职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

铜川市耀州区招抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工

西安市未央区招工地小工/杂工

汉中市汉台区招工地小工/杂工

西安市周至县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

家具安装 南郊附近找小工一人，全屋定制家具安装，工作内容分包打丝杆。

西安市碑林区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

汉中市南郑区招工地小工/杂工

宝鸡市金台区招工地小工/杂工

东太奇要几个搜苹果的，可以车接车送，或者自己开车也行，

百米大道水果果切店因业务需要，现招聘长期白班店员，要求识字，45岁以内早9点--下午6点半，每月两天休假（不休一天补100）工资面议，工作轻松，试用期三天，有意者联系

有没有顶班的，明天来一个，电话

洛川需要两个瓦工

旧县找几个搜果子的，工价 150，车接车送，

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.统计考勤数据，协助核算月度薪资基础信息 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和学习能力 5.适应大小周工作制，能接受早9晚6的工作节奏 6.人事年龄18-35

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关数据整理与基础报表支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.接受大小周排班，能适应早9晚6的工作节奏

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

延安市富县招工地小工/杂工

陕西延安洛川县找8-10名小工

库上找一个抱框子的，一天 200，联系电话

下周二上班，火热报名中 年龄28一50岁（男女不限） ⏰上午8:30至11:00 不耽误接孩送子！！͏ 待遇大专以上学历:2500元元—高中以下1800元（学习津贴）➕绩效 +底薪+福利旅游 每天坐班制2个半小时 ☎咨询电话

志丹旦八要小工4人，管吃住，每天200元，想干的来电

小工要一个，装沙柳。

延安市志丹县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，大棒1找平收面一人，小工4人。四川人优先

延安市宝塔区招家电安装空调安装维修学徒

岗位职责： 一、人力资源工作： 1. 招聘：（1）制定每月招聘计划（2）优化招聘流程与机制，拓展招聘渠道，组织实施面试、复审、录用及人员评估（3）达成招聘任务目标（4）开展招聘相关数据的统计与分析； 2. 员工关怀：定期跟进员工状态，汇总相关信息并落实相应的关怀举措； 3. 薪酬及劳动关系：（1）执行薪资计算与发放工作（2）负责人事变动等信息的统计核对，落实考勤、加班管理（3）核算人工成本并参与年度预算编制； 4. 员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳资争议，落实社保与商业保险缴纳，协调工伤事故处理等事宜； 5. 各类人事报表的编制与报送。 二、行政类工作： 1. 负责证照的申办、年检及相关手续办理； 2. 食堂运营监督及员工满意度调研； 3. 控制车辆使用过程中的各项费用支出； 4. 组织接待工作并维护与政府部门的良好关系； 5. 统筹行政类开支，做好费用管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3. 有处理劳动争议的实际经验，熟悉属地工伤处理程序； 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力良好； 5. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 6. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 7. 踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8. 能够适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省延安市洛川县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

下午五月广场需要兼职一位，麻辣烫店里。