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生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责 1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。 7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作; 4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金; 3、社会保障:入职即缴纳五险一金; 4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴; 7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
厂长/主管3-5年大专生产质量项目生产成本项目精益生产项目
【岗位职责】 生产计划与现场管理 依据订单需求及生产排程组织生产作业,保障产品按时、保质、保量交付,持续提升生产效率与交付水平。 生产工艺执行与优化 落实涂料及纳米涂层产品的工艺流程执行与改进工作,确保生产过程稳定高效,推动研发配方向规模化生产顺利转化。 设备维护与运行管理 负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备正常运转,降低非计划停机频次。 质量与安全管理 贯彻执行质量控制标准与安全生产制度,确保产品质量一致性及生产现场安全合规。 跨部门协同与问题解决 联动研发、品质及仓储团队,及时处理生产中出现的工艺与质量问题,推进生产环节持续改善。 【任职要求】 大专及以上学历,化工、材料、化学工程等相关专业优先考虑。 5年以上涂料或化工领域生产工作经验,具有生产管理背景者优先。 掌握涂料生产各关键工序,如分散、研磨、调配、过滤等工艺流程。 了解生产设备工作原理及维护方式,具备常见故障判断与处理能力。 具备现场组织协调能力,能有效统筹人员、设备与生产进度。 具有较强的质量意识与安全意识,熟悉化工行业安全生产相关规定。 【优先考虑】 具备纳米涂层或功能性涂料生产实操经验 拥有水性或溶剂型涂料产线管理经历 了解ISO质量管理体系或精益生产模式 参与过生产线搭建或产能扩建项目 【我们能提供】 参与新材料产线体系建设 深度参与公司生产规范与流程的搭建与优化全过程。 从研发到量产的核心岗位 在技术驱动型企业中担任关键生产管理职务。 稳定发展的新能源与工业材料平台 产品广泛应用于光伏、电力及工业领域,成长空间广阔。 清晰的职业发展路径 生产主管 → 生产经理 → 制造中心负责人
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:*** 学历:大专或以上 知识要求:掌握常用办公软件,熟练使用CAD、solidworks等绘图工具 经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业相关背景 能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排 工作职责: 1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认,以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单据及相关问题反馈 3、提供生产现场技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常问题 4、负责部门内部文件归档管理,统计并整理出货数据报表 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30;单休(周日休息),提供食宿
车间管理员
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
①负责定制,懂机器(极东六面钻、极东封边机、斜切封边机), 懂工艺,会调封边机和六面钻,推台锯,手工异性,特殊板件处理,出货安排,有能力的可谈 ②时薪:试用期一个月:7500,包吃住(电费自费,1.5元/度) ③工资发放时间:每个月5号前发工资,工资 ④工作时间:上午8:00——12:00,下午14:00——19:00
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求: 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
修船主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限船舶主辅机民用船军用船船舶机舱船舶轮机维修
岗位内容: 1. 掌握船舶修理流程与工艺,科学编制生产计划,高效组织施工,具备良好的沟通、协调与现场指挥能力,能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题; 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调,实时汇报项目进展情况及存在的问题; 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作,参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求: 1. 熟悉船舶修理流程与工艺,能合理制定生产计划并组织生产实施,具备较强的现场问题应对和协调能力; 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑; 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。
厂长/主管5-10年大专
