【岗位职责】 1. 组织开展国贸产品配方开发和优化及配方资料审核，确保ODM及自主研发产品（配方）的成功率、OEM研发产品（配方）满足客户需求、配方资料符合法律法规要求； 2. 组织开展样品报价及对客样进行分析测试，确保开发的配方及价格达到客户的品质要求； 3. 根据新开发产品对半成品标准内容及测试方法的评估，确保半成品质量合格； 4. 根据业务下达打样单，组织各项目组进行赞雅系统资料录入，确保产品资料可追溯性； 5. 组织人员协同标准工艺部进行新配方中试，参与设备选型评估，确保产品顺利生产； 6. 根据客户或公司内部提出的配方异常和客诉处理，组织各项目组对配方进行深入分析，并针对相关异常及客诉提出改进方案和措施，及时进行纠正预防，避免出现二次客诉； 7. 负责部门团队建设与人才培养，营造良好的工作氛围，提供员工工作技能，以推动部门目标的实现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业； 2. 10年以上化妆品行业的从业经验，并具有8年以上的化妆品开发经验，5年以上ODM行业经验及研发团队管理经验，2年以上国贸ODM行业经理。 3. 掌握配方设计与开发流程，具备扎实的专业知识和技能，对香精香料领域拥有深入的理解和认知，能够准确判定颜色色差，同时熟悉各国出口相关的法律法规。

岗位职责： 1、负责车间生产环节的统筹管理，合理调配人员，全面把控人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升产能效率，落实车间环境卫生与安全生产管理； 3、维护员工工作纪律，营造自律、高效、积极协作的生产环境。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有化妆品车间主管工作经验者优先，熟悉生产设备，具备设备调试能力者更佳 工资待遇 1、底薪+绩效奖金（具体薪资面议） 2、工厂提供食宿 3、每月休息4天，单休，缴纳社保，法定节假日带薪休假 4、享受带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等福利 5、公司设有健全的晋升体系与培训制度，支持业务与管理双通道职业发展 上班时间 1：08:00-12:00 13:00-18:00，标准工时8小时 加班时段18:30-20:30，加班费15元/小时

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

【岗位职责】 1. 工厂全流程管理：从面料备料、裁剪、缝制、后整到包装出货，每个环节都盯得住、管得了。 2. 品质管控：建立品质标准，监控次品率，处理批次品质问题，守住品质底线。 3. 交期管理：制定生产排期，追踪每个订单进度，提前预警延期风险，确保100%准交。 4. 生产数据管理：用表格管理交期偏差率、次品率、产能利用率、供应商绩效等核心数据。 5. 供应商管理：评估/考核/优化工厂资源，建立核心供应商梯队，处理供应商端的各种异常。 【岗位要求】 1. 具备订单跟单统筹能力、团队管理能力、工厂生产管控沟通能力、内部跨部门协同能力，以及风险预判与问题解决能力。 2. 有外贸晚礼服或跨境电商供应链晚礼服外发生产经验优先。 3. 熟练 Excel（台账、损耗核算、尺寸对比表）、Word、PDF。 4. 细心严谨（工艺容错率极低）、抗压能力强、逻辑清晰、有责任心；做事有条理，擅长多订单并行统筹。

【岗位职责】 1. 统筹煎药中心膏方、丸剂、散剂、口服等制剂生产，制定生产计划，保障处方按时交付。 2. 落实煎药规范，管控药材煎煮、灌装、留样全流程，处理质量偏差，配合医院检查。 3. 管理生产设备维保、车间5S、温湿度环境，防范交叉污染。 4. 管控中药材、包材领用与损耗，做好物料台账。 5. 负责制剂人员排班、培训与日常管理以及绩效考核。 6. 管控生产安全，优化工艺，提高生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中药学/药学等相关专业大专及以上，持有执业中药师/中药师优先。 2. 3年以上煎药制剂或中药制剂车间生产管理经验，熟悉丸剂、散剂、膏方等生产工艺。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 具备团队管理、SOP编写、迎检能力，可适应车间加班。

1、协助生产经理对生产管理及全面工作安排 2、协助生产现场管理，对设备生产使用管理； 3、生产排班安排，人员的管理.，会机加工工艺者优先考虑。 任职要求： 1、机械、机电一体化及相关专业优先，3年以上相关管理工作经验，有排产经验 2、熟悉机械原理，会看机械类图纸、熟悉CNC加工中心，数控编程，铣床，磨床等设备工艺性能。 3、工作认真，主动性强，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神

工厂主要是做整车制造的 目前大量安排长期工 折合一天280到360区间 一个月到手工资就在8000到9000区间 厂里面有吃有住可以帮你减轻大部分生活成本 只要你年满18岁到45岁就是可以挑战的

广州市南沙区招木门安装140一个 3个门扇 需要开锁孔

今天，明天，要一名钟点工，联系电话

（正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30/小时（小时工吃饭也算工时，离职提前三天申请

广州市番禺区招工地小工/杂工 60岁以下，50岁以上 月结，一天10个小时，5800一个月包住，能吃苦的大叔来。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

工作内容： 1. 负责落实并执行部门总监安排的与相关部门协作的具体工作任务。 任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，熟练掌握EXCEL操作，具备一年以上相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 2、工作细致严谨、责任心强、具备较强的数据意识，品行端正； 3、薪资范围5-8K；月休4天，工作时间以完成当日目标为基本要求。 职位福利：包吃、包住、高温补贴、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险

