青山镇星期天超市招聘:工人1名可以卸猪肉，不会可以教，工资4500临时工2名要求(长干)干净利落有责任心，识字，待遇丰厚面议，

 青山镇星期天超市招聘:收银员1名工资3500工人1名可以卸猪肉，不会可以教，工资4500临时工2名要求(长干)干净利落有责任心，识字，待遇丰厚面议，

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.小白有人带，有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:4.5~8k 薪资结构:责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2h，单双休法定节假日正常休；

你能得到的 1. 无责底薪3800+奖金+住宿，上不封顶，凭能力升职加薪！ 2. 极简单的人际关系，伙伴们都很OK的，工作氛围轻松和谐。 3. 有竞争力的薪酬，个人能力大大提升，五险，带薪年假，定期的素质拓展活动。 4. 晋升空间明确，以结果和实力说话。（没有暗箱操作） 我们想要的人 1. 人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴。 2. 不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手。 3. 不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题。 4. 愿意从基层业务做起，学习的意愿强。 【岗位职责】 1. 各大银行服务商，负责收款设备的推广与维护。 2. 沟通维系客户，及时为客户提供技术支持和问题解决。 3. 分析市场动态，为商家提供专业的推广建议和支持。 【任职要求】 1. 具备良好的市场洞察力和商业敏感度。 2. 能够独立策划和实施商家推广活动。 3. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 面试地址：汉街总部国际E座1809室 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

8K-20K元/月，上不封顶【具体详情，面谈】 无责底薪4000+全勤+绩效+话费补贴+提成（综合底薪4600以上）+额外提成 定期团建+不定时下午茶+岗位晋升机会多+五险一金 【工作内容】： 1、借助公司提供的精准客户资源，通过电话及线上渠道与学员沟通，邀请其参与公司组织的免费课程体验活动； 2、接待到访的学员及其家长，了解学习需求与发展意向，提供专业的学习规划与课程咨询服务； 3、安排试听或体验课程，引导学员完成报名，推动销售目标达成； 4、维护良好的客户关系，持续跟进学员学习进展，确保学习任务顺利完成，及时响应并解决客户疑问与需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，公司提供系统化实战培训，零经验也可快速适应； 2、具备明确目标意识，态度认真执着，对教育行业有热情，愿在该领域长期深耕； 3、渴望挑战高收入的工作机会。 【工作时间】： 非早班制 12:00-21:00（含一小时用餐时间） 晋升路径： 高级学习规划师 → 规划师主管 → 市场经理 → 储备校长 → 校长

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点等，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

需要杂工，能做保温材料，能配合安装，能够打磨

武汉青山船厂招聘起重工5人，工资8500—10000元，要求持有Q1起重指挥证，年龄55岁以内，能开具无犯罪记录证明，有意者可报名。

武汉市青山船厂招装配式构件安装

【任职要求】：45周岁以下，身体健康；熟练操作油锯，不恐高，可乘坐升降车修剪大树；持有C1驾照。要有工作经验。 【岗位职责】：行道树修剪、伐除、日常园林养护等。

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榆星广场需要长期周末兼职一名，有销售能力的最好，联系电话

我们是做代打电话业务，运营抖音/小红书账号，可线下坐岗。 薪资福利 小红书篇薪酬 1.发布一篇笔记（流量≥40） 3元 2.私信回复 2元（回复时间≦10分钟） 0.5元（回复时间≥10分钟） 3.客户转化 提成5% 当天转化2单 5元 当天转化3单 10元 依次递增 …… 4.无规则红包 ———————————— 抖音篇薪酬 1.发布一个作品（流量≥100） 2元 2.客户转化 提成10% 当天转化1单 5元 当天转化2单 10元 依次递增 …… 3.无规则红包 抖音小红书，所有发布打卡满7天 6~36元（掷色子） 目前的蓝海项目，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000+不等，有手机就行

