浙江省绍兴市带班岗位：负责日常安装与维护，报酬详谈，全勤奖、免费工装，一单一结，有一两年经验，缴社保，按时保质完成分配任务

需要浙江省·绍兴市带班，负责日常安装与维护，要求年龄18-50岁，报酬详谈，全勤奖，可预支，买工伤险；工期充足；不缺活；活多

浙江省绍兴市有带班岗位需求，负责日常安装与维护，报酬详谈，买工伤险、缴社保，按月打卡。常年有量，工期充足，持证上岗，年龄18-50岁

急招校园维修工：工作地:袍江马山，要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

浙江省·绍兴市带班招聘：报酬详谈，包吃住、定期体检，月结。负责日常安装与维护，年龄18-50岁，按要求填写施工记录，活源稳定

综合维修、其他安装维修招聘-浙江省·绍兴市-月工资5100-7700元-按件计酬-交通补助-能长期做优先，常年有量，配合班组完成当天任务

浙江省绍兴市带班招聘：工资面议，包吃、包吃住，一单一结。负责日常安装与维护，年龄18-50岁，保证作业面整洁有序，五险一金

招公共区域保养工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

浙江省绍兴市这边找带班，负责日常安装与维护；工资面议，提供工具；熟手优先，常年有量，有责任心，有一两年经验，免费工装；高温补贴

招聘：【招聘】物业招聘工程工程薪资面议百官街道经验不限初中人数不限岗位介绍年龄57岁以下，身体健康，品行端正，有强烈的责任心和服务意识。2.持有电工证（高低压电工证优先）维修电工证等相关操作证书，此为必备条件，（有物业做过经验者优先）。3.具备良好的沟通能力团队合作精神，能吃苦耐劳，适应应急加班。月...

浙江绍兴中建一局项目招指挥55岁以下，人证合月薪6000加班一小时20，管住不管吃， 电话

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绍兴市越城区招塔吊司机，指挥/司索工一组 需要3个月内体检报告 40米臂 工作轻松

绍兴市诸暨市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工点工，日结长期都可以的

绍兴市招氩弧焊

工厂物业招聘以下岗位岗位要求：员工，62岁以下退休人员。身体健康，无不良记录，能吃苦耐劳，责任心强。(1)保安：招长夜班保安，有无经验均可，服从排班，厂区巡逻。(2)保洁：办公楼宿舍楼的日常清扫保洁，服从安排。(3)万能工：熟悉水电维修，木工杂修，动手能力强，持电工证上岗。工作地点：白酒厂附近联系电话（早8晚5联系）

要换工作、的都联系我、阿里巴巴C区大量招聘工程技术员、综合维修技工、欢迎大家推荐、

物业工程技工，2工作地址:武汉东站附近写字楼1、确保空调、给排水、供配电、电梯、消防系统等设备，正常运转，定期巡视，分析运行数据，优化系统性能；2、制定并执行设备的年度/月度维护保养、大中修计划；管理外包维保商的工作；3、快速响应和处理系统突发故障，组织人员抢修，制定应急预案，以最短时间恢复运行；4、监测能源消耗，提出并实施节能改造措施，降低运营成本；管理技术资料档案；5、独立完成公共区域及客户非复杂需求的综合维修任务，处理客户报修的问题。6、供电计量抄表分析报表，能耗管控措施方案落实，组织节能降耗改造，降低运行成本；7、按时完成上级交办项目中的其他任务，跟进日常报修工作进度。，1、学历：中专及以上，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先；2、经验：具备2年以上商写/商业项目工程维修经验，熟悉高低压配电、电梯、消防、给排水等系统的基础运维；3、技能：持有电工证（高压为佳）、电梯特种作业人员证，消防、制冷证等职业资格优先；4、能独立完成常见设施设备的维修与保养，熟练使用常用工具。5.能独立操作电脑日常办公，文档统计表等工作。，具备2年以上商写/商业项目工程维修经验，熟悉高低压配电、电梯、消防、给排水等系统的基础运维，能独立完成常见设施设备的维修与保养，熟练使用常用工具。能独立操作电脑日常办公，文档统计表等工作。，常用工具持有电工证（高压为佳）、电梯特种作业人员证，消防、制冷证等职业资格优先，中专及以上

