五洲很酷,值得奔赴。
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴生产经理在线招聘信息,主要招聘绍兴建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。