长期稳定线上DY居家兼职，长期招人、单量稳定、操作简单。 不限年龄、不限经验、不限地区，在家随时能做。 我们提供全套成品素材，无需自己找图写文案。 工作内容非常轻松，主要负责DY账号基础维护与图文更新。 不用打卡、不用坐班，时间完全自由，学生、上班族、宝妈都适配。 岗位无任何前期投入，不存在隐形收费、强制任务等情况

线上兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限 地点，没有前期费用。 会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。

招临时工长期工，十八块钱一个小时，火锅店有意者电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据开具 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 3.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录

标题：【急聘】办公室文职/行政助理（稳定+双休） 武汉铭朗物业服务有限公司是一家专注于（商贸服务租赁、物业服务、园林绿化服务的专业公司，我们致力于打造精致化、品质化服务，现因业务发展需要，诚聘一名细心、踏实的办公文职人员加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司日常文档的录入、整理、归档及保管工作； 2. 接听、转接电话，接待来访人员，维护办公环境整洁； 3. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，做好固定资产登记； 4. 协助上级处理报表、合同、会议纪要等文件的起草与打印； 5. 负责公司快递、文件的收发与登记，协调内部行政事务； 6. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2. 技能水平：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据统计、PPT基础制作）； 3. 工作经验：有行政、文员或助理类工作经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生或实习生； 4. 职业素养：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5. 其他要求：具备基本的保密意识，能长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 （填写数字，如：3500-5000） 元； 2. 社保福利：入职即缴纳五险（或五险一金）； 3. 工作时间：8:30-17:30（或9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休息； 4. 员工关怀：提供午餐补贴/食堂/带薪年假、节日礼品、定期团建、年终奖金等。 【工作地点】 （填写详细地址，武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701室） 【联系方式】 1. 联系人：（陈先生） 2. 联系电话： 3. 面试提醒：请携带个人简历及一寸照片一张；

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司企业文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，定期更新； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全链条运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，自我驱动力强，工作严谨细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（因工作需要时可能需少量加班）

人事专员职位详情 岗位职责： 1. 负责招聘基础工作，如发布岗位、筛选简历、安排面试等； 2. 办理员工入离职、维护员工信息档案； 3. 协助组织员工活动，解答日常人事相关咨询； 4. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： • 中专及以上学历，人力资源或相关专业优先； • 具备基础沟通能力和耐心以及强大的抗压性 • 有相关实习或工作经验者优先，应届生可投递。 （注：内容简洁聚焦基础事务，适合中小型企业或初级岗位使用，可根据实际需求补充细节。）

人事专员职位详情 岗位职责： 1. 负责招聘基础工作，如发布岗位、筛选简历、安排面试等； 2. 办理员工入离职、维护员工信息档案； 3. 协助组织员工活动，解答日常人事相关咨询； 4. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： • 中专及以上学历，人力资源或相关专业优先； • 具备基础沟通能力执行力和耐心 • 有相关实习或工作经验者优先，应届生可投递。

岗位职责： 1. 负责审核客户的资料以及资质，工作内容简单轻松，无需接待客户面谈； 2. 接受应届生及无经验人员，实施老员工一带一模式进行带教； 3. 上班时间：早10:00-18:00，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常放假； 4. 每月准时发放薪资，发薪日为每月15号。 任职要求： 1. 年龄16~30岁，男女不限； 2. 有团队合作意识，责任心强； 3. 欢迎已毕业应届生及无经验者投递，公司为直聘岗位； 4. 懒惰、怕麻烦、怕辛苦者勿扰。 薪资福利： 1. 无责底薪4000元+9%~40%提成+奖金500~25000元+年终奖； 2. 缴纳五险一金，大小周休息； 3. 提供四人间宿舍，每月月底组织团建，节假日礼品、生日福利、个人在岗奖励； 4. 带薪培训，公开透明的晋升机制，年底享受15天带薪年假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及纪要撰写等行政事务 3. 负责办公用品申领、库存管理及基础费用报销单据初审与提报 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及内外部信息沟通协调工作 5.执行上级交办的其他行政支持类任务，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一:主营业务:劳务派遣和人力资源服务:招聘岗位:厂区文员。 作内容:(不负责招聘) 一、薪资福利待遇: 1.试用期无责底薪4500+包吃住+周末双休 2.转正5500+包吃住+奖金+周末双休(对接武汉本地厂区每个月有1000奖金，对接外地厂区有2000奖金。可对接多家厂区) 3.上班时间9:00-12:00 13:00-18;00每周双休 作内容:(不负责招聘) 1.主要负责人事团队和代理商团队输送过来的入职员工岗前培训。筛选。(每个文员都有独立负责的厂区) 2.负责跟厂区对接后续员工到厂区上班之后的考勤工资核对以及日常问题处理维护。 培训要求: 3.前期需要去公司分配给自己负责对接的厂区驻厂培训20天。都是在武汉本地厂区。后期工作地址在宝业中心。会基础办公软件。

