【岗位职责】 1. 产品开发：独立完成设计图纸、样衣跟进及系列开发，把控面料、色彩、结构等要素；结合品牌定位与市场趋势制定企划方案，推动产品从概念到上市的全流程。 2. 市场洞察力：需定期调研竞品、分析销售数据，优化产品结构以提升动销率。 3. 供应链管理：协调供应商谈判、成本控制及质量验收，确保按时交付。 【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或商品管理等相关专业，大专或本科以上学历。 2. 工作经验： 初级：2年以上童装设计或开发（外贸）经验，熟悉面料特性、版型工艺及流行趋势； 高级：如产品总监，8年以上行业经验，3年以上管理经验，且需主导过全品类开发流程。 3. 技能要求：熟练使用AI、PS等设计软件，具备数据分析能力（如Power BI）及项目管理经验。 4. 综合素质：需跨部门沟通（设计、采购等），具备领导力或团队管理经验者优先。 5. 专业能力：关注潮流资讯，能提出差异化设计方案，有爆款开发案例者加分；熟悉童装安全标准（如A类面料要求）及法规。 6. 优先条件：甄选有希音SHEIN、佛山服装外贸产品开发经验的资深行家。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

【岗位职责】 1. 负责原材料（板材、五金、油漆、布料、海绵等各类原材料）人工工时和制造费用的归集与分摊，精准核算单个产品、批次的生产成本。 2. 制定并跟进材料消耗定额和工时定额的执行情况，分析差异并推动改进。 3. 追踪生产过程中的材料利用率（如木材出材率），与生产、仓储部门核对库存，防止浪费和账实不符；定期分析生产成本和毛利率变化，挖掘成本优化空间（如寻找替代材料、优化流程）。 4. 对接销售或客户需求，根据图纸或样品，快速核算成本并出具报价单。 5. 开发和管理供应商资源，评估各供应商的生产优势，并将供应商分类，以便择优选用。 6. 凭借对材料和工艺的了解，精准判断供应商报价的合理性，甄别虚高或不合理定价，严控采购成本。 7. 参与公司产品选品与开发，从成本角度提供分析和建议，协助开发更有市场竞争力的产品。 8. 对接工程项目，根据清单和图纸进行预算和结算支持，并全程跟进订单执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计或工业工程等相关专业优先。 2. 熟悉家具生产流程、产品结构和品质标准，2-3年家具或制造业成本核算经验。 3. 具备基本的财务知识，熟悉成本构成与核算方法；熟练使用CAD（能看懂图纸），能熟练使用Excel进行数据处理；持有初级/中级会计师职称者优先。 4. 熟悉品种法、分批法等成本核算方法，了解家具行业特性。 5. 对数据敏感，工作细致严谨，能与销售、生产、仓储、采购等多个部门高效协作，推动工作落地。

广州市天河区招泥瓦工、贴砖 修补 包工 加微信

诚聘A2驾驶员，驾驶五轴新车。要求熟悉南沙港码头操作，熟悉珠三角路线，证件齐全且真实有效，能吃苦耐劳，业务量稳定，服从公司安排。有意者可报名。

项目地址:广州南沙，招2名施工员(实习生也可)，工资待遇:3K-6K，要求年龄不超40岁，有从事过基坑支护及基础施工优先，最好有广州项目工作经验，联系人:姚工，联系电话:

周一面试返费明细仙村汽配厂(恒升吉)二楼焊接部门 身体健康，手脚灵活的，愿意做包进带行李直接当天安排宿舍有人发名单联系我

南沙船厂招聘架子工，长白班，要求熟手且有证，薪资为每小时31-32元；生手无证者薪资为每小时29元，月收入可达7000-10000元。 要求长期工作，能吃苦耐劳，年龄在23-49岁之间。每天工作9-12小时，不包吃，提供公寓宿舍（有空调），宿舍平摊，周边有快餐店。工作稳定，天天有活。 面试当天上午需进行体检，体检前不能吃早餐，体检130元需自费。面试者不能恐高。 需提前一天提供身份证照片、姓名和联系电话，上班后还需提供户口本照片。一个月内需报名办理架子工证，做满一年可报销办证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

