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厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3. 协调供应链、技术、质检及人事等跨部门协作,保障订单准时交付 4. 推动金属材料生产工艺改进与技术创新,支持企业科技型制造定位 5.带队培养一线管理与技术骨干,构建稳定高效的生产团队 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉金属加工或制造业全流程 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应成长期企业节奏 3.有责任心和执行力,认同科技驱动、品质优先的企业发展理念 4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点为绍兴市上虞区梁湖街道工业区块,需本地化履职
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 制定并实施花边中长期的染整技术发展规划。 2. 构建和完善公司标准化的工艺、质量和技术管理体系,以及产线设备选型和生产体系(涵盖不同材质、厚度及材料组合等的生产设备体系)。 3. 主导新型纤维、新染料、新助剂及新工艺的研发与应用,持续提升产品核心竞争力。 4. 精通活性、分散、酸性、还原等染色原理,针对不同花边结构(刺绣、针织、蕾丝)和材质(棉、涤、尼龙、人造丝、混纺)设计并优化专属染整方案(包括客户标准的收集整理、打样染化料组合针对性优化选择、染色工艺的选择、后整理工艺的选择)。 5. 了解行业内染化料的供应商分布,以及各个供应商的染化料特性。 6. 快速诊断并解决生产过程中的重大、突发性技术难题(如批量性色花、色差、牢度问题、手感异常等)。 7. 审定大货生产的工艺标准,并对生产工艺流程进行持续优化,确保质量稳定。 8. 负责目前不成熟工艺的优化建设。 9. 负责现阶段成熟工艺引进。 10. 建立并监控关键质量指标,大幅提升一次性合格率,降低返修成本。 11. 通过工艺优化、染料助剂选型等手段,有效控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄40-50岁(条件优秀可视情况放宽)。 2. 理论知识:纺织化学与染整工程或相关专业,深刻掌握纤维素纤维(如棉、人造棉)和合成纤维(如涤纶、尼龙等)的染整加工全流程知识。 3. 专业技能:熟悉掌握染化料的配伍性,具备配方的调整能力,对前处理、染色、后整理有独到见解;必须是解决复杂技术问题的专家,能清晰阐述过往解决过的重大技术案例;熟悉染整设备、染整自动化设备、测配色系统及实验室管理;具备出色的质量数据分析能力和成本控制意识。 4. 工作经验:拥有10年以上染整技术工作经验,其中至少5年以上在花边、蕾丝或类似复杂结构面料染厂担任总工、技术厂长或同等高级管理职位的经验。 5. 其他要求:能够从全局视角规划技术发展,在高压下能保持冷静;对复杂问题有深刻的洞察力和系统的解决方案;能够清晰地向管理层、客户及生产团队传达技术理念和决策;对行业新技术、新趋势保持高度敏感,并勇于实践。 6. 身体、素质要求:身体康健,良好的计划与组织能力、协调沟通能力、分析与解决问题能力;原则性强,有职业素养,学习力强。 工作地点:湖南常德
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管 薪资:5000-10000 ,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责总装类/生产项目的全流程统筹管理,包括计划编制、资源协调、进度控制、跨部门协同及风险应对; 2. 组织并参与重点型号产品的靶场试验保障工作,落实试验队人员调度、技术文档准备及现场问题闭环; 3. 对接研发、工艺、质量、供应链等部门,推动总装工艺落地与生产交付目标达成; 4. 编制项目报告,定期向管理层汇报项目状态,持续优化项目管理流程与执行效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,...
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求: 化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规;具备较强的抗压能力;熟练使用办公软件及数据分析工具。 岗位职责: 带领生产部工艺工程师团队,开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作; 工作职责: 1、完善项目对接落地流程,优化生产线排产规则; 2、改进生产项目切换(C/O)操作流程; 3、建立工艺执行评估体系,制定针对工程师团队及班组的考核机制; 4、审核工艺安全措施的有效性与必要性,提升车间安全培训与执行流程; 5、优化工艺数据统计分析方法,推动重复性生产项目的经验共享; 6、厘清工艺管理团队职责分工,明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界; 7、联合TO、研发等相关部门,协同解决复杂工艺问题; 8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养; 9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。
厂长/工厂经理
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限车间主任生产管理
本公司主要制作商场连锁店道具。 【岗位职责】 1. 能使用CAD拆解图纸。 2. 安排车间人员制作完成工作。 3. 统筹产品的所有配件。 4. 与包装车间对接发货。
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合 2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成(可合作)
保安包住包吃1-2人月结
城东小区招白班保安1人文化初中以上,年龄60到63周岁左右,有保安证,身体健康工资3800元,法定节假日加班费包吃包住工资月清,身体健康,有意者电话联系刘队
绍兴
11月3日 19:40拨打电话
绍兴诸暨市招门窗安装/塞缝、工地学徒工
300-350元/天
工地学徒工门窗安装塞缝1-2人月结技术好二把刀勿扰
绍兴市诸暨市招门窗安装/塞缝、工地学徒工
绍兴 诸暨市
11月3日 19:40拨打电话
绍兴越城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
绍兴越城招工地小工/杂工 踏实能干的联系 偷奸耍滑的不要来
绍兴 上虞区
11月3日 19:38拨打电话
二保焊/气焊1-2人月结焊工证
招聘气保焊工1名,要求年龄55岁以下,持有焊工证,薪资7000-9000元。工作地址位于店口文明路。
绍兴
11月3日 19:38拨打电话
浙江绍兴招聘专业做桥架的师傅。
桥架/支架安装
招聘专业做桥架的师傅。
绍兴
11月3日 19:38拨打电话
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理 薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
金华武义县白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话
1-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验
白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
工厂搬运工夜班补贴保险社保包吃五险20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
新昌桥里早八晚五,接受加班优先
5-7千/月
车间免费培训包住3-5人月结
