岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员所制技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写，统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配（协同项目部），参与技术部门流程与规范的制定，并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言； 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具，有耐视系列产品使用经验者优先； 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，拥有扎实的专业理论与实践能力； 4、具有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决技术异常； 5、具备团队管理经历； 6、责任心强，勇于承担责任。

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

岗位职责 1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案，确保有效执行。 2、处理售前售后相关质量问题，协同监督并推动改善措施落地。 3、组织实施团队培训，提升品质管理人员整体专业水平。 4、参与产品设计与工艺流程评审，确保满足品质保障要求。 5、归纳整理产品质量问题，推动责任部门及时整改闭环。 6、聚焦客户需求，通过持续优化质量表现提升客户满意程度。 7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。 岗位要求: 1、电子类或管理类专业，大专及以上学历。 2、掌握质量管理方法与实操技巧，接受过系统化质量理论培训。 3、具备LCM模组行业品质管控经验，熟悉异常分析与过程控制。 4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。 5、积极主动，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强。 6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询工作 2. 保持接待区域整洁有序，展现良好企业形象与专业礼仪素养 3. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护与流程支持 4. 接听电话并准确转达信息，做好日常接待记录与反馈 5. 配合完成上级交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 薪资福利 • 薪资待遇优厚，底薪+绩效+提成，长白班，9：00-12：00 14：00-18：00月休6天 • 统一配发工作服装，提供岗前礼仪及业务话术培训 • 享有交通、餐食补贴，团建福利，工作氛围轻松 • 长期岗位稳定，表现优异者优先晋升管理岗

深圳市南山区招给排水

在金属加工店内工作，主要：型材下料(下料，焊接)，要求有2年做过有关钢铁类加工的优先考虑；身体健康，年龄：30-50岁。

深圳福田招开槽/切割

找一个家装中央空调，多联机安装，搭档（氟系） 敬请把内容看完后，三思之后再打电话 1，大师傅（必须是全能手，有包工的实操经验）， 2，中工，小工都行（必须是相应岗位的熟手），…… 3，千万不要抱有幻想！吹牛能成事也轮不到你 按比例分成，成本各自承担， 有意电联，长期 我目前住在宝安区松岗街道潭头三村，主要是做美的的家装，需要在我这边租房子， 我主要是做东莞区域的月结60天的安装公司的单及深圳的现结散单 想挣钱的要有务实合作的心态，目前的行情就这样的，行情不好，时间来凑，开工除了往死里干就是往死里干，目的只有一个“多挣点钱”！！！ 我本人是湖南人，53岁了，只有高空做业证，你有面包车和相关证件最好，没有也没有关系！ ， 不要吹牛，就算吹破天，来现场就暴露无遗，浪费时间也彼此难堪！！！ 最好是晚上八点之后联系。 需要在我这里自费租房子的，脾气要好，能吃苦，能接受早出晚归的作业方式！！！

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强及责任心强。 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

工资6000～9000有买社保

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位名称：钳工师傅；模具维修工程师；模具组装工程师。 岗位要求：1. 具备模具钳工相关技能；2. 有模具维修或制造经验；3. 熟悉塑胶模具结构及工作原理。 薪资待遇：月薪3K。

招长期烙铁熟手，主要焊插件料和执锡，有意私聊。

1. 负责客户订单的全程跟进，从订单接收、核对、录入系统，到生产安排、进度跟踪，确保订单按时、按质完成。 2. 与生产部门、仓库、采购等内部团队紧密沟通，协调订单生产、备货、质检、发货等各环节工作，及时解决订单执行过程中的问题。 3. 对接客户，及时回复客户咨询，反馈订单进度，处理客户的售后疑问、需求变更及投诉，维护良好的客户合作关系。 4. 核对订单明细、出货单据，确保账单、合同、货物信息一致，协助完成对账、回款跟进等基础财务相关工作。 5. 整理订单资料、客户档案、往来文件等，做好数据统计与归档，保证各类单据规范完整，方便查询与复盘。 6. 协助业务团队完成客户维护、样品寄送、报价跟进等辅助工作，配合完成部门其他日常事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上业务跟单、生产跟单或客服相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉订单操作流程，具备基础的商务沟通能力，能清晰传达需求、高效协调各方资源。 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和问题解决能力，能高效处理多笔订单，应对突发状况。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作、数据统计，会使用ERP等办公系统者优先。 5. 具备良好的团队合作意识，沟通表达流畅，做事积极主动，有较强的时间观念和服务意识。 薪资福利 工资面议 工作时间 周一至周六 工作地点 深圳市宝安区石岩街道水田社区。

招聘儿童运动、言语、作业、感统治疗师 提供报资格证（士、师、中级） 薪资：7千起步 地点：广东省深圳市宝安区 工作单位：深圳康顺中医门诊部 联系方式：（同步） 岗位要求： 1、具有儿康方面工作经验 2、优先考虑持有康复治疗士及以上证书 待遇： 1、五险一金，包住 2、学历补贴、资格证补贴 3、工资框架：底薪+提成+补贴 注： 1、不接收实习生！ 2、有儿康工作经验但无证也可考虑！ 3、儿康经验必须超过8个月起步！

深圳沙井二保焊工50元每小时，长白班，有焊工证，可预支。 任职资格：18-50岁，不体检。工期3个月以上。 工作要求： 1，二保焊熟手，会看图纸作业。 2，做过大型机架和方通架，单独岗位，自己拼自己焊，在设备厂做过（没在设备厂做过焊接机架的不安排）。 工资待遇：50元/小时，每天上班11个小时左右。 工作时间：白班8点半-20点半，夜班20点半-8点半。 伙食住宿：包住不包吃，饭堂10元/餐，水电费平摊。6-8人宿舍离厂走路15分钟。 工作地址：深圳沙井

富贝斯特-德明润和 招聘如下: 包装装配2名，临时工 包装执架1名，临时工 以上薪资面议！包吃包住。半桶水勿扰。 联系电话:江主管，时间12点-13点半勿扰，感谢！ 地址:嶂背大道216号德明润和科技有限公司！

1、有三年以上非标自动化机械零件加工经验。材料包括不锈钢、钢件、铝件等，会磨刀，熟悉三菱系统，会删减程式刀补，会看机加工图纸要求，工作认真负责； 2、有购买社保和包吃包住。

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求 2.独立完成零部件修配、刮研、钻铰孔、攻丝等钳工操作 3. 配合质检部门进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改装配问题 4. 协同技术、生产部门优化装配流程，提升效率与一次合格率 5.做好工装夹具维护保养及作业现场6S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有装配钳工相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用量具（如千分尺、百分表、水平仪）使用及机械制图基础 4.动手能力强，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5.能适应制造业生产环境，服从工作安排，注重安全生产

有啤机开机经验，懂得提高产能