武汉——青山区招做老豆腐师傅一名。做事要手脚利落速度快的。年龄在40左右的。年轻人最好。白天做事。电话。

负责记录用户反馈的信息及地点后上传到系统。工作流程简单易上手。 薪资月收入50

负责招聘，能吃苦耐劳服从工作安排

招兼职小时工时间:下午4点到9点，18元一小时，电话有意向可以打这个电话咨询。

一、工作职责： 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘，为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调，责任心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四、工作时间 工作时间：9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：联合国际一层 新鲜人集团

7:30必须的，差两人搬运玻璃不是一直搬日结43岁以下，带上手套青上附近的打电话过来。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指办公楼的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备保养与物料登记管理 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及安排 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

钢结构厂打磨工一名，武汉市青山区北湖！可包住包吃长期稳定

缴纳武汉社保，长白班，四人间，宿舍近，有餐补 武汉青山区赵一鸣零食仓招聘 22-45岁，男女不限 包住有餐补 住宿四人间 食堂住宿就在园区内，离仓库50米 面试时间 下午2点准时面试 超时不候 月休4天 一、拣货员 20人 工作：根据订单明细完成拣货或打包工作 年龄：22-45岁，男女不限 08:00-20：00，月休4天 薪资：每天保底183（含餐补10元） 次月计件综合5000-8000

上海通告井号南京西路地铁站井号精美工作餐180/天快闪店协助（连做）9.30培训补贴岗位9.30-连做优先，2周起做要求：男女不限18~28周岁无明显染发纹身内容：游戏协助，引导，打杂，具体听从安排（暂定）薪资:180/天包饭（加班需配合15/h岗位室内室外随机分配下班无地铁）地址：南京西路地铁站附近报名发班次+名字电话身高体重+全身生活照（50）:

公司直聘兼职理解能力强，会熟练使用智能手机，18-40岁，没去其他公司做过!上班全程有人带。薪资福利:工资到手100-150，包午餐，下班现场结工资(周日工资周一结)招工人数:每天6-10人上班时间:9-16点可提前下班工作地址:深圳坂田街道扬马小区18栋201

【兼职招聘】桌面裁判/发牌员地点：成都双流新川薪资：25~45元/小时时间：下午15:00开始营业，兼职以排班为主，可能需要熬夜岗位要求：形象气质佳，性格开朗，亲和力强。头脑灵活，对数字敏感，具备良好的控场能力。主要负责智力竞技（德州扑克等）发牌及桌面规则执行。经验不限，有俱乐部、酒馆相关经验优先；新手馆内提供专业培训，考核通过即可上岗。报名方式：有意请私信，地球：Aces_808s微电同号：邓

招聘:兼职一小时18下午两点到六七点工作轻松不费力联系

招江门兼职上班时间:9:00-19:00点日期：中秋节（3天）国庆节（7天）薪资：包餐130/天，不包餐150/天16岁以上，工作内容很简单：验票、安全员，自由轻松，男女都要！电话导航：杜阮凉瓜部落儿童乐园

标题：【急聘】办公室文职/行政助理（稳定+双休） 武汉铭朗物业服务有限公司是一家专注于（商贸服务租赁、物业服务、园林绿化服务的专业公司，我们致力于打造精致化、品质化服务，现因业务发展需要，诚聘一名细心、踏实的办公文职人员加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司日常文档的录入、整理、归档及保管工作； 2. 接听、转接电话，接待来访人员，维护办公环境整洁； 3. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，做好固定资产登记； 4. 协助上级处理报表、合同、会议纪要等文件的起草与打印； 5. 负责公司快递、文件的收发与登记，协调内部行政事务； 6. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2. 技能水平：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据统计、PPT基础制作）； 3. 工作经验：有行政、文员或助理类工作经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生或实习生； 4. 职业素养：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5. 其他要求：具备基本的保密意识，能长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 （填写数字，如：3500-5000） 元； 2. 社保福利：入职即缴纳五险（或五险一金）； 3. 工作时间：8:30-17:30（或9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休息； 4. 员工关怀：提供午餐补贴/食堂/带薪年假、节日礼品、定期团建、年终奖金等。 【工作地点】 （填写详细地址，武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701室） 【联系方式】 1. 联系人：（陈先生） 2. 联系电话： 3. 面试提醒：请携带个人简历及一寸照片一张；

