【岗位职责】 1. 管理3—5人开发跟单团队，负责样衣开发、打版、审版及技术资料管理。 2. 参与新品评审，从版型、纸样、面料、制作工艺及二次工艺角度评估大货可行性。 3. 针对设计效果与生产落地之间的差异，向产品研发部门反馈工艺、成本、品质和交期风险，并提出备选方案。 4. 产品工艺最终决策权归产品研发部门，本岗位负责沟通协商，并推动确认方案准确落地。 5. 参与审核纸样、尺寸、版型、面辅料及样衣效果，提出调版和工艺优化建议。 6. 熟悉印花、绣花、水洗、压褶、烫钻、植绒、热转印等二次工艺，评估效果、成本、周期及大货稳定性。 7. 管理外发工厂版房、样衣制作及二次工艺供应商，提升打版准确率和样衣交付时效。 8. 组织初样、复样、齐色样和产前样评审，将确认后的样衣要求转化为大货工艺标准。 9. 处理产前、首件及大货生产中的版型和工艺问题，提前识别缩水、色差、变形、起球及印绣花不良等风险。 10. 在符合设计理念的基础上，推动形成兼顾成本、品质和交付的最优工艺方案。 【岗位要求】 1. 5年以上服装技术、版师、工艺或样衣开发经验，有技术团队管理经验。 2. 必须懂服装工艺、二次工艺、面料和纸样，能够独立看版、审版并判断工艺可行性。 3. 熟悉针织、梭织服装的打样及大货生产流程。 4. 熟悉常用面料特性，能够判断面料与版型、工艺及设计效果的匹配度。 5. 具备较强的大货品质风险预判和问题解决能力。 6. 具备成本和交期意识，能够提供有依据的工艺优化方案。 7. 沟通协调能力强，能够推动产品研发、设计、版房及供应商达成一致。 8. 执行力强，能够推动技术问题及时闭环。 9. 能够管理3—5人团队，做好任务分配、专业培训和绩效管理。 10. 有跨境电商服装、快反潮牌服装或多款少量开发经验者优先。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场异常问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理能力，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到大规模量产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验，其中至少2年班组长或生产主管岗位经历； 2. 熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3. 掌握基础质量管理体系，有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验； 4. 具备基本的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总； 5. 拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则； 6. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，能适应短期加班安排； 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，缴纳五险，提供中餐，享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利； 工作环境： 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

【岗位职责】 1. 统筹PCBA电子物料仓储管理，严格执行MSD（湿度敏感器件）等级管控，确保物料存储符合IPC/JEDEC标准； 2. 管理SMD散料、Reel料、Panel料的存储及领用，保障账物一致率≥99.8%； 3. 建立先进先出（FIFO）及效期管控体系，防止物料超期；

半导体特气 & 洁净室检测团队扩招！ 同步热招【检测运营经理 / 主管】、【检测管培生】！ 主管统筹项目排产、设备调度、质量安全与团队运营，把控全流程交付； 管培生接受小白，由资深大工手把手带教，从穿无尘服、现场采样、仪器操作，后期接触报价对账商务工作，成长为复合型检测人才。大专理工科可投，五险一金，包食宿补贴，多劳多得！岗位均接受项目驻场。 运营主管薪资范围：12,000 - 15,000 元 / 月（底薪 + 绩效） 工作地点：广州（需接受项目驻场） 福利：五险一金、包餐 / 餐补、集中调休 【岗位职责】 1. 交付排期管理：接收检测任务，统筹 2 套检测设备与作业人员，合理排产，提升设备利用率，避免人、设备等待闲置。 2. 质量安全管控：跟进现场采样、数据处理，管控检测报告时效与质量；落实现场安全管理，制止违规操作。 3. 人员协同调度：业务淡季按公司安排，调配闲置检测人员

【岗位职责】： 1、依据公司技术演进路径，推进工艺流程优化及标准化管理机制建设； 2、全面负责新产品小批量试产各环节，保障试产周期与品质指标顺利完成； 3、快速应对并解决生产线突发异常，主导根本原因分析并落实长效改进方案； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备15年以上工作经验，其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作； 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略，具有光、机、电综合技术背景者优先考虑； 3、精通生产制程工艺，在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验； 4、具备较强的技术问题识别与决策能力，可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈； 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略，持续推动工艺技术水平升级； 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力，能高效带领技术团队达成项目目标； 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常免费供餐），配备单人公寓式电梯房（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有：篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利； 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

广州市天河区招道路标线/热熔划线

广州市天河区招腻子/大白/墙漆

岗位职责 负责客户开发维护、产品推广、订单跟进，收集市场反馈，完成销售目标。 任职要求 善于沟通，愿意学习；有无经验均可，小白可培训带教，能外出拜访。 薪资福利 丰厚提成，月入过万，收入上不封顶；新人培训，渠道扶持。 地点：广州黄埔

