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跟单文员包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工作地点:绍兴市越城区荷湖路6号5楼 招聘人数:横机跟单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在4000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织或毛衫工艺相关工作经验,熟悉纺织生产全流程优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
生产统计,水电费收取,生产流程单打印,
生产跟单
公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内
仓库抄单
5000-7000元/月
生产跟单免费培训月结大专
岗位职责: 1、信息记录与核对 ·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上,确保与客户订单一致; ·根据客户要求填写外包装标签(包括型号、批次、规格等),标注型号与缸号匹数; 2、生产协作 ·在包装人员不足时能协助完成面料打包,分类存放的简单工作; ·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理,维护工作区域整洁; ·协助生产安排的其他任务(如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等)。 任职要求: 1、技能与经验 ·大专及以上学历 ·有纺织厂相关经验者优先,对面料行业有一定认知(如门幅、色牢度、缩水率等); 2、对色彩、纹理敏感,视力良好,无色盲,能根据样卡准确区分面料。 个人素质 细心严谨,能高效记录、处理数据且无差错; 吃苦耐劳,服从安排,适应加班(忙时需配合生产); 具备团队协作意识,沟通能力良好。 福利待遇: 薪资:5000-7000元/月(底薪+全勤+高温补贴+加班薪资); 上包期间包工作餐。 发展:提供岗前培训(无经验者由师傅一对一指导),优秀者可晋升技术岗或管理岗。
生产跟单包吃包住1-2人
绍兴华南纺织印染总厂控(开单)人员1名,薪资面议,熟练工优先。福利包括五险一金、包吃住。工作地址位于滨海工业区老旺角旁边。联系人潘先生,联系方式为浙江绍兴。
绍兴
7月16日 09:42拨打电话
通风管道排版文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限现场办公效果图包吃住包吃AutoCAD加班费建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
通风管道加工厂,需熟悉管道排版及图纸拆解
跟单
6000-8000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
要有责任心 吃苦耐劳 懂染色 懂涂层工艺
7月18日 13:34拨打电话
纺织品。理单。文员
6000-8000元/月
工厂文员1-2人月结大专全职
纺织品。理单。会计
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述: 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强; 1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员; 2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责; 3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求: 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况; 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花; 3、有自己的交通工具; 4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑; 5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生**** 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建; 3.定期体检; 4.传统节日礼包、员工生日礼包; 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等; 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
统计数据,跟踪质量
5000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
统计数据,跟踪质量
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人1-3年高中
订单接收与计划排产(源头管控): 接收业务传递的销售订单,转换为内部《生产指令单》,核查产品规格、工艺标准及交付周期;结合产能状况评估交期,向业务反馈可发货时间,并将信息录入ERP系统以启动备料流程。 物料与生产进度跟进(日常核心): 跟踪采购物料到货进度,出现缺料情况及时预警并催促补货;每日巡查生产线或查看看板/系统数据,更新生产日报表;协调处理“插单、改单、设备故障”等突发状况,如确认延期,须提前48小时通知业务部门并协商调整交期。 质量异常应对与出货安排(关键环节): 协同品质人员进行成品检验,针对不合格品开具《返工通知单》并跟进返工进展;产品完工后,编制装箱单、发票及报关所需文件;对接货运代理预订舱位,组织仓库完成出货操作,并留存出货照片作为凭证。 数据汇总与对账支持(闭环管理): 统计月度订单完成率、延期比例及不良品率;核算实际物料使用与损耗情况,配合财务部门核对客户尾款及外协加工费用结算。 资料归档管理(确保可追溯): 系统整理并存档生产单据、技术图纸、检验报告等文件,便于后续质量问题追溯或同类订单复产时快速调取使用。
搬运工装卸工1-2人月结
招:1名(装卸货员搬运)工资:4500元1左右可交社保(双休日)电话:地址:滨海工业区台州湾新区管委会南边长浦路666号()
绍兴
7月21日 22:49拨打电话
保安1-2人
绍兴商场保安2名,18-45周岁,身高:175以上,没有纹身没有案底,需要有保安证,工作时间10-22点,工资190元一天,联系电话:
绍兴
7月21日 22:47拨打电话
电焊1-2人焊工证
招:电焊工2名(熟练工搭蓬焊钢结构)工资:300元/天具体面议(要有焊工证)电话:地址:滨海工业区(有饭)
绍兴
7月21日 22:45拨打电话
浙江绍兴明天齐贤日结23/小时不包吃8-20点工作10小时7.40分之前到。
23元/时
临时工日结
明天齐贤日结23/小时不包吃8-20点工作10小时7.40分之前到。
绍兴
7月21日 22:45拨打电话
工厂搬运工3-5人
地址:嵊州三江城下元塘富民街447号==============春力茶业茶叶装卸工:2名工资7000-9000元/月急招倒茶叶工:2名工资6000-7000元/月以上岗位要求力气大,体质好。茶叶自动化包装工:3名,男女不限,主要包装茶叶。推销、广告电话请勿扰。联系电话:
绍兴 嵊州市
7月21日 22:45拨打电话
定制家具跟单,接单文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结
全屋定制工厂招聘:跟单/接单文员:2名,要求沟通能力强,有一定的抗压能力
办公室文员工厂文员免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天电子产品经验
年纪轻轻不进厂,呐能干嘛,蹲办公室会打字就行听歌戴耳机追剧内推模式 [礼物]人力资源入行最好时段 (接受小白!接受小白!接受小白!) 旺季来临 扩招二十名文员 做办公室包不出门包不晒太阳[呲牙] 内容:聊天 安排人进厂流程由老员工带,不用担心不会 男女无需经验 企业文化:这家公司没有文化只谈钱 [旺柴]       8000-15000     不封顶 旺季冲刺10-20w回家 公司团建多 福利满满 免费下午茶 免费 本司模式有两种     (每月十五号发工资) 1.有责底薪模式 发薪日在职8名员工底薪4000,随后第九个第十个按照20%提成来算 2.纯提成模式 不管是模式一还是模式二都是,公司五五分成。 可以住到退休 公司免费包午餐 住宿第一条帖子由公司来充值 不住宿第一条帖子需 (以上后续帖子充值都是由公司来垫付) 有意微信联系
办公室文员工厂文员包住3-5人月结经验不限学历不限全职
开福区诚聘长白班文员 【工作时间】:08:30—20:30(需要配合加班) 【工作要求】:22~ 45 岁 办公室文员做数据17元每小时,综合工资4500-5500元 【工作地点】:开福区平安不动产,有宿舍
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期达成 2. 协助编制生产计划及进度报表,定期向主管汇报异常情况 3. 对接车间与业务部门,及时反馈生产问题并推动解决 4.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求:会开车 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录,服从工作安排
印刷跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训1-2人1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
印刷跟单,对接客户,工作灵活
高级研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
岗位职责: 1、负责匹配计算与技术方案的制定; 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出; 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作; 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制; 5、项目全过程管理:包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认; 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理; 7、关注行业法规动态,掌握制动系统前沿技术发展; 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识; 任职要求: 1、精通三维与二维设计软件操作; 2、5年以上气压盘式制动器开发经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力; 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程; 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成,有Meritor结构设计经验者优先; 5、具备良好的跨部门协作能力,能够使用英语进行基本沟通者更优; 6、具备CAE分析能力者优先考虑
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑
理单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
开码单、布业软件、寄样、剪样、调样、做色卡、对接客户需求然后传达给生产部门,跟进大货及开发进度做好汇总及汇报工作
大学生储备干部
4000-6000元/月
生产管理6-10人大专
1.招聘大学生储备干部,相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起,后期表现优异者可以直接提升为储备干部
厂长/主管1-3年大专GMP认证QC原料药
岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作,并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证; 2、负责本部门分析仪器的日常维护,协助拟定及执行分析仪器的确认方案; 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试,为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持; 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液和色谱柱; 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析; 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训,遵守GMP法规要求,组织技能提升培训,为团队提供技术指导; 7、负责分析实验室的安全管理,严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景:化学或化学分析相关专业大专及以上学历; 2. 经验:具有6年以上分析或质量控制工作经验,其中至少1年团队管理经验。 职位福利:五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
铝合金门窗厂招技术下单2名
7000-11000元/月
生产跟单3-5人3-5年学历不限全职不需要出差
门窗下单2名 生产管理1名 仓库管理1名
汽配厂质检员
6000-7000元/月
质检员保险餐补包吃6-10人月结全职假期工接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
绍兴新昌长白班质检员 汽车轴承厂招募质检员6名[庆祝] 长期工,长白班,第一个月工资20/小时,。 年龄18-40岁。服从安排,做事细心。 吃住:包中餐晚餐,(住宿安排合租,房补200/月,附近租房方便大概300-500/月) 长白班,上班8:00-晚8:00,吃饭休息30分钟/餐。每天11个工时。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
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