公司直招：上海顺丰丰泰松江产业园招聘综合维修电工1名。 任职要求：必须持有高压电工证，熟悉高低压配电系统，能看懂基础电气图纸；精通综合水电维修，有产业园或小区物业工程维修实操经验；年龄50岁以内。 薪资福利：月薪6500-7500元，月休4天，高低压双证薪资上浮；缴纳五险一金，提供员工宿舍，有高温补贴和节日福利，工具统一配发，加班另算。

砖窑里招聘综合维修人员1名。要求年龄18至53周岁，身体健康，责任心强，能接受值班和应急抢修，有商场物业维修经验者优先。必须持有限空间作业证，证书在有效期内且复审齐全。薪资5500元，加饭补500元，到手工资6000元，管住宿。早班时间为8:30至11:30、12:30至17:30，中班时间为13:00至17:30、18:30至22:00，月休4天。 丰台区小区物业招聘水电维修工1名。要求年龄23至50周岁，工资4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险，持有低压电工本，有相关工作经验。 写字楼招聘工程主管。税前工资7000至8000元，缴五险后到手6500至7000元。工作内容包括项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行，审核企业装修水电消防，处理设备故障和应急抢修，完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本。任职要求：50岁以下，3年以上物业工程管理经验，持有电工、消防或暖通相关有效证件，能看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维。工作地点为海开园·中关村L25地块。

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈生产异常并协助解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存动态 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息对接等事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握ERP等生产管理系统 3. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础制造业知识，了解生产流程及常用术语 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

缝纫组组长（瑜伽服针织车间） 岗位职责 1、负责缝纫班组人员调配、派单配货，规范员工领料作业，杜绝员工挑单挑活、选择性生产，稳定班组秩序与劳动纪律； 2、严格执行每日生产计划，把控工序产能，跟进生产进度，保障订单准时交货，每日上报产量数据、生产异常问题； 3、巡检半成品与成品缝纫质量，及时纠正车工不规范操作，处理简单工艺瑕疵，降低返工率、次品率； 4、管理本组工位物料、半成品、辅料，做好现场6S管理，规整堆放，杜绝物料杂乱、找料耗时的问题； 5、配合车间主任落实整改要求，反馈班组工价、设备、人员诉求，优化班组生产效率。 任职要求 1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验，熟悉各类缝纫工序，看得懂工艺制版单； 2、擅长班组管理，会合理排产，能约束员工行为，有整治车间乱象经验者优先录用； 3、动手能力强，可现场指导车工，解决缝纫工艺难题，抗压能力强，执行力高； 4、稳定性强，做事踏实细心，服从厂区管理制度，服装工厂熟手优先。 薪资待遇 月薪7500-10000元，底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖，多劳多得； 订单常年饱和，不淡季停工，按月准时发放工资； 有意者直接电话联系面试，可当天上岗试工。

招跟单员，会电脑办公，袜子生产流程，会开小货车。

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系； 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作，深入理解制药生产全过程； 3、在工程师/主管指导下参与工艺优化，协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进项目推进； 4、参与GMP相关文件的编制、批生产记录审核及质量管理体系流程执行，确保符合FDA、EMA等国际法规标准； 5、协助开展EHS管理、清洁验证等合规任务，并在导师带领下参与与QA、QC、研发等部门的协同工作。 二、晋升路径： 考核合格后，作为重点人才定向培养为生产主管、工艺工程师或质量管理方向的核心骨干。 三、任职资格： 1、教育背景：应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑； 3、掌握化工原理与单元操作知识，了解生产设备运行机制，熟悉常见有机反应机理，具备放大生产中的风险识别与控制意识； 4、知晓车间安全基本规范，具有一定的安全生产认知和过程安全判断能力； 5、具备良好质量意识，熟悉质量法规要求，能有效识别生产过程中的质量风险； 7、责任心强，善于沟通协调，具备团队协作精神和问题应对能力； 8、学习能力突出，能适应轮岗安排，对制药行业发展有高度热情； 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英语读写听说能力。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目全过程管理：包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握制动系统前沿技术发展； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、精通三维与二维设计软件操作； 2、5年以上气压盘式制动器开发经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成，有Meritor结构设计经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够使用英语进行基本沟通者更优； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。