诚聘快餐打餐员： 包吃，月休两天，薪资6000＋绩效奖＋房补500 上班时间9:30-21:00 做事不计较，吃苦耐劳，有做过餐饮的优先， 有意者直接电话联系，谢谢

烧腊刀工 岗位职责： 1.负责烧腊类食材的精细刀工处理，包括切片、切丝、改刀、摆盘等，确保规格统一、美观整齐 2.配合烧腊师傅完成腌制、风干、烤制等前序及辅助工作 3.严格把控食材新鲜度与卫生标准，落实后厨清洁、消毒及物料归位 4.按时高效完成各时段出品需求，保障出餐节奏与品质稳定 5.遵守食品安全规范及厨房操作流程，配合完成日常巡检与整改 任职要求： 1. 具备烧腊刀工相关实操经验，熟悉广式/港式烧腊品类者优先 2. 手法熟练、刀工扎实，能独立完成高要求切配任务 3.吃苦耐劳，适应快节奏后厨环境，具备良好团队协作意识 4.无不良健康记录，持有效健康证上岗 5. 学历不限，有餐饮行业工作经验者优先

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

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岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

负责：台车拼装工序、打磨工序和油漆以及打包区域的日常管理工作。需要会看机械加工图纸，有相关管理经验，50岁以内，非诚勿扰

岗位职责1. 负责组织完成公司下达的生产经营计划，严格执行技术标准、工艺纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责。 2. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、控制及执行工作。 3. 负责组织生产现场管理工作，确保工厂各部门和各类人员职责规范化，建立和完善质量管理体系。 4. 负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间。 5. 负责组织分析处理生产出现的质量问题，并组织纠正措施，效果监督。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上化工行业生产管理经验，其中3年以上碳纤维生产工厂管理经验。 2. 熟悉碳纤维、复合材料及制品厂区生产经营管理者优先。 3. 具有较强的人员管理能力。 4. 具有较强的协调能力、抗压能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效

岗位职责： 1、跟进鞋子生产全过程的进度及试穿测试结果； 2、监控生产进展，及时处理生产过程中的异常情况； 3、跟踪返修鞋品及补发配件的执行情况； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点信息表； 6、负责新样品相关资料的录入与归档管理； 7、制作订单合同并完成发放与存档； 8、协调各部门沟通，配合支持各项业务需求。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通能力强，能及时追踪并反馈进度； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握电脑基础操作。

1、掌握常规机械的工作设计原理，具备印花转印设备相关经验者优先； 2、具备一定的电气原理基础知识； 3、有承担项目攻关工作的实际经历； 4、三年以上本岗位相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责生产班组日常管理，安排人员排班分工，完成每日生产任务，跟进产量进度，做好生产记录报表。 2. 落实车间5S、食品卫生规范，监督员工按SOP作业，管控产品质量，及时上报质量、设备、物料异常。 3. 负责班组员工考勤、新员工带教培训，处理班组内部问题，管控人员流失，管理车间临时工/外包人员。 4. 开好班前班后会，做好现场安全管控，对接质检、仓储、设备等部门，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 有食品厂车间班组长/线长经验优先；内部优秀老操作工也可，熟悉生产工序，能接受两班倒。 2. 看得懂作业文件，会基础填写表单，懂现场人员管理，能带新人。 3. 重视食品安全与生产安全，执行力强。

管理培训生丨业务发展方向 我们是一个十多年深耕农产品的创业团队，当前专注红薯一个单品，是国内红薯供应链规模前列之企业。团队富有目标、活力、年轻、实力，学习、成长、价值，是我们的内核。希望你勤思考爱学习，因为无用功的勤奋没价值。希望你富有事业梦想，因为把事干成，才不是吹牛。主动、学习、敢想、敢做、对彼此负责，是本岗位内核之基础。 【岗位职责】 1. 接受公司各渠道业务组的轮岗实践，了解渠道销售业务逻辑，熟悉产品及部门流程，快速成长为渠道/客户管理专业人才。 2. 轮岗实践包括出口、电商、KA、BC、批发、集采等业务组。 3. 培养周期1~2年，历经各渠道管理岗位，根据实际阶段回顾，结合组织需要和个人发展意愿进行定岗。 4. 协助业务组主管，运营管理部门内的B端渠道客户，完成开发、订单、履约、数据等工作。 5. 负责对市场行情、竞品信息进行收集并反馈。 6. 跨部门沟通以及完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 期望在农产品行业取得建树的高潜青年人才。 3. 具有出色的沟通协调和人际关系连接能力。 4. 具有优秀的问题分析及解决能力。 5. 具有好奇心、乐于探索求知、勇于接受挑战、保持不断学习的热情。 6. 脚踏实地，抗压乐观，愿意基层锻炼、现场实践积累。 7. 优秀的英语听说读写能力，通过CET4或同等水平及以上（出口业务）。 8. 能配合工作任务出差。

