【岗位要求】 1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。 【任职要求】 1. 具备跨境出口相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪酬面议

【岗位要求】 1. 基础条件 1.1 年龄：25–40岁 1.2 学历：中专/高中及以上学历，大专优先；物流管理、仓储管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先 1.3 经验：5年以上仓储管理经验，其中2-3年以上主管级岗位经验，有机械制造行业从业背景者优先录用 2. 专业技能 2.1 ERP系统：熟练掌握ERP系统操作，能独立完成出入库单据处理及库存数据分析 2.2 库存管理方法：掌握先进先出（FIFO）、ABC分类管理、呆滞料分析与处理、批次追溯管理等方法 2.3 现场管理：精通5S现场管理，能制定并推行仓库管理制度和作业标准 2.4 办公软件：熟练使用Excel（含VLOOKUP、数据透视表等函数）进行库存数据分析与报表编制 3. 综合素质 3.1 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力 3.2 具有较强的抗压能力和责任意识，能独立处理实际问题 3.3 具备团队管理能力（5-15人团队），能合理调配人员并进行

工作职责： 1、全面负责汽配仓库的运营管理，依据XX主机厂客户生产计划，组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务； 2、统筹开展汽配仓库成本核算工作，持续优化流程以降低运营成本，提升公司整体运营效益； 3、及时应对生产过程中突发异常情况，采取有效措施处理，并同步向XX项目组负责人汇报进展； 4、根据客户发布的KPI考核标准，分析运营短板并制定改进方案，推动仓库服务水平提升，确保客户满意度； 5、落实汽配仓库“5S”管理要求，强化消防安全、作业安全及环境卫生管理，保障现场规范有序； 6、积极对接相关部门，推动跨部门协作，合力达成公司各项经营目标 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓储作业流程与现场管控，熟练操作计算机办公软件；具备较强的文书撰写能力，可独立完成计划、总结、报告等材料编制； 4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能高效推进各项工作落实

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

天海花边招聘信息，周一下午1点集合。 1. 火村正式工，女性，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，男女不限，年龄18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另有520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐，从工资中扣除，购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但非每日，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘信息，周一下午1点集合。 1. 火村正式工，女性，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，男女不限，年龄18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另有520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐，从工资中扣除，购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要职责为接送老板，但非每日，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

广州市白云区招聘小工多名，每天工作九小时，日薪230元，加班费另算。 招聘要求：男性年龄限制在35至50岁以内，女性年龄限制在35至45岁以内。 有意者可报名。

广州市荔湾区招弱电/安防

广州白云区太和镇急招顶班司机和长期爬梯车司机多名，驾驶三线六桥和四线13.75米爬梯车。工作地址位于广州白云区太和镇。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： ● 订单处理：负责接收并审核销售订单，准确录入系统，确保产品规格、数量、交期等信息无误。 ● 下料跟进：根据图纸和BOM表核算原材料用量，开具下料单。 ● 生产跟踪：全程跟进生产各环节进度，及时发现并反馈延误风险，协调解决生产异常。 ● 跨部门沟通：对接销售部门反馈订单进度，协调仓库、采购处理缺料、补料问题。 ● 数据管理：登记跟单台账，整理订单资料，确保单据与系统数据一致、可追溯。 ● 出货协助：配合完成发货安排，处理客户售后问题及退换货事宜。

【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求； 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估； 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4. 汇总分析相关招聘报表； 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑，有校招经验； 2. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力； 4. 熟悉办公软件（Word、PPT、Excel等）。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

到厂面试，不收取任何费用！小时工，正式工自由选择。 小时工:26-28/小时，综合工资7500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 正式工底薪：2680 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 7000-8000。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月10号准时发工资，不拖延， 1：上午8:00—12:00；下午13:00-18.00（加班自愿）19:00-20:00 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，16-45 岁 （全部岗位无需工作经验）