打印资料，整理，办理合同等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责接待来访客人，提供专业的咨询服务，确保良好的第一印象； 2. 管理前台区域，保持环境整洁与专业形象，处理日常行政事务； 3. 协助处理邮件、快递收发，以及电话转接等沟通工作； 4. 协助组织公司会议、活动，负责会议主持、流程把控、现场协调。 5. 参与行政后勤保障工作，如办公物资采购与管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理前台接待工作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 有较强的组织协调能力，能够独立完成多项任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作，提升整体工作效率； 5. 形象气质佳，具有亲和力，能够在压力下保持积极的工作态度。

人事专员职位详情 岗位职责： 1. 负责招聘基础工作，如发布岗位、筛选简历、安排面试等； 2. 办理员工入离职、维护员工信息档案； 3. 协助组织员工活动，解答日常人事相关咨询； 4. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： • 中专及以上学历，人力资源或相关专业优先； • 具备基础沟通能力执行力和耐心 • 有相关实习或工作经验者优先，应届生可投递。

人事专员职位详情 岗位职责： 1. 负责招聘基础工作，如发布岗位、筛选简历、安排面试等； 2. 办理员工入离职、维护员工信息档案； 3. 协助组织员工活动，解答日常人事相关咨询； 4. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： • 中专及以上学历，人力资源或相关专业优先； • 具备基础沟通能力和耐心以及强大的抗压性 • 有相关实习或工作经验者优先，应届生可投递。 （注：内容简洁聚焦基础事务，适合中小型企业或初级岗位使用，可根据实际需求补充细节。）

岗位职责：按照公司用人需求开展人才引进工作，负责简历筛选及新员工跟进管理 岗位福利：公司提供免费食宿，无责任底薪保障，主管全程一对一指导培训

岗位职责： 1，主动迎接到访人员，完成登记并引导入内 2，保持前台及接待区域环境干净整齐 3，负责公司邮件、快件的收发处理 4，负责物资库存管理，落实出入库记录 任职要求： 形象端正，举止得体 做事细致有序，具备较强的责任心 薪资：4000固定薪资，未毕业首月3300次月3500 工作时间：8：00-18：00午休2小时，月休4天 工作地址：汉阳钟家村地铁口汉元大厦

岗位职责：按照公司用人需求开展人才招聘工作，负责简历筛选及新入职员工跟进 岗位福利：公司提供免费食宿，无责任底薪，主管全程一对一指导培训

辅助老总做好招人，选人，培训，公司行政等工作

岗位职责: 1、根据公司人力资源需求，开展多渠道招聘工作，完成人员招募目标; 2、负责应聘人员的初步筛选、面试邀约及基本沟通; 3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接业务部门与候选人; 2、熟悉常用招聘平台操作，具有较强的信息捕捉和人才识别能力;

岗位职责： 1、协助上级开展日常事务性工作，参与数据的采集、归整及初步统计分析； 2、参与会议组织及内部活动的策划与落地执行； 3、协助处理跨部门基础协作需求，确保信息传达及时准确，保障协同效率； 4、根据业务实际需要，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟练使用Office等常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力及高效的工作执行力

岗位职责 负责ITO招聘 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题；有客户维护或销售跟进经验者优先考虑； 3、人际交往能力突出，性格积极乐观，擅长沟通交流，处事灵活，应变能力佳； 4、工作主动性强，能承受一定工作压力，充满正向能量。

岗位细则： 1、负责薪酬与绩效体系的规划及数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等工作）； 2、统筹福利制度的设计，并协调相关资源完成落地实施； 3、独立应对劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，能够与风险员工进行全流程沟通，完成证据材料整理、文书撰写、制定详细处理方案，并参与仲裁机构或法院的调解与庭审）； 4、组织实施培训工作（包括方案策划、过程执行及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各阶段招聘需求； 6、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格（不符合以下要求者，请勿投递简历）： 1、性别不限，******，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经验； 2、工作积极主动，执行力强，能高效推进任务不拖延； 3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，善于维护上下级及同事间的工作关系； 4、具备清晰表达和有效沟通的能力，拥有基本抗压素质，倾向于直面问题并寻求解决方案。

工作内容: 1.负责面试筛选邀约，招聘全职和兼职人群 2.为公司扩充团队补充优秀人员，负责各招聘网站的职位发布，简历筛选，邀约面试 3.办理员工入、离职手续，完善人事资料，完成领导安排的其他日常事宜: 4.半年以上人事经验，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力 任职要求: 1，年龄23-28岁，五官端正，形象好气质佳1.大专以上学历，熟练使用offce办公软件。 2.工作仔细认真，沟通能力强。 3.需半年以上的相关经验。 工作时间:早上八点半到下午六点半，中间休息一个半小时，双休，法定节假日休 只做人事招聘工作，不转岗 该职位有发展空间:人事专员-HRBP