新昌桥里早八晚五,空调车间冷热适宜。公寓式住宿三人间,独立卫浴。厂吃厂住。
包装工包吃20人以上日结
电商打包贴标签 早上八点半到晚上七点左右 忙需要加班 最晚九点钟左右 包吃中饭 18一小时 男女不限 16-50岁 当天发工资
工厂搬运工社保
45岁以下员工。需要上料和搬运产品,产品是油嘴薪资福利:230元/天,提供杭州市社保7点到下午5点半(休息一小时)工作地址:湄池转盘进化镇
绍兴
10月26日 16:08拨打电话
生产主管
2-3万/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责: § 参与审查与生产相关的QA/EHS类标准操作规程,确保生产活动符合EHS及质量管理体系的相关规范; § 对生产车间的安全生产承担直接管理职责; § 制定并持续优化车间内部各项管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等); § 依据设备特性、工艺运行要求、过程安全原则及质量管理标准,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗的SOP,保障生产安全与产品质量; § 牵头组织相关部门开展新项目实施前的培训工作,确保所有相关人员充分理解并掌握相关流程; § 科学调配各班组人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本之间的高效协同,保障生产过程的安全性、合规性与运行效率; § 协同工艺主管制定各项目的具体操作方案,报上级审批后,监督现场培训与执行落实; § 根据项目运行情况,及时识别关键瓶颈环节,并提出切实可行的改进措施; § 参与项目审计及批生产记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与闭环处理; § 负责车间EHS/QA相关CAPA措施的分解与落地执行; § 制定本车间各级人员的培训计划,并组织实施相关培训工作; 任职要求: § 化学、化工等相关专业本科及以上学历; § 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,具有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先; § 掌握常见有机化学反应机理,具备丰富的反应过程放大及现场管控经验; § 具备较强的安全生产意识与风险识别能力,熟悉化工设备工作原理及工艺安全理论,了解国家EHS法规要求,掌握现场突发事件的应急处置流程; § 具备良好的质量管理理念,熟悉药品质量法规、基本原理及相关管理流程; § 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队领导力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
主管3-5年高中袜子包装、包装,丝袜,棉袜有生产管理经验服装/纺织经验
招聘:丝(棉)袜包装主管 岗位职能:包装工招聘、生产任务安排、质量管控、数据管理、5S现场管理 薪资待遇 - 薪资:底薪+提成(月收入过万) - 福利:包吃住、五险、绩效奖、年终奖、节日福利 地址:诸暨大唐工业区 联系:王经理
工厂搬运工包吃日结
长白班日结招聘地址:绍兴柯桥兰亭工作:员工主要质检、包装,上架理货,员工主要打箱搬运(非面料装卸工作)时间:8:00-17:30(一周会有三3、4天加班,加班时间3小时左右。)免费吃工作餐(吃饭扣半小工时),住宿200/月(四人间),水电平摊。待遇:布料检验月结19/小时,日结18/小时。年龄要求20-48岁,简单识字,无犯罪记录。月休2天。能接受加班的。五天后日结,。。月结工资每月25号发(月初可预支生活费)。商业保险100/月政策500/月,返6个月面试时间下午14:00不能穿拖鞋、短裤、短裙、裸露位置不能有明显纹身。带上本人身份证。驻厂 
绍兴 柯桥区
11月3日 09:08拨打电话
普工/操作工包吃有提成保险高温补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心,求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴 500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空 调热水器,洗衣机,wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方 面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部者 升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不 限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限, 4、要求本人身份证,临时身份证也 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假,带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕 所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆 篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。工作地址 浙江杭州
普工包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
上虞圆通---快递分拣扫描、装卸工 •包住宿有餐补有食堂,可提供夫妻间 •岗位易上手有人带 【薪资到手】6000-9000 【福利】包住宿+免费三餐+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制,不倒班 晚班:19:00-7:00 跳班:19:00-13:00,7:00-1:00
普工餐补加班补贴包住3-5人月结
岗位:焊接数控装配 年龄:18-45岁,男女不限 时间:两班倒 薪资:保底+计件,加班费,月综合6000-9000 其他:包住餐补,宿舍四人间
全能技术厂长
1.5-2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘 工作地点:非洲乌干达(长期驻外) 岗位要求(必须全会) 1、精通牛仔全套技术:独立打版、排版排料、算料、款式改版设计,会优化面料损耗。 2、精通牛仔整套生产工艺:裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。 3、懂所有牛仔厂设备:平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸,会维修、保养、排故障。 4、能独立带队生产,管理工人、安排工序、把控产量与质量。 5、10年以上牛仔工厂实战经验,全套工艺+管理+机修全能,半桶水勿扰。 6、能接受长期出国驻外,踏实稳定。 工作内容 全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理,独立撑起整条生产线。 薪资待遇 高薪面谈(驻外高薪,高于国内行情) 包吃住、报销往返机票、待遇优厚,长期稳定合作
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 熟悉机械图纸解读,掌握质量管理体系,熟练操作CAD软件; 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验,有高精度产品项目经历,具备团队管理经验,了解机械精密零部件加工流程与工艺
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鱼泡直聘为工人提供绍兴印花厂浆房主管招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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