
生产调度主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
薪资面议。
岗位职责:
1. 依据公司年度生产目标,制定各项生产计划及物料需求计划。
2. 结合销售情况与备货安排,开展订单与库存分析,组织召开排产会议,科学编制并统筹生产计划,及时下达生产任务指令。
3. 根据生产排程,结合物料库存现状,监督制定物料请购方案,并提交采购申请。
4. 按照生产计划,合理调配与协调生产人员的工作安排。
5. 跟进生产计划的实施进展,实时掌握车间生产节奏,保障生产任务按时完成。
6. 监控出货计划执行情况,确保产品按时交付。
7. 负责下属员工技能培养与潜力挖掘,推进部门人才梯队建设。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上生产计划相关工作经验。
2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。
3. 具备较强的组织、沟通、协调及管控能力。
生产主管/车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间的全面管理工作,组织落实生产计划,确保生产任务高效完成;
2. 协调各班组工作安排,优化生产流程,提升整体作业效率;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合相关标准;
4. 推动现场管理改进,保持车间环境整洁有序,提升管理水平;
【岗位要求】
1. 机械行业,至少有3-5年机械厂管理经验
厂长
2-4万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1. 安全环保方面的要求: 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安全方面的要求; 2. 专业技能及重大问题解决能力方面的问题: 1) 压铸工艺及模修能力要求: a) 熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品; b) 熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决; c) 熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理; 2) 培训及绩效提升能力要求: a) 具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力; b) 能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位; c) 对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求; d) 独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价; e) 帮助部下不断提升绩效指标; 3) 精益生产能力要求: a) 熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费; b) 带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施; c) 熟悉自动化生产和不断地改善; 4) 体系能力要求: a) 熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系统按体系的要求进行作业和运行; b) 分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施; 5) 成本管控能力要求: a) 按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现; b) 对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案; 6) 满意客户能力 a) 新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户; b) 发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解; 7) 良好的沟通能力 a) 内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系; b) 行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率; 管理方面: 1. 精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控; 2. 擅长对管理团队的 KPI考核和管理 3. 擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性; 4. 熟悉生产系统财务预算建立 ,擅长生产成本的管控 5. 了解汽车加工零配件客户的基本需求 ,与客户质量、物流等部门建立良好的沟通和交流 6. 精通项目管理和产品研发管理素质要求: 1. 有较强的逻辑思维能力、判断力、 领导力; 2. 为人正直、有事业心和责任感,充满正能量; 3. 具有自我学习、个人综合能力的提升; 4. 能倾听不同意见的同时且能及时、 有效的统一; 5. 具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升 6. 英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通; (加分项,不是必须项)。 学历及年龄金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄 35至 48周岁
生产主管
7-9千/月
车间主任5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理食品质量管理食品质量管理体系标准生产质量管理
1、生产管理:统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。
2、质量控制:严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现,执行质量检测规范,防止不合格品进入后续工序。
3、安全管理:落实企业安全管理制度,保障人员操作和设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。
4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,控制生产成本,提升整体作业效率。
5、设备管理:推动设备维护保养制度的实施,保障生产设备稳定高效运转。
6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建协作高效的生产队伍。
7、制度落实:组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。
8、跨部门沟通:加强与其他部门的协作联动,减少生产过程中的偏差,提升管理协同效能。
任职资格:
1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景;
2. 具备食品行业5年以上管理工作经验,熟悉面坯成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑;
3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳;
4. 有大型规模企业生产管理实战经验,熟悉现代工业企业管理流程者优先;