一、岗位职责 1.流水线负责家用音响组装、打螺丝、配件贴合、整机装配； 2.简单外观检查、成品打包、贴标签； 二、任职要求 1.学历不限，男女均可，18–38 周岁； 2.会打螺丝，手脚麻利，服从车间安排，吃苦耐劳，能接受站班； 3.身体健康，无传染性疾病。 三、薪资福利 可选长白班 / 两班倒，恒温空调车间，不用穿无尘服。 1.长白班：8:00-21:00，休息2h，固定周日休息。 2.两班倒：白班 8:00–20:00，夜班 20:00–8:00，半月倒班。 3.综合薪资5000-6000，每月30号准时发上月工资，不拖欠。 4.包吃两餐不包住。 工厂直招！！！不收取任何中介费，携带身份证直接到厂里面试。

广州从化｜招轻松稳定的工作伙伴！ 诚聘普工，18-40岁，学历不限。 工作轻松好上手，环境友爱有人带。 【我们保障】 提供宿舍，安心住宿 餐补15元/天，吃饭无忧 找一个安稳的归宿，就从这里开始。

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普工/杂工/学徒工/广州花都区-五金加工厂，不锈钢激光剪板刨槽折弯加工，招聘副手学徒工普工，没经验的也可以。吃苦耐劳，听从安排。月休两天，上班时间8.30-12.30:14.00-18.30。一个月可能加十天半个月的班，时薪1比1，加班时间19.00-22.00。包吃两餐不包住宿，附近几百米有出租房方便。 工作地点：广州市花都区广花五路，携带身份证直接到厂试工面试。

【岗位职责】 1. 工厂设备设施的维护与保养，保障生产计划任务的顺利完成； 2. 厂房设施及水电日常点检维修及维护保养，确保厂房设施类设备安全可靠运行； 3. 维护计划与备件的管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上食品厂工程设备管理工作经验； 2. 逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力及团队精神； 3. 有事业心，执行力强，自驱力强； 4. 持有电工证。