【工作职责】 1. 负责数据采集、录入等一系列电脑操作。 【上班时间】 9:00-17:30，准点下班，不加班。 【福利待遇】 五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团康等。 【专业要求】 医学、药学、护理、保险、金融、财务等专业。 【薪资待遇】 综合薪资7K

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，及时更新数据； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全模块运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有千人以上规模企业或大型房地产开发项目行政经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，具备较强自驱力，工作严谨细致、责任感强，具有良好的服务意识与团队协作精神； 4、拥有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（根据工作需要可能偶有加班）

1.招聘全流程执行： 1)依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案。 2)熟练使用各类招聘平台（如招聘、直聘、拉勾等）、社交渠道、校园招聘、内部推荐等方式，高效精准地挖掘并吸引目标人才。 3)负责简历初筛、初步电话或视频沟通，评估候选人基本条件与岗位适配性。 4)协调组织业务部门面试，跟进面试进度及反馈收集。 5)开展候选人背景核查（如需），确保信息真实可靠。 6)主导录用意向沟通、薪酬协商（在授权范围内）及Offer发放工作。 7)维护候选人信息库，保障候选人体验良好。 2.招聘数据分析与优化： 1)定期汇总、分析招聘相关数据（如渠道效能、到面率、录用率、招聘周期等），提出改进措施，提升招聘效率与质量。 2)持续更新和维护招聘数据报表。 3.雇主品牌建设支持： 1)协助维护公司在各招聘渠道的品牌形象与信息发布。 2)参与校园招聘、线下招聘会等活动，推广公司雇主品牌。 4.招聘流程优化： 协助完善招聘体系、制度及相关工具，提升招聘工作的专业化与标准化水平。 5.其他基础人事工作： 根据实际需要，可能配合完成少量入职、离职手续办理及员工关系维护等基础人事支持工作。

可接受无经验的（应届生优先） 岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需要，开展招聘工作，通过线上渠道实施人员招募，完成招聘任务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、转正、调岗及离职手续，保障流程高效有序； 3、负责集团员工考勤数据的汇总整理及人员花名册更新，定期生成人力资源相关统计报表； 4、配合HR经理/主管处理日常事务及其他交办工作； 5、承担办公室日常管理工作，包括办公物资采购、盘点等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、欢迎无工作经验者申请，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、积极主动，服务意识强：工作责任心强，乐于协作，具有良好的支持与服务态度； 5、学习能力强：能快速掌握公司制度、HR系统操作及相关工作流程。 加分项： 1、了解人力资源各模块（如招聘、入离职、档案、考勤）基本操作流程； 2、知晓国家及地方劳动法律法规相关基础知识； 3、具备一定的数据统计与分析能力。 福利待遇： 1、底薪+面试奖励+入职奖励+在职提成+在职奖金+各类临时激励，上班时间8：30-12：00,13：30-18：00，大小周休息，提供岗前带薪培训。 2、舒适的办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施。 3、丰富的团队建设活动，不定期组织户外旅游、聚餐等集体活动。 4、公平的晋升机制：公司重视人才培养，培训资源丰富，个人成长空间大，晋升机会多。 （注：不包吃住）

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

1、吃苦耐劳并接受公司安排； 2、公司资源多长期有活干； 3、男女皆可，年龄不超过40岁； 4、符合条件有意向者可直接到公司面试。