职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续； 3.组织新员工入职培训及相关安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力； 3.热衷于人际交流与互动

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧 3、具备良好的学习力、适应力及抗压性

岗位职责： 1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝网商贷逾期客户，通过电话开展提醒服务，协助客户了解还款安排，引导其按时履行还款义务； 2、对蚂蚁金服相关业务来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等关键信息； 3、收集客户实际需求与个人现状，同步更新系统内客户信息，确保后续沟通的准确性与有效性； 4、本岗位无销售性质，受银行及阿里巴巴委托，负责信用卡、借呗、花呗等逾期账户的合规管理； 5、属于内勤类岗位，工作内容无需外勤出差； 公司给予待遇： 1、薪酬结构为基本工资+提成+附加收入（包含全勤奖、综合补贴、加班补助、绩效奖金、带教津贴、内部举荐奖励等），整体月收入可达10K以上，新入职员工前两个月保底薪资4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的所有法定假期，以及带薪产假、婚假、丧假、陪产假等福利； 3、提供舒适整洁的办公环境； 4、配备系统化培训机制，助力员工快速上手； 5、具备清晰的职业发展通道和晋升机会； 6、定期举办团建活动、生日庆祝会等员工关怀项目； 7、每周单休，周六下午五点下班

●通过电话方式为客户提供专业咨询，解答有关产品功能、价格及使用方法等相关问题。 ●受理客户投诉与建议，认真倾听并记录具体事项，联动相关部门推进解决，及时跟进结果并向客户反馈。 ●协助客户办理订单的查询、修改或取消等业务，保障操作流程顺畅高效。 ●规范记录客户沟通内容，形成工单或归档资料，确保信息真实、准确、完整。

维护人力资源人员

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000 生日福利、节日福利、不定期组织团建活动 工作环境优越，氛围轻松，无工作压力

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框！ 岗位职责： 1、制定公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初面环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间开展沟通回访，协助融入团队； 6、处理劳动关系相关流程（如报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，愿意学习即可； 3、善于人际交往，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先； 5、工作态度认真，踏实肯干，无经验可提供培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

职位要求:年龄20-35岁 工作时间:早8:30晚6:00，法定节假日正常休(可调休) 有招聘经验或沟通能力强者优先，接受自学能力强的小白! 工作内容: 1，负责公司人才的招聘工作 2，发布职位需求信息，做好招聘渠道管理 3，完成领导下达的招聘指标 薪资日结

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系并持续跟进，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供的薪酬待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

延长气田：需要井口工2人，要有特证的，电话

招 聘 岗位：客户经理，电话客服 要求：年龄22岁～38岁 大学生，退伍军 待遇：工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2：—5.点 周末双休 节假日正常休 地址：延安市中心街 有意者电话联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：招四名井口工，一名司钻，地址志丹县采气三厂区域，欢迎来电：

因公司业务扩展，现扩招以下岗位： 一、人事工作人员3-4名，要求：年龄25-45岁【具备销售经验者优先考虑】，性别不限，学历不限，性格积极乐观，表达清晰流畅，品行端正即可。主要职责为面试接待相关工作，工作时间上午9:00至下午5:30，无需加班，按时下班。 综合薪资：6000元以上，月休4天，每月15号准时发放工资

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作内容： 1.负责面试人员接待，部门人力补充 2.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 3.负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动 4.参与团队各项工作开展讨论，制定工作计划 岗位福利： 1.定期团建免费体检，免费技能培训，季度奖，年终奖，十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.25-45周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪，征信不良等记录 上班时间：早上8:30-17:00，午休两小时，双休法休

合肥高新区职场社招 岗位要求：1. 负责使用主流招聘APP进行线上职位发布、简历筛选及初步沟通 2. 独立跟进招聘项目全流程，包括需求对接、面试安排与录用反馈 3. 维护候选人库，定期更新人才信息，提升岗位匹配效率 4. 协助开展入职手续办理、员工档案管理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 21~28岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，责任心强 5. 认同大小周弹性调休机制，适应招聘节奏与阶段性工作强度

一、岗位职责 1.配合推进招聘实施，负责招聘渠道的日常管理、简历甄选、候选人联络与沟通，组织安排面试及笔试相关事宜，跟踪面试结果并推动招聘全流程进展。 2.协助处理员工入转调离手续，支持培训活动执行，撰写会议纪要与宣传稿件，协同开展绩效考核、职级评审、评优评先等人力资源事务。 3.参与策划并执行员工座谈会、团队建设、颁奖典礼、兴趣社团等员工活动，统筹节日关怀、福利调研、供应商对接、物资采买及报销流程。 4.响应员工日常咨询，解答考勤、福利政策、公司规章等相关问题，优化服务体验，按时完成上级交办的其他协作任务。 二、任职要求 1.本科及以上在读学历，面向2027届或2028届毕业生，可连续实习6至12个月，每周全勤5天，预计到岗时间为2026年6月。 2.个人信用记录良好（无多笔贷款，信用卡与贷款无逾期情况）。 3.未持有企业股份、无经商注册信息，无任何违法违纪行为记录。 4.熟练操作办公软件，具备优秀的语言表达与文字撰写能力，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT演示文稿及海报设计技能。 5.具备良好的团队协作意识，工作态度积极主动，责任心强、关注细节，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。 6.认同公司价值观，具备较强的合规意识与服务导向。 三、注意事项 1.配备免费停车位、通勤班车，设有员工食堂（费用自理）。 2.工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休。 3.工作地点：成都市高新区天府四街488号招商银行金融后台服务中心1期C栋3楼。 4.面试流程：简历筛选—初试—复试及笔试—资料复核与体检—发放录用通知。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2.协助客户解决问题，推动订单顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够快速响应并有效处理客户咨询与需求； 3.拥有团队协作能力，适应工作环境的变化； 4.热爱客户服务工作，具备耐心倾听客户诉求的素养

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招聘兼职： 3月10.11.12.13四天 资料整理员 早8:00–5:00 一天150元。 地点：延安大学新校区附近 联系方式：

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招聘兼职：延安南门里朴大叔石锅拌饭，周六周天，一天110，三顿饭，11：00～21：00☎