广东优废环保科技有限公司是聚焦工业固废、危废领域的环保数字化整体方案提供商，业务横跨软件SaaS平台、智能硬件终端与工业互联网，覆盖产废-贮存-运输-处置-监管的全场景数字化闭环。公司服务于政府监管部门（G端）、产废企业（B端）与处置企业，是大湾区环保数字化的核心玩家。当前正在从"项目交付"向"产品化+平台化+AI化"战略升级，亟需一位能同时操盘 AI产品研发、激活团队、做出大方向决策的核心高管，与公司共同定义未来3-5年的产品走向。 一、岗位概述 1.岗位名称：产品研发负责人 2.汇报对象：总经理 3.工作地点：广东·东莞（总部办公，接受阶段性出差） 4.薪酬范围：50-80K，具体可面谈 5.团队规模：20-30（含产品、研发、AI算法、IoT硬件、测试等） 6.核心定位：研发+AI产品一手抓；既要仰望星空（产品愿景），也要脚踏实地（架构决策、关键问题攻关）；研发方向、产品规划、技术路线由本岗位独立决策二、岗位职责 （一）产品规划与战略（约 30%） 1.主导公司产品战略与中长期路线图，覆盖环保 SaaS平台、行业大模型/AI Agent应用、AI视觉识别+智能硬件、综合型"AI+IoT"行业解决方案等多个方向。 2.主导产品定义、需求洞察、用户场景拆解、商业模式设计，确保产品研发与公司战略同频。 3.独立主导研发方向、产品规划、技术路线、AI战略等关键决策（公司经营战略由总经理把舵，研发方向、产品规划、技术路线、AI战略由本岗位独立决策并对结果负责）。 4.洞察行业前沿动态（LLM、AIGC、Agent、数字孪生等），把前沿技术转化为业务增长。 （二）研发与产品体系搭建（约 25%） 1.重塑研发组织架构：覆盖产品、AI算法、IoT硬件、平台研发、数据、测试、运维的分工与协作机制。 2.搭建端到端研发效能体系：需求管理、项目管理（敏捷/Scrum）、代码评审、质量管理、发布管理、运维支持。 3.设计并落地研发激励体系（绩效、晋升、奖金、项目分红、股权激励），打破"佛系躺平"现状，在3-6个月内显著提升团队活力与产出。 4.主导公司技术架构评审，确保系统稳定性、可扩展性、数据安全、合规与国产化适配。 （三）研发与产品全流程操盘（约 30%） 1.统筹大中型环保数字化项目从立项、研发、攻坚、交付到客户成功的全流程。 2.把控关键里程碑、跨部门协同、风险预警与重大问题决策。 3.在G端与B端双客户方向下，平衡"项目化交付"与"产品化沉淀"，避免研发资源全部沉没在定制化项目中。 4.亲自参与关键产品（如行业大模型、智能硬件AI模块、SaaS平台核心模块）的架构设计与代码评审。 （四）成果转化与组织发展（约15%） 1.主导公司专利、软著、行业标准、政府科研项目申报（如高新企业、专精特新、研发管理体系认证等）。 2.主导对外技术合作、生态联盟、产学研合作。 3.参与行业论坛、技术大会、品牌传播，塑造公司技术品牌。 4.搭建人才梯队，培养产品经理、架构师、技术 leader等关键岗位继任者。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历985/211全日制本科及以上，计算机科学、软件工程、人工智能、电子信息、自动化、大数据、环境工程等相关专业；硕士/博士优先考虑。 2.能承担高强度工作，具备创业精神与事业心。 3.具备5年以上互联网/工业互联网/智能硬件/AI产品研发经验；3年以上研发与产品团队管理经验（管理过20人以上团队，且有过从0到1搭建体系的实战经验）。 4.有完整的产品研发体系搭建与团队管理实战经验，能适应公司从"项目化"向"产品化"转型期的阵痛。 （二）专业能力 1. 产品思维：具备极强产品sense，能精准识别技术与业务场景的结合点；主导过产品商业化落地（不论SaaS、行业Agent、视觉硬件、行业大模型均可）；熟悉研产销一体的全链路操盘经验，能让研发真正服务于商业结果。 2. 技术全能： 软件侧：熟悉Java/Python/Go至少一种主力开发语言，熟悉云原生（K8s/Service Mesh）、大数据（Hadoop/Flink/ClickHouse）、AI工程化（LLMOps/RAG/Agent框架）技术栈。 硬件侧：熟悉IoT物联网架构、智能硬件终端研发、嵌入式开发、软硬件协同开发，了解国密加密、区块链数据存证等技术。 AI侧：熟悉机器学习/深度学习算法应用，有LLM/AIGC/行业大模型实际落地经验。 解决方案侧：具备智能硬件终端、行业管理系统、数字化解决方案的全栈研发经验。 3. 行业经验：有环保数字化、工业互联网、智能制造、政企数字化项目交付经验；熟悉政府平台对接、生产全过程溯源、智能化管理业务；熟悉高新技术企业、专精特新企业研发管理规范，能系统性完成研发管理体系认证。 （三）能力素质：可破解团队低效、规划薄弱等困局；搭建有战斗力的研发激励与团队文化，优化人员；独立负责研发、产品、AI方向决策并承担结果；兼顾战略愿景与一线技术落地；以公司二号位定位，和总经理共同制定中长期战略。 （四）加分项（满足任意一条以上者优先）：具备头部AI大厂核心岗位经验；拥有AI产品0到1商业化落地实绩；有专利、科研项目等成果转化经验；拥有环保固废、工业互联网ToB/ToG项目交付经验；懂软硬件一体化智能硬件研发；有创业或0-1产品研发操盘经验。 四、薪酬与发展 1. 薪酬待遇：具体根据资历面谈，配套股权/期权激励。 2. 职级定位：公司核心高管序列，直接参与公司战略决策，向总经理汇报。 3. 阶段性目标：当前阶段以激活现有组织、做深产品规划、做出大方向决策为核心，暂无大规模扩张计划；后续根据业务发展节奏再行评估。 4. 业务空间：覆盖G端政府项目、B端商业项目、智能硬件、行业大模型等多个业务方向，能给到充分的资源与决策空间。 5. 行业前景：环保数字化+AI是国家"双碳战略"与"数字中国"重点方向，行业天花板高。

[职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

工作内容: 流水线上检查产品标签质量，合格的就装箱打包，不合格就返工；线下装盒子，操作简单，细心即可。 ，20-45 岁，，能吃苦耐劳，长白班，订单多时一个月上7天中班，有中班补贴. 待遇:购买广州社保，意外险，包工作餐。薪资待遇:底薪2500元+岗位津贴+加班费（加班费按国家规定基数21.75计算，加班多，每年都有旅游，节日礼品等，公司福利好）月收入4000-7000元。