公司实力: a、UX深耕跨境电商领域,持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类,已成功注册自有品牌,构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部,运营27个跨境销售平台,覆盖51个全球销售站点,拥有40个国际品牌商标,上架SKU超40万种 岗位职责: 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程,包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程; 2、【制定产品策略】依据公司战略目标,分解月度与季度开发任务,制定竞争策略并推动执行落地; 3、【推进产品开发】开展市场调研,拓展产品线,对接新供应商,落实开发计划,具备个护或宠物类目开发经验者优先; 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态,向运营团队输出优化建议,推动产品迭代升级,维持市场竞争力; 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题,支持运营实现产品推广与销售目标; 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训,提升团队整体专业水平与开发能力; 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径,提炼高绩效产品的选品逻辑,并实现标准化复制与迭代优化 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上跨境电商产品开发经验,其中至少1年团队管理经验; 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制,具备系统的开发思维与实操方法论; 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解,并掌握相关供应链资源; 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力
厂长/主管3-5年大专质量管理
岗位职责: 1) 质量体系落地:制定并落实代工厂(广州、佛山、中山等区域)驻厂品控规范,覆盖原料检验、生产流程、环境监管及成品出库全环节。 2) 团队管理:统筹2-4名驻厂品控人员,负责排班安排、夜班与出差调度,实施日常指导、绩效考核及能力提升。 3) 风险管控与改善:牵头质量问题根因分析,推动代工厂整改闭环,防范批量性质量事故;优化HACCP等关键控制节点。 4) 跨部门沟通:作为公司与代工厂之间的质量对接窗口,传达标准要求、反馈异常情况,参与供应商质量评估。 5) 数据管理:审核每日品控记录、批次档案,编制月度质量分析报告,为供应链管理提供数据支持。 任职要求: 1) 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景; 2) 3年以上食品/饮料行业品质控制经验,具备至少1年团队带领或项目管理经历; 3) 曾在知名食品/饮料企业从事品控或质量管理相关工作,掌握大型企业品控运作模式; 4) 熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系,具备品控文件编写或审核能力; 5) 可接受夜班及驻厂出差(主要区域为广州、佛山、中山,每月出差约10-15天,夜班时长12小时),抗压能力强; 6) 原则性强,善于识别问题并推动解决,同时拥有良好的沟通协调能力; 7) 加分项:具有代工厂现场管理经验;熟练运用Office办公软件及质量管理工具(如QC七大手法、5Why、鱼骨图等)。 薪酬福利 薪资:综合月薪6k-12k(优秀者可面议)+ 13薪 保障:入职即缴纳五险一金,出差期间食宿全包 + 额外差旅补贴 津贴:夜班补贴、出差补贴、高温补贴等 休假:月休4天(根据排班灵活调整,出差周期内可集中调休) 合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司 工作形式说明(在立白中心和饮料代工厂两地办公) 在公司办公(广州立白中心)时:早九晚六,双休(用于数据整理、产品调试、标准制定),不包食宿; 有生产任务需驻厂时:实行12小时轮班制(含夜班),每轮约10天,餐补50元/天,住宿费用实报实销;每月总休息不少于4天。
生产主管或者厂长
8000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
懂电线电缆加工制造,端子连接器生产工艺,注塑成型经验,会调试机器,懂材料
分厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责: 1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
送水工长期3-5人周结兼职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手, 300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干, 无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
水电工排水管1-2人
广州市黄埔区招水电,放主线,十二个插座走明线,十二个筒灯,一根50排水管,一根25冷水管走暗线,工价1000元
广州 黄埔区 开发区东
6月23日 09:14拨打电话
广东广州招电焊、光伏安装,要求会上高,工作8小时,350-380每天
300-400元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结技术好
广州市招电焊、光伏安装,要求会上高,工作8小时,350-380每天
广州 海珠北路
6月23日 09:14拨打电话
广告安装
广告安装1-2人日结
会裱画,广告安装,要熟手,下午半天工期,不合适勿扰
广州 黄埔区
6月23日 09:14拨打电话
米粉店服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
餐厅服务员,我这里是米粉店,负责接待客人买单和简单的出餐
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
全屋定制工厂管理
主管
懂全屋定制工艺制作,管理,下单
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
钣金厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排, 2.各岗位的工艺制程管理, 3.生产任务保质保量完成。
注塑主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验精益改善经验
懂注塑机,懂管理,懂技术
车间食品厂免费培训包吃包住20人以上月结待遇好坐班
【招聘岗位】 速冻车间-虾饺岗 坐班两班倒 饼酥车间、品控、仓管 多个岗位任选 【薪资明细】 基础工时17元/小时 + 0.5元绩效 + 0.5元全勤 虾饺岗额外加3.5元专项岗位奖,另有超产奖 全场夜班补贴:2元/小时 速冻/西点部门专属稳岗补贴(长期递增,在职一直享) 满2个月,第3月起+0.5元/时 满4个月,第5月起+1元/时 满6个月,第7月起+1.5元/时 【工作详情】 工时:每日有效工时10-11小时,两班倒 岗位:多数岗位站班,虾饺岗为坐班 环境:恒温无尘车间,工作舒适 休息:月休3-4天 【食宿福利】 免费包三餐+晚班夜宵,每日配水果、酸奶、凉茶,伙食优质
铝材门窗跟单
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职月休四天跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:软件使用门窗天使,熟手优先 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、日常行政支持等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
广东广州招临时工一名3千件23寸,0.0042,电话白池塘
临时工
招临时工一名3千件23寸,0.0042,电话白池塘
广州
6月13日 22:14拨打电话
汽车厂普工餐补包住20人以上月结
广州小鹏汽车厂大量接受普工 工作内容:主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送,工时稳定 年龄限制:18-50周岁 上班时间:八点到八点,两班倒,14天倒一次班 工资待遇:一个小时22元(吃住包含在内) 每月25号发上个月工资 公寓式宿舍四人间,环境优质配套设施齐全
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
长白班普工无尘服电子厂包吃有提成社保加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班,坐班
长白班坐班番禺电子厂电子厂 临时工/小时工/长期工(人走账清) 《招聘要求》 18-45周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底/无明显纹身/无奇装异服已满 《薪资福利》 月均6000-8000元 ◦ 小时工普工22块钱一个小时的!!包吃住 ◦ 正式工底薪2800元(平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日加班3倍)全勤奖、岗位津贴(买五险一金) ◦ 在职每月15日出粮、离职人走账清 ◦ 包吃三餐包住、宿舍标准4人间+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 《工作内容》 ◦ 负责音响,喇叭的组装、质检、包装等。空调环境, ◦ 全部坐班岗位,不用穿无尘服,工作简单轻松好上手 《工作时间》 早8到晚8、工作2小时休息10分钟、中午和下午各一小时吃饭时间、月休4天(周日休息) 《上班地址》、 广州市番禺区大石街道安平路4号207厂房(交通便利附近地铁站:2号线会江站)
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算其他电子电器恒温车间坐班
300元/天,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时()综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
暑假工170元/天
4000-5000元/月
包装工20人以上月结其他
工作内容 1、主要负责看包装外观有没有破损,有没有条形码 ,站班,都是小物件(可摸鱼)。 2 、长白班岗位 3、要求:(18-45周岁) 薪资福利 1、月收 入:170元/天 2、每周可以预支(300-500元) 3、工资可代收(黑H不用担心)
长白班操作工车间普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、主要负责手机,蓝牙耳机,音箱电脑等零件普工、操作工、组装工、包装工等;坐班为主,工作简单易学。 【职位要求】 1、年满16-45周岁,学历不限,经验不限 2、持有本人有效身份证 【工作时间】 1、长白班8:00-12:00上班;13:00-17:00 上班;18:00-20:00加班随个人意愿 2、平均每天上班10-12小时,每月上班26天左右,月休4天 【薪资福利】 1、小时工:24-26元/小时,月综合收入约6500-7500元 2、正式工:底薪2500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖,月综合收入约7500元 3、加班费按国家法定标准发放 【餐饮住宿】 1、公司提供免费吃住,宿舍4-6人/间,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 2、食堂菜式多样,口味丰富 【交通便利】 厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职服装外贸 外贸工厂有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求 1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。 2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力: 经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。 2.精深的质量管控能力: 经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。 能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力: 经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力: 经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性: 经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。 4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围:面议(薪资范围:20万~50万)。 ●结构:基薪(60-70%)+绩效奖金(30-40%,与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等)。 ●福利:五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。
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