【岗位职责】 1. 负责中药前处理工艺生产，熟悉炒炙、蒸制等炮炙技术。 2. 负责小组人员的带教、培训和工作安排。 3. 协助生产经理进行车间管理，完成公司下达的生产任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，中药学相关专业或有炮制经验3年以上。 2. 具备良好的质量控制意识，具有较强的GMP操作规程意识。 3. 具备成本节约意识和效率意识。 4. 要求熟悉中药饮片炮炙规范，熟悉饮片的净选、润药、切制、炮灸等生产流程和工艺。 5. 为人谦虚、好学，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责防水产品工艺、小试中试及应用推广等生产工艺和配方等相关工作。 【岗位要求】 1. 应用化学、材料化学、高分子等相关专业； 2. 具备良好的学习能力和上进心，具有一定的科研能力； 3. 愿意从基层做起，接受锻炼。 【福利待遇】 餐补、带薪年假、年终奖、包吃、定期体检、包住、六险一金

1、掌握常规机械的工作设计原理，具备印花转印设备相关经验者优先； 2、具备一定的电气原理基础知识； 3、有承担项目攻关工作的实际经历； 4、三年以上本岗位相关工作经验。

广东好厂，一个7000 广州最好的小厂，管理不严工作轻松！！！ 广州电子厂招工啦！短期工/长期工都招 长白班月6500-7500/包吃包住可短期 伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，周周能预支！ 【岗位工作】《可以干正式工》 组装工，包装工，检测员，质检员！ 一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，每周可预支300/500元生活费。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、能干两班倒的可以拿到300一天 4、工厂统一包吃住，吃住条件不差 三：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

广州黄埔新能源汽车厂招聘，生熟手均可，包吃提供住 生熟手均可，普通工衣，空调车间，手机可带进车间 岗位：总装、涂装、焊装 1.总装岗位 负责新能源汽车整车零部件组装，安装内饰、车门、座椅、轮胎及车载配件，按标准完成装配作业，做好工位自检，维护现场5S，配合完成每日生产任务。 2.涂装岗位 车间自动化程度偏高，机器人主导喷涂作业。员工主要负责车身除尘遮蔽、车身密封胶涂抹、漆面瑕疵水磨打磨、成品外观质检，排查色差颗粒等问题，跟进车身电泳、中涂、色漆全套工艺流程。 3.焊装岗位 新能源整车车身成型核心工序，依靠自动化机器人焊接车架主体框架。人工负责车身零部件拼接定位、焊点检查、钣金间隙校准、工装夹具日常点检，筛查焊接缺陷，保障车身结构精度与整车牢固度。 上班时间 7 点 30分-19 点 30分，超过8小时算加班，加班工时30元/小时 提供宿舍+酒店式公寓，住宿条件优越，上下班有交通车，约7分钟左右，包工作餐，每日餐补33元绝对够吃。 合格当天安排宿舍，第二天早上到指定医院做体检，第三天入职，流程快速简洁正规。 薪资介绍: 一档底薪5000元，加班工时30元/小时 执行5天8小时标准工时，剩余时长全部核算加班薪资 夜班补贴40–50元/晚，综合月薪7000元–9000元 每周可预支500元小用，每月10号发资，收入稳定有保障 工作地点:广州市黄埔区知识城小鹏汽车生产基地

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

200一天 包吃两餐 车间做事简单，管理不严 年龄：16～50 折盒、贴标签、套膜、拧盖、洗瓶，空调车间，干净轻松

【岗位职责】 生产计划与现场管理 依据订单需求及生产排程组织生产作业，保障产品按时、保质、保量交付，持续提升生产效率与交付水平。 生产工艺执行与优化 落实涂料及纳米涂层产品的工艺流程执行与改进工作，确保生产过程稳定高效，推动研发配方向规模化生产顺利转化。 设备维护与运行管理 负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备正常运转，降低非计划停机频次。 质量与安全管理 贯彻执行质量控制标准与安全生产制度，确保产品质量一致性及生产现场安全合规。 跨部门协同与问题解决 联动研发、品质及仓储团队，及时处理生产中出现的工艺与质量问题，推进生产环节持续改善。 【任职要求】 大专及以上学历，化工、材料、化学工程等相关专业优先考虑。 5年以上涂料或化工领域生产工作经验，具有生产管理背景者优先。 掌握涂料生产各关键工序，如分散、研磨、调配、过滤等工艺流程。 了解生产设备工作原理及维护方式，具备常见故障判断与处理能力。 具备现场组织协调能力，能有效统筹人员、设备与生产进度。 具有较强的质量意识与安全意识，熟悉化工行业安全生产相关规定。 【优先考虑】 具备纳米涂层或功能性涂料生产实操经验 拥有水性或溶剂型涂料产线管理经历 了解ISO质量管理体系或精益生产模式 参与过生产线搭建或产能扩建项目 【我们能提供】 参与新材料产线体系建设 深度参与公司生产规范与流程的搭建与优化全过程。 从研发到量产的核心岗位 在技术驱动型企业中担任关键生产管理职务。 稳定发展的新能源与工业材料平台 产品广泛应用于光伏、电力及工业领域，成长空间广阔。 清晰的职业发展路径 生产主管 → 生产经理 → 制造中心负责人