红太阳始创于2005年3月，海外贸易主要开始于2006年，于2013年正式成立。公司是集开发研制、生产销售和安装一条龙服务的企业，与多家国外公司开展技术合作，以创新的理念、优良的品质、完善的检测系统，推出“Redsun”品牌。主要经营摇头灯、追光灯、扫描灯、电脑灯、图案灯、LED灯、激光灯、频闪灯等一系列产品，在业界享有一定的知名度。公司以其高性价比的产品、规范的市场操作、良好的售后服务，以诚信为宗旨，从而得到各经销商、用户及同行的一致认同。 灯光可以赋予能量，灯光可以使人快乐，期待你加入红太阳这个大家庭！ 【岗位职责】 1. 有舞台灯光管理3年以上经验优先考虑； 2. 按照公司要求，保质保量完成生产任务； 3. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估等工作； 4. 通过现场监控进行有效制程生产管控； 5. 负责工厂的组织管理。

岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

【岗位名称】 品质主管/经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，拥有自主品牌和生产基地，产品深受海外摩托车与汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，企业经营稳健，年增长率持续翻倍。公司已顺利完成从0到1的跨越，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、主导ISO/IATF质量体系的建立、运行及认证工作，组织内外部审核，确保体系有效落地执行； 2、制定产品质量标准与工艺规范，参与新供应商开发评估，开展品控能力审查，并提供专业技术支持； 3、编制完整的原材料检验标准、制程关键工序检验标准及成品出货标准，全面把控各环节质量控制点； 4、汇总分析来自原材料、生产过程、成品检测及市场端的质量问题数据，分类归因，推动持续质量改善； 5、负责品质团队管理，明确各岗位职责权限与作业规范，优化部门流程体系，提升团队执行力与目标达成能力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控或质量管理相关专业； 2、五年以上五金行业质量管理或生产线管理经验，至少三年团队管理经历，熟悉ISO体系认证流程； 3、掌握五金类产品的材料特性、主流制造工艺、核心尺寸与性能指标，能独立识读机械图纸，理解几何公差要求； 4、具备出色的分析与解决问题能力，风险意识强，作风正派、原则性强，工作细致严谨，责任心突出，服从工作安排。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具市场竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险，享有婚假、产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等； 4、旅游福利：每年每人享受1000元专属旅游基金及1天带薪旅游假，可自由规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线/M线），配备定制化职业发展规划，在职期间提供系统培训与晋升辅导； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并设立团建专项基金。

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。

一、岗位职责： （一）PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控：对接销售部门，承接客户订单、定制化研发配套订单，结合工业开关产品工艺特点（注塑、五金、组装、老化检测），统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性，精准回复客户交付周期，锁定订单交期，管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地：根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求，制定月度、周度、日度主生产计划，拆解各车间、各工序生产工单，涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程，合理平衡设备、人员产能，妥善处理客户插单、改单、撤单等异常，优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障：熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格，结合生产计划核算物料需求，下达物料请购计划；跟进采购物料到货进度，每日开展产前物料齐套排查，提前预警缺料、错料、少料问题，杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控：统筹成品、半成品、原材料库存管理，设定安全库存标准，严控呆滞物料、过期物料、不良物料；针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料，优化物料领用、损耗管控机制，降低生产物料浪费，提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘：每日跟进各车间生产进度、工单完成情况，统计生产达成数据，对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施；定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据，持续优化计划体系。 （二）车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地：统筹各生产车间日常生产运营，根据PMC排产计划，合理安排人员排班、设备调配、工序分工，组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务，确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理：负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核；搭建高效生产团队，规范车间作业流程，提升员工执行力，解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升：结合工业开关标准化生产特点，优化生产工艺流程、工序衔接，改善作业方式；统计每日产能、人均效率数据，针对瓶颈工序制定优化方案，持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控：联动品质部门，管控生产过程产品品质，严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题；快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题，减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理：主导车间5S现场管理，规范物料摆放、工位整洁、现场秩序；落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患，杜绝安全事故；统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护，保障设备正常运行。 6. 生产成本管控：严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本，制定成本管控标准，落地降本改善措施，实现精益生产。 （三）跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门，配合新品开关试样、小批量试产，梳理新品生产工艺与物料标准，优化量产方案； 2. 对接销售部门，同步订单生产进度、交付进度，及时反馈生产异常及交期变动，做好客户交付保障； 3. 对接采购、仓库、品质部门，协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题； 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析，定期输出生产周报、月报、异常分析报告，向上级汇报工作。 （四）制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等；结合工厂生产实际，持续优化生产、计划、物料、现场管理体系，推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业，28-45岁，3年以上同等岗位管理经验； 2. 行业经验：熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构，有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先； 3. 专业能力：精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理；熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法，会操作ERP系统及办公软件； 4. 综合能力：具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，能快速处理生产突发异常； 5. 职业素养：熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范，具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间： 1、大小周工作制，上班时间：8:30-12:15，13:15-17:30，享受国家法定节假日；工作氛围轻松，老板很nice，没有办公室斗争，同事之间相处融洽愉快，欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构： 1、基本薪资+绩效奖金，综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资； 2、食堂提供早、午、晚餐，每月发放水果； 3、为外地员工提供免费住宿，住宿环境舒适，员工宿舍配有热水器及空调； 4、节日发放节日礼品，员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一，是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业，主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控，保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式，是国家高新技术企业，木工机械协会会员单位，中国电梯协会等会员单位。 联系方式：黎先生***********