招聘岗位1：行政专员 岗位要求：1.大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；可接受优秀应届毕业生。 2.工作热情、执行力强，做事认真负责，能吃苦耐劳。 工作职责：1.起草和修改报告、文稿等； 2.公司档案文件整理、归档； 3.负责日常行政工作，完成上级领导安排的临时性任务。

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导文件的转化与编制； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，协调解决资源冲突与重大障碍。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验，其中至少2年担任班组长或生产主管职务； 2.熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3.掌握基础质量管理体系，有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验； 4.具备基本的数据统计能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析； 5.拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律； 6.沟通协作能力强，抗压性好，责任心强，能适应阶段性加班安排； 7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，助力高效愉悦的工作体验。 如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

工作职责 1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发，涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。 2. 开展电芯性能测试与失效机理研究，运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。 3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。 4. 参与客户前期技术对接，提供定制化电芯技术方案，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。 2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具，具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够高效联动研发、制造与客户多方需求，推动项目落地闭环。

底薪6000元 + 每日餐补30元 + 每日交通补50元（月均补贴约2000元+）+ 提成上不封顶 直系带教，深入参与核心风控与客户资源管理，未来可向城市运营/培训/管理方向发展 年轻化团队，务实高效，不空谈愿景，每季度进行绩效评估与职级调整 岗位职责： 1、交易风控与合规审核： 作为专业顾问，承担二手房合同最终签约前的审核工作，全面把控交易风险，确保流程安全无误。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款及税费核算流程，主导网签、产权过户等环节，为客户提供建设性、权威性的操作指引。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，精准识别客户需求，以顾问角色提供金融及其他延伸服务的整体解决方案，优化客户体验并提升服务价值。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致稳重，具备较强的抗压能力。 3、有相关从业经验或学习能力突出者优先考虑。 排班制（早班9:30-17:00 / 晚班14:00-21:30），单休，偶尔需处理延时业务单

【岗位职责】 1. 根据公司经营战略，制定合理的生产工作目标与计划并组织实施； 2. 根据公司经营目标，编制生产规划，包括人员规划、车间建设及费用规划等； 3. 根据公司质量管理体系要求，分解部门质量目标，确保质量目标的实现； 4. 负责组织编写、修订和审核质量管理体系中与本部门相关的文件和记录，负责监督、控制本部门质量管理体系的有效运行和持续改进； 5. 负责部门员工的日常管理、绩效管理和培训工作。 【岗位要求】 1. 生物、医学、药学专业，本科及以上学历； 2. 3年及以上体外诊断试剂生产管理相关经验； 3. 免疫学、细胞生物学相关专业优先； 4. 具有ISO13485内审员培训证书优先； 5. 较强的沟通、组织协调、计划及实施运作能力和责任心以及敬业精神。

性别:*** 学历：大专或以上 知识要求：掌握常用办公软件，熟练使用CAD、solidworks等绘图工具 经验要求：具备2年以上管理经验，有机械行业相关背景 能力要求：具备良好的沟通与表达能力，擅长团队协作，能接受加班安排 工作职责： 1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认，以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作，处理出货单据及相关问题反馈 3、提供生产现场技术支持，及时解决和优化生产工艺与质量异常问题 4、负责部门内部文件归档管理，统计并整理出货数据报表 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30；单休（周日休息），提供食宿

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

【岗位职责】 1. 采购日常事务处理：协助采购主管开展日常采购工作，跟进食材等各品类的采购流程及到货全流程工作，确保食材按时到厂、到岗，保障公司配送正常运输。 2. 供应商对接维护：对接日常合作供应商，及时沟通交期调整、物料异常。 3. 物料验收与对账：及时处理缺货、错货、破损、质量不合格等异常问题。 4. 物料库存管控：配合完成物料申购、补货、退换货等工作，合理控制库存成本。 5. 其他辅助工作：完成采购主管交办的其他临时性采购相关工作，配合部门完成采购流程优化、资料整理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流、供应链、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽。 2. 工作经验：有工厂采购、物资采购、供应链助理相关经验优先。 3. 技能：熟练使用Office，精通Excel数据统计、制表及函数；具备基础文书、资料整理能力，会ERP、进销存系统优先。 4. 能力素质：细心严谨、责任心强，做事条理高效；沟通协调、执行及团队协作良好，原则性强，对数据敏感，可处理重复事务。

【岗位职责】 1. 对接图纸、生产进度及出货明细。 【岗位要求】 1. 懂C。

工作内容： 1、依据电脑系统中的数据，完成货物船运及海关所需文件的下载与提交； 2、按照公司制定的货柜出运计划，与第三方服务商进行协调对接； 3、跟踪货物库存及物流动态，及时与销售、采购部门保持信息同步； 4、在系统中按时推送当日订单信息； 5、处理国内外发货过程中出现的异常订单情况； 任职要求： 1、具备2年以上工作经验，行业经验不限； 2、工作细致、态度认真、执行严谨； 3、具备良好沟通能力，积极主动，富有团队协作意识； 公司福利： 1、入职满1年及以上，可享受5天带薪年休假； 2、缴纳六险； 3、传统节日发放节日福利及礼品； 4、每月举办生日会并赠送生日礼物，不定期提供下午茶； 上班时间：周末大小周 9：00-12：30，14：00-18：00 上班地点：广州市天河区棠东冠达商务中心E栋412

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计，制造及调试。 4. 可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。