【岗位职责】 1. 统筹部门整体工作，管控项目进度，合理安排部门工作。 2. 搭建版型基样，提升版型准确度与稳定性，以降本增效思路推进产品研发。 3. 制定输出各项技术标准，打通开发-生产-售后全链路协同。 4. 把控面料、常规及特殊工艺风险，落地风险管控，组织内部技术培训。 5. 依据公司目标制定部门工作计划，完善部门流程制度。 6. 负责团队管理、人员带教与人才培养。 7. 对接协调直播间、生产、商品、设计等跨部门工作。 【岗位要求】 1. 3年以上服装技术主管管理经验，熟悉服装开发生产全流程，电商服装经验优先。 2. 精通版型、工艺、面料，具备风险把控及降本优化能力。 3. 具备目标拆解、流程搭建、团队带教能力。 4. 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，能处理多部门协作问题。

【岗位职责】 1. 新品包装开发与项目管理：独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目，指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估，到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点，识别并管理技术风险，确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。 2. 现有包装技术优化与问题解决：负责或指导现有产品包装的技术优化及供应链相关包装项目，涵盖材料、结构、参数、工艺及供应商方案的评估、验证与导入。运用专业分析方法快速定位包装问题，组织根因分析与解决方案验证，并将典型问题转化为实践、技术规范或内部SOP，降低重复发生风险。 3. 包装创新与新材料/新技术验证：持续收集包装行业趋势、竞品及供应商创新信息，结合业务需求提出适用的创新包装技术方案。主导新包装材料、新结构、新技术的可行性评估、测试验证及应用导入，确保创新方案具备技术可行性并符合质量与法规要求。 4. 包装技术平台、标准化与知识沉淀：建立和维护包装技术标准、设计规范、测试方法、工作流程、SOP及模板，推动包装方案的标准化、模块化和平台化应用。沉淀技术资料、测试数据、典型案例与实践，指导团队规范使用统一的包装开发系统与知识管理平台，提升方案复用率与开发效率。 5. 跨部门协作及供应商/代工厂技术协同：主导包装开发及相关研发项目中的跨部门技术协作，明确接口、交付物与时间节点，推动问题解决与项目落地。与包材供应商、设备供应商、代工厂、外部测试机构及合作伙伴开展技术沟通，组织样品与方案评估、验证及技术问题处理，确保外部交付满足项目要求。 6. 团队指导与管理：依据部门目标与项目优先级合理分配团队任务，跟进执行情况，推动团队及个人绩效目标达成。指导团队成员掌握包装开发、技术验证、问题解决及平台运营技能，营造开放协作、责任清晰、持续学习的团队氛围，组织项目经验与技术成果的总结分享。 【岗位要求】 1. 学历与专业：包装工程或其他相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 硕士学历不少于6年，或本科学历不少于7年包装开发、包装工程或相关工作经验； 2.2 具备消费品、营养健康、食品、保健食品、药品或相关行业经验； 2.3 有复杂项目及跨区域项目管理经验者优先。 3. 语言与综合素质： 3.1 具备良好的英语读写及工作沟通能力，CET-6以上或相当水平； 3.2 具备良好的沟通协调与影响力，能够有效推动跨部门合作和外部技术协同； 3.3 结果导向，责任心和执行力强，具备主动学习、创新思维及持续改进意识； 3.4 具备良好的职业操守、团队合作精神，能够适应快速变化的业务环境。