【岗位职责】 1. 负责服装生产订单的全流程跟进，确保生产进度按计划推进。 2. 协调工厂与内部部门之间的沟通，保障信息传递准确及时。 3. 跟踪生产过程中的物料、样衣、产前确认等关键节点，确保符合客户要求。 4. 处理生产过程中出现的异常情况，协助解决交期、品质等相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各方资源。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备一定的抗压能力，能同时处理多项任务并按时完成。 4. 熟悉服装生产流程，了解面辅料及生产工艺的基本知识。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

【岗位职责】 1. 负责制造部内部项目的进度管理，协调机械、电气、工艺、生产等内部资源，确保项目按计划推进交付。 2. 监控项目关键节点，识别并推动解决执行过程中的卡点与异常问题。 3. 定期输出项目进度报告，向管理层汇报风险与应对措施。 4. 参与项目需求评审与导入方案讨论，协助优化内部项目流程与协作机制。 【岗位要求】 1. 211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备较强的计划组织与跨部门沟通能力，逻辑清晰，抗压能力强。

1，高中以上学历，熟悉电脑，一年以上制造业相关经验，熟悉ERP系统操作的优先考虑，熟悉其他系统软件的可培养录用。 2，主要负责单据系统录入，生产单跟踪，数据统计制表等。

负责外卖打包，后厨备菜

双休，不接受短期工，不接受暑期工。 【岗位职责】 1. 整理客户资料，简单审核客户条件是否符合银行要求。 2. 协助部门主管预约上门时间，对接给销售部谈单即可。 3. 为客户提供资金咨询服务。 4. 无需外出。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受无经验者及应届毕业生。 2. 口齿伶俐，普通话标准。 3. 可提供实习证明、三方协议。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+阶梯式高额提成+绩效（多劳多得）。 2. 办公地点：珠江新城甲级写字楼，拥有优越的办公环境。 3. 团队活动：每月团建，不定期旅游（广州周边游）。 4. 其他福利：每周下午茶。 【工作时间】 9:20~19:30（午休2小时）

【岗位职责】 1. 成本核算与归集： 1.1 负责建立和完善与家具制造业务相匹配的成本核算方法、流程和制度。 1.2 准确、及时地归集和分配生产过程中发生的直接材料、直接人工和制造费用。 1.3 主导建立和维护产品标准成本体系（BOM及工艺路线），定期进行标准成本修订。 1.4 完成月度结账工作，准确核算产成品、半成品及在产品成本，并编制相关会计凭证。 1.5 完成进销存的核算，确保账实相符，账账相符。 2. 存货盘点：负责组织并监督每月末的存货盘点工作，确保盘点过程规范、结果准确；并对盘盈、盘亏及废损进行账务处理、原因分析及后续改进跟踪。 3. 系统与流程优化：熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等），确保成本模块数据准确、流程顺畅；参与领料、退料、入库、工时汇报等成本相关业务流程优化。

【岗位职责】 1. 全面统筹实验室整体管理工作，制定实验室中长期发展规划、管理制度及测试流程标准，搭建高效测试管理体系，对实验室运营效率、测试质量及安全负总责。 2. 牵头组建并管理测试团队，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常工作调度，明确岗位职责，提升团队专业能力，统筹推进各类测试任务落地。 3. 统筹公司产品可靠性、兼容性等各类测试项目，审批测试方案及计划，监督测试过程规范性，审核测试报告，确保测试结果精准、可追溯，主导测试文档的标准化归档管理。 4. 对接研发、生产、质量等各相关部门，协调解决跨部门测试相关协作问题，同步测试进展及核心问题，推动问题闭环，为产品迭代、质量提升提供决策支持。 5. 负责实验室测试设备的统筹管理，制定设备采购、维护、校准及报废计划，管控设备使用成本；负责实验室安全管控、环境规范及成本管控，营造安全、高效、规范的实验室运营环境。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上实验室管理经验，有测试团队管理经验者优先；具备相关产品测试或研发相关背景，熟悉实验室运营流程。 2. 精通相关产品结构、性能及测试标准，掌握实验室各类测试设备的原理及管理方法，熟练操作办公软件及实验室管理系统，具备一定的成本管控能力。 3. 具备较强的统筹规划、组织协调及决策能力，善于团队管理和人才培养；工作严谨负责、勤奋敬业，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作意识，抗压能力强。 办公地点：清远市清城区石角镇广清产业园（公司提供免费食宿）