5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。
公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
跟单主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专销售经验家居用品服饰鞋包市场营销专业食品/日化品外贸跟单
【岗位职责】
1. 跟踪订单全流程,协调内部部门推进生产进度,确保按时交付。
2. 对接客户需求,处理订单相关沟通事宜,保障信息准确传递。
3. 组织安排发货流程,监控物流进展,及时反馈异常情况。
4. 协调样品寄送、客户验货等支持性工作,保障订单顺利执行。
5. 完成上级交办的其他跟单管理工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。
2. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及内部团队顺畅对接。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 有团队协作精神,适应动态工作环境。
生产管理专员
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法;
4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
水电工小工1-2人
扬州市江都区樊川镇招水电工十名,工资300每天,每天9个多小时,农村污水改造,实际工作内容干小工的活,月发3000元,
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理
薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
招聘包装组长一名
6-8千/月
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
组长
6-8千/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产辅助人员
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
薪资面议。
岗位职责:
1. 协助拟定生产排程,科学分配生产任务,确保生产流程顺畅有序。
2. 监控生产执行情况,统筹资源调度,及时识别并上报生产环节异常。
3. 汇总整理生产过程数据,协助完成各类生产报表的编制与维护。
4. 协同生产团队开展日常管理事务,保障现场作业规范高效运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力,能按时保质完成各项工作安排;
2. 工作态度严谨细致,责任感强,能够适应生产一线的工作环境;
3. 掌握基础数据处理技能,熟悉常用办公软件的操作与应用;
4. 具有良好的团队合作精神,学习能力突出,能迅速融入工作节奏。
设备管理专员
5-9千/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备化工设备设备管理
1、设备管理:负责公司设备的日常运行及管理工作,包括制定采购方案、组织安装调试,实施维护保养与报废处理,及时完成过期特种设备的检验校验;
2、编制设备相关技术文件并建立管理规范;
3、配合车间开展设备巡检,排查并处理跑冒滴漏问题,制定整改方案并监督执行;
4、需具备化工机械类专业背景,具有电气仪表相关经验者优先录用。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
沃斯曼运动科技有限公司
5-6千/月
文员1年以下大专弹性工作制
行政文员助理|周末双休
薪资5500-6500,朝九晚六,午休1h,法定节假日正常放假
岗位职责:行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理
任职:大专优先,熟练办公软件,1年内文员经验优先,优秀应届生可录用
福利:五险、年终奖、下午茶、带薪年假,写字楼办公环境优越
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 保质保量完成生产计划;
2. 生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理;
3. 生产安全及食品安全的具体工作落实。
【岗位要求】
1. 年龄***以上,大专及以上文化,企业管理相关专业;
2. 有规模企业生产管理工作经验,熟悉工业企业管理流程;
3. 有食品生产管理经验优先录用;
4. 吃苦耐劳、能接受加班,有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。
【福利待遇】
长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(连运小区向南1000米)
生产车间管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 保质保量完成生产计划;
2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理;
3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理相关专业,接受优秀应届毕业生;
2. 有制造型生产管理工作经验,有食品行业经验优先;
3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。
【福利待遇】
长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(连运小区向南1000米)
危废处理综合运营生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领团队运作
2. 具备应急处置能力,可及时应对突发状况,保障生产安全稳定
3. 拥有良好的沟通技巧,能够与各相关部门顺畅协作
前台
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用收银设备及基础办公软件,无经验者可带薪培训
3.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日上岗安排
4.诚实守信,无不良信用及违法犯罪记录
5.学历不限,年龄18-45周岁,有零售/商超收银经验者优先
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准化礼仪接待流程,包括站姿、微笑、问候语、引路手势等
3.协助维护前台区域整洁有序,及时转达访客需求至相关部门,做好信息记录与反馈
4.配合完成临时性接待任务,如贵宾陪同、资料递送、茶水服务等,确保服务细节到位
5.熟悉公司基本业务概况及楼层分布,能准确解答常见问题,提升客户第一印象与满意度
任职要求:
1.形象气质佳,、,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准流利,具备基础英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与亲和力,耐心细致,责任心强,能适应短时站立及灵活排班
4.学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先
5. 无不良从业记录,能提供健康证明,接受岗前礼仪培训
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