【岗位职责】 1. 负责服装外协工厂开发、审核、评级与日常管控。 2. 根据电商/品牌订单需求，落实小单快反生产计划。 3. 精通二线以上服装品质标准，熟悉品牌成衣全链路品质要求。 4. 全程跟进生产进度，保障订单准时交付。 5. 负责外发成本管控。 6. 建立服装外发快反生产流程、品质管控标准及异常快速响应机制，带领跟单团队提升整体交付效率与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上服装行业外发生产管理经验，熟悉服装小单快反运作模式，有成熟外协工厂资源优先。 2. 具备二线及以上品牌服装品质管控经验，懂品牌成衣质量标准、验货尺度、工艺要求，能独立把控外发整体品质水准。 3. 熟悉服装全工艺流程：裁床、车缝、锁眼钉扣、整烫、洗水、包装，能快速识别生产问题并给出整改方案。 4. 思维敏捷、执行力强，适配快反多、款式多、交期短、变更频繁的工作节奏，抗压能力强。 5. 擅长外协工厂谈判、管控与统筹，沟通协调能力强，数据清晰，做事落地务实。

【岗位职责】 1. 负责组织产品技术文件和部门质量管理体系文件的编写或修订。 2. 负责组织监督实施研发过程中的设计、评审、验证、确认和转换活动。 3. 负责参与产品试验方案的审核和监督实施，负责设计开发数据的分析，确保转换的实现。 4. 负责组织和指导设计过程中原材料的选择与确认工作。 5. 根据发布的新标准，组织对现有产品进行技术改进。 6. 协助公司内审，并及时完成本部门不合格项整改工作，参与公司组织的管理评审，协助配合监管部门对本公司质量管理体系实施外审。 7. 负责组织开展本部门培训工作，规范记录填写。 8. 贯彻执行医疗器械生产质量相关法律、法规，组织和规范受托方生产管理工作。 9. 根据销售计划与库存情况，监督跟进受托方的研发、生产进度及过程监控，确保生产如期完成。 10. 参与指导、监督受托生产企业质量管理体系的建立及完善。 11. 完成上级领导交办其他工作任务。 【岗位要求】 1. 熟悉相关医疗器械专业知识及相关的法律法规。 2. 具有良好的战略导向思维，结果导向思维和组织能力。 3. 对行业领域有较好的认识和分析能力。 4. 具有较强的执行力、判断力、抗压能力和沟通协调能力。 【工作地点】 前期广州总部办公，预计1-2年后海南海口办公。介意慎投！！！

1. 负责化妆品原料、包材、内容物、成品、客户投诉及生产现场的质量管控工作。 2. 主导公司各类质量异常问题的处理，组织重大质量问题的原因分析与整改，并落实预防措施。 3. 参与公司质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系运行的有效性与合规性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化妆品质量安全相关专业优先考虑，具备化妆品行业质量管理经验者优先。 2. 掌握化妆品安全技术规范、国家法规、行业标准及企业内部质量标准。 3. 了解护肤品常用原料及包装材料的技术要求，熟悉化妆品生产流程及品质控制要点。 福利待遇 1、底薪+奖金（具体薪资面议） 2、提供食宿 3、每月休息四天，单休制，购买社保，享受法定节假日及带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司设有健全的晋升机制与培训体系，提供业务发展与管理晋升双通道 上班时间 1：08:00-12:00 13:00-18:00 共计8小时 加班时段为18:30-20:30，加